001-1372019

CONVENIO ENTRE El COLEGIO MAYOR DEL CAUCA Y COOPERATIVA DE TRANSPORTES

DE TUNIA LTDA
Entre los suscritos, HECTOR SANCHEZ COLLAZOS, mayor de edad, identificado con la
cédula de ciudadanía No 12.238.484 de Pitalito (Huila), quien obra en su calidad de Rector
de la INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA, que para los efectos de
este convenio se denominará IUNIMAYOR de una parte; y de la otra JOSE EDMUNDO
BENAVIDEZ BOLAÑ OS mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía No
10.751.370 expedida en Piendamo (Cauca), " obrando en calidad de Representante Legal de
COOPERATIVA DE TRANSPORTES DE - TUNIA LTDA, quien para los efectos del presente
convenio'se denominará COOPERATIVA DE TRANSPORTES DE TUNIA LTDA, hemos
acordado suscribir el presente convenio, el cual se regirá por las siguientes CLAUSULA
PRIMERA: OBJETO: El objeto del presente convenio “es COADYUVAR en el desarrollo del
trabajo de grado modalidad Practica Empresarial, segú n Acuerdo Opciones de Grado No
002 del 2012, a la estudiante YESICA FERNANDA CARVAJAL CASTAÑ O identificada con
Cédula de Ciudadanía No. 1.061.543.482 de Piendamó (Cauca), del programa
ADMINISTRACION DE EMPRESAS de la INSTITUCION - UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR '
DEL. CAUCA, quien desarrollará el . trabajo denominado “DISEÑ O DE UN PLAN
ESTRATÉ GICO DEL TALENTO HUMANO PARA LA COOPERATIVA TRANSTUNIA DEL
CORREGIMIENTO DE TUNIA (CAUCAJ).", para el cual la estudiante aplicará y desarrollará
las competencias adquiridas durante el proceso de formació n. Este trabajo se realizará
durante un periodo académico comprendido entre el primero (01) del mes de agosto de
2019 hasta. el treinta (30) del mes de noviembre de 2019. CLAUSULA SEGUNDA.
METODOLOGIA: -El proceso se adelantará mediante la ¿presentació n de un plan de trabajo
aprobado, supervisado y evaluado por la IUNIMAYOR y el funcionario representante de
COOPERATIVA.DE-TRANSPORTES DE TUNIA LTDA de acuerdo con lo establecido en el
Acuerdo No.002 del 2012 Reglamento de trabajos de * grado: CLAUSULA TERCERA:
“OBLIGACIONES DE LAS PARTES: T."DE LA ¡UNIMAYOR: a) “Designar al Estudiante que va
a desarrollar el objeto del convenio y designar al Docente quien será el: director y asesor
del trabajo por el tiempo establecido de duració n del proceso académico. Este docente está
facultado para solicitar informes a: COOPERATIVA DE TRANSPORTES DE TUNIA LTDA y al
Estudiante, sobre el tema que considere pertinente relacionado con el desarrollo del
“objeto del presente convenio. 2. De la 'otra parte COOPERATIVA DE TRANSPORTES DE
TUNIA LTDA. a) Permitir al estudiante el acceso a las instalaciones de la empresa
COOPERATIVA DE TRANSPORTES DE TUNIA LTDA, brindar el apoyo logístico para ejecutar
el objeto del presente convenio. b) Disponer de un funcionario de la organizació n para que
realice la Asesoría y Supervisió n a la Estudiante. c) Permitir que la Estudiante conozca y
analice los procesos que regulan la actividad de la organizació n relacionados con el Trabajo
de Grado convenido. d) Reportar oportunamente a la IUNIMAYOR cualquier irregularidad o
falta disciplinaria de la estudiante, a través del Asesor'o directamente a la Decanatura «de
la Facultad. e) Definir con la IUNIMAYOR las fechas. de iniciació n y terminació n del
Proyecto de grado. CLAUSULA CUARTA. COORDINACION: La Coordinació n del convenio se
realizará conjuntamente entre el. 001-1372019
funcionario designado por COOPERATIVA" DE TRANSPORTES DE TUNIA LTDA y el
Docente Director- Asesor de la estudiante de parte de la lUNIMAYOR. CLAUSULA QUINTA:
VALOR: No se establece valor alguno para el presente convenio por ser de cará cter
eminentemente académico. De la misma forma, no genera vínculo laboral ni civil entre
COOPERATIVA DE TRANSPORTES DE TUNIA LTDA, IUNIMAYOR y la estudiante, en
consecuencia, no genera retribució n pecuniaria alguna. CLÁ USULA SEXTA: RIESGOS
LABORALES En virtud de lo dispuesto en el numeral 2? del Artículo 2? del Decreto 55 de
2015, la Institució n o empresa que tendrá a cargo los estudiantes, practicantes o pasantes,
afiliará a quien adelante la Prá ctica Empresarial, al Sistema General de Riesgos ' labores y
realizara los aportes correspondientes teniendo en cuenta lo estipulado en el artículo 6?
del mismo Decreto. CLAUSULA SEPTIMA: DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES: los derechos
de autor morales sobre los resultados del Trabajo de Grado pertenece exclusivamente a la
Estudiante, por lo tanto su nombre y el titulo deben ser mencionados cada vez que se
utilice, publique o divulgue. Se deja a consideració n de JUNIMAYOR y el ESTUDIANTE la
decisió n: de registro de acuerdo a ley 23 de 1982 y sus decretos reglamentarios. CLAUSULA
OCTAVA: DEBERES DEL ESTUDIANTE:: Ademá s de las obligaciones” académicas normales
de estudiante del programa ADMINISTRACION DE EMPRESAS, deberá acatar en un todo el
reglamento de TRABAJOS DE GRADO, así como los reglamentos internos de -
COOPERATIVA DE TRANSPORTES DE TUNIA LTDA., CLAUSULA NOVENA: PLAZO: El plazo
para realizació n del convenio será de UN (1) periodo académico, el cual finaliza el 30 de
noviembre de 2019, contado a partir de la fecha de su perfeccionamiento y podrá ser
prorrogado, adicionado y/o terminado por voluntad de las partes. CLAUSULA ' DECIMA:
EJECUCION: En concordancia con el plazo establecido, el desarrollo del Trabajo de Grado se
producirá durante periodos «académicos aprobados por LA
IUNIMAYOR.CLAUSULA.DECIMA: PRIMERA PERFECCIONAMIENTO: El presente convenio ..
se perfecciona con-la' firma. de los Representantes Legales de las. partes.comprometidas
con _ el presente convenio. Para constancia se firma en Popayá n, al primer día de agosto de
2019.
JOSE EDMUNDO BENAVÍDEZ BOLAÑ OS CONTO : : A Representante-Legat INSTITUCION
UNIVERSITARIA COOPERATIVA DE TRANSPORTES DE. TUNIA COLEGIO MAYOR DEL
CAUCA LTDA l
ad ZE