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Taller Semana No.

9 – Ética Profesional

Vivian Natalia Torres González

Jairo Armando Moreno Mora

Universidad La Gran Colombia

Facultad de Ingeniería Civil

Ética Profesional

Bogotá D.C. , Año 2020


Taller Semana No. 9
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Tabla de contenido

Introducción ........................................................................................................................ 3

Objetivo ............................................................................................................................... 4

Objetivo General ............................................................................................................. 4

Objetivos Específicos ...................................................................................................... 4

1. ¿Por qué se creó la Ley 842 de 2003?....................................................................... 5

2. Papel de la Ética Profesional en el desarrollo de la Ingeniería Civil. ....................... 6

3. Falta de la Ética Profesional en el desarrollo de la Ingeniería Civil. ........................ 7

Conclusiones ....................................................................................................................... 8
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Introducción

En el presente documento se realiza el desarrollo del taller de la Semana No. 9, en el cual

trataremos acerca del papel que tiene hoy en día la COPNIA1; del mismo modo se identificaran

cuáles son los derechos y deberes que se establecen en la Ley 842 del año 2003; y de la misma

manera cuales son las regulaciones y/o sanciones que pueden llegar a presentarse, existen varios

tipos de fallas, pero las que pueden llevar a un profesional a ser sancionado corresponden a las

faltas graves, las cuales desarrollaremos más adelante.

En la actualidad, es de gran importancia enseñar a los futuros profesionales a ser buenas

personas antes de enseñarles todos los conceptos básicos y aplicabilidades de cada una de sus

carreras, es por eso que este documento es importante para entender por qué en la actualidad la

Ética Profesional se convierte en un factor de mucha importancia al momento de desarrollar un

ejercicio profesional cualesquiera.

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El Consejo Profesional Nacional de Ingeniería, COPNIA.
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Objetivo

Objetivo General

Comprender cuales son las pautas que establece el Consejo, en cuanto a la Ingeniería Civil

y sus carreras afines.

Objetivos Específicos

Realizar un análisis de que es considerado como derecho y como deber dentro del

desarrollo del ejercicio profesional.

Conocer y aplicar los principios éticos que debe poseer el profesional para el desarrollo de

su actividad como profesional.

Tener claridad en cuanto a las faltas graves en las que no debe incurrir un profesional, ya

que estas tendrán consecuencias perjudiciales para el profesional.


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1. ¿Por qué se creó la Ley 842 de 2003?

Esta ley de octubre del año 2003, es la ley mediante la cual se realizan las modificaciones

pertinentes al desarrollo profesional de la Ingeniería, de sus profesiones afines y de sus profesiones

auxiliares; esta adoptada bajo el Código de Ética Profesional y se establecen algunas otras

disposiciones como derechos, deberes, inhabilidades, faltas graves y entre otras.

El Código de Ética, es el documento mediante el cual se establecen las pautas para el

desarrollo del ejercicio profesional, teniendo en cuenta que, si se cumple con cada uno de los

criterios allí especificados, se logra además de desarrollar la profesión correctamente, también se

logra dejar en alto el título que nos brinda una institución; esto por medio de las buenas prácticas

de desarrollo profesional y el cumplimiento de las normas morales mínimas exigidas por este

documento.
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2. Papel de la Ética Profesional en el desarrollo de la Ingeniería Civil.

Esta disciplina aparte de reunir un grupo grande de conocimientos y destrezas, es

importante porque tiene a su cargo la satisfacción de los usuarios principalmente, además del

desarrollo efectivo de los proyectos, e incluso la vida de las personas; por mi parte considero

importante la ética profesional ya que de nosotros los ingenieros e ingenieras se desencadenan un

sinfín de sucesos a través de los proyectos de construcción en los que estemos inmersos, se debe

tener la responsabilidad y el compromiso siempre velando por hacer las cosas de la manera correcta

y evitando dejándonos contaminar de la corrupción que tanto corroe nuestro país; ya que de esto

depende la huella positiva o negativa que podamos dejar en la vida de otros o en el mundo en sí

mismo.
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3. Falta de la Ética Profesional en el desarrollo de la Ingeniería Civil.

En este apartado podemos decir que la falta de ética en un profesional de esta calaña y con

las responsabilidades que a él se le asignan, se refiere al momento en que se ponen los intereses

propios sobre los intereses reales de un proyecto, cuando se duda de ser un buen profesional y de

aplicar los conceptos aprendidos en la etapa de aprendizaje, sin embargo también es considerado

como falta de ética cuando un profesional se compromete a realizar cierto tipo de actividad, pero

este no cumple con las capacidades necesarias para el desarrollo del mismo.

La falta de Ética conlleva a resultados negativos en el desarrollo de un proyecto de

construcción, y adicional a ello otras afectaciones conexas a la obra, como, por ejemplo, pérdida

de recursos económicos destinados a la obra, o desperdicio de los materiales solicitados para la

obra y algunos otros.


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Conclusiones

De acuerdo con lo anteriormente expuesto, podemos establecer que del desarrollo correcto

del ejercicio profesional, propende el buen nombre que tengamos como profesionales; se debe

tener por claro que de lo establecido por el código, cuando incumplimos o hacemos caso omiso a

algún ítem estipulado la ley, no solamente nos vemos afectados nosotros profesionalmente, sino

que en el camino estamos arrastrando además de nuestra familia, a personas como lo son nuestros

clientes, nuestros proveedores, nuestros compañeros de proyecto o demás personas que se

encuentren alrededor de la situación.

No es un código de difícil cumplimiento, por el contrario, establece pautas y lineamientos

que deben ser adaptados correctamente por nosotros como profesionales, para así asegurar una

calidad adecuada de los trabajos que estamos entregando y dejar un nombre intachable del

profesional, solamente por el hecho de haber cumplido satisfactoriamente su trabajo y de la misma

forma por haber hecho las cosas correctas de acuerdo con la moral.

Finalmente, quiero hacer una invitación para aquellos profesionales que dudan de sus

capacidades y prefieren los caminos más cortos, pero también los más peligrosos; y es la de

esforzarse cada día por emprender nuevos proyectos y aprender honestamente todo aquello que

nos compete de acuerdo con nuestra profesión, para dejar en alto no solo nuestro nombre si no

también el de la profesión en sí sola.

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