Tipos de Contabilidad

Categorías Contabilidad General
Una de las virtudes de la contabilidad, lo constituye su neutralidad, puesto que siendo
un único sistema de registro, deberá satisfacer diferentes usuarios de su información, con
intereses particulares, ubicados dentro y fuera de la organización. Esto hace necesario
una clasificación de la información procesada.

De acuerdo al tipo de empresa de que se trate o del interesado, se utilizan sistemas contables
que suministran informaciones a cada usuario. En este ámbito tenemos:

1. Contabilidad Financiera: Se encarga de suministrar información económica a los accionistas y

a los usuarios externos, tales como suplidores y agentes de créditos. Es obligatoria
y deberá observar reglas preestablecidas para que sea confiable y aceptada.
Genera información sobre el pasado o hechos históricos de la organización.

2. Contabilidad Administrativa: Esta organizada para suministrar información para consumo

interno de la administración. Es opcional y no está sujeta a reglas. Hace más énfasis sobre el
futuro y no tiene que ser precisa.

3. Contabilidad Gubernamental: Llevar la contabilidad del gobierno central, instituciones

descentralizadas, empresas públicas y las municipales. Elaborar los estados financieros
correspondientes, realizando las operaciones de apertura, ajustes y cierre de la misma.
La Dirección General de Contabilidad Gubernamental, fue creada mediante Ley No. 126-01, del
26 de junio del 2001.

4. Contabilidad Fiscal: Comprende la preparación y elaboración de los informes para fines

de declaración y pago de impuestos por exigencias de leyes, decretos, resoluciones y normas de
la Dirección General de Impuestos Interno (DGII).

5. Contabilidad de Costos: Es la parte de la contabilidad administrativa que se encarga de

registrar e informar sobre la estimación de los costos, los métodos de asignación y
la determinación de los costos de bienes y servicios.

6. Contabilidad por Áreas de Responsabilidad: Se utiliza en las empresas grandes donde el

sistema de contabilidad tiene que organizarse para que informe sobre los resultados
operacionales de áreas específicas, comparándolas a las estimulaciones presupuestarias. Estos
reportes sirven para la evaluación del desempeño de los ejecutivos y mandos medio.