ACTIVIDAD

ORIENTAR LOS COMPORTAMIENTOS, ACTITUDES Y PRINCIPIOS DE LOS

APRENDICES SEGÚN CON LOS VALORES UNIVERSALMENTE
RECONOCIDOS.

APRENDIZ
EDITA LENGUA BALLESTAS

GESTION DE MERCADOS FICHA 1881645

FEBRERO 13 2020

CARTAGENA BOLIVAR
FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
 Actividad 1
Orientar los comportamientos, actitudes y principios de los aprendices
según con los valores universalmente reconocidos.
a. Resuelva las preguntas que se plantean a continuación a partir de la narración:
“Una Historia Antigua” (Anexo # 1) que se encuentra disponible en la carpeta
de material de apoyo de su competencia. Esta actividad la debe realizar en
equipos de trabajo de 5 integrantes. Posteriormente se hará un debate en torno
a las respuestas de cada equipo.
1. ¿Por qué la ética se relaciona con una actitud de vigilancia, atención y
consciencia?

Estos 3 elementos tienen relación debido a que una persona con ética, debe
complementarse a estar atento vigilante ante todo lo que se presente en la vida
cotidiana, actuar con conciencia o de manera consiente nos posibilita a tomar
decisiones acertadas, hacernos cargos de nuestros actos y responsabilizarnos
de sus consecuencias

2. ¿Que representa, en la historia, el joven príncipe?

Pienso que el joven príncipe representa La Moral es el hecho real que

encontramos en todas las sociedades, es un conjunto de normas a saber que
se transmiten de generación en generación, evolucionan a lo largo del tiempo y
poseen fuertes diferencias con respecto a las normas de otra sociedad y de
otra época histórica, estas normas se utilizan para orientar la conducta de los
integrantes de esa sociedad.

3. ¿Qué representa en la historia el viejo maestro?

Pienso que el viejo maestro representa la Ética, ya que esta influye en la

conducta de una persona, pero desde si misma conciencia y voluntad. Ya que
el viejo maestro demostró tener una conducta moral estable la cual no se logra
de vez en cuando sino con hábitos y servicios.

4. ¿Que representa en la historia el garrote?

Representa el servicio, lo cual nace de nuestro estado de atención ,lo que nos
ayuda a mantenernos siempre consientes y alertas ante cualquier situación en
la que podamos enfrentarnos.
5. ¿Cuál es su apreciación al respecto de lo que es la ética y utilidad en los
momentos actuales?

La ética es muy importante porque se refiere a las costumbres y a la conducta

humana, es decir que trata del comportamiento de las personas, además tiene
que ver con los valores de cada persona. La ética nos enseña a comportarnos
en la sociedad, también nos enseña los valores

6. Elabore un cuadro comparativo entre los conceptos de Ética y Moral a

partir del documento presentado por el instructor y/o disponible en la
carpeta de material de apoyo de su competencia (Anexo # 2).

Ética
Es el estudio y la reflexión sobre la
moral, de las reglas de conducta
aplicadas a alguna organización o
sociedad.
La ética suele ser consistente, aunque
puede cambiar si las creencias de un
individuo cambian o en función de
determinada situación.
Teorica
Moral
Se refiere a las reglas de conducta que
se aplican a un grupo determinado y
sus acciones, relativas a lo bueno, lo
malo, lo aceptable o lo correcto.
La moral tiende a ser consistente
dentro de un determinado contexto,
siendo entendida de la misma forma
por todos. Sin embargo, cada cultura o
grupo humano tiene morales
diferentes.
Practica

 Actividad 2
Evidencia 4: Presentación “Importancia y transcendencia de los valores
éticos empresariales”
La ética empresarial aplicada no consiste simplemente en la formulación de
normas generales o de códigos de ética empresariales, esta tiene más valor
cuando se hace discernimiento sobre cuál es el aporte a la organización y a la
sociedad que se da a partir de ella.
En ese sentido, en esta evidencia debe realizar una presentación acerca de la
importancia que tienen los valores éticos empresariales en los contextos
organizacionales y sociales. Para esto desarrolle lo siguiente:
o Inicialmente, seleccione como mínimo siete (7) valores éticos presentados en
el material de formación “Valores éticos empresariales”. Escoja los que
considere que están más relacionados con el quehacer del sector de la Gestión
de Mercados.
  Valores éticos en relación con la sociedad
 Valores éticos en relación con la equidad
 Valores éticos en relación con la publicidad
 Valores éticos en relación con el trabajo
 Valores éticos en relación con el cliente
 Valores éticos en relación con los proveedores
 Valores éticos en relación con la competencia

Elabore con sus propias palabras una definición para cada uno de los
valores escogidos
Valores éticos empresariales:
Son los valores organizacionales, es la manera en la que todos los colaboradores
deben actuar dentro de la empresa es su sello personal identificándolos donde sea
que lleguen
Valores éticos en relación con la equidad:
La Equidad es entendida como la capacidad que tiene un individuo o una
Institución de considerar a los otros de formas iguales, en miras siempre de ser
justo y equilibrado en cuanto a la distribución de los Derechos y oportunidades de
los otros.

Valores éticos en relación con la publicidad:

en la publicidad se selecciona cuidadosamente la información que se va a brindar
al consumidor para ganarse su confianza, y aunque los mensajes van dirigidos al
público consumidor, responde principalmente al interés del anunciante, quien no
debe desviarse de la ética.

Valores éticos en relación con el trabajo

La mayoría de los empleadores buscan un trabajador que tenga las siguientes
cualidades: honestidad, responsabilidad, conducta, puntualidad, colaboración,
discreción, entre otros. Un aspecto importante de los valores éticos en el lugar de
trabajo es mostrar un comportamiento honesto en todo momento

Valores éticos en relación con el cliente

Son aquellos valores que nos ante los clientes y hacen que un cliente vuelto
nuevamente a la empresa, a comprar nuestros productos o servicios, ya que
existe una transparencia en los compromisos adquiridos, también se da cuenta
que es una empresa honesta la cual no hace publicidad engañosa.

Valores éticos en relación con los proveedores:

Son aquellos valores que se le brinda y se les exige a los proveedores es decir
que si mostramos que la compañía está siendo transparente de igual manera sea
nuestro proveedor en el cumplimiento y el servicio que nos brinde.
Valores éticos en relación con la competencia
La ética para con los proveedores exige hacer negociaciones transparentes y
honestas con los valores necesarios que potencien la relación con ellos.

Describa las ventajas de la aplicación de cada uno de los valores en una

empresa
La aplicación de estos valores también posee un valor económico tangible y
ayudan a la empresa al logro de objetivos compartidos: productividad, calidad,
crecimiento y confianza
La operación basada en la ética es el mejor modo de tener una empresa sólida y
perdurable; resulta benéfico a la larga e indispensable para construir una
institución sana y duradera. En suma, la ética produce beneficios.

Indique qué aportes genera la aplicación de cada uno de estos valores en la

sociedad y en su entorno.
Ayudan a progresar
Los valores individuales ayudan a los individuos a avanzar hacia la perfección o lo
más cercano que puedan estar de la misma.
Es importante que las personas constantemente se muevan hacia delante en sus
vidas. De esta manera es posible que la productividad sea factible y que los logros
puedan ser realizados.
Los buenos valores ayudan a cada miembro individual alcanzar sus metas
particulares.
Manejan las acciones comunes de los individuos en una sociedad
Los valores son importantes ya que se convierten en los determinadores básicos
de las percepciones, opiniones y actitudes de una sociedad.

Amplían la identidad de una sociedad y de una cultura

Los valores tienen muchas funciones sociales. Aquellos valores que se derivan de
la experiencia común unen familias, tribus, sociedades y naciones.
Cuando los valores son implementados, los estándares de la sociedad se pueden
mantener. Lo valores son la tela que crea la cultura; si las personas mienten,
engañan y roban, la cultura de la sociedad no será saludable.

Otorgan las herramientas para la autorrealización

Los valores son necesarios para saber cómo reaccionar a situaciones difíciles. Los
valores también son necesarios para formar relaciones duraderas con aquellos
que nos rodean.
Los valores importan porque actúan como un grupo de reglas y guías para los
eventos que encuentra un individuo a lo largo de su vida.

Hacen que la sociedad y las personas funcionen mejor

Una sociedad con una buena estructura de valores hace que las personas puedan
relacionarse mejor.
Idealmente, cada valor significa lo mismo para cada individuo. Todos los
individuos de una sociedad deben compartir los mismos valores básicos para
poder construir una buena cultura y una buena sociedad.

Plantee qué consecuencias puede traer para una empresa su no aplicación o

desconocimiento.
Pérdida de respeto. Cuando los gerentes o líderes incurren en la toma de
decisiones poco éticas, esto puede llevar a que los empleados pierdan el respeto
hacia ellos. Cuando esto ocurre, puede ser difícil para el líder recuperar el respeto
y la confianza que ha perdido. Esta conducta impide sacar adelante a un equipo
que siente que su superior está tomando malas decisiones corporativas.
Disminución de niveles de productividad. El objetivo principal de las empresas
es impulsar las ventas de los clientes para mantener una fuerte presencia en el
mundo de los negocios. En este sentido, cuando salen a la luz comportamientos
poco éticos, esto puede causar que disminuyan los niveles de productividad que
rodean a la persona o a la corporación en cuestión.

Pérdida de credibilidad pública. Un comportamiento poco ético dentro de un

entorno corporativo está susceptible a ser expuesto en los medios de
comunicación. La publicación de tales hechos puede hacer que la organización
pierda credibilidad. Ello provocará que los clientes abandonen las ventas, hablen
mal del negocio y, posiblemente, nunca más confíen en la marca.

Cuando esto sucede, deben invertirse grandes sumas de dinero en la contratación

de un equipo de relaciones públicas. Este deberá diseñar una campaña de
mercadeo que cambie la imagen de la marca y/o producto con la finalidad de
mejorar la reputación.

Conflictos legales. Cuando las faltas éticas son de suma gravedad, estas pueden
conllevar a problemas legales que derivan en pérdida de tiempo, grandes multas y
sanciones que pueden contemplar encarcelamiento. El costo de la batalla legal
puede llegar a afectar a los empleados, quienes también pueden ser objeto de la
ley y enfrentar cargos criminales.

Determine el impacto negativo que puede generar en la sociedad o su

entorno la no aplicación o desconocimiento de estos valores por parte de
una empresa.

La falta de un código de ética puede derivar en una serie de

malas conductas dentro de una organización, afectándola en
materia de tiempo y de dinero.

Por lo tanto, si una empresa carece o desconoce estos

valores le afectará de manera negativa ya que perderá no
solo clientes sino también dinero ya que no tendrá
credibilidad ante el mercado y esto afectara activamente
causando desempleo pues a que si no los clientes no
compran sus productos esta se verá destinada al quiebre o
liquidez total