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INNOVACION Y CREATIVIDAD PARA GENERACION DE IDEAS DE NEGOCIOS

Parte I Del Proyecto De Innovación:

Actividad #2: Metodología MACROS

Presentado por:
Brillil Cabrera González ID: 610589
Geraldit Apreza Noguera ID 618525
Paola padilla Restrepo ID 606307
Diana Vásquez Araujo ID 610824
Kevin Joel Herrera Pérez ID 606108

Docente Jaime León González Ortiz

NRC 7601

UNIMINUTO

Facultad De Ciencias Empresariales

Administración En Salud Ocupacional
Barranquilla, 2019
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Parte I Del Proyecto De Innovación: Metodología MACROS

Pregunta emocionante: ¿Sabías que una buena silla ergonómica para tus
trabajadores puede ayudarte a subir las finanzas de tu empresa?

Marco: Idea de negocio genial

Sillas ergonómicas “Always Rigth”:
“ALWAYS RIGTHS” son sillas ergonómicas creadas para brindar comodidad a los
trabajadores, expuestos a trastornos musculo esqueléticos que afectan
generalmente a la espalda y cuello.
La Always Rigth está diseñada para promover una manera de sentarse correcta y
activa,
da el apoyo correcto en relación al peso y a la altura del trabajador,
proporcionando así el soporte y la estabilidad necesarias. Cuenta con 5 ruedas,
evitando así los deslizamientos involuntarios, además es regulable en altura e
inclinación, con respaldo que proporciona buen apoyo lumbar y apoya pies. No
tiene respaldos basculantes; por lo contrario, cuenta con respaldo alto que permite
un apoyo total de la espalda y por ello la posibilidad de relajar los músculos y
reducir la fatiga.

Planteamiento del problema

Los desórdenes musculo esqueléticos, DME, según estadísticas de la OIT
representan el 59% de todas las enfermedades profesionales a nivel mundial. Rev.
Ciencias. Salud, 2018.
Las principales zonas del cuerpo que se ven afectadas con estos trastornos son
normalmente la espalda, cuello, hombros y extremidades superiores.
 Los problemas de salud abarcan desde pequeñas molestias y dolores a cuadros
médicos más graves. En los casos más crónicos, pueden dar como resultado una
discapacidad y la necesidad de dejar de trabajar.
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Las principales causas de los desórdenes musculo esqueléticos son las malas y
forzadas posturas, movimientos repetitivos y las posiciones fijas a largo plazo en
las jornadas laborales.
La evidencia indica que hay mayor riesgo de padecer DME en trabajadores que se
desempeñan en quehaceres administrativos. Estudios refieren que trabajar más
de cuatro horas utilizando computador, tanto para hombres como para mujeres,
implica la aparición de sintomatología en diferentes segmentos del cuerpo.

Objetivo
Brindar a los trabajadores comodidad y confort, y un balance perfecto entre
ergonomía, estética y tecnología, disminuyendo los desórdenes musculo
esqueléticos ocasionados por posturas sostenidas.

Ampliación: lluvia de ideas

 Los Desórdenes Músculo-Esqueléticos (DME), los cuales son la principal
enfermedad laboral en Colombia
 Los DME son totalmente prevenibles y su primer síntoma en la parte del
cuerpo atacada es incomodidad, luego aparece la fatiga persistente y
finalmente la debilidad muscular.
 Para 2005, Colombia presentaba 23 477 casos de DME, siendo el 64.4% en
hombres y el 35.6% en mujeres
 Las principales estructuras afectadas con la aparición de DME en
trabajadores de oficina son la columna lumbar, el cuello y las extremidades
superiores
 Es de vital importancia diseñar programas o métodos de prevención en
trabajadores expuestos a riesgos similares con el fin de reducir la
prevalencia del DME de origen laboral y, asimismo, contribuir al
cumplimiento normativo-legal nacional e internacional.
 Los DME cuestan a las empresas miles de millones de euros, es por esto
que es fundamental afrontar los DME, ya que no solo ayuda a mejorar las
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vidas de los trabajadores sino también a mejora la productividad y las

finanzas de las empresas
 La prevención debe empezar desde la fuente del factor de riesgo, es por
eso que se debe proporcionar puestos de trabajo de asientos ergonómicos
adecuados
 La elección de las sillas ergonómicas adecuadas para los trabajos que
requieren posturas mantenidas es esencial para ayudar a evitar lesiones en
los trabajadores, además de proporcionarles comodidad lo que se verá
reflejado en la productividad de la empresa.

Concreción (COMPRENDER CUÁL ES EL INSIGHT)

El propósito esencial es determinar la posibilidad de obtener utilidad en el
emprendimiento que se está desarrollando y poder brindar una guía sobre
cómo ponerlo en marcha, encaminando hacia entidades que promueven los
pequeños proyectos y apoyan de manera económica.

Rediseño (TRABAJO DE CAMPO)

 Iniciaremos en la universidad, propagando la información con los
compañeros de la página Web que utilizaremos para diligenciar el proyecto,
buscaremos apoyo de otras personas que deseen formar parte del
proyecto.
 Se iniciará todo un estudio de viabilidad y de acercamiento con el personal
interesado.
 Tendremos horarios flexibles para no afectar las otras labores que se
tengan.
 Una vez confirmado el equipo de trabajo, estaremos sincronizados para
prestar el servicio online según las agendas que se programen.
 En principio estaremos todos en equipo trabajando, una vez todo se
estabilice será un proyecto de gestión exclusivamente online.
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Sostenimiento del proyecto:

El proyecto se desarrollará inicialmente con recursos propios, trabajaremos
constantemente para conseguir patrocinio de algunas entidades, será un aporte
pequeño para poder solventar gastos mínimos.
Una vez se empiecen a obtener ganancias se hará un aporte del 1% a la
organización que nos apoye con la divulgación.
SHOW
https://www.youtube.com/watch?v=sKl9pMy0uk8&feature=youtu.be
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BIBLIOGRAFIA
 Revista Ciencias de la Salud. Bogotá, Colombia, vol.16 (2): 203-218, mayo-
agosto de 2018
 http://prevencionar.com.co/2018/12/28/desordenes-musculo-esqueleticos-
trabajo/
 https://www.intercaster.com.co/sillas-ergonomicas-y-su-importancia-en-la-
vida-laboral