Evidencia 1: de apropiación de conocimiento, Actividad interactiva “Análisis

y soluciones de conflictos”

Presentado por:

Yesica Fernanda Carvajal Castaño

Presentado a:

Luis Fernando Tamayo Bustamante

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES
(2092436)
CURSO VIRTUAL
PIENDAMO
2020
 Taller “Análisis de campo de fuerzas”

El aprendiz teniendo en cuenta que el análisis del campo de fuerzas es útil cuando
se tienen varias alternativas de solución y se desea definir cuál se va a
implementar, debe por medio de un documento mandar la aplicación de esta
técnica y su análisis.

El análisis de campo de fuerza se utiliza para identificar las fuerzas positivas y

negativas del cambio. Es utilizado cuando se quieren encontrar los factores que
apoyan o van en contra de la solución de un asunto o problema para que lo
positivo pueda reforzarse y/o lo negativo pueda ser eliminado o reducido.

Los pasos a seguir son los siguientes:

 Definir el cambio deseado.

 Hacer Lluvia de Ideas de las fuerzas impulsoras

 Hacer Lluvia de ideas de las fuerzas restringentes

 Clasificar en orden de prioridad las fuerzas impulsoras

 Clasificar en orden de prioridad las fuerzas restringentes

 Ejemplo

1. La remodelación de una casa.

ANALISIS

Se realizó la valoración de los gastos los cuales se incrementa, por la longitud de

la casa, por lo cual se tiene que incrementar el presupuesto fijado, para cumplir
con todos los objetivos de la remodelación.