Está en la página 1de 2

e+ Parada HSE Desafío CERO y Compromiso

con la Vida
11 de diciembre de 2019
Estimado Líder, debido a los últimos incidentes presentados en la Gerencia de Servicios Compartidos en el
mes de Diciembre lo invitamos a desarrollar la Parada HSE teniendo en cuenta las indicaciones dadas a
continuación:

1. Convoque a todo el personal directo y aliado a su cargo.

2. Informe sobre los eventos que han ocurrido a lo largo del año en curso, de los cuales 31 son con
afectación a personas y 35 a vehículos (Slide No 2).

3. Comente que en el mes de Diciembre se han presentado un total de seis (6) eventos entre el 2 y el 10
de Diciembre. Con la ayuda del personal asistente lea uno a uno los eventos presentados. Haciendo
hincapié en las recomendaciones establecidas en cada evento, las cuales puedes identificar con el ícono:

4. Realice las siguientes Preguntas Poderosas e invite a la reflexión dejando un compromiso.

 ¿Qué pudo fallar en los eventos presentados recientemente?


 Desde tu rol ¿cómo puedes contribuir para evitar que se presenten accidentes?

5. Proyecte el video que se encuentra vinculado en la presentación.

Si tiene problemas con la conexión, la dirección para acceder a este es:


https://www.youtube.com/watch?v=sb9vp-FQYHI&feature=youtu.be

Al finalizar recuerde a los asistentes que el trabajo eléctrico mencionado en el video contaba con el
permiso de trabajo, gestionado quince (15) días antes por el supervisor, el trabajador contaba
con sus EPP´s, pero el exceso de confianza lo llevó a tomar una Decisión que al final produjo el
accidente.
6. Para cerrar, enfatice en los siguientes mensajes:

 Debemos regresar sanos y salvos a casa para disfrutar de nuestra familia y seres
queridos.

 Nuestro objetivo en Ecopetrol es proteger la vida de las personas y desarrollar


operaciones en ambientes seguros.

 Nuestro Desafío Cero es: cero riesgos no controlados, cero incidentes, cero
afectaciones ambientales y cero muertes.

 Si se identifica un trabajo inseguro, todos tenemos la autorización y deber de


suspenderlo para buscar o sugerir una manera segura de ejecutarlo.

7. Tome el registro de asistencia y los principales compromisos definidos por área para compartirlo con su
equipo de trabajo.

También podría gustarte