Matriz Requisitos Legales MARACOF Rev 1

MATRIZ DE REQUERIMIENTOS LEGALES. Rev 1.
Rev: 01 Fecha: 14-05-2019
Realizado por: Revisado por: Aprobado por: EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO

Fernanda Alvarez - Prevencionista Rodrigo Godoy - HSE Manager Emilio Martinez Lopez - Administrador Contrato
MARACOF CHILE SPA 0 No Cumple
50 En Trámite
Fecha Revision: 14/05/2019 100 Cumple
IDENTIFICACIÓN EVALUACIÓN PLAN DE ACCIÓN

Categoría Cumplimiento Evaluación de Cumplimiento Incumplimiento/ Brechas
N° Cuerpo Legal Emisor,

(Ley, DS, Institución de Ubicación del Control o Cumplimiento Ultima
Componente (Aspecto Ambiental o Riesgo) Título Artículo y texto aplicable Forma de Cumplimiento Frecuencia Responsable Evaluador Plan de acción Responsable Plazo de ejecución
Compromiso Origen Respaldo Registro (%) Evaluación
Voluntario)
Titulo II, Parrafo III, Articulo 12: Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potable destinada al consumo
D.S. 594 Reglamento sobre humano y necesidades básicas de higiene y aseo personal, de uso individual o colectivo. Las instalaciones,
condiciones Sanitarias y artefactos, canalizaciones y dispositivos complementarios de los servicios de agua potable deberán cumplir Inspección a las instalaciones de
1 Consumo agua potable Decreto Supremo Ministerio de Salud
Ambientales Básicas en los con las disposiciones legales vigentes sobre la materia. casa de cambio y baños
Trimestral CPHS Dpto PP.RR Check List 100 Dpto PP.RR
lugares de trabajo
Titulo II, Parrafo III, Articulo 18: La acumulación, tratamiento y disposición final de residuos industriales dentro
D.S. 594 Reglamento sobre del predio industrial, local o lugar de trabajo, deberá contar con la autorización sanitaria. Para los efectos del
condiciones Sanitarias y Solicitud de formulario retiro de Registro de
Decreto Supremo Ministerio de Salud
Ambientales Básicas en los
presente reglamento se entenderá por residuo industrial todo aquel residuo sólido o líquido, o combinaciones
residuos solidos
Mensual Dpto PP.RR. Dpto PP.RR.
Recepción 100 Dpto PP.RR
de éstos, provenientes de los procesos industriales y que por sus características físicas, químicas o
lugares de trabajo, microbiológicas no puedan asimilarse a los residuos domésticos.
Ley N° 20.920 Establece Artículo 1º.- Objeto. La presente ley tiene por objeto disminuir la generación de residuos y fomentar su
Marco para la Gesión, la reutilización, reciclaje y otro tipo de valorización, a través de la instauración de la responsabilidad extendida del
Ministerio de Medio Contenedores de reciclaje (NPC)
Ley
Ambiente
Responsabilidad Extendida del productor y otros instrumentos de gestión de residuos, con el fin de proteger la salud de las personas y el
(NPNC)
Bimestral Dpto PP.RR. Dpto PP.RR. Registro de Reciclaje 100 Dpto PP.RR
Productor y Fomento al medio ambiente.
Reciclaje
2 Generación de Residuos Sólidos
Ley N° 20.920 Establece Artículo 5º.- Obligaciones de los generadores de residuos. Todo generador de residuos deberá entregarlos a
Marco para la Gesión, la un gestor autorizado para su tratamiento, de acuerdo con la normativa vigente, salvo que proceda a
Ministerio de Medio
Ley
Ambiente
Responsabilidad Extendida del manejarlos por sí mismo en conformidad al artículo siguiente. El almacenamiento de tales residuos deberá Registro de Empresa Recicladora Unica Dpto PP.RR. Dpto PP.RR. Registro de Empresa 100 Dpto PP.RR
Productor y Fomento al igualmente cumplir con la normativa vigente.
Reciclaje Los residuos sólidos domiciliarios y asimilables deberán ser entregados a la municipalidad correspondiente
o a un gestor autorizado para su manejo.
Ley N° 20.920 Establece Artículo 10.- Productos Prioritarios. La responsabilidad extendida del productor aplicará a las categorías o
Marco para la Gesión, la subcategorías definidas en los respectivos decretos supremos que establezcan metas y otras obligaciones
Ministerio de Medio
Ley
Ambiente
Responsabilidad Extendida del asociadas, para los siguientes productos prioritarios: Registro de Reciclaje Bimestral Dpto PP.RR. Dpto PP.RR. Registro de Reciclaje 100 Dpto PP.RR
Productor y Fomento al a) Aceites lubricantes.
Reciclaje b) Aparatos eléctricos y electrónicos.
c) Baterías.
Titulo II, Parrafoy V, Artículo 31: Los casinos destinados a preparar alimentos para el personal deberán contar
D.S. 594 Reglamento sobre cond)laEnvases embalajes.
autorización sanitaria correspondiente.
condiciones Sanitarias y e) Neumáticos.
3 Alimentación Decreto Supremo Ministerio de Salud
Ambientales Básicas en los f) Pilas. Resolución Sanitaria Unica Empresa de Servicio Dpto PP.RR. / RR.LL Resolusión Sanitaria NA Dpto PP.RR
lugares de trabajo
Bodegas de almacenamiento de
Titulo III, Parrafo III, Artículo 44: En áreas donde exista una gran cantidad de productos combustibles o Sustancias Peligrosas con
D.S. 594 Reglamento sobre donde se almacenen, trasvasijen o procesen sustancias inflamables o de fácil combustión, deberá DPTO PP.RR.- Inspecciones/
señalizaciones de riesgo, además de
condiciones Sanitarias y BODEGA Difusiones de
Decreto Supremo Ministerio de Salud,
establecerse una estricta prohibición de fumar y encender fuegos, debiendo existir procedimientos específicos señalización en áreas que se Mensual
-JEFATURA
Dpto PP.RR.
Procedimiento, 100 Dpto PP.RR
de seguridad para la realización de labores de soldadura, corte de metales o similares. realicen trabajos en caliente.
lugares de trabajo, TERRENO manejo de suspel
Procedimiento de Trabajo en
Caliente
Titulo III, Parrafo III, Artículo 47: Los extintores se ubicarán en sitios de fácil acceso y clara identificación,
D.S. 594 Reglamento sobre libres de cualquier obstáculo, y estarán en condiciones de funcionamiento máximo. Se colocarán a una altura DPTO PP.RR.-
condiciones Sanitarias y Plan de transito de IFF extintores, Check List,
máxima de 1,30 metros, medidos desde el suelo hasta la base del extintor y estarán debidamente señalizados.
inspección mensual..
Mensual JEFATURA DE Dpto PP.RR.
Inspecciones. 100 Dpto PP.RR
TERRENO
lugares de trabajo
4 Potencial Incendio
Titulo III, Parrafo III, Artículo 48: Todo el personal que se desempeña en un lugar de trabajo deberá ser
D.S. 594 Reglamento sobre instruido y entrenado sobre la manera de usar los extintores en caso de emergencia. Capacitación en uso de
condiciones Sanitarias y extintores.Capatacitación SAPCI DPTO PP.RR. / Registro de
Decreto Supremo Ministerio de Salud.
Ambientales Básicas en los para ingreso salas
Trimestral/ cada vez
MUTUAL
Dpto PP.RR.
Capacitación. 100 Dpto PP.RR
lugares de trabajo. electricas.Difusión ECF 12
Titulo III, Parrafo III, Artículo 51: Los extintores deberán ser sometidos a revisión, control y mantención
D.S. 594 Reglamento sobre preventiva según normas chilenas oficiales, realizada por el fabricante o servicio técnico, de acuerdo con lo Etiqueta de revisión tecnica de
condiciones Sanitarias y DPTO PP.RR.-
indicado en el decreto N° 369 de 1996, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción, por lo menos extintores, Revision Mensual MENSUAL
CPHS- Bodega
Dpto PP.RR. Inspección Mensual 100 Dpto PP.RR
una vez al año, haciendo constar esta circunstancia en la etiqueta correspondiente, a fin de verificar sus extintores
lugares de trabajo condiciones de funcionamiento. Será responsabilidad del empleador tomar las medidas necesarias para evitar
que los lugares de trabajo queden desprovistos de extintores cuando se deba proceder a dicha mantención.
Artículo 4: Los residuos peligrosos deberán identificarse y etiquetarse de acuerdo a la clasificación y tipo de
D.S. 148 Reglamento riesgo que establece la Norma Chilena Oficial NCh 2.190 of.93.- Esta obligación será exigible desde que tales DPTO PP.RR.-
Etiquetas de identificación a Check List
Decreto Supremo Ministerio de Salud Sanitario sobre Manejo de residuos se almacenen y hasta su eliminación.
contenedores de RESPEL
Cada vez JEFATURA Dpto PP.RR.
Inspección 100 Dpto PP.RR
Residuos Peligrosos. TERRENO
5 Generación de Residuos Peligrosos

Artículo 8: Los contenedores de residuos peligrosos deberán cumplir con los siguientes requisitos:
Ministerio de Salud- D.S. 148 Reglamento a) tener un espesor adecuado y estar construidos con materiales que sean resistentes al residuo almacenado segregacion en el origen en DPTO HSEC-
Inspección a
Decreto Supremo Normativa interna de Sanitario sobre Manejo de y a prueba de filtraciones, estacion de residuos residuos PNC Cada vez JEFATURA DE Dpto PP.RR
Residuos Peligrosos 100 Dpto PP.RR
Codelco Residuos Peligrosos. b) estar diseñados para ser capaces de resistir los esfuerzos producidos durante su manipulación, así como para disposición final . TERRENO
durante la carga y descarga y el traslado de los residuos, garantizando en todo momento que no serán
derramados,
c) estar en todo momento en buenas condiciones, debiéndose reemplazar todos aquellos contenedores que
muestren deterioro de su capacidad de contención,
d) estar rotulados indicando, en forma claramente visible, las características de peligrosidad del residuo
contenido de acuerdo a la Norma Chilena NCh 2.190 Of 93, el proceso en que se originó el residuo, el código
de identificación y la fecha de su ubicación en el sitio de almacenamiento. E) ECF 9 manejo de
sustancias peligrosas Requísito C .
469020148.xls Página 1
Artículo 109 a.- Se consideran expuestos a radiación UV aquellos trabajadores que ejecutan Difusiones,
DS. 594.Aprueba Reglamento APLICACIÓN PROTOCOLO
labores sometidos a radiación solar directa en días comprendidos entre el 1° de septiembre y el Capacitaciones,
sobre condiciones sanitarias y RADIACIÓN U.V. MEDIANTE Depto PP.RR.- Implementacion Protocolo
ambientales basicas en los
31 de marzo, entre las 10.00 y las 17.00 horas, y aquellos que desempeñan funciones habituales
AUTOEVALUACIONES CON
Anual
Mutual
Dpto PP.RR Listas Chequeo, 50 Dpto PP.RR
MINSAL Radiacion UV
Rodrigo Godoy 1/15/2020
bajo radiación UV solar directa con un índice UV igual o superior a 6, en cualquier época del año Evaluacion, Informe
lugares de trabajo MUTUALIDAD HojaTecnico
de cargo de
6 Radiación U.V. Ley 20.096 del Ministerio trabajadores de
El índice 19.-
Artículo UV proyectado máximo
Sin perjuicio diario debe ser
de las obligaciones corregido según
establecidas en los las variables
artículos 184latitud, nubosidad,
del Código del
Secretaria General de la entrega de gafas
Ministerio Secretaría Presidencia, Establece altitud yyelementos
Trabajo reflectantes
67 de la ley Nº 16.744,olosabsorbentes,
empleadoressegún información
deberán adoptarproporcionada por la
las medidas necesarias para oscuras con
Direccióneficazmente
Metereológica de trabajadores
Chile. Entrega a trabajadores de EPP
Ley General de la Mecanismos de Control proteger a los cuando puedan estar expuestos a radiación ultravioleta.
personal con protección UV.
Mensual adm de contrato bodega protección Uv, Micas 100 Dpto PP.RR
Presidencia aplicables a las Sustancias Para estos efectos, los contratos de trabajo o reglamentos internos de las empresas, según el fotocrómaticas con
Agotadoras de la Capa de Artículo
caso, 109 b.-especificar
deberán Los empleadores
el uso de delos
trabajadores
elementos expuestos
protectoresdeben realizar la gestión
correspondientes, del riesgo
de conformidad proteccion UV para
Ozono. de
conradiación UV adoptando
las disposiciones delque medidas de
Reglamento control
sobre adecuadas
Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los full face, protector
Artículo 13.- El personal trabaje en una instalación de almacenamiento de sustancias labial con filtro UV.
Lugares
peligrosas de Trabajo.
deberá recibir unalas
capacitación anual como mínimo, por personal competente en la
Decreto N°43 , Aprueba Deberán tomar, a lo menos, siguientes medidas:
materia, queaincluya información e instrucciones específicas,de enexposición
forma orallaboral
y escrita, al menosUV de Planificar Curso
Ministerio de Reglamento de a) Informar los trabajadores sobre los riesgos específicos a radiación Capacitacion de manejo de DPTO PP.RR. Registros de
Decreto Supremo
Salud almacenamiento de los siguientes
de origen solartemas:
y sus medidas de control en los siguientes términos: "La exposición excesiva y/o sustancias peligrosas
Anual
/MUTUAL
dpto PP.RR
Capacitación. 50 Dpto PP.RR Capacitacion Manejo Rodrigo Godoy 9/15/2019
. Propiedades y peligros de las sustancias que se almacenan y su manejo seguro. Sustancias Peligrosas
Sustancias Peligrosas acumulada de radiación ultravioleta de fuentes naturales o artificiales produce efectos dañinos a
. Contenidos
corto y adecuada
y largo plazo, utilización
principalmente de las
en ojos Hojas
y piel quedevan Datos de Seguridad.
desde quemaduras solares, queratitis
. Función
actínica y uso correcto
y alteraciones de lade elementos
respuesta y equipos
inmune hastade seguridad, incluidas
fotoenvejecimiento, las consecuencias
tumores malignos dede
Artículo
un 14.- Deberán estar disponibles las Hojas de Datos de Seguridad de las sustancias
pielincorrecto
y cataratasfuncionamiento.
a nivel ocular."
almacenadas de acuerdo a Norma Chilena Oficial Nº y2245:2015, Hoja de
de no
Datos de Seguridad
Decreto N°43 , Aprueba b) .Publicar
Uso correcto de equipos
diariamente en un delugar
protección
visible personal
el índice UV consecuencias
estimado señalado utilizarlos.
por la Dirección
Ministerio de Reglamento de para productos químicos
. Procedimiento - Contenido
de operación de layde orden de las
instalación desecciones.
almacenamiento.La responsabilidad de elaborar o DPTO PP.RR./ Bitacora de
Decreto Supremo Meteorologica de Chile y las medidas control que se deben aplicar, incluidos los elementos de Inventario Sustancias peligrosas Mensual Dpto PP.RR. 100 Dpto PP.RR
Salud almacenamiento de proveer la hoja de datos de seguridad, será del fabricante, importador o proveedor de la BODEGA sustancias.
protección personal.
Sustancias Peligrosas sustancia o producto, según corresponda.
c) Identificar los trabajadores expuestos; detectar los puestos de trabajo e individuos que
requieran medidas de protección adicionales y verificar la efectividad de las
medidas implementadas
Artículo 30.- a su respecto.
La zona destinada d) Las medidas específicas
para el almacenamiento de control
de las sustancias a implementar,
peligrosas deberá
segúnclaramente
estar exposición,señalizada
son las siguientes,
y demarcada, las que deberán emplearse
adicionalmente, deberá siguiendo las el
contar con indicaciones
pictograma que
Decreto N°43 , Aprueba señaladas en la Guía Técnica de Radiación UV de Origen Solar dictada por el
indique las clases y divisiones de las sustancias en ella almacenadas, de acuerdo a la NCh 2190 DPTO PP.RR.
Ministerio de Reglamento de Ministerio de Salud mediante decreto emitido bajo la fórmula "Por Orden del Presidente dey la Inspección Bodega de Sustancias Registro de
Decreto Supremo
Salud almacenamiento de Of.2003, oficializada por decreto Nº 43 de fecha 23.04.2004, del Ministerio de Transporte
República": * Ingeniería: realizar un adecuado sombraje de los lugares de trabajo para disminuir peligrosas
Mensual Responsable de Dpto PP.RR.
Telecomunicaciones. bodega
Sustancias Peligrosas la exposición directa a la radiación UV tales como techar, arborizar, mallas oscuras y de trama
tupida, parabrisas
Se deberá adecuados;
mantener * Administrativas:
una distancia de 2,4 m entresi lasustancias
labor lo permite, calendarizar
peligrosas incompatibles.
faenas, horarios
Además, se deberáde colación
mantener entre 13:00 y las
una distancia de15:00hrs
1,2 m en lugares
entre con sombraje
las sustancias adecuado,
peligrosas y otras
Artículo
rotación 31.- Las bodegas
deopuestos comunes
de trabajo que
con la almacenen
disminución desustancias
tiempo depeligrosas
exposición;deberán contar
* Elementos con un
de
sustancias
sistema mercancías no peligrosas.
Decreto N°43 , Aprueba protección personal, según el grado de exposición, tales como gorros, lentes,con
manual de extinción de incendios a base de extintores, compatibles los de
factor productos
DPTO HSEC
Ministerio de Reglamento de almacenados,
protección cuya cantidad, distribución, potencial de extinción y mantenimiento, entre otros
solar; Revisión e inspección de jaula de Registro de
Decreto Supremo
Salud almacenamiento de aspectos,
e) Mantener deberá estar de acuerdo
un programa a lo establecido
de instrucción en el decreto
teórico práctico para losNº 594 de 1999de
trabajadores, del Ministerio
duración Sustancias peligrosas
Mensual Responsable de Dpto PP.RR.
de Salud, bodega SUSPEL
Sustancias Peligrosas mínima deReglamento sobre Condiciones
una hora cronológica semestral, Sanitarias
sobre el yriesgo
Ambientales Básicas en
y consecuencias los la
para Lugares de la
salud por
Trabajo.
exposición a radiación UV solar y medidas preventivas a considerar, entre otros. Este programa
debe constar por escrito.
Decreto N°43 , Aprueba Artículo 109 c.- Los establecimientos asistenciales públicos y privados, deberán notificar a la
Ministerio de Reglamento de Artículo
Autoridad53.- Las bodegas
Sanitaria para
Regional lossustancias
datos sobrepeligrosas
los casosdeberán contar
de eritema con
y de un Plan de solares
quemaduras Procedimiento de Preparación y Procedimiento y
Decreto Supremo
Salud almacenamiento de Emergencias, según lo estipulado entrabajo,
el Títuloque
XIII detecten
de este reglamento. Respuesta ante Emergencia
Trimestral DPTO PP.RR. DPTO PP.RR.
Registro de difusión 100 Dpto PP.RR
obtenidos a causa o con ocasión del los médicos que en ellos se
Sustancias Peligrosas desempeñan, los cuales deben clasificarse como "Quemadura Solar" y detallar el porcentaje de
superficie
Artículo 66.-corpora
En lasquemada (SCQ). se
bodegas donde La almacenan
entrega de gases
esta información
se deberánserá de responsabilidad
cumplir las condiciones del
de
Decreto N°43 , Aprueba director de dichosestablecidas
almacenamiento centros asistenciales y se Iefectuará
en los Títulos por la persona
y II del presente a quien
reglamento, sin éste hayade las
perjuicio
Ministerio de Reglamento de designado para ello, la que servirá de en
vínculo oficial de comunicación sobre la materia con la
Decreto Supremo
Salud almacenamiento de
normas
mencionada
especiales que
autoridad
se establecen
sanitaria. Decreto
este Título.
97, SALUD Nº 2 (DEL Nº 1) Dichos datos, deben ser
NA NA NA NA NA NA NA
Los gases envasados en cilindros podrán almacenarse en bodegas de sustancias peligrosas de
Sustancias Peligrosas enviadosaalas la Autoridad
7 Manejo de Sustancias Peligrosas acuerdo cantidadesD.O.
que07.01.2011
se indican enSanitaria Regional
los artículos competente
siguientes. el último
Si superan día hábil
dichas del
cantidades
mes
deberán almacenarse en áreas exclusivas para gases, que deberán estar cercadas con muros o
Decreto N°43 , Aprueba Artículo
de abril 67.-cada
Los cilindros llenos deberán almacenarse separados de los vacíos. Estas distintas
rejas de de
materialaño, por medios
incombustible, electrónicos,
en en elcon
caso de contar formato
techo,que establezca
deberá asegurarel Ministerio de
una ventilación
Ministerio de Reglamento de áreas
Salud. deben estar claramente señalizadas de acuerdo a su condición de "Cilíndros Llenos" o
Decreto Supremo tal queElla debe
no permita la acumulación de gases al interior del recinto; con piso liso. N.A N.A NA NA NA NA NA
Salud almacenamiento de "Cilíndros Vacíos". Todos los cilindros deben ser dispuestos en su posición normal de uso o
Sustancias Peligrosas almacenamiento y sujetos, encadenados a la pared o con una baranda o sistema que impida su
volcamiento.
Artículo 74.- Los aerosoles se podrán almacenar en conjunto con líquidos, sólidos y/o gases
Decreto N°43 , Aprueba
inflamables. En bodegas para sustancias peligrosas se podrá almacenar hasta 3 t de aerosoles.
Ministerio de Reglamento de Inspección Bodega de Sustancias DPTO PP.RR. Registro de
Decreto Supremo
Salud almacenamiento de
En bodegas exclusivas de inflamables del tipo adyacente, se podrán almacenar hasta 35 t de
peligrosas
Mensual
/BODEGUERO
DPTO PP.RR.
Sustancias Peligrosas, aerosoles. En bodegas exclusivas de inflamables del tipo separado, se podrán almacenar hasta
350 t de aerosoles. Una cantidad mayor de aerosoles sólo podrá almacenarse en una bodega
exclusiva
Punto 4.4.para
Cadaaerosoles, la que
información deberá
se debe cumplir
ubicar con lasdecondiciones
en placas de unaabodega
forma romboide, cada unaexclusiva
de los de
NFPA 704 USA- productos
cuales inflamables.
se les asigna un color de fondo (azul para los riesgos de la salud; rojo para los riesgos de
NCh 1411/4 Sistema de Revisión e inspección de Bodega de Responsable de Registro de
Norma Chilena INN- Normativa inflamabilidady amarillo para los ECF 9 Manejo
riesgos de sustancias
de reactividad) y los peligrosas
simbolos conRequisito C
la asignación de los Mensual Dpto PP.RR 100 Dpto PP.RR
Identificación de Riesgos USA Sustancias Peligrosas. Bodegas de SUSPEL Inspección
interna de Codelco grados de severidad (0 al 4) en el color de contraste respectivo.
1.4. Esta norma establece la forma de presentar la información que debe aparecer en las hojas
Instituto Nacional de
NCh 2245 Sustancias de datos de seguridad, HDS y HDST, respectivamente. Especificamente, define: HDS en Bodegas
Normalización- Inspección a Bodegas de Sustancias Responsable de Dpto PP.RR- Jaula de
Norma Chilena
Normativa Interna de
químicas- Hojas de Datos de a) distribución general de las HDS y HDST;
Peligrosas
Mensual
Bodegas de SUSPEL sustancias peligrosas.
SUSPEL; bodega; 100 Dpto PP.RR
Seguridad b) los titulos normales de 16 y 10 secciones DPTO PP.RR.
Codelco
respectivamente; c) la numeración y
secuencia de las secciones;
5.3. Construcción y materiales: Los edificios o instalaciones seran construidos con materiales incombustibles o
NCh 389 Sustancias
peligrosas - Almacenamiento en sud) los itemes
defectode necesarios
materiales a proporcionar
resistentes al fuego. Enen loscaso
todo documentos y lasarquitectural,
su distribución condiciones de aplicabilidad
estructura y
Normalización- o utilización. Revisión e inspección de Bodega de Registro de
Norma Chilena
Normativa Interna de
de sólidos, Líquidos y gases consistencia deberan cumplir, en lo general con las exigencias establecidaspor la "Ordenanza General de
e) ECF 9 Manejo de sustancias Sustancias Peligrosas.
Mensual adm de contrato DPTO PP.RR.
inflamables - Medidas Construcciones" 5.3.1.peligrosas
Además deRequisito
lo B
Codelco establecido en 5.3 los locales en los cuales se guarde o manipulen sustancias inflamables cumpliran con lo
Generales de Seguridad-
siguiente: a) Pisos. Seran de
NCh 389 Sustancias 7. Lucharesistente
material contra incendios
al fuegou yotros siniestros
de facil aseo para evitar la contaminación. Cuando la seguridad así lo aconseje
peligrosas - Almacenamiento estaran además, 7.1. Personal:
recubiertosEnde todo local oque
material recinto,
evite además de lo prescrito
la producción de chispas.en 4.3.2. se contará con personal Personal capacitado manejo de Registro de
Norma Chilena
Normalización
de sólidos, Líquidos y gases especialmente adiestrado y equipado para combatir incendios u otros siniestros. d) Techos. Serán7.5. extintores/ Realizar programa de Anual DPTO PP.RR. DPTO PP.RR. Simulacro, Registro 100 Dpto PP.RR
inflamables - Medidas Ejercicios: Periodicamente se efectuaran ejercicios
flotantes o articulados de material resistente al fuego. de práctica bajo condiciones simuladas de ocurrencia de simulacro de Incendio de Capacitación
Generales de Seguridad. incendio u otro siniestro, a fin de que el personal este permanentemente entrenado para actuar en casos
reales.
1.1. Esta norma establece los requisitos de los distintivos de seguridad con que se deben identificar los
NCh 2190 Transporte de riesgos que presentan las sustancias peligrosas; incluyendo requisitos sobre las caracteristicas de las marcas,
Instituto Nacional de Sustancias peligrosas - Revisión e inspección de Jaula de Responsable de Registro de
Norma Chilena
Normalización Distintivos para identificación
etiquetas y rotulos, uso de ellos, excepciones en el uso y lugares en que se deben colocar.
Sustancias Peligrosas.
Mensual
Bodegas de SUSPEL
Dpto PP.RR.
inspección 100 Dpto PP.RR
de riesgos. 1.2. Esta norma se aplica en el transporte de las sustancias peligrosas definidas en NCh 382 y NCh 2120/1
a NCh 2120/9, por vía terrestre, dentro del país y para el comercio de importación/ exportación, así como en
manipulación y almacenamiento en transito de estas sustancias. Difusión de
Ministerio Secretaría Ley 19.300 Aprueba Ley Artículo 39.- La ley velará porque el uso del suelo se haga en forma racional, a fin de evitar su pérdida y Manejo de Residuos, Manejo de procedimientos, Realizacion Simulacro
8 Derrame de sustancias o residuos peligrosos Ley General de la Sobre Bases Generales de degradación. sustancias peligrosas, Simulacro de Semestral DPTO PP.RR. DPTO PP.RR. programa Simulacro 50 Dpto PP.RR Derrame sustancias Rodrigo Godoy 9/15/2019
Republica- Medio Ambiente Derrame de SUSPEL de Derrame de peligrosas
SUSPEL.
D.S. 38 Establece Normas de
Informe Mutual -
la Emisión de ruidos dejando Artículo 10º.- Los niveles generados por fuentes emisoras de ruido deberán cumplir con los niveles máximos Solicitud Medicion Ruido a
Ministerio de Medio Registro de difusión
9 Emisión de ruidos generados por fuentes que indican Decreto Supremo
Ambiente.
el D.S. 146 Nulo a partir de permisibles de presión sonora corregidos, correspondientes a la zona en que se encuentra el receptor. Mediciones cuantitativa de ruido. Anual Mutual Dpto PP.RR.
mapa de riesgo 50 Dpto PP.RR MUTUAL para planificarla Rodrigo Godoy 8/15/2019
Julio del 2014. Cambia el a corto plazo
areas de trabajo
estado de las fuentes fijas
D.S. 594 Reglamento sobre

Titulo II, Parrafo I, Artículo 11: Los lugares de trabajo deberán mantenerse en buenas condiciones de orden y
Ministerio de condiciones Sanitarias y Resolución Sanitaria, santización y
10 Emisión de insecticidas para control de plagas Decreto Supremo
Salud Ambientales Básicas en los
limpieza. Además, deberán tomarse medidas efectivas para evitar la entrada o eliminar la presencia de
control de plagas
Mensual Empresa de Servicio DPTO PP.RR. Registro de Servicio 100 Dpto PP.RR
insectos, roedores y otras plagas de interés sanitario.
lugares de trabajo
Ministerio de
Programa de
Transporte y
Artículo 78.- Los vehículos motorizados deberán estar equipados, ajustados o carburados de modo que el Programa de Mantención; Revisión Jefe de equipos y Mantención y
11 Emisión de gases de combustión Ley Telecomunicacion Ley 18.290 Ley de Transito
motor no emita materiales o gases contaminantes en un índice superior a los permitidos. tecnica
Anual
maquinarias
Depto PP.RR
Registros de 100 Dpto PP.RR
es, Ministerio de
Revisión Técnica
Justicia
Decreto N° 144 Establece
Normas para evitar
Artículo 7° Prohíbese la circulación de todo vehículo motorizado que despida humo visible por su tubo de
emanaciones o contaminantes
escape. Revisión técnica o emision de gases
12 Emisión de gases vehículos livianos Decreto Ministerio de Salud Atmosfericos de cualquiera
al día- Check list de vehículos
cada vez Jefe de Equipos Dpto. PP.RR Inspeccion Visual 100 Dpto PP.RR
naturaleza- ECF 3- 4
Vehiculos livianos, equipo
D.F.L. Nº 1pesado
del Ministerio de NCh 1258/2.Of2005 Sistemas Personales para detención de caídas - Parte 2: Estrobos y amortiguadores de
Salud, que Fija Texto impacto. Estudio de EPP;
Depto PP.RR.
Ejecución de Proyectos de Ingeniería en Decreto con Fuerza Seremi de Salud Refundido, Coordinador y NCh 1258/5.Of2005 Sistemas Personales para detención de caídas - Parte 5: Conectores con puertas de Estudio de EPP - Certificacion de DPTO PP.RR.; Certificaciones y
13 Infraestructura y Construcción de Ley Antofagasta Sistematizado del Decreto Ley trabado automático y de cierre automático. EPP
Semestral Encargado de
Bodega Resoluciones de 100 Dpto PP.RR
Bodega
Nº 2.763/79 y las Leyes Nº NCh 1258/6.Of2005 Sistemas Personales para detención de caídas - Parte 6: Ensayos de Comportamiento de EPP
18.933 y Nº 18.469. Sistema.
Artículo 2. Estarán sujetas, obligatoriamente, a este seguro, las siguientes personas:
a) Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que sean las labores que ejecuten, sean ellas
manuales o intelectuales, o cualquiera que sea la naturaleza de la empresa, institución, servicio o persona
para quien trabajen; incluso los servidores domésticos y los aprendices;..........
Artículo 4. La afiliación de un trabajador, hecha en una Caja de Previsión para los demás efectos de seguridad
social, se entenderá hecha, por el ministerio de la ley, para este seguro, salvo que la entidad empleadora para
la cual trabaje se encuentre adherida a alguna Mutualidad.
Respecto de los trabajadores de contratistas o subcontratistas, deberán observarse, además, las siguientes
reglas:
El dueño de la obra, empresa o faena, será, subsidiariamente, responsable de las obligaciones que, en materia
de afiliación y cotización, afecten a sus contratistas respecto de sus trabajadores. Igual responsabilidad
afectará al contratista en relación con las obligaciones de sus subcontratistas.
Artículo 5. Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra
a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Artículo 7. Es enfermedad profesional la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el
trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
El reglamento enumerará las enfermedades que deberán considerarse como profesionales. Esta enumeración
deberá revisarse, por lo menos cada tres años.
Artículo 16. Las empresas o entidades que implanten o hayan implantado medidas de prevención que rebajen
apreciablemente los riesgos de accidentes del trabajo o de enfermedades profesionales, podrán solicitar que
se les reduzca la tasa de cotización adicional o que se les exima de ella si alcanzan un nivel óptimo de
seguridad...........
Artículo 17. Las condiciones se calcularán sobre la base de las mismas remuneraciones o rentas por las que
se cotiza para el régimen de pensiones de la respectiva institución de previsión del afiliado…………
Artículo 18. En caso de incumplimiento de la obligación de cotizar de parte de los empleadores afectos a
alguna Mutualidad, deberán observarse las
siguientes reglas:
a) La Mutualidad deberá hacer la liquidación de las cotizaciones adeudadas;
b) El infractor deberá pagar un interés penal de un 3% mensual sobre el monto de lo adeudado, y
c) En la misma liquidación se impondrá también, una multa cuyo monto será equivalente al 50% de las
imposiciones adeudadas, y en ningún caso, inferior a medio sueldo vital mensual, escala A) del departamento
de Santiago.
Esta multa se recargará en un 50% si la infracción se produce con posterioridad a haberse verificado un
accidente o enfermedad por algún trabajador.................
Artículo 25. Para los efectos de esta ley se entenderá por "entidad empleadora" a toda empresa, institución,
servicio o persona que proporcione trabajo; y por "trabajador" a toda persona, empleado u obrero que trabaje
para alguna empresa, institución, servicio o persona.
Artículo 26. Para los efectos del cálculo de las pensiones e indemnizaciones, se entiende por sueldo base
mensual el promedio de las remuneraciones o
rentas, sujetas a cotización, excluidos los subsidios, percibidas por el afiliado en los últimos seis meses,
inmediatamente anteriores al accidente o al diagnóstico médico, en caso de enfermedad profesional........
Artículo 27. Para el otorgamiento de lasprestaciones pecuniarias, los accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales se clasifican en las siguientes categorías, según los efectos que produzcan:
1.- Que producen incapacidad temporal;
2.- Que producen invalidez parcial;
3.- Que producen invalidez total;
4.- Que producen gran invalidez, y
5.- Que producen la muerte.
Artículo 29. La víctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional tendrá derecho a las siguientes
prestaciones, que se otorgarán gratuitamente
hasta su curación completa o mientras subsistan los síntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o
accidente:
a) Atención médica, quirúrgica y dental en establecimientos externos o a domicilio;
b) Hospitalización si fuere necesario, a juicio del facultativo tratante;
c) Medicamentos y productos farmacéuticos;
d) Prótesis y aparatos ortopédicos y su reparación;
e) Rehabilitación física y reeducación profesional, y
f) Los gastos de traslado y cualquier otro que sea necesario para el otorgamiento de estas prestaciones.
Artículo 31. El subsidio se pagará durante toda la duración del tratamiento, desde el día que ocurrió el
accidente o se comprobó la enfermedad, hasta la
curación del afiliado o su declaración de invalidez.
Artículo 37. El asegurado que sufriere un accidente que, sin incapacitarlo para el trabajo, le produjere una
mutilación importante o una deformación notoria, será considerado inválido parcial en conformidad a lo
dispuesto en los artículos precedentes………..
Artículo 58. La declaración, evaluación, reevaluación y revisión de las incapacidades

permanentes serán de exclusiva competencia de los Servicios de Salud. Sin embargo, respecto de los
afiliados a las Mutualidades, la declaración,
evaluación, reevaluación y revisión de las incapacidades permamentes derivadas de accidentes del trabajo
corresponderá a estas instituciones.
Artículo 59. Las declaraciones de incapacidad permanente del accidentado o enfermo se harán en función de
su incapacidad para procurarse por medio de un trabajo proporcionado a sus actuales fuerzas, capacidad y
formación, una remuneración equivalente al salario o renta que gana una persona sana en condiciones
análogas y en la misma localidad.
Artículo 60. Para los efectos de determinar las incapacidades permanentes, el reglamento las clasificará y
graduará, asignando a cada cual un
porcentaje de incapacidad oscilante entre un máximo y un mínimo…………
Ministerio del Ley 16.744
Afiliacion organismo administro de la Certificado de
Ley Trabajo y Previsión Ley de Accidentes del Trabajo
ley
NA Gerencia General Dpto PP.RR.
afiliacion Mutual. 100 Dpto PP.RR
Social y Enfermedades Profesionales Artículo 63. Las declaraciones de incapacidad serán revisables por agravación, mejoría o error en el
diagnóstico y, según el resultado de estas revisiones, se concederá o terminará el derecho al pago de las
pensiones, o se aumentará o disminuirá su monto.
La revisión podrá realizarse, también, a petición del interesado, en la forma que determine el reglamento.
Artículo 65. Corresponderá al Servicio Nacional de Salud la competencia general en materia de supervigilancia
y fiscalización de la prevención, higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo, cualesquiera que sean las
actividades que en ellos se realicen.
Artículo 66. En toda industria o faena en que trabajen más de 25 personas deberán funcionar uno o más
Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, que tendrán las siguientes funciones:
Artículo 66 bis. Los empleadores que contraten o subcontraten con otros la realización de una obra, faena o
servicios propios de su giro, deberán vigilar el cumplimiento por parte de dichos contratistas o subcontratistas
de la normativa relativa a higiene y seguridad, debiendo para ello implementar un sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo para todos
los trabajadores involucrados, cualquiera que sea su dependencia, cuando en su conjunto agrupen a más de
50 trabajadores.
Para la implementación de este sistema de gestión, la empresa principal deberá confeccionar un reglamento
especial para empresas contratistas y subcontratistas, en el que se establezca como mínimo las acciones de
coordinación entre los distintos empleadores de las actividades preventivas, a fin de garantizar a todos los
trabajadores condiciones de higiene y seguridad adecuadas.
Artículo 67. Las empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día los reglamentos internos de higiene
y seguridad en el trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les
impongan………..
Artículo 68. Las empresas o entidades deberán implantar todas las medidas de higiene y seguridad en el
trabajo que les prescriban directamente el Servicio Nacional de Salud o, en su caso, el respectivo organismo
administrador a que se encuentren afectas, el que deberá indicarlas de acuerdo con las normas y
reglamentaciones vigentes.............
Artículo 69. Cuando el accidente o enfermedad se deba a culpa o dolo de la entidad empleadora o de un
tercero, sin perjuicio de las acciones criminales que
procedan, deberán observarse las siguientes reglas:
a) El organismo administrador tendrá derecho a repetir en contra del responsable del accidente, por las
prestaciones que haya otorgado o deba otorgar, y
b) La víctima y las demás personas a quienes el accidente o enfermedad cause daño podrán reclamar al
empleador o terceros responsables del accidente, también las otras indemnizaciones a que tengan derecho,
con
arreglo a las prescripciones del derecho común, incluso el daño moral.
Artículo 70. Si el accidente o enfermedad ocurre debido a negligencia inexcusable de un trabajador se le
deberá aplicar una multa, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 68°, aún en el caso de que él mismo
hubiere sido víctima del accidente. Corresponderá al Comité Paritario de Higiene y Seguridad decidir si medió
negligencia inexcusable.
Artículo 71. Los afiliados afectados de alguna enfermedad profesional deberán ser trasladados, por la empresa
donde presten sus servicios, a otras faenas donde no estén expuestos al agente causante de la enfermedad.
Los trabajadores que sean citados para exámenes de control por los servicios médicos de los organismos
administradores, deberán ser autorizados por su empleador para su asistencia, y el tiempo que en ello utilicen
será considerado como trabajado para todos los efectos legales.
Las empresas que exploten faenas en que trabajadores suyos puedan estar expuestos al riesgo de
neumoconiosis, deberán realizar un control radiográfico semestral de tales trabajadores.
Artículo 76. La entidad empleadora deberá denunciar al organismo administrador respectivo, inmediatamente
de producido, todo accidente o enfermedad que pueda ocasionar incapacidad para el trabajo o la muerte de la
víctima. El accidentado o enfermo, o sus derecho-habientes, o el médico que trató o diagnosticó la lesión o
enfermedad, como igualmente el Comité Paritario de Seguridad, tendrán también, la obligación de denunciar el
hecho en dicho organismo administrador, en el caso de que la entidad empleadora no hubiere realizado la
denuncia...............
14 Previsión Social
Artículo 76. Sin perjuicio de lo dispuesto en los incisos precedentes,precedentes, en caso de accidentes del
trabajo fatales y graves, el empleador deberá informar inmediatamente a la Inspección del Trabajo y a la
Secretaría Regional Ministerial de Salud que corresponda, acerca de la ocurrencia de cualquiera de estos
hechos. Corresponderá a la Superintendencia de Seguridad Social impartir las instrucciones sobre la forma en
que deberá cumplirse esta obligación. En estos mismos casos el empleador deberá suspender de forma
inmediata las faenas afectadas y, de ser necesario, permitir a los trabajadores la evacuación del lugar de
trabajo. La reanudación de faenas sólo podrá efectuarse cuando, previa fiscalización del organismo
fiscalizador, se verifique que se han subsanado las deficiencias constatadas. Las infracciones a lo dispuesto
en los incisos cuarto y quinto, serán sancionadas con multa a beneficio fiscal de cincuenta a ciento cincuenta
unidades tributarias mensuales, las que serán aplicadas por los servicios fiscalizadores a que se refiere el
inciso cuarto.
Artículo 77. Los afiliados o sus derecho-habientes, así como también los organismos administradores podrán
reclamar dentro del plazo de 90 días hábiles ante la Comisión Médica de Reclamos de Accidentes del Trabajo
y Enfermedades Profesionales, de las decisiones de los Servicios de Salud o de las Mutualidades en su caso
recaidas en cuestiones de hecho que se refieran a materias de orden médico............................
Artículo 77 bis. El trabajador afectado por el rechazo de una licencia o de un reposo médico por parte de los
organismos de los Servicios de Salud, de las Instituciones de Salud Previsional o de las Mutualidades de
Empleadores, basado en que la afección invocada tiene o no tiene origen profesional, según el caso, deberá
concurrir ante el organismo de régimen previsional a que esté afiliado, que no sea el que rechazó la licencia o
el reposo médico, el cual estará obligado a cursarla de inmediato y a otorgar las prestaciones médicas o
pecuniarias que correspondan, sin perjuicio de los reclamos posteriores y reembolsos, si procedieren, que
establece este artículo..............
Título V
Artículo 211-G.- El empleador velará para que en la organización de la faena se utilicen los medios adecuados,
especialmente mecánicos, a fin de evitar la manipulación manual habitual de las cargas.
Asimismo, el empleador procurará que el trabajador que se ocupe en la manipulación manual de las cargas
reciba una formación satisfactoria, respecto de los métodos de trabajo que debe utilizar, a fin de proteger su
salud.
Título V
Artículo 211-H.- Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no
pueden usarse, no se permitirá que se opere con cargas superiores a 25 kilogramos.
Ley 20.001 Regula el Peso
Máximo de Carga Humana,
Ministerio del Depto PP.RR. Matriz IPER-
Ley 20.949 Modifica el Código Título V Difusión al personal de Modificacion
Ley Trabajo y Previsión
del Trabajo para reducir el Artículo 211-I.- Se prohíbe las operaciones de carga y descarga manual para la Ley 20949 - Incorporación en IPER
Semestral Organismo Dpto PP.RR. Registro de difusión 100 Dpto PP.RR
Social mujer embarazada. Administrador ley 20049
peso de las cargas de
manipulación Manual
Título V
Artículo 211-J.- Los menores de 18 años y mujeres no podrán llevar,
transportar, cargar, arrastrar o empujar manualmente, y sin ayuda mecánica, cargas superiores a los 20
kilogramos.".
Título I
Artículo 1º.- Este Reglamento tiene por objeto regular la normativa sobre:
a) Las manipulaciones manuales de carga que impliquen riesgos a la salud o a las condiciones físicas de los
trabajadores regidos por el Código del Trabajo, y
b) Las obligaciones del empleador, para la protección de los trabajadores que realizan estas labores.
Título I
Artículo 3º.- En el caso de menores de 18 años y de mujeres, la carga máxima de manejo o manipulación
manual será de 20 kilogramos.
Título I
Artículo 4º.- Se prohíbe las operaciones de carga y descarga manual para las mujeres embarazadas.
Título I
Artículo 5º.- No podrá exigirse ni admitirse el desempeño de un trabajador en faenas calificadas como
superiores a sus fuerzas o que puedan comprometer su salud o seguridad.
Título II
Artículo 7º.- Para efectos de lo dispuesto en el inciso primero del artículo 211-G del Código
del Trabajo, el empleador velará para que en la organización de sus faenas se utilicen medios técnicos tales
como la automatización de procesos o el empleo de ayudas mecánicas, entre las que se pueden indicar:
a) Grúas, montacargas, tecles, carretillas elevadoras, sistemas transportadores;
b) Carretillas, superficies de altura regulable, carros provistos de plataforma elevadora, y
c) Otros, que ayuden a sujetar más firmemente las cargas y reduzcan las exigencias físicas del trabajo.
Título II
Artículo 8º.- El empleador procurará los medios adecuados para que los trabajadores reciban la formación e
instrucción satisfactoria sobre los métodos correctos para manejar cargas y en la ejecución del trabajo
específico. Para ello, confeccionará un programa que incluya como mínimo:
a) Los riesgos derivados del manejo o manipulación manual de carga y las formas de prevenirlos;
b) Información acerca de la carga que debe manejar manualmente;
c) Uso correcto de las ayudas mecánicas;
D.S. 63, Aprueba Reglamento d) Uso correcto de los equipos de protección personal, en caso de ser necesario, y
Ministerio del
para la aplicación de la Ley Nº e) Técnicas seguras para el manejo o manipulación manual de carga. Difusión al personal sobre el MMC e Depto Organismo Difusión MMC;
Decreto Supremo Trabajo y Previsión
20.001, que regula el peso La formación por parte del empleador, podrá ser realizada con la colaboración del Organismo Administrador Incluir en Matriz IPER
Semestral
Administrador
DPTO PP.RR.
Matriz IPER 100 Dpto PP.RR
Social
máximo de carga humana del Seguro de la Ley Nº 16.744 al que se encuentre afiliado o adherido, del Comité Paritario, del Departamento
de Prevención de Riesgos; o por medio de la asesoría de un profesional competente o por un representante
del empleador capacitado en la materia.
D.S. 63, Aprueba Reglamento
Ministerio del
para la aplicación de la Ley Nº Difusión al personal sobre el MMC e Depto Organismo Difusión MMC;
Decreto Supremo Trabajo y Previsión
20.001, que regula el peso Incluir en Matriz IPER
Semestral
Administrador
DPTO PP.RR.
Social
máximo de carga humana
Título II
Artículo 9º.- El empleador procurará organizar los procesos de forma que reduzcan al máximo los riesgos a la
salud o a las condiciones físicas del trabajador derivados del manejo o manipulación manual de carga, y
deberá establecer en el respectivo reglamento interno las obligaciones y prohibiciones para tal propósito.
Será obligación del trabajador cumplir con los procedimientos de trabajo para el manejo o manipulación
manual de carga, y con las obligaciones y prohibiciones que para tal efecto se contengan en el reglamento
interno a que se refieren el Título III del Libro I del Código del Trabajo y el artículo 67 de la Ley Nº 16.744.
Título II
Artículo 11º.- La evaluación de riesgos prescrita en el presente Reglamento, contendrá al menos la

identificación de los puestos de trabajo, los trabajadores involucrados, el resultado de las evaluaciones, las
medidas preventivas correspondientes y las correcciones al procedimiento de trabajo evaluado.
Dicha evaluación se actualizará cada vez que cambien las condiciones de trabajo o cuando se hayan
detectado daños a la salud de los trabajadores.
Asimismo, siempre que lo indique el Organismo Administrador y/o las entidades fiscalizadoras se deberá
reevaluar el riesgo.
No obstante lo anterior, los riesgos derivados del manejo o manipulación manual de carga podrán ser
evaluados con la periodicidad acordada entre el empleador y los representantes de los trabajadores, por
indicaciones del Comité Paritario de Higiene y Seguridad o del Departamento de Prevención de Riesgos
Título II
Artículo 12º.- El empleador deberá mantener a disposición de las entidades fiscalizadoras:
a) La evaluación de los riesgos por manejo o manipulación manual de carga, y
b) El programa de formación de los trabajadores y el registro de sus actividades.
TITULO II
Artículo 3º.- Las Mutualidades de Empleadores están obligadas a realizar actividades permanentes de Depto PP.RR. Programa SSO;
Programa SSO; Certificado de
prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Para este efecto deberán
Afiliación Mutual; Apertura Sucursal
Anual Organismo Dpto PP.RR. Certificado de la 100 Dpto PP.RR
contar con un organización estable que permita realizar en forma permanente acciones sistematizadas de Administrador MUTUAL.
prevención en las empresas adheridas, a cuyo efecto dispondrán de registros por actividades acerca de la
magnitud y naturaleza de los riesgos, acciones desarrolladas y resultados obtenidos.
TITULO III
Artículo 8º.- Para los efectos de este reglamento se entenderá por Departamento de Prevención de Riesgos
Profesionales a aquella dependencia a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y Organigrama SSO Semestral/ cada vez Administrador de ctto. DPTO PP.RR. Organigrama 100 Dpto PP.RR
promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Toda empresa que ocupe más de 100 trabajadores deberá contar con un Departamento de Prevención de
Riesgos Profesionales, dirigido por un experto en la materia. La organización de este Departamento dependerá
TITULO
del tamañoIV de la empresa y la importancia de los riesgos, pero deberá contar con los medios y el personal
Artículo
necesario 12.- Losejecutar
para Departamentos de Prevención
las siguientes de Riesgos
acciones mínimas: de las empresas
reconocimiento están obligados
y evaluación a llevar
de riesgos de Entregables
estadísticas
accidentes ocompletas
enfermedadesde accidentes y de enfermedades
profesionales, control de riesgos profesionales,
en el ambientey computarán
o medios de como mínimo
trabajo, la tasa
acción Informe Mensual Estadistico Mensual Depto PP.RR. Depto PP.RR.
mensuales 100 Dpto PP.RR
mensual
educativade defrecuencia
prevencióny dela tasa semestral
riesgos de gravedad
y promoción de los accidentes
de capacitación del trabajo. de los trabajadores,
y de adiestramiento
registro de información y evaluación estadística de resultados, asesoramiento técnico a los comités paritarios,
supervisores
TITULO V y líneas de administración técnica.
Ministerio del D.S. 40 Artículo 14.-
Artículo 9º.- Para
Todalos efectosode
empresa este Reglamento
entidad estará obligadalos expertos en prevención
a establecer y mantenerde al riesgos se clasificarán
día un reglamento en lade
interno
categoría
seguridad de Profesionales o de Técnicos en conformidadserá con sus niveles
para delosformación. Cada vez que ingrese Registro entrega
Decreto Supremo Trabajo y Previsión Reglamento Prevención de e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento obligatorio trabajadores. La empresa o Entrega RIOSH
Personal nuevo
RRLL RRLL
RIOSH 100 Dpto PP.RR
Social Riesgos Profesionales entidad deberá entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador.
Artículo 19.- En el capítulo sobre prohibiciones se enumerarán aquellos actos o acciones que no se permitirán
al personal por envolver riesgos para sí mismos u otros o para los medios de trabajo. Estas prohibiciones
TITULO
dependeránVI de las características de la empresa; pero, en todo caso, se dejará establecido que no se
Artículo
permitirá21.- Los empleados
introducir tienen la obligación
bebidas alcohólicas o trabajarde eninformar
estado de oportuna y convenientemente
embriaguez; a todos sus
retirar o dejar inoperantes Cada vez que ingrese
trabajadores acerca de los
elementos o dispositivos deriesgos
seguridad queeentrañan sus labores,
higiene instalados pordelalas medidas
empresa; preventivas
destruir y de los
o deteriorar métodos
material de de Induccion ODI
Personal nuevo
Depto HSEC RRLL Registro ODI 100 Dpto PP.RR
trabajo correctos.
propaganda visualLos
o deriesgos
otro tipo sondestinado
los inherentes a la actividad
a la promoción de lade cada empresa.
prevención de riesgos; operar o intervenir
Especialmente
maquinarias deben informar
o equipos a los trabajadores
sin autorización; acerca de
ingerir alimentos los elementos,
o fumar en ambientes productos y sustancias
de trabajo que deban
en que existan
utilizar
riesgosende los procesos deoproducción o enprofesionales;
su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula,de
TITULO
sinónimos,VI intoxicaciones enfermedades desentenderse de normas o instrucciones
ejecución
Artículo oaspecto y olor),
de higiene sobre los
y seguridad límites depara
impartidas exposición
unequipospermisibles
trabajo ydado.
de esos productos, acerca de los
peligros 22.-
paraLos empleadores
la salud y sobre las deberán
medidasmantener los
de control dispositivos
y de prevención que debentécnicamente necesarios
adoptar para para
evitar tales Cada Vez se requiera o se
Programa SSO-
reducir
riesgos. a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo. Programa SSO - Matriz IPER identifiquen nuevos Depto PP.RR. Depto PP.RR.
peligros
TITULO VI
Administrador de
Artículo 23.- Los empleadores deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece el artículo 21 a Acta de constitucion de CPHS Al comienzo de la Obra
Obra
Dpto PP.RR. Acta de constitución 100 Dpto PP.RR
través de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y los Departamentos de Prevención de Riesgos, al
momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades que implican riesgos.
Cuando en la respectiva empresa no existan los Comités o los Departamentos mencionados en el inciso
Artículo
anterior,1º.- Para los efectos
el empleador deberádel presente Reglamento
proporcionar se entenderá:
la información correspondiente en la forma que estime más
a) Por "trabajador"
conveniente a toda persona, sea empleado, obrero, aprendiz, servidor doméstico o que en cualquier
y adecuada.
carácter preste servicios a las "entidades empleadoras" definidas por el artículo 25 de la Ley y por los cuales
obtenga una remuneración cualquiera que sea su naturaleza jurídica:
b) Por "trabajadores por cuenta ajena" a todos los trabajadores cuyas relaciones laborales con las entidades
empleadoras, de cualquier naturaleza que sean, se rijan por las disposiciones del Código del Trabajo y leyes
Artículo 2.- Las disposiciones de la ley y de este reglamento regirán, a partir del 1º de Mayo de 1968, sólo para
complementarias;
los trabajadores por cuenta ajena a que se refiere la letra b) del artículo anterior.
En aquella oportunidad se tendrá, por el sólo ministerio de la ley, hecha la afiliación de estos trabajadores al
sistema de seguro.
Artículo 3.- Sin perjuicio de lo dispuesto por los artículos 7º y 9º transitorios, hasta tanto no se organicen las
Mutualidades o se autoricen Administradores Delegados, las entidades empleadoras deberán dar fiel y cabal
cumplimiento a las obligaciones que les impone la ley y sus reglamentos.
Artículo 4.- Las entidades empleadoras que se constituyan con posterioridad a la vigencia de la ley deberán
entregar, en el acto del pago de la primera cotización, una declaración jurada ante notario que definirá su
actividad, entendiéndose por tal aquella que constituya su objeto principal. En caso de pluralidad de
actividades, éstas se enunciarán según su orden de importancia, determinado por el número de trabajadores
que presten servicios en cada una de ellas.
Igual procedimiento se observará en los casos en que cualquiera entidad empleadora cambie de actividad.
Artículo 16.- El Servicio Nacional de Salud controlará que, dentro del plazo que fije el Presidente de la
República en el decreto que conceda personalidad jurídica a alguna Mutualidad, ésta cumpla con las
exigencias de disponer de servicios médicos adecuados y de realizar actividades permanentes de prevención
de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Deberá dar cuenta, asimismo, a la Superintendencia, de las condiciones de mantenimiento de dichos servicios
médicos y actividades de prevención, particularmente cuando a su juicio hubieren disminuido su aptitud en
términos de no resultar adecuados o satisfactorios.
Artículo 17.- El Comité contemplado en el inciso segundo del artículo 9º de la ley asesorará al Director del
Servicio Nacional de Salud en las materias señaladas en dicha disposición, y estará integrado por los
funcionarios técnicos que aquél designe.
Artículo 18.- El Servicio Nacional de Salud contabilizará separadamente de sus propios recursos, e
individualmente, las sumas que le corresponda percibir por aplicación de las disposiciones de la ley, debiendo
destinarlas exclusivamente a los objetivos encomendados.
Igualmente, los demás organismos administradores llevarán contabilidad separada de sus ingresos.
Artículo 22.- También administrarán el seguro las Mutualidades de Empleadores que no persigan fines de
lucro, respecto de los trabajadores dependientes de los miembros adheridos a ellas, cuando cumplan con las
exigencias establecidas en la ley y en el Estatuto Orgánico que se dicte al efecto.
Artículo 23.- Las entidades empleadoras que, según informe de la Dirección del Trabajo, ocupen habitualmente
en sus faenas 2.000 o más trabajadores, y cuyo capital y reservas sea superior a siete mil sueldos vitales
anuales escala A) del departamento de Santiago, podrán actuar como administradores delegados del seguro
previa autorización de la Superintendencia, en las siguientes condiciones:
a) Deberán poseer y mantener servicios médicos adecuados, con personal especializado en rehabilitación;
D.S. 101 del Ministerio de b) Deberán realizar actividades permanentes y efectivas de prevención de accidentes del trabajo y
Trabajo y Previsión Social. enfermedades profesionales.
(Modificado por el DS Nº 73, El Servicio Nacional de Salud fiscalizará e informará la subsistencia de las condiciones indicadas en las letras
de 2005, del Ministerio del anteriores al Servicio o Cajas que hubieren delegado su administración y a la Superintendencia;
Ministerio del Trabajo y Previsión Social, c) Deberán otorgar beneficios iguales o superiores a los que conceda el delegante;
Certificado de Afiliacion organismo
15 Previsión Social Decreto Supremo Trabajo y Previsión publicado en DO de 07 de d) No podrán otorgar ni pagar pensiones. Estas prestaciones se seguirán otorgando y pagando por el Servicio Adminsitrador del seguro
Unico Gerencia General DPTO PP.RR. Certificado 100 Dpto PP.RR
Social marzo de 2006; D.S. Nº 5 del o Caja de Previsión respectivos;
10.03.00; DS N° 47 publicado Artículo
e) Deberán24.-constituir,
El sueldo para
vital asegurar
a que se refiere el inciso 1º del
el fiel cumplimiento deartículo 23 será elque
las obligaciones queasumen,
hubiere regido el año que
una garantía
en el DO 05.20.10) inmediatamente anterior aalaquél
consistirá en un depósito en que
contado y ense solicitare
dinero la delegación;
efectivo, hecho en el y el monto odel
Servicio capital
Caja y reservas
de Previsión se
delegante,
Reglamento para la Aplicación determinará
equivalente aen dosbase al balance
meses de las correspondiente
cotizaciones quealles mismo
hubiereaño.
correspondido enterar en conformidad a la ley;
de la Ley Nº 16.744 Artículo
f) Deberán29.-contar
El organismo
con el o delegante
los Comités invertirá la garantía
Paritarios a que seque se leeldepositare
refiere artículo 66en decertificado
la ley; de ahorro
reajustable
g) Deberán del Banco
incluir en laCentral de Chile,
protección en cuotasade
que otorguen ahorro para
la totalidad la vivienda
de sus en la Corporación
trabajadores de la Vivienda
para lo cual gestionarán la o
en depósitos
delegación de las
ante alguna Asociación
diversas de ahorro
instituciones y Préstamo,
de previsión a queo en Valores
éstos puedanHipotecarios Reajustables
estar afiliados. En casoode en
Pagarés
desacuerdo,Reajustables
resolverá de la Caja Central dede
la Superintendencia Ahorro y Préstamo.
Seguridad Los reajustes
Social siendo que se
su decisión produzcan
obligatoria para las
incrementarán
instituciones deelprevisión;
monto deyla garantía, y los intereses tendrán el destino indicado en el inciso 33 de este
artículo.
h) No podrán deducir suma alguna del aporte a que se refiere el artículo 25 para gastos de administración.
El
Lascapital y reajuste
empresas de la garantía
del Estado constituida
podrán sustituir ante losaorganismos
el depósito que se refiereprevisionales cederá
la letra e) del a favor
inciso delpor
anterior Servicio
pólizas
Nacional
de garantíade deSalud en las
un valor situacionesemitidas
equivalente previstasporenelelInstituto
artículode
26.Seguros del Estado.
El Administrador delegado tendrá derecho a la restitución de la garantía y sus reajuste en el evento de que por
propia voluntad resolviere poner término a la delegación y estuviere al día en el cumplimiento de todos los
requisitos y obligaciones. La voluntad de poner unilateralmente término a la delegación deberá ser comunicada
al delegante, a lo menos, con 6 meses de anticipación. La restitución no comprenderá los intereses
devengados y/o percibidos, los que acrecerán el fondo del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales del Servicio o Caja que hubiere hecho la delegación.
Artículo 30.- Los organismos intermedios o de base podrán ser autorizados por el Servicio Nacional de Salud,
las Cajas de Previsión y las Mutualidades para el otorgamiento de determinadas prestaciones del seguro,
siempre que tengan un número de afiliados, no inferior a 200, cuenten con personalidad jurídica y constituyan,
en los términos señalados en los artículos 23 y 28 una garantía cuyo monto fijará el organismo administrador.
La autorización a que se refiera el inciso anterior deberá ser acordada, en todo caso, por los Consejos
Directivos y Directorios, según correspondiere, del Servicio, Cajas de Previsión o Mutualidades.
Artículo 31.- Las prestaciones que se podrán convenir con los organismos intermedios o de base, serán:
a) El otorgamiento de prestaciones médicas, las que no podrán ser inferiores a las que proporcionen los
organismos administradores;
b) La entrega de subsidios, y
c) La entrega de indemnizaciones.
Artículo 32.- Los organismos administradores deberán proporcionar a los organismos intermedios o de base
los recursos para atender el pago de las prestaciones médicas y pecuniarias que les encomienden.
Los recursos a que se refiere el inciso 1º los deberán destinar los organismos intermedios o de base a sus
específicas finalidades, quedándose absolutamente prohibido deducir suma alguna para gastos de
administración o bajo cualquier otro título.
Artículo 34.- Si por cualquiera circunstancia dejare de subsistir alguna de las condiciones señaladas en el
artículo 30, o si se deja de cumplir oportuna e íntegramente alguna de las prestaciones convenidas, se pondrá
término inmediato al convenio celebrado con los organismos intermedios o de base. La decisión de ponerle
término inmediato será adoptada por el Consejo Directivo o Directorio del o de los organismos
administradores, en su caso.
Artículo 2º.- Se considerará incapacidad temporal toda aquella provocada por accidente del trabajo o
enfermedad profesional, de naturaleza o efectos transitorios, que permita la recuperación del trabajador y su
reintegro a sus labores habituales.
No será necesario graduar la incapacidad temporal, y en tanto ella subsista, el trabajador sólo tendrá derecho
a las prestaciones médicas y a subsidio, con arreglo al párrafo III del Título V de la Ley 16.744.
D.S. 109 de 1968, del

Ministerio del Trabajo y
Previsión Social. 469020148.xls Página 6
(Modificado por DS Nº 73 DO
Ministerio del de 07.03.06; D.S. Nº 27 DO de
Decreto Supremo Trabajo y Previsión 23.04.88; D.S. Nº 63 de 1978) Reglamento Interno, Anual Gerencia General RRLL RIOHS 100 Dpto PP.RR
Social Reglamento para la
Artículo 3º.- Se considerará invalidez el estado derivado de un accidente del trabajo o enfermedad profesional
que produzca una incapacidad presumiblemente de naturaleza irreversible, aún cuando deje en el trabajador
una capacidad residual de trabajo que le permita continuar en actividad.
La invalidez deberá ser graduada en todo caso, en conformidad a las normas establecidas en el presente
reglamento, y en tanto represente una incapacidad de ganancia igual o superior a un 15% dará derecho a
indemnización global o a pensión, según el caso, sin perjuicio de las prestaciones médicas y subsidios que
correspondan.
D.S. 109 de 1968, del
Ministerio del Trabajo y
Previsión Social. Artículo 4º.- La declaración, evaluación, reevaluación y revisión de las invalideces será de la competencia de
(Modificado por DS Nº 73 DO las Comisiones de Medicina Preventiva e Invalidez de los Servicios de Salud, excepto si se trata de
Ministerio del de 07.03.06; D.S. Nº 27 DO de incapacidades permanentes derivadas de accidentes del trabajo de afiliados a Mutualidades de Empleadores,
Decreto Supremo Trabajo y Previsión 23.04.88; D.S. Nº 63 de 1978) en cuyo caso la competencia corresponderá a estas instituciones. Reglamento Interno, Anual Gerencia General RRLL RIOHS 100 Dpto PP.RR
Social Reglamento para la Para proceder a realizar dichas acciones, en caso de accidentes del trabajo, las mencionadas Comisiones
Calificación y Evaluación de citarán previamente al respectivo organismo administrador y/o a la empresa con administración delegada si
los accidentes del trabajo y correspondiere y, en caso de enfermedades profesionales, citarán a todos los organismos administradores a
enfermedades profesionales, los que haya estado afiliado el enfermo a contar del 1º de Mayo de 1968.
de acuerdo a la Ley Nº 16.744. Para los efectos de lo establecido en el inciso primero, las Comisiones estarán integradas, en todo caso, con
médicos especialistas.
Artículo 5º.- El Director General de Salud deberá comunicar a la Comisión Médica de Reclamos de Accidentes
del Trabajo y Enfermedades Profesionales la composición de las Comisiones, como asimismo las
modificaciones que les introduzca.
Dentro del plazo de sesenta días el Director deberá dictar un reglamento interno para establecer la
organización y funcionamiento de las Comisiones, disponiendo las medidas necesarias para su
descentralización.
Título I
Artículo 2. Quedan sometidas a las disposiciones del presente Reglamento:
1. Las salitreras, salinas, canteras, minas de cualquiera naturaleza y los establecimientos anexos; 8. Las
faenas y talleres de construcción, reparación y conservación de obras públicas o privadas, de edificios, naves,
vías férreas, caminos, puentes, muelles, alcantarillas y demás obras en general;
CAPITULO TERCERO {ARTS. 26-28}
De la seguridad en las faenas de construcción
Artículo 26. Los andamios que se empleen en la construcción o refacción de edificios, deberán tener las
siguientes condiciones:
1. Un ancho mínimo de 1,50 mt.
2. Ser formados con tablones bien unidos de cinco centímetros de espesor mínimo, con un borde lateral a
ambos lados, de treinta centímetros, a lo menos.
16 Previsión Social 3. Los pies derechos serán de 10 centímetros por 10 centímetros, como mínimo, deberán estar enterrados
cincuenta centímetros, a lo menos, y no podrán colocarse a una distancia mayor de tres metros, de eje a eje.
4. En caso de no ser viable enterrar los pies derechos, se dotará a éstos de dispositivos de pie de cabra que Personal Capacitado en armado y Administrador de
desarme de andamios
Cada vez que se utilicen
Obra
RR.LL; PP.RR. certificados 100 Dpto PP.RR
aseguren la suficiente estabilidad del andamio.
Ministerio del D.S. 655 Reglamento sobre 5. Sobre el nivel del andamio se colocarán dos traviesas horizontales, una a cincuenta centímetros (0.50
Decreto Supremo Trabajo y Previsión Higiene y Seguridad mt.) y la otra a un metro (1, mt.), bien aseguradas y sólidas.
Social Industriales 6. Los travesaños irán atados con alambre o con pernos y los pies derecho tendrán tacos clavados donde
asienten aquéllos.
7. Las escalas deberán estar aseguradas y reunir las condiciones necesarias de solidez para impedir que se
cimbren.- Además, deberán estar provistas de ganchos en su parte superior y, en la inferior, de dispositivos
que impidan su deslizamiento.
Los andamios no serán cargados con un peso excesivo de materiales o de personas.
De la luz y ventilación {ART. 35}

Artículo 35. Los departamentos de trabajo, alojamiento y comedores deberán tener luz y ventilación Supervisor Eléctrico/
Check List Iluminación; Estudio de DPTO ELECTRICO/ Check List/ Informe
necesarias, ya sea por medios directos o indirectos, como ser: cubichetes, claraboyas, mangueras, etc., o
Luminosidad y Medición de LUX
Mensual/ Anual DPTO PP.RR./
PP.RR. Técnico 100 Dpto PP.RR
elementos mecánicos para la renovación del aire. MUTUAL
Si durante las horas de trabajo la luz natural fuere insuficiente, deberá emplearse luz artificial dispuesta en
tal forma que, cada máquina, mesa o aparato de trabajo tenga luz independiente, de modo que no arroje
Isombras
ANTECEDENTES
sobre ellos o produzca relumbre o dañe la vista de los operarios.
1. De
En conformidad
la temperatura con lo dispuesto
{ART. 36} en los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la Ley
N°Artículo
16.744, 36.
si en una
Los empresa ocurre
departamentos de un accidente
trabajo, del trabajo
deberán grave
reunir las o fatal, elnecesarias
condiciones empleadorpara
deberá cumplir
evitar la con
las siguientes
elevación obligaciones:
exagerada de la temperatura y para mantener, por un sistema adecuado, la temperatura ambiente,
1.1
segúnSuspender
el puertoen forma inmediata
o región las faenasubicada
donde se encuentre afectadas y, de ser onecesario,
la industria nave. permitir a los trabajadores
evacuar el lugar de trabajo.
II
1.2PROCEDIMIENTO
Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspección del Trabajo (Inspección) y a la Secretaría Regional
1. Cuando de
Ministerial ocurra
Saludun(Seremi)
accidente delcorresponda.
que trabajo fatal o grave en los términos antes señalados, el empleador deberá
suspender en forma inmediata las faenas afectadas y además, de ser necesario, deberá evacuar dichas
Circular SUCESO N° 3335 faenas, cuando en éstas exista la posibilidad que ocurra un nuevo accidente de similares características.
Imparte Instrucciones El ingreso a estas áreas, para enfrentar y controlar el o los riesgo(s) presente(s), sólo deberá efectuarse con
Respecto de las Obligaciones personal debidamente entrenado y equipado.
Impuestas a las Empresas por 2. El empleador deberá informar inmediatamente de ocurrido cualquier accidente del trabajo fatal o grave, Registro difusión
Superintendencia Difusión Sobre Liniamiento de la Depto HSEC.
Circular
de Seguridad Social
los Incisos Cuarto y Quinto del tanto a la Inspección como a la Seremi que corresponda al domicilio en que éste ocurrió.
Circular a linea de mando
Semestral Dpto PP.RR Parcial de circular 100 Dpto PP.RR
Artículo 76 de la Ley 3335
N° 16.744, en Virtud de lo
Establecido en la Ley N°
20.123.
III ROL DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES DE LA LEY N° 16.744
Los organismos administradores de la Ley N° 16.744, Mutualidades e Instituto de
Normalización Previsional, deberán:
1. Difundir las presentes instrucciones entre sus empresas adheridas o afiliadas.
2. Otorgar asistencia técnica a las empresas en que haya ocurrido un accidente del trabajo fatal o grave, en
cuanto éstos les sean denunciados.
1) El alcance de las expresiones estar "expuesto a radiación ultravioleta ", del artículo 19 de la ley N°20.096,
en el caso de trabajadores que se desempeñan todo el día y permanentemente al aire libre, está referido a la Incorpracion de Matriz IPER - Registro de
Dirección del Depto PP.RR.
17 Salud Ocupacional Radiacion Ordinario
Trabajo
Ord. 0879/018 exposición directa al sol o dispersa de nubes, suelo, muros, cerros, etc. en rangos UVA de 315nm a 400nm y Capacitación y Evaluación de Anual Dpto PP.RR Capacitación y 100 Dpto PP.RR
UVB, de 280nm a 315nm. Radiación U.V. Evaluación
2) El
1) Resulta obligatorio
alcance para los empleadores
de las expresiones de trabajadores
estar "expuesto a radiación que laboran",todo
ultravioleta del el día en19
artículo forma
de lapermanente
ley N°20.096,al
aireellibre Panel de Radiación;
en casoexpuestos a radiación
de trabajadores ultravioleta
que se desempeñan en los rangos
todo yay indicados,
el día contemplar
permanentemente en los
al aire contratos
libre, de trabajo
está referido a la Información diaria (publicada) de
o reglamentos de higiene Registro Asistencia;
exposición directa al sol oydispersa
seguridadde las recomendaciones
nubes, suelo, muros, ycerros,
medidasetc.de
enprotección
rangos UVA señaladas
de 315nm enaeste
400nm y índice de radiación UV, Difusiones
dictamen. Depto HSEC. Programa de
Guía Técnica de Guía Técnica Radiación UVB, de 280nm a 315nm. parcial, Inspecciones, Programa de
18 Salud Ocupacional Radiacion
Radiación UV
Ministerio de Salud
ultravioleta de origen Solar 2) Resulta obligatorio para los empleadores de trabajadores que laboran todo el día en forma permanente al Prevención y Protección U.V.;
Mensual Organismo Dpto PP.RR Exposición de 100 Dpto PP.RR
Administrador Radiación U.V;
aire libre expuestos a radiación ultravioleta en los rangos ya indicados, contemplar en los contratos de trabajo Listado de Trabajadores Expuestos
Resolución N° 1.031 Aprueba Listado de Personal
o reglamentos de higiene y seguridad las recomendaciones y medidas de protección señaladas en este a la Radiación U.V.
Guía que contiene Expuesto
dictamen.
1. Que, según el inciso tercero del artículo 57º del decreto con fuerza de ley Nº 1, de 2005, del Ministerio de Estudio de EPP;
Recomendaciones para la Salud, el Instituto servirá de laboratorio nacional y de referencia en los campos de la microbiología, Certificaciones y
Selección, Uso, Mantención, Estudio de EPP; Registro de entrega Depto PP.RR.
19 EPP Resolución Ministerio de Salud
Limpieza, Almacenamiento y
inmunología, bromatología, farmacología, imagenología, radioterapia, bancos de sangre, laboratorio clínico,
de EPP - Certificaciones de EPP
Semestral
Bodega.
PP.RR. -BODEGA Resoluciones de 100 Dpto PP.RR
contaminación ambiental y salud ocupacional y desempeñará las demás funciones que le asigna la ley; EPP; Entrega de
Control de equipos de 2. Que, según el artículo 53º, del decreto supremo Nº 594, de 1999, del Ministerio de Salud, el empleador EPP
protección personal para deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de costo, los elementos de protección personal adecuados al
trabajos con riesgos de caída. PARRAFO
riesgo a cubrirIII y el adiestramiento necesario para su correcto empleo, debiendo, además, mantenerlos en
De los Agentes
perfecto estado Físicos
de funcionamiento, agregando, el artículo 54º que, los elementos de protección personal
1. DEL RUIDO Se dispone de MAPA de
APRUEBA REGLAMENTO usados en los lugares de trabajo, sean estos de procedencia nacional o extranjera, deberán cumplir con las
Artículoy70: En la exposición laboral a ruido seartículos
distinguirán el ruido estable, elderuido fluctuanteayloelestablecido Informe MUTUAL - RIESGOS elaborado por
SOBRE CONDICIONES normas exigencias de calidad que rijan tales según su naturaleza, conformidad Depto HSEC.
ruido impulsivo. Mediciones cuantitativa de ruido por Registro de difusión MARACOF. Solicitud
Decreto Supremo SANITARIAS Y en el decreto Nº 18, de 1982, del Ministerio de Salud;
Artículo 71: Ruido estable es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presión sonora instantáneo Mutual
Anual Organismo DPTO PP.RR
mapa de riesgo 50 MUTUAL Mapa de Riesgos a
AMBIENTALES BASICAS EN Administrador
inferiores o iguales a 5 dB(A) lento, durante un período de observación de 1 minuto. areas de trabajo MUTUAL para planificarla
LOS LUGARES DE TRABAJO
Ruido fluctuante es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presión sonora instantáneo superiores a corto plazo
a 5 dB(A) lento, durante un período de observación de 1 minuto. Ruido impulsivo es aquel ruido que presenta
impulsos de energía acústica de duración inferior a 1 segundo a intervalos superiores a 1 segundo.
Artículo 72: Las mediciones de ruido estable, ruido fluctuante y ruido impulsivo se efectuarán con un
sonómetro integrador o con un dosímetro que cumpla las exigencias señaladas para los tipos 0, 1 ó 2,
20 Salud Ocupacional Auditivas Ministerio de Salud establecidas en las normas Registros de
Estudio de EPP; Inspección de EPP difusión; Inspección; Solicitud de Medicion
Depto HSEC.
Resolución Nº 1.392 Aprueba Guía con Recomendaciones para la Selección, Uso, Limpieza, Mantención y de Protección Auditativa; Difusiones Entrega de EPP;
Resolución Guía técnica Radiación Ruido
Almacenamiento de EPP auditivas. de Protección auditiva; Evaluaciones
Mensual/ Anual Organismo DPTO PP.RR
Mediciones 0 MUTUAL de Ruidos a Rodrigo Godoy 8/15/2019
Administrador MUTUAL
Cualitativas y Cuantitativas cualitativas y
cuantitativas.
2. Que, según el artículo 53º del decreto supremo Nº 594, de 1999, del Ministerio de Salud, el empleador Hoja de cargo de
deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de costo, los elementos de protección personal adecuados al trabajadores;
AMBIENTALES BASICAS EN riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo, debiendo, además, mantenerlos en Registro de entrega de EPP -
PROTOCOLO
LOS LUGARES DE TRABAJO perfecto estado de funcionamiento, agregando, el artículo 54º que, los elementos de protección personal Certificaciones de EPP
Cada vez Depto HSEC Bodega RRLL-BODEGA Certificaciones y 100 Dpto PP.RR
Resoluciones de
usados en los lugares de trabajo, sean estos de procedencia nacional o extranjera, deberán cumplir con las EPP
normas y exigencias de calidad que rijan tales artículos según su naturaleza, de conformidad a lo establecido
en el decreto Nº 18, de 1982, del Ministerio de Salud;
3. Que, según el artículo 117º del decreto supremo Nº594, el Instituto de Salud Pública de Chile tendrá el
carácter de laboratorio nacional y de referencia en las materias a que se refieren los Títulos IV (De la
contaminación ambiental) y V (De los límites de tolerancia biológica) del mismo decreto, agregando la
disposición que le corresponderá fijar los métodos de análisis, procedimientos de muestreo y técnicas de
medición que deberán emplearse en esas materias;
4. Que, según el artículo 3º del decreto supremo Nº 18, de 1982, del Ministerio de Salud, el Instituto de Salud
Pública de Chile, a través de su Departamento de Salud Ocupacional y Contaminación Ambiental, será el 469020148.xls Página 7
organismo oficial encargado de autorizar, controlar y fiscalizar a las instituciones, laboratorios y
establecimientos que se interesen en obtener esta autorización, para prestar servicios de control de calidad de
equipos, aparatos y elementos de protección personal contra riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales;
Artículo 1º.- El transporte privado remunerado de pasajeros en vehículos motorizados por calles, caminos y
demás vías públicas, rurales o urbanas, caminos vecinales o particulares destinados al uso público en todo el
territorio de la República, deberá ajustarse a las normas que se establecen en el presente reglamento y a las
que dicte el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones en cuanto a cumplimiento obligatorio de normas
técnicas y de emisión de contaminantes de los vehículos, así como en lo relativo a condiciones de operación
de los servicios y de utilización de las vías.
Artículo 3º.- Para efectos del presente reglamento, los servicios del transporte privado remunerado de
pasajeros se clasifican en:
a) Servicios Urbanos: son aquellos que se prestan íntegramente en el interior de ciudades o
conglomerados de ciudades cuyos contornos urbanos se han unido. El radio que comprende una ciudad o un
conglomerado de ciudades, según sea el caso, podrá ser determinado para estos efectos por el Secretario
Regional Ministerial de Transportes y Telecomunicaciones respectivo, en adelante, el Secretario Regional.
b) Servicios Rurales: son aquellos que, sin superar los 200 km. de recorrido, exceden el radio urbano, con
excepción de lo indicado en la letra c) siguiente;
c) Servicios Interurbanos: son aquellos que superan los 200 km. de recorrido y los que, sin exceder los
200 km., unen la ciudad de Santiago con localidades o ciudades costeras ubicadas en la V Región.
En todos los casos indicados, el recorrido debe ser establecido de forma tal que no dure más de tres horas
desde el lugar de origen hasta el destino, salvo la letra c) respecto de aquellos servicios que superen los 200
Km.
Artículo 23º.- El responsable del servicio de transporte privado remunerado de pasajeros estará obligado a
cumplir lo descrito en la ley Nº 16.744, que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, además de contratar directa o indirectamente y mantener vigente en todo momento, un seguro
para el personal de conducción.
Asimismo, el referido Ministerio podrá establecer la obligación de contratar un seguro de responsabilidad civil
para los pasajeros, adicional al obligatorio, así como establecer la cobertura de dicho seguro.
Artículo 25º.- Cualquier servicio de transporte que se preste sin adecuarse a la definición del artículo 2º
precedente, o sin cumplir con lo señalado en el presente reglamento, será sancionado con una multa de hasta
10 Unidades tributarias mensuales, conforme a lo establecido en el artículo 9º de la ley 19.040.
En particular, se entenderá que no se presta un servicio de transporte privado remunerado de pasajeros, entre
otros casos, cuando no se porta en el vehículo la nómina de pasajeros en los términos del artículo 15º o los
documentos a que se refiere dicho artículo; cuando el conductor percibe el pago directamente del pasajero;
cuando los servicios de transporte privado remunerado de pasajeros sean abordados por pasajeros no
autorizados en la vía pública; cuando se transportan personas no incluidas en la nómina de pasajeros; y
cuando se presta un servicio que posea un carácter continuo, no contemplado en el artículo 15º precedente,
utilizando los formularios de viaje ocasional.
D.S. 80, Reglamento de los

Servicios de Transporte
Privado Remunerado de Artículo 31º.- Procederá la sanción de amonestación por escrito, en caso de incurrir el responsable del
Pasajeros, Modifica el DS Nº servicio, sus asociados o dependientes, en alguna de las siguientes situaciones:
Ministerio de a) Presentación de vehículos y personal de conducción desaseados; fecha de caducidad de
212 de 1992, Reglamento de Certificado del D.S. 80 para poder
21 Transporte Atropellamientos, ColisIones, Choques Decreto Supremo Transporte y
los Servicios Nacionales de b) Trato incorrecto al usuario; operar furgón, Minibus, bus.
permiso interno de RRLL RRLL- Expeditoria Certificado D.S. 80 100 Dpto PP.RR
Telecomunicaciones c) Infringir lo dispuesto en el artículo 13 del presente reglamento; circulación
Transporte Público de
Pasajeros. d) Por incumplimiento de las condiciones establecidas por el Secretario Regional para los servicios rurales
Modificado por Decreto e interurbanos que ingresen al interior de las zonas urbanas, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 5
Supremo Nº 150 del 01/03/05 del presente reglamento, y
e) Por cualquier otro incumplimiento al presente reglamento, que no tenga señalada alguna sanción
especial diversa.
Artículo 32º.- El Secretario Regional respectivo será competente para conocer y resolver sobre las sanciones
antes referidas. De acuerdo a los antecedentes que obren en su poder, en caso de hechos que revistan
características de infracción, formulará cargos al responsable del servicio, los que se le notificarán por carta
certificada dirigida al domicilio indicado en la solicitud de autorización. El afectado tendrá un plazo de 5 días
hábiles para presentar sus descargos, oportunidad en la cual deberá aportar todos los elementos probatorios
que estime necesarios. Cumplido dicho término, el Secretario Regional deberá resolver la aplicación de las
sanciones pertinentes, mediante resolución fundada, la que deberá dictarse en un plazo no superior a 10 días
hábiles y notificarse al responsable del servicio por carta certificada.
En el caso de servicios interurbanos que cometan infracciones fuera de la región donde se encuentren
autorizados, el Secretario Regional que tome conocimiento de dicha infracción, deberá informar del hecho a
aquél correspondiente al lugar donde dicho servicio se encuentre autorizado, a objeto de que éste inicie el
procedimiento administrativo señalado, con el solo mérito de los antecedentes en que se funda la denuncia, los
que deberán ser remitidos al efecto.
Todas las notificaciones por carta certificada que establece el presente reglamento se entenderán practicadas,
para todos los efectos, al quinto día hábil contado desde la fecha de su recepción por la oficina de correos
correspondiente a la expedición de la correspondencia, circunstancia que deberá constar en el proceso
administrativo respectivo y en un libro que al efecto se llevará en cada Secretaría Regional.
Una vez que se encuentre firme la resolución que dispone la aplicación de cualquiera de las sanciones antes
señaladas, se deberá proceder a su anotación en la hoja de vida que deberá llevar el Secretario Regional para
cada responsable del servicio.
Los plazos de días hábiles que se establecen en el presente decreto no incluirán los días sábados.
Artículo 33º.- A falta de norma expresa, el transporte privado remunerado de pasajeros se regirá
supletoriamente por las normas del DS. 212 de 1992, del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, que
establece el Reglamento de los Servicios Nacionales de Transporte Público de Pasajeros y por las demás
normas de transportes dictadas por dicho Ministerio, en cuanto la naturaleza del servicio lo permita.
Asimismo, los servicios de transporte privado de pasajeros, que se encuentren regulados por una norma o
reglamento específico, se regirán por dicha norma.
Artículo 34º.- Modifícase el decreto supremo Nº 212, de 1992, del Ministerio de Transportes y
Telecomunicaciones, en el sentido de insertar en el artículo 1º el siguiente inciso tercero: Para estos
efectos, se considera remunerado todo aquel servicio de transporte por el cual el prestador percibe una
determinada remuneración en dinero o en especie avaluable en dinero, aun cuando dicha remuneración no
provenga directamente de los usuarios del servicio.
APRUEBA REGLAMENTO PARRAFO IV

De los Equipos de Protección Personal Entrega de EPP;
SOBRE CONDICIONES Registro de entrega de EPP -
Certificados y
SANITARIAS Y Artículo 53.- El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la Certificaciones y Resoluciones de Semestral Dpto PP.RR. bodega- Dpto PP.RR.
Resoluciones de 100 Dpto PP.RR
AMBIENTALES BASICAS EN función que éstos desempeñen en la empresa, los elementos de protección personal que cumplan con los EPP
requisitos, características y tipos que exige el riesgo a cubrir y la EPP
22 Seguridad y salud ocupacional EPP Decreto Supremo Ministerio de Salud capacitación teórica y práctica necesaria para su correcto empleo debiendo, además, mantenerlos en perfecto
estado de funcionamiento. Por su parte el trabajador deberá usarlos en forma permanente mientras se
encuentre expuesto al riesgo.
Artículo 54.- Los elementos de protección personal usados en los lugares de trabajo, sea néstos de
procedencia nacional o extranjera, deberán cumplir con las normas y exigencias de calidad que rijan a tales
artículos según su naturaleza, de conformidad a lo establecido en el decreto Nº 18, de 1982, del Ministerio de
Salud, sobre Certificación de Calidad de Elementos de Protección
Personal contra Riesgos Ocupacionales. Sin embargo, si no fuese posible aplicar dicho procedimiento, por la
inexistencia de entidades certificadoras, el Instituto de Salud Pública de Chile podrá, transitoriamente, validar
la certificación de origen.
22 Seguridad y salud ocupacional EPP Decreto Supremo Ministerio de Salud
Articulo 1. Los aparatos, equipos y elementos de protección personal contra riesgos de accidentes del trabajo y
D.S. 18 Certificacion de enfermedades profesionales que se utilicen o comercialicen en el país, sean ellos de procedencia nacional o Certificación y
Calidad de Elementos de Certificaciones y Resolución Exenta Dpto Hsec
Proteccion Personal contra
extranjera, deberán cumplir con las normas y exigencias de calidad que rijan a tales artículos, según su
de los EPP
Semestral
Bodega.
bodega- Dpto PP.RR. Resoluciones de 100 Dpto PP.RR
naturaleza. EPP
riesgos Ocupacionales
Artículo 49. Los aparatos, equipos y elementos de protección personal usados en los lugares de trabajo, sean
éstos de procedencia nacional o extranjera, deben ser de calidad certificada por algún organismo nacional
autorizado expresamente para este efecto, de acuerdo a la normativa vigente al respecto".
D.S. 2.605 elementos de

Certificacionesy
proteccion personal modifica Artículo 2°.- Modifícase el decreto supremo N° 18, de 25 de enero de 1982, del Ministerio de Salud, que Certificaciones y Resolución Exenta Depto Hsec.
23 Seguridad y salud ocupacional EPP Decreto Supremo Ministerio de Salud
decretos n° 745, de 1992 y n° establece normas y exigencias de calidad de elementos de protección personal contra riesgos ocupacionales, de los EPP
Cada Vez
Bodega.
Dpto calidad- Bodega Resoluciones de 100 Dpto PP.RR
sustituyendo su N° 2 por el siguiente: EPP
18, de 1982
"2°.- Las personas, entidades, empresas y establecimientos que fabriquen, importen, comercialicen o
utilicen tales aparatos, equipos y elementos deberán controlar su calidad en instituciones, laboratorios y
establecimientos autorizados para prestar este servicio".
Resolución N° 1.391 Aprueba 1. Que, según el inciso tercero del artículo 57º del decreto con fuerza de ley Nº 1, de 2005, del Ministerio de
Guía con Recomendaciones Salud, el Instituto servirá de laboratorio nacional y de referencia en los campos de la microbiología, Registro de Difusión
para la Selección, Uso, Difusión uso correcto de Equipo de mapa riesgos,
24 Exposicion a material particulado Resolución Ministerio de Salud
Limpieza, Mantención y
inmunología, bromatología, farmacología, imagenología, radioterapia, bancos de sangre, laboratorio clínico,
de Protección Respiratoria.
Trimestral Depto PP.RR. Dpto PP.RR.
Uso correcto de 100 Dpto PP.RR
contaminación ambiental y salud ocupacional y desempeñará las demás funciones que le asigna la ley;
Almacenamiento de EPP 2. Que, según el artículo 53º, del decreto supremo Nº 594, de 1999, del Ministerio de Salud, el empleador E.P.R.
Resolución N° 1.031 Aprueba
respiratorios.
Guía que contiene deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de costo, los elementos de protección personal adecuados al
1. Que,asegún
riesgo cubrir el inciso
y el tercero del necesario
adiestramiento artículo 57º del su
para decreto conempleo,
correcto fuerza de ley Nº 1,además,
debiendo, de 2005,mantenerlos
del Ministerio ende
Recomendaciones para la Salud, elestado
Instituto
Selección, Uso, Mantención, perfecto deservirá de laboratorio
funcionamiento, nacionalely artículo
agregando, de referencia en los
54º que, los elementos
campos dede la protección
microbiología,
personal Registro de entrega de EPP para
Depto PP.RR.
Registros de
25 Trabajos en Altura Resolución Ministerio de Salud
Limpieza, Almacenamiento y
inmunología,
usados en losbromatología, farmacología,
lugares de trabajo, sean estos imagenología,
de procedenciaradioterapia,
nacional bancos de sangre,
o extranjera, laboratorio
deberán cumplir conclínico,
las trabajos en altura - Capacitación Trimestralmente
Bodega.
Dpto PP.RR. / RR.LL Capacitación/ 100 Dpto PP.RR
contaminación
normas ambiental
y exigencias y saludque
de calidad ocupacional
rijan talesyartículos
desempeñará
según las demás funciones
su naturaleza, que le asigna
de conformidad a lo la ley;
establecido de trabajos en altura Entrega de EPP
Control de equipos de 2. Que, segúnNº el 18,
artículo 53º, del
protección personal para en el decreto de 1982, del decreto
Ministeriosupremo Nº 594, de 1999, del Ministerio de Salud, el empleador
de Salud;
deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de costo, los elementos de protección personal adecuados al
trabajos con riesgos de caída. Artículo
riesgo a 1. Las yexenciones,
cubrir rebajasnecesario
el adiestramiento y recargos de la
para sucotización adicional
correcto empleo, a que seademás,
debiendo, refiere elmantenerlos
artículo 16 de enla
Ley N° 16.744,
perfecto estadose dedeterminarán
funcionamiento,por agregando,
las Mutualidades de Empleadores
el artículo respecto dedelas
54º que, los elementos entidadespersonal
protección empleadoras
adheridas
usados en alosellas y porde
lugares lostrabajo,
Servicios
sean de estos
Saludderespecto de lasnacional
procedencia demás entidades empleadoras,
o extranjera, inclusocon
deberán cumplir de las
aquellas
normas yque tengan la
exigencias decalidad
calidaddequeadministradoras delegadas.
rijan tales artículos según Losu anterior se efectuará
naturaleza, en relación
de conformidad con la
a lo establecido
magnitud de la
en el decreto Nºsiniestralidad
18, de 1982,efectiva, de acuerdo
del Ministerio con las disposiciones de este Reglamento.
de Salud;
Artículo 6. Los Servicios de Salud y las Mutualidades de Empleadores evaluarán cada dos años la
siniestralidad efectiva ocurrida en las respectivas entidades empleadoras en el Período de Evaluación. Dicho
proceso se realizará durante el segundo semestre del año calendario que corresponda efectuar la evaluación.
Artículo 8. Las rebajas y exenciones de la cotización adicional procederán sólo respecto de las entidades
empleadoras que hayan acreditado ante el Organismo Administrador, al 31 de octubre del año en que se
realiza el Proceso de Evaluación, que cumplen los siguientes requisitos:
a) Hallarse al día en el pago de las cotizaciones de la ley N°16.744;
b) Tener en funcionamiento, cuando proceda, el o los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, con arreglo
a las disposiciones del D.S. N°54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, para lo cual las
entidades empleadoras deberán haber enviado los antecedentes requeridos en el artículo 10 de este decreto,
y
c) El cumplimiento, cuando procediera, de las disposiciones establecidas en los Títulos III, V y VI del decreto
supremo N° 40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, mediante informe de la entidad
empleadora respecto de las medidas adoptadas al efecto en los últimos dos Períodos Anuales considerados
en el Proceso de Evaluación.
Artículo 10. Cada entidad empleadora deberá enviar en el mes de octubre del año en que se realice la
evaluación, al Instituto de Normalización Previsional o la Mutualidad de Empleadores, según corresponda, las
Ministerio del D.S. 67 exenciones, rebajas y copias de las actas de constitución de todos los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad que se hayan
Certificado de Siniestralidad Certificado de
26 General Decreto Supremo Trabajo y Previsión recargos dela cotizacion constituido por primera vez o renovado en los dos últimos Períodos Anuales en la entidad empleadora Organismo Administrador del seguro
Mensual Gerencia General Dpto PP.RR.
siniestralidad 100 Dpto PP.RR
Social adicional diferenciada
Artículo 15. Los Servicios de Salud y las Mutualidades de Empleadores, de oficio, o por denuncia del Instituto
de Normalización Previsional, cuando corresponda, del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, de la
Dirección del Trabajo, del Servicio Nacional de Geología y Minería, de la Dirección del Territorio Marítimo y
Marina Mercante o de cualquier persona, podrán, además, imponer recargos de hasta un 100% de las tasas
que establece el D.S. N° 110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, por las causales que más
adelante se indican. Dichos recargos deberán guardar relación con la magnitud del incumplimiento y con el
número de trabajadores de la entidad empleadora afectada con el mismo.
Las causases por las qué se podrá imponer el recargo a que alude este artículo son las siguientes:
a) La sola existencia de condiciones inseguras de trabajo;
b) La falta de cumplimiento de las medidas de prevención exigidas por los respectivos Organismos
Administradores del Seguro o por el Servicio de Salud correspondiente;
c) La comprobación del uso en los lugares de trabajo de las sustancias prohibidas por la autoridad sanitaria o
por alguna autoridad competente mediante resolución o reglamento.
d) La comprobación que la concentración ambiental de contaminantes químicos ha excedido los límites
permisibles señalados por el reglamento respectivo, sin que la entidad empleadora haya adoptado las medidas
necesarias para controlar el riesgo dentro del plazo que le haya fijado el organismo competente.
e) La comprobación de la existencia de agentes químicos o de sus metabolitos en las muestras biológicas de
los trabajadores expuestos, que sobrepasen los límites de tolerancia biológica, definidos en la reglamentación
vigente, sin que la entidad empleadora haya adoptado las medidas necesarias para controlar el riesgo dentro
del plazo que le haya fijado el organismo competente.
Artículo 5.- Establecimientos de alimentos son los recintos en los cuales se

D.S. 977 producen, elaboran, preservan, envasan, almacenan, distribuyen, expenden y consumen
Aprueba Reglamento Sanitario alimentos y aditivos alimentarios. Resolucion Sanitaria Empresa de Dpto RRLL / DPTO Certificado de
27 Servicio de alimentacion por Terceros Decreto Supremo Ministerio de Salud
de los Alimentos Servicio.
Unica Depto PP.RR.- RRLL
PP.RR. resolución Sanitaria NA Dpto PP.RR
Artículo 6.- La instalación, modificación estructural y funcionamiento de cualquier
establecimiento de alimentos deberá contar con autorización del Servicio de Salud
correspondiente.
Artículo 5°.- La empresa principal, para efectos de planificar y dar cumplimiento a sus obligaciones en materia
de seguridad y salud en el trabajo deberá mantener en la faena, obra o servicios y por el tiempo que ésta se
extienda, un registro actualizado de antecedentes, en papel y/o soporte digital, el que deberá contener a lo
menos:
a) Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el nombre o razón social de la(s)
empresa(s) que participará(n) en su ejecución;
Artículo
b) Copia 7°.-
deLa losempresa principal
contratos deberá con
que mantiene implementar en lacontratistas
las empresas obra, faena yodeservicios propios
éstas con de su giro un así
las subcontratistas,
Sistema
como losdeque Gestión de lacon
mantenga Seguridad
empresasy Salud en el Trabajo
de servicios o Sistema de Gestión de la SST, para todos los
transitorios; Implementación del Programa de Programa SSO -
trabajadores involucrados,
c) De las empresas cualquiera
contratistas, que sea su dependencia,
subcontratistas y de servicios cuando en su conjunto agrupen a más de 50
transitorios… SSO - Carpetas con documentación Anual/ Cada vez Depto PP.RR./ RR.LL Depto PP.RR./ RR.LL Revisión Carpetas 100 Dpto PP.RR
trabajadores, pudiendo incorporar a la respectiva obra, faena o servicios al Sistema de Gestión que tenga del Personal del Personal
implementado para toda la empresa.
D.S. 76 sobre la gestión de la

Ministerio del seguridad y salud en el trabajo
28 Seguridad y salud ocupacional Decreto Supremo Trabajo y Previsión en obras,
Social faenas o servicios que indica
Implementación del Programa de Programa SSO -
SSO - Carpetas con documentación Anual/ Cada vez Depto PP.RR./ RR.LL Depto PP.RR./ RR.LL Revisión Carpetas 100 Dpto PP.RR
del Personal del Personal
Artículo 10.- Toda la información vinculada al Sistema de Gestión de la SST deberá estar respaldada por
escrito, debiendo mantenerse los documentos, en papel o formato electrónico, a disposición de las entidades
fiscalizadoras en la obra, faena o servicios.
Artículo 14.- La empresa principal deberá adoptar las medidas necesarias para la constitución y
funcionamiento de un Comité Paritario de Faena, cuando el total de trabajadores que prestan servicios en la
obra, faena o servicios propios de su giro, cualquiera sea su dependencia, sean más de 25, entendiéndose
que los hay cuando dicho número se mantenga por más de treinta días corridos.
Artículo 16.- El Comité Paritario de Faena ejercerá funciones de vigilancia y coordinación de las acciones de
seguridad y salud en el trabajo, en la respectiva obra, faena o servicios. Para tal efecto, deberá realizar las
siguientes acciones:
a) Tomar conocimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo que se programen y realicen. Para
estos efectos, la empresa principal deberá proporcionarle el programa de trabajo, los informes de evaluación y
seguimiento de éste, los antecedentes en que conste el cumplimiento por parte de todas las empresas de la
obra, faena o servicios del Título VI del D.S. N° 40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, así
como todos aquellos que sean necesarios para dar cumplimiento a esta función; b) Observar y efectuar
recomendaciones a las actividades de prevención programadas y en ejecución, por parte de la empresa
principal, las que deberán estar disponibles para los distintos Comités Paritarios existentes; c) Realizar las
D.S. 76 sobre la gestión de la investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran, cuando la empresa a que pertenece el trabajador
Ministerio del seguridad y salud en el trabajo accidentado no cuente con Comité Paritario en esa faena, debiendo actuar con la asesoría del Departamento
28 Seguridad y salud ocupacional Decreto Supremo Trabajo y Previsión en obras, de Prevención de Riesgos de Faena o del Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales de dicha Acta de constitucion de CPHS,
Acta de constitución;
Social faenas o servicios que indica empresa. Si no existiese Departamento de Prevención de Riesgos de Faena y la empresa a que pertenece el Reuniones e Inspecciones Unica/ Mensual Dpto PP.RR., CPHS Dpto PP.RR.
Minutas mensuales 100 Dpto PP.RR
trabajador accidentado no cuenta con Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, deberá integrar Mensuales del CPHS
el Comité un representante de la empresa siniestrada y un representante de sus trabajadores elegidos por
éstos para tal fin, pudiendo requerir la asistencia técnica del organismo administrador de la Ley N° 16.744 a
que se encuentre afiliada o adherida dicha empresa.
Artículo 17.- Los acuerdos adoptados por el Comité Paritario de Faena, en el ejercicio de sus atribuciones,
deberán ser notificados a la empresa principal y a las empresas contratistas y subcontratistas, cuando
corresponda, y serán obligatorios para todas las empresas y los trabajadores de la respectiva obra, faena o
servicios, sin perjuicio del derecho a apelar de las mismas ante el organismo administrador al que se
encuentra adherida o afiliada la empresa que apela, de conformidad con lo establecido en el inciso quinto del
artículo 66 de la Ley N° 16.744.
Artículo 26.- La empresa principal deberá adoptar las medidas necesarias para constituir y mantener en
funcionamiento un Departamento de Prevención de Riesgos de Faena, cuando el total de trabajadores que
prestan servicios en la obra, faena o servicios propios de su giro, sean más de 100, cualquiera sea su
dependencia, siempre que se trate de alguna de las actividades a que se refiere el inciso cuarto del artículo 66
de la Ley N° 16.744. El Departamento de Prevención de Riesgos de Faena se deberá constituir desde el día
en que se empleen más de 100 trabajadores, cuando dicho número se mantenga por más de treinta días
Artículo
corridos.30.- El Departamento de Prevención de Riesgos de Faena deberá estar a cargo de un experto en Organigrama DPTO
prevención de riesgos de la categoría profesional y contratado a tiempo completo. Organigrama SSO; C.V. Jefe Dpto;
Programa SSO.
Semestral Dpto PP.RR. Dpto PP.RR. PP.RR.; C.V.; 100 Dpto PP.RR
Programa SSO
.Artículo 32.- La empresa principal, así como las empresas contratistas y subcontratistas, estarán obligadas a
adoptar y poner en práctica las medidas de prevención que les indique el Departamento de Prevención de
Riesgos de Faena en el ejercicio de sus atribuciones, sin perjuicio del derecho a apelar de las mismas ante el
organismo administrador al que se encuentra adherida o afiliada la empresa que apela, de conformidad con lo
establecido en el inciso quinto del artículo 66 de la Ley N° 16.744.
Artículo 2.- Las disposiciones de la ley y de este reglamento regirán, a partir del 1º de Mayo de 1968, sólo para
los trabajadores por cuenta ajena a que se refiere la letra b) del artículo anterior.
En aquella oportunidad se tendrá, por el sólo ministerio de la ley, hecha la afiliación de estos trabajadores al
sistema de seguro.
Artículo 3.- Sin perjuicio de lo dispuesto por los artículos 7º y 9º transitorios, hasta tanto no se organicen las
Mutualidades o se autoricen Administradores Delegados, las entidades empleadoras deberán dar fiel y cabal
cumplimiento a las obligaciones que les impone la ley y sus reglamentos.
Artículo 5.- La responsabilidad subsidiaria del dueño de las obras operará, en el caso de los subcontratistas a
que se refiere el inciso final del artículo 4º de la ley, sólo en subsidio de la responsabilidad de los contratistas.
Artículo 6.- Las garantías y/o retenciones establecidas y/o que se establezcan para caucionar el cumplimiento
de las obligaciones previsionales derivadas de la ejecución de contratos de construcción de obras, reparación,
ampliación o mejoras, comprenderán las cotizaciones fijadas para el financiamiento del seguro social contra
riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Artículo 7.- El trayecto directo, a que se refiere el inciso 2º del artículo 5º de la ley, es el que se realiza entre la
habitación y el lugar de trabajo; o viceversa.
La circunstancia de haber ocurrido el accidente en el trayecto directo deberá ser acreditada ante el respectivo
organismo administrador mediante el respectivo parte de Carabineros u otros medios igualmente fehacientes.
D.S. 101 reglamento para la Certificado de

Certificado de afiliacion organismo
Ministerio del aplicacion de la ley n° 16.744, Artículo 9.- Las expresiones "a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales", empleadas afiliación Organimos
administrador de la ley 16.744 -
29 Seguridad y salud ocupacional Decreto Supremo Trabajo y Previsión que establece normas sobre por el inciso 3º del artículo 5º de la ley, comprenden no sólo los accidentes ocurridos durante la faena y en el RIOHS- Afiliación Caja de
Unico RR.LL DPTO PP.RR./RR.LL administrador, Caja 100 Dpto PP.RR
Social accidentes del trabajo y sitio en que ella o las actuaciones sindicales se realizaban, sino también los acaecidos antes o después, fuera de Compensación -
Compensación
enfermedades profesionales de dichos lugares, pero directamente relacionados o motivados por las labores gremiales que el dirigente va a Entrega de RIOH
cumplir o ha cumplido.
Los trabajadores señalados en el artículo 2º de este reglamento que, además, tuvieren la calidad de dirigentes
de instituciones sindicales gozarán, a partir de la vigencia de la ley, de los derechos establecidos en el
presente artículo.
Artículo 12.- El seguro será administrado:

a) Por el Servicio Nacional de Salud y el Servicio de Seguro Social, respecto de los trabajadores afiliados a
este último;
b) Por las Cajas de Previsión, respecto de sus imponentes;
c) Por las Mutualidades constituidas con arreglo a la ley y al Estatuto Orgánico que al efecto se dicte, respecto
de los trabajadores de las entidades empleadoras miembros de ellas; y,
d) Por los administradores delegados.
Artículo 69.- Los pensionados del seguro que reciben el beneficio de alguna Mutualidad quedarán obligados a
efectuar las cotizaciones a que se refiere el artículo 54 de la ley en la institución previsional correspondiente, la
que a su vez les otorgará las prestaciones señaladas en dicho artículo.
Las Mutualidades tendrán la obligación de efectuar los descuentos correspondientes e integrarlos en la
institución previsional, dentro de los plazos establecidos, pudiendo operar, cuando sea procedente, los
sistemas de compensación.
Artículo 74.- El médico tratante estará obligado a denunciar, cuando corresponda, en los términos del artículo
72 de este reglamento, en el mismo acto en que preste atención al accidentado o enfermo profesional.
Las demás denuncias deberán hacerse efectivas dentro de las 24 horas siguientes de acontecido el hecho.
Las Informaciones a que se refiere el inciso 3º de artículo 76 de la ley se proporcionarán por trimestres
calendarios y en el mismo formulario indicado en el artículo 72 del reglamento.
Artículo 1.- Este decreto establece normas comunes, respecto de los trabajadores dependientes del sector
privado, para los subsidios establecidos.
Artículo 3.- Los subsidios serán imponibles para previsión y salud, y no se considerarán renta para todos los
efectos legales.
Artículo 7.- Remuneración neta, para la determinación de las bases de cálculo, es la remuneración imponible
con deducción de la cotización personal y de los impuestos correspondientes a dicha remuneración.
469020148.xls Página 10
Artículo 8.- La base del cálculo para la determinación del monto de los subsidios considerará los datos
existentes a la fecha de iniciación de la licencia médica y será una cantidad equivalente al promedio de la
remuneración mensual neta, del subsidio, o de ambos, que se hayan devengado en los tres meses calendario
más próximos al mes en que se inicia la licencia.....
Artículo 10.- Las remuneraciones ocasionales o que correspondan a períodos de mayor extensión que un mes,
tales como gratificaciones, bonificaciones o aguinaldos de Navidad o Fiestas Patrias, no se considerarán para
la determinación de las bases de cálculo establecidas en los artículos anteriores.......
DFL 44 Fija normas comunes Artículo 11.- El subsidiario no perderá el derecho a percibir las remuneraciones a que se refiere el artículo
para los subsidios por anterior, en la forma y en la oportunidad establecidas en el correspondiente contrato de trabajo, por el tiempo
Ministerio del incapacidad en que haya percibido el subsidio.
decreto con fuerza
30 Seguridad y salud ocupacional
de ley
Trabajo y Previsión laboral de los trabajadores
Artículo 17.- El monto diario de los subsidios no podrá ser inferior a la trigésima parte del cincuenta por ciento
RIOHS Anual RRLL RRLL Entrega de RIOHS 100 Dpto PP.RR
Social dependientes del
del ingreso mínimo que rija para el sector privado.
sector privado
Artículo 19.- El pago de los subsidios corresponde a la entidad que deba otorgarlos o al empleador, si lo ha
convenido con la entidad otorgante.
Artículo 22.- Durante los períodos de incapacidad laboral, a que se refiere la ley Nº 18.469, los trabajadores
dependientes e independientes, afiliados a regímenes de pensiones de instituciones de previsión fiscalizadas
por la Superintendencia de Seguridad Social, deberán efectuar las cotizaciones que establezca la normativa
vigente destinadas a financiar prestaciones de salud y de previsión, sobre sus remuneraciones o rentas
imponibles según corresponda. Las cotizaciones a que se refiere el inciso precedente deberán efectuarse
sobre la base de la última remuneración o renta imponible correspondiente al mes anterior en que se haya
iniciado la licencia o en su defecto la estipulada en el respectivo contrato de trabajo, en su caso. Para este
efecto, la referida remuneración o renta imponible se reajustará en la misma oportunidad y porcentaje en que
se reajuste el subsidio respectivo. Las entidades pagadoras de subsidios deberán efectuar las retenciones
correspondientes, declarar y enterar las cotizaciones en las instituciones que correspondan, en conformidad
con las normas contenidas en la ley Nº 17.322.
Artículo 25.- Los derechos a los subsidios a que se refiere este decreto y los regidos por la Ley 16.744, son
incompatibles entre sí, pero podrán ser ejercidos sucesivamente mientras la incapacidad laboral subsista por
alguna de sus causas.
Artículo 109 a).- Se consideran expuestos a radiación UV aquellos trabajadores que ejecutan labores
sometidos a radiación solar directa en días comprendidos entre el 1° de septiembre y el 31 de marzo, entre
las 10.00 y las 17.00 horas, y aquellos que desempeñan funciones habituales bajo radiación UV solar directa
con un índice UV igual o superior a 6, en cualquier época del año.
El índice UV proyectado máximo diario debe ser corregido según las variables latitud, nubosidad, altitud y
elementos reflectantes o absorbentes, según información proporcionada por la Dirección Metereológica de
Artículo
Chile. 109 b).- Los empleadores de trabajadores expuestos deben realizar la gestión del riesgo de radiación
UV adoptando medidas de control adecuadas. Deberán tomar, a lo menos, las siguientes medidas:
a) Informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de exposición laboral a radiación UV de origen
solar y sus medidas de control en los siguientes
términos: "La exposición excesiva y/o acumulada de radiación ultravioleta de fuentes naturales o artificiales
produce efectos dañinos a corto y largo plazo, principalmente en ojos y piel que van desde quemaduras Difusion de radiacion Solar -Entrega Registros de
Ministerio del
solares, queratitis actínica y alteraciones de la respuesta inmune hasta fotoenvejecimiento, tumores malignos de EPP con Protección Solar; difusión;
31 Seguridad y salud ocupacional Decreto Trabajo y Previsión DTO 97 Radiacion ultravioleta.
de piel y cataratas a nivel ocular." Inspección Protección Solar; Panel
Semestral / Mensual Depto PP.RR Depto PP.RR
Inspecciones; 100 Dpto PP.RR
Social
b) Publicar diariamente en un lugar visible el índice UV estimado señalado por la Dirección Meteorologica de de Información Solar Entrega de EPP.
Chile y las medidas de control que se deben aplicar, incluidos los elementos de protección personal.
c) Identificar los trabajadores expuestos; detectar los puestos de trabajo e individuos que requieran medidas
de protección adicionales y verificar la efectividad de las medidas implementadas a su respecto.
d) Las medidas específicas de control a implementar, según exposición, son las siguientes, las que deberán
emplearse siguiendo las indicaciones señaladas en
la Guía Técnica de Radiación UV de Origen Solar dictada por el Ministerio de Salud mediante decreto emitido
bajo la fórmula "Por Orden del Presidente de la
República":
* Ingeniería: realizar un adecuado sombraje de los lugares de trabajo para disminuir la exposición directa a la
radiación UV tales como techar, arborizar, mallas oscuras y de trama tupida, parabrisas adecuados;
RESOLUCIÓN EXENTA Nº * Administrativas: si la labor lo permite, calendarizar faenas, horarios de colación entre 13:00 y las 15:00hrs en
268 “APRUEBA lugares con sombraje adecuado, rotación de Registro de difusión;
PROTOCOLO DE puestos de trabajo con la disminución de tiempo de exposición; Difusiones sobre el Sílice -Entrega Inspecciones;
Depto PP.RR.
VIGILANCIA DEL AMBIENTE * Elementos de protección personal, según el grado de exposición, tales como gorros, lentes, factor de de EPP de protección respiratoria; Entrega de EPP;
32 Salud ocupacional Exposición al Sílice Resolución Ministerio de Salud
DE TRABAJO Y DE LA
COMPLETA
Inspección Protección Polvo Sílice;
Mensual/ Anual Organismo DPTO PP.RR.
Evaluaciones 100 Dpto PP.RR
protección solar; Administrador
SALUD e) Mantener un programa de instrucción teórico práctico para los trabajadores, de duración mínima de una Evaluación Cualitativa y Cuantitativa Cualitativas y
DE LOS TRABAJADORES hora cronológica semestral, sobre el riesgo y consecuencias para la salud por la exposición a radiación UV Cuantitativas
CON EXPOSICIÓN A SÍLICE” Art. solar153. Las empresas,
y medidas establecimientos,
preventivas faenas
a considerar, entre o unidades
otros. económicas
Este programa debeque ocupen
constar pornormalmente diez o
más trabajadores permanentes, contados todos los que presten servicios en las distintas fábricas o secciones,
escrito.
aunque estén situadas en localidades diferentes, estarán obligadas a confeccionar un reglamento interno de
orden, higiene y seguridad que contenga las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los
trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en las dependencias de la respectiva empresa o
establecimiento.
Art. 184. El empleador
Especialmente, estará
se deberán obligado
estipular lastomar
normas todas
quelas
se medidas necesarias
deben observar parapara proteger
garantizar uneficazmente la vida
ambiente laboral
y saludy de
digno de los trabajadores,
mutuo informando
respeto entre de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de
los trabajadores.
higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir
Una copia del reglamento deberá remitirse al Ministerio de Salud y a la Dirección del Trabajo dentro de los accidentes y
enfermedades profesionales.
cinco días siguientes a la vigencia del mismo.
Deberá
El asimismo
delegado prestar ocualquier
del personal, garantizar los elementos
trabajador necesarios para
o las organizaciones que los trabajadores
sindicales de la empresa enrespectiva
caso de podrán
accidente
impugnar las o emergencia puedan
disposiciones acceder a una
del reglamento oportuna
interno y adecuada
que estimaren atención
ilegales, médica,
mediante hospitalaria efectuada
presentación y
farmacéutica.
ante la autoridad de salud o ante la Dirección del Trabajo, según corresponda. De igual modo, esa autoridad o
Los Dirección
esa organismos administradores
podrán, del seguro
de oficio, exigir de la ley Nº
modificaciones 16.744, reglamento
al referido deberán informar a sus
en razón de empresas
ilegalidad.afiliadas
Asimismo,
sobre los
podrán riesgos
exigir que asociados
se incorporenal uso
lasde pesticidas, que
disposiciones plaguicidas y, en general,
le son obligatorias de productosalfitosanitarios.
de conformidad artículo siguiente.
Corresponderá también a la Dirección del Trabajo fiscalizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad
en el trabajo, términos señalados en el artículo 191, sin perjuicio de las facultades conferidas a otros servicios
del Estado en virtud de las leyes que los rigen.
La Dirección del Trabajo deberá poner en conocimiento del respectivo Organismo Administrador de la ley Nº
16.744, todas aquellas infracciones o deficiencias en materia de higiene y seguridad, que se constaten en las
fiscalizaciones que se practiquen a las empresas. Copia de esta comunicación deberá remitirse a la
Superintendencia de Seguridad Social.
El referido Organismo Administrador deberá, en el plazo de 30 días contado desde la notificación, informar a
la Dirección del Trabajo y a la Superintendencia de Seguridad Social, acerca de las medidas de seguridad
específicas que hubiere prescrito a la empresa infractora para corregir tales infracciones o deficiencias.
Corresponderá a la Superintendencia de Seguridad Social velar por el cumplimiento de esta obligación por
parte de los Organismos Administradores.
Art. 185. El reglamento señalará las industrias o trabajos peligrosos o insalubres y fijará las normas
necesarias para dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 184.
Art. 186. Para trabajar en las industrias o faenas a que se refiere el artículo anterior, los trabajadores
Ministerio del DFL1 Fija el texto refundido, necesitarán un certificado médico de aptitud.
Decreto con Fuerza RIOHS entregado a SEREMI Salud, DEPTO PP.RR./ Registro de entrega
de Ley
Trabajo y Previsión coordinado y sistematizado Art. 187.No podrá exigirse ni admitirse el desempeño de un trabajador en faenas calificadas como superiores
Inspección del Trabajo.
UNICA Dpto. PP.RR - RRLL
RRLL RIOHS y RIOHS 100 Dpto PP.RR
Social del código del trabajo a sus fuerzas o que puedan comprometer su salud o seguridad.
La calificación a que se refiere el inciso precedente, será realizada por los organismos competentes de
conformidad a la ley, teniendo en vista la opinión de entidades de reconocida especialización en la materia de
que se trate, sean públicas o privadas.
Art. 189. Los trabajos subterráneos que se efectúen en terrenos compuestos de capas filtrantes, húmedas,
disgregantes y generalmente inconsistentes; en túneles, esclusas y cámaras subterráneas, y la aplicación de
explosivos en estas faenas y en la explotación de las minas, canteras y salitreras, se regirán por las
disposiciones del reglamento correspondiente.
Art. 190. Los Servicios de Salud fijarán en cada caso las reformas o medidas mínimas de higiene y seguridad
que los trabajos y la salud de los trabajadores aconsejen. Para este efecto podrán disponer que funcionarios
competentes visiten los establecimientos y faenas respectivos en las horas y oportunidades que estimen
conveniente, y fijarán el plazo dentro del cual deben efectuarse esas reformas o medidas.
Dicha visita podrá motivarse, también, en una denuncia realizada por cualquier persona que informe de la
existencia de un hecho o circunstancia que ponga en grave riesgo la salud de los trabajadores.
469020148.xls Página 11
Art. 191. Las disposiciones de los tres artículos anteriores se entenderán sin perjuicio de las facultades de
fiscalización que en la materia corresponden a la Dirección del Trabajo.
La Dirección del Trabajo respecto de las materias que trata este Título, podrá controlar el cumplimiento de las
medidas básicas legalmente exigibles relativas al adecuado funcionamiento de instalaciones, máquinas,
equipos e instrumentos de trabajo.
Cada vez que uno de los servicios facultados para fiscalizar la aplicación de normas de higiene y seguridad, se
constituya en visita inspectiva en un centro, obra o puesto de trabajo, los demás servicios deberán abstenerse
de intervenir respecto de las materias que están siendo fiscalizadas, en tanto no se haya dado total término al
respectivo procedimiento.
Con todo, en caso que el Inspector del Trabajo aplique multas por infracciones a dichas normas y el afectado,
sin perjuicio de su facultad de recurrir al tribunal competente, presente un reclamo fundado en razones de
orden técnico ante el Director del Trabajo, éste deberá solicitar un informe a la autoridad especializada en la
materia y resolverá en lo técnico en conformidad a dicho informe.
Ley 20.123 REGULA

TRABAJO EN REGIMEN DE
SUBCONTRATACION, EL Artículo 71: Con fecha 14 de enero del 2007, entró en vigencia la Ley Nº 20.123, que regula el trabajo en Editar libretos
Ministerio del FUNCIONAMIENTO DE LAS régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de
Cada vez que ingrese Registro de entrega individuales RIOHS
34 Subcontratación Ley Trabajo y Previsión EMPRESAS DE SERVICIOS trabajo de servicios tran-sitorios. RIOHS
Personal nuevo
Dpto RR.LL DPTO PP.RR.
de RIOHS 0 Dpto RR.LL
para difundir a los
Patricia Zamora 8/15/2019
Social TRANSITORIOS Y EL
CONTRATO DE TRABAJO Esta ley regula, entre otras materias, la responsabilidad que en materia de salud y seguridad en el trabajo, trabajadores
DE SERVICIOS tiene la em-presa que contrate o subcontrate con otras la realización de una obra, faena, o servicios propios de
Artículo
su 1.oesta
giro. De Las forma,
relaciones laborales
la empresa entrede
dueña loslaempleadores
obra, faena oyservicio,
los trabajadores se regularán
tiene la obligación, poraleste
junto Códigooy
contratista
TRANSITORIOS
por sus leyes complementarias.
subcontratista, de consi-derar todas aquellas medidas para proteger eficazmente la vida y la salud de los Cada vez que ingrese
trabajadores contratados y subcontrata-dos. Contrato de trabajo del personal
Personal nuevo
Dpto RR.LL DPTO PP.RR. Contrato de trabajo 100 Dpto PP.RR
Ministerio del DFL 1 Fija el texto refundido,
decreto con fuerza El nuevo art. 66 bis de la Ley Nº16.744, establece que la Empresa debe vigilar el cumplimiento de la normativa
35 Seguridad y salud ocupacional Trabajo y Previsión coordinado y sistematizado
de higie-ne Registro de
de ley
Social del código del trabajo Artículo 184y bis.-
seguridad por parte
Sin perjuicio dede dichos contratistas
lo establecido o subcontratistas,
en el artículo precedente, debiendo
cuando enpara ello implementar
el lugar de trabajo un Identificación de los Peligros en
Sistema de Gestión
sobrevenga un riesgo degrave
la Seguridad
e inminente y Saludparaenla el Trabajo
vida o salud para
de todos los trabajadores
los trabajadores, involucrados,
el empleador deberá: cualquiera Matriz IPER; Difusión del flujograma Difusiones de
seaa)suInformar
dependencia, cuando enasu conjunto agrupen a más de 50 sobre
trabajadores. Para eldelsolo efecto delriesgo, Flujograma y
cómputo del
inmediatamente
número de trabajadores,
todos los trabajadores
deberán considerarse
afectados
a los trabajadores
la existencia
transitorios
mencionado
que prestaren
de comunicación de Emergencias; Trimestral DPTO PP.RR. DPTO PP.RR.
Gestión de 100 Dpto PP.RR
así como las medidas adoptadas para eliminarlo o atenuarlo. Difusión de Procedimiento de
servicios
b) Adoptartransitorios
medidas enpara
la obra, faena o servicio.
la suspensión inmediata de las faenas afectadas y la evacuación de los Incidentes; Matriz
Gestión de Incidentes.
trabajadores, en caso que el riesgo no se pueda eliminar o atenuar. IPER
Art.Con243.
OBJETIVOS Los el
todo, directores
trabajador sindicales gozarána del
tendrá derecho fuero laboral
interrumpir establecido
sus labores y, deen serlanecesario,
legislaciónabandonar
vigente, desde la de
el lugar Acta de constitución
Ministerio del DFL 1 Fija el texto refundido, fecha de su elección y hasta seis meses después de haber cesado en el cargo, siempre que
trabajo cuando considere, por motivos razonables, que continuar con ellas implica un riesgo grave e inminente Dar Fuero al Presidente del Primer la cesación en él Cada Vez que se Ingresada a
decreto con fuerza
de ley
Trabajo y Previsión coordinado y sistematizado no sesu hubiere
a) Establecer
para vida olosproducido
salud. por censura
procedimientos
El trabajador deinterrumpa
la asamblea
administrativos,
que sussindical,
laborespor
requerimientos ysanción
deberáobligacionesaplicada
dar cuenta por el hecho
tribunal
endePrevención
ese al competente
de Riesgos que
empleador CPHS compuesto de la empresa.
constituya un Primer Dpto HSEC DPTO PP.RR. inspección del 100 Dpto PP.RR
Social del código del trabajo en
debencuyacumplir
dentro delvirtud
másdeban
las
breve hacer
plazo,abandono
Empresas elContratistas
que deberá del ymismo, o deporlatérmino
Subcontratistas,
informar de laelde
durante
suspensión empresa.
desarrollo
las mismas de aactividades
la Inspección y/o del
servicios CPHS trabajo destacando
Asimismo,
contratados durante
Trabajo respectiva. el lapso aaque
por la empresa, se garantizar
fin de refiere el inciso
a todos precedente, el empleador
los trabajadores no podrá,
condiciones salvo caso
de higiene fortuito o
y seguridad el Fuero
fuerza
Los mayor,
adecuadas. ejercernorespecto
trabajadores podránfaena,de losperjuicio
sufrir directores menoscabo
sindicales las facultades que establece el artículo 12 de este
Artículo
Código. 1°. En toda empresa, sucursal o o agencia en que alguno derivado
trabajen másde dela25adopción
personasdeselas medidas
organizarán
señaladas
Comités en este artículo,
Paritarios de Higiene y podrán
y Seguridad,siempre ejercer la acción
compuestos contenida en patronales
el Párrafo 6° del Capítulo II del
Las
b) normas
Indicar
Título I dellos de los incisos
requerimientos
Libro V del Códigoprecedentes
dedelcontrol
Trabajo. se
de aplicarán
riesgos y a lospor representantes
delegados
procedimientos sindicales.
de
y representantes
control interno que deben cumplir estas
de los
trabajadores,
En las empresas cuyas decisiones,
obligadas a adoptadas
constituir en elParitarios
Comités ejercicio de de las atribuciones
Higiene y que les
Seguridad, encomienda
gozará de fuero,la hasta
ley el
empresas.
En caso que la autoridad competente ordene
16.744,
término serán
deosu obligatorias
mandato, uno para
de lalosempresa y los la
representantes
evacuación de los lugares afectados por una emergencia,
trabajadores.
titulares de los trabajadores. El aforado será designado por
catástrofe
Si lapropios
empresa desastre,
tuviere faenas,el empleador deberá suspender las labores de forma inmediata y proceder a la
los
c) Establecer
evacuación representantes
lalosresponsabilidad de sucursales
losLa
detrabajadores o agencias
las diferentes ende distintas, en
ellas
respectivo
unidades
el mismo
Comité
involucradas y en o en
sólolapodrá
diferentes
ser
administración
lugares, enpor
reemplazado
de garanticen
estos
cada
otro
una
de los ellasde
derepresentantes
deberá trabajadores.
organizarse
titulares y, un
en
reanudación
Comité
subsidio Paritario
de éstos,
labores
deporHigiene
un
sólo podrá
y Seguridad.
suplente, por
efectuarse
el resto del
cuando
mandato,
se
si ellas
por
contratos.
Artículo
condiciones 2°. Si enaluna
seguras yempresa
adecuadas existieren
para la diversas
prestación faenas,
de lossucursales
servicios. oduda,
agencias
Corresponderá y en acada
la una
Direcciónde del se
Trabajo
Corresponderá
cualquier causa Inspector
cesareParitarios
ende del
el lo Trabajo
cargo. respectivo decidir, en caso de si procede o no que se constituya
constituyeren
fiscalizar
el ComitéelParitario Comités
cumplimiento de Higiene de La
ydispuestoHigienes
Seguridad. y Seguridad,
en este artículo. podrá asimismo constituirse un Comité Paritario
designación
d) Dar cumplimiento
Permanente deberá
de todaser comunicada
alaloempresa
establecido por
en el
y a quien escrito a la66administración
artículo
corresponderán bis delas de 16.744
la funciones
Ley Nº la señaladas
empresa
y en elen día ellaboral
Decreto siguiente
Supremo
artículo 24° y al a76,
Nºcual
éste.
de le
se 2006, del Ministerio
aplicarán todas lasdel Trabajo
demás y Previsión de
disposiciones Social,
este respecto
reglamento. de la obligatoriedad de de contar con un
Si en una empresa
Reglamento Espe-cial existiese más de unContratistas
para Empresas Comité, gozará de este fuero un
y Subcontratistas, como representante
herramientatitular básica endeel Comité
Paritario
implementación Permanente de todade
del Sistema la Gestión
empresa, desilaestuviese
Seguridad constituido;
y Salud enycompuestos
elenTrabajo.
caso contrario, un representante titular
Artículo
del primer 3°.Comité
Los Comités que seParitarios
hubiese de Higiene
constituido. y Seguridad estarán por tres representantes
TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN
patronales
Además, gozará y tres también
representantes de estede los trabajadores.
fuero, un representante titular de los trabajadores en los Comités Paritarios
Por cada
de Higiene miembro
y Seguridad titular se designará, además, otro en carácter de suplente.
Es trabajo en régimen deconstituidossubcontratación, en faenas,
aquélsucursales
realizado en o agencias
virtud deen unque trabajen
contrato más depor
de trabajo doscientas
un trabajador
cincuenta personas.denominado contratista o subcontratista, cuando éste, en razón de un acuerdo contractual,
para un empleador,
Sin perjuicio
Artículo
se encarga 15°.dedeejecutar
Si lo señalado
en obrasenofaena,
la empresa, este artículo,
servicios, portratándose
sucursal agenciayde
suo cuenta directores
existiere
riesgo de sindicatos de
un Departamento
y con trabajadores detrabajadores
bajo Prevención
su dependencia, eventuales
de Riesgos
para
o
unatransitorios
Profesionales, o el
tercera persona deexperto
losnatural
integrantes aforados
en oprevención
jurídica quedelo
dueña delos
laComités
dirija formará
obra, Paritarios
empresaparte,o pordederecho
faena, Higiene y Seguridad
en la propio
que se de los cuyos
Comités
desarrollan contratos
los
de trabajooque
Paritarios
servicios sean ena ella
ejecutan plazo
las fijo o por
existan,
obras sin obra
derecho
contrata-das. o servicio
a voto,determinado,
pudiendo delegar el fuerosuslos amparará, sólo durante la vigencia
funciones.
del respectivo contrato, sin que se requiera solicitar su desafuero al término de cada uno de ellos.
Artículo 16°. Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad se reunirán en forma ordinaria, una vez al mes;
pero, podrán hacerlo en forma extraordinaria a petición conjunta de un representante de los trabajadores y de
uno de los de la empresa.
En todo caso, el Comité deberá reunirse cada vez que en la respectiva empresa ocurra un accidente del
D.S. 54 Este decreto aprueba trabajo que cause la muerte de uno o más trabajadores; o que, a juicio del Presidente, le pudiera originar a uno
reglamento para la o más de ellos una disminución permanente de su capacidad de ganancia superior a un 40%.
Ministerio del constitución y funcionamiento Las reuniones se efectuarán en horas de trabajo, considerándose como trabajado el tiempo en ellas empleado.
Acta constitucion CPHS, Programa Respaldos del
38 Seguridad y salud ocupacional Decreto Supremo Trabajo y Previsión de Por decisión de la empresa, las sesiones podrán efectuarse fuera del horario de trabajo; pero, en tal caso, el del CPHS
MENSUAL Dpto PP.RR. DPTO PP.RR.
Programa del CPHS 100 Dpto PP.RR
Social los comités paritarios de tiempo ocupado en ellas será considerado como trabajo extraordinario para los efectos de su remuneración.
higiene y seguridad Se dejará constancia de lo tratado en cada reunión, mediante las correspondientes actas.
Artículo 23°. En las empresas que deban tener un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, el o
los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad actuarán en forma coordinada con dicho Departamento.
Las empresas que no están obligadas a contar con el expresado Departamento deberán obtener asesoría
técnica para el funcionamiento de su o de sus Comités de los Organismos especializados del Servicio
Nacional de Salud, de las Mutualidades de empleadores o de otras organizaciones privadas o personas
naturales a quienes el Servicio Nacional de Salud haya facultado para desempeñarse como expertos en
prevención de riesgos.
Las empresas deberán proporcionar a los Comités Paritarios las informaciones que requieran relacionadas con
las funciones que les corresponda desempeñar.
Artículo 25°. Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad a que se refiere este reglamento permanecerán en
funciones mientras dure la faena, sucursal o agencia o empresa respectiva.
En caso de dudas acerca de la terminación de la faena, sucursal o agencia o empresa decidirá el Inspector del
Trabajo.
1.- Alcance y campo de aplicación: Esta norma define los principales términos utilizados en el ámbito de la
protección individual de los ojos.
2.- Terminología
2.1. adaptación: capacidad del órgano visual de ajustar su sensibilidad a las diversas intensidades luminosas.
2.2. anteojo: protector de los ojos cuyos lentes están montados en un armazón o marco, con o sin protector
lateral.
2.3. arnés: sistema de sujeción consistente en varias bandas flexibles unidas entre sí, configurando la
superficie de una semiesfera o semielipsoide que se ajusta a la cabeza. Carpeta personal
2.4. brazo, varilla: parte del anteojo comúnmente unida al frente y que generalmente se extiende hasta detrás hoja de cargo de
Nch 1300 of97 proteccion de la oreja del usuario. 2.5.
Instituto Nacional de Certificación y Resolución de EPP Depto PP.RR., entrega inicial- Hoja
39 Seguridad Norma Chilena
Normalización
individual de los ojos - cubre-lente: lente incoloro que se usa delante de un lente filtrante para proteger éste de salpicaduras de para Protección Ocular
Anual
Bodega de cargo de 100 Dpto PP.RR
vocabulario soldadura, picaduras o rayaduras. recambio-
2.6. densidad óptica: medida de la transmisión de luz a través de un medio óptico; se relaciona con la DPTO PP.RR./ Certificación de EPP
transmisión de luz total, T, mediante la ecuación: BODEGA
Densidad óptica = log10 x 1/T donde T está expresado como decimal.
2.7. deslumbramiento: interrupción o disminución de la capacidad visual, debido a que las intensidades
luminosas sobrepasan el poder de adaptación del ojo.
Resolución Exenta N° 336

PROTOCOLO DE
MINISTERIO DE VIGILANCIA
Resolución Completa
SALUD DE RIESGOS
PSICOSOCIALES EN EL
TRABAJO
Cuestionario Istas
Implementacion Protocolo
Realización Protocolo 21; Informe Técnico ;
40 SO Riesgos Psicosociales
Psicosocial
Anual Depto PP.RR./ RR.LL Dpto PP.RR.
Acción de Medidas 50 Dpto PP.RR Ministerial MINSAL Riesgo Rodrigo Godoy Oct-19
Psicosocial
correctivas
469020148.xls Página 12
Circular Nº 3243.
Imparte instrucciones a
los organismos
administradores del
seguro de la Ley Cuestionario Istas
Implementacion Protocolo
Nº16.744 sobre la La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) ha entregado nuevos Realización Protocolo 21; Informe Técnico ;
40 SO Riesgos Psicosociales
Psicosocial
Anual Depto PP.RR./ RR.LL Dpto PP.RR.
Acción de Medidas 50 Dpto PP.RR Ministerial MINSAL Riesgo Rodrigo Godoy Oct-19
metodología de lineamientos respecto a la forma de evaluar el riesgo psicosocial en el Protocolo de Psicosocial
Superintendenci correctivas
evaluación e Vigilancia de Riesgos Psicosociales. En específico, en la circular n°3243 y en el Manual
Circular a de Seguridad
intervención en riesgo del Método del Cuestionario SUSESO/ISTAS21 inserto en la misma circular. Estas
Social
psicosocial laboral; modificaciones comenzaron a regir el 02 de enero del 2017 con el nuevo formato del
Resolución Exenta N° cuestionario SUSESO/Istas 21 cuyo uso es obligatorio a partir de esa fecha,
336 PROTOCOLO DE
VIGILANCIA DE
RIESGOS
PSICOSOCIALES EN
EL TRABAJO
PROTOCOLOS DE
VIGILANCIA PARA
TRABAJADORES
Registros de
EXPUESTOS
Difusión;
A FACTORES DE RIESGO Implementacion Protocolo
MINISTERIO DE Depto Inspecciones; Check
41 TMERT PROTOCOLO
SALUD
DE TRASTORNOS COMPLETO APLICACIÓN PROTOCOLO TMERT ANUAL
PP.RR./MUTUAL
DPTO PP.RR.
List ; Informe 50 Dpto PP.RR Ministerial MINSAL Rodrigo Godoy Nov-19
MUSCULOESQUELÉTICOS TMERT
Técnico; Acción de
DE EXTREMIDADES
Medidas Correctivas
SUPERIORES
RELACIONADOS CON EL
TRABAJO
4 Requisitos de transmitancia
4.1 Requisitos generales
4.1.1 1 Las definiciones de transmitancia han sido establecidas en la NCh1300.
4.1.2 2 La determinación de la transmitancia se debe efectuar de acuerdo a la NCh1693.
4.1.3 3 Las variaciones de transmitancia medidas mediante el barrido de una fuente luminosa de 5
mm de diámetro sobre el área total del filtro, exceptuándose un área marginal de 5 mm de ancho, deben
5 Guía para
quedar dentrola de
selección
los límitesy uso de los filtros
definidos como relativos en la NCh1693.
5.1
Los La elecciónde
requisitos detransmitancia
la opacidad de un filtros
para filtro protector,
usados enensoldadura
el intervalo
y envisible, conveniente
técnicas para losen
afines se señalan trabajos
la tablade1.
soldadura
4.2 Requisitos o de técnicas
adicionales similares, depende de numerosos factores.
5.1.1
a) Entre 1 Para
210 yla313 soldadura con gas y técnicas
nm, la transmitancia similaresel como
no debe exceder soldadurapara
valor permitido blanca y corte térmico, esta
313 nm.
norma
b) Entrese313
refiere
y 365 al nm,
flujoladel soplete.
transmitancia no debe exceder el valor permitido para 365 nm.
Sin embargo,
c) Entre 365 yen 400 lasnm,soldaduras con aleaciones
la transmitancia ligeras, conviene
media espectral tener en cuenta
no debe execeder las características
la transmitancia luminosade V .los
fundentes
4.3 Requisitos que tienen incidencia
particulares en lapara
de filtros composición
soldaduraespectral de la luzse
con gas cuando emitida.
usa fundente
5.1.2 1
4.3.1 2 Cuando
Para la soldadura
en la soldaduraal arco,concorte
gascon arco yuncorte
se utiliza térmicolacon
fundente, plasma,por
luz emitida la intensidad
la fuente dees,laa corriente
menudo, es
un
muy factor esencial
rica en para hacer posible
luz monocromática de una una o elección correcta.
varias longitudes de onda, lo que hace difícil continuar el
Además,
trabajo en enbuenas
la soldadura al arco debe
condiciones. Es el tomarse
caso, enporconsideración,
ejemplo, de la el luz
tipo de
de arco
sodioy rica
la naturaleza del metal de
en radiaciones base.
5.1.3
= 589 3 Otros
nm, o parámetros
la litio que es tienen influencia
rica en radiacionesinnegable,
de  =pero671es dificil evaluar su efecto. Estos son
nm.
principalmente:
Para suprimir la molestia debida a esta abundante emisión de radiación monocromática, se recomienda utilizar
-filtros
la posición del operador en relación con la llama o el arco. Por ejemplo,
o combinaciones de filtros que tengan una absorción selectiva para 589 y 671 nm. según que el operador se incline
sobre su trabajo o adopte una posición con el brazo extendido, puede ser necesaria una variación de opacidad
de por lo menos un número;
- la iluminación local, y
- el factor humano.
5.1.4 4 Por estas diversas razones, la presente norma sólo indica escalas de protección que la experiencia ha
demostrado como válidas en los casos normales para la protección individual de operadores con
vista normal, que efectúan manualmente trabajos específicos.
Las tablas permiten leer en la intersección de la columna correspondiente al flujo de gas o a la intensidad de
corriente con la línea especificada para el trabajo que se efectúa, el número del filtro que se debe utilizar.
Estas tablas corresponden a condiciones medias de trabajo para las cuales la distancia del ojo del soldador al
baño de fusión es de alrededor de 50 cm y el nivel medio de iluminación es de alrededor de 100 lx.
5.2 Escalas de protección para usar en soldadura con gas y en soldadura blanda o fuerte
5.3 Escalas de protección para usar en el oxicorte
5.4 Escalas de protección para usar en corte térmico con plasma
5.5 Escala de protección para usar en la soldadura o corte con arco eléctrico
5.6 Escalas de protección para uso de los ayudantes de soldadores:
Se recomienda que los ayudantes de soldadores y otras personas que se encuentren en las proximidades de
un trabajo de soldadura usen elementos de protección. Para esto debieran usarse filtros de la escala 1.2 a 4.
NCh1692.Of80 Protección de Certificaciones y Resolución Exenta Certificaciones y
Instituto Nacional de Depto PP.RR.
42 Seguridad y salud ocupacional Norma Chilena
Normalización
los Ojos, Filtros Para de los EPP que se utilizan para Anual
Bodega
RRLL- bodega Resoluciones de 100 Dpto PP.RR
Soldadura soldadura EPP de Soldaduras
6 Observaciones
Desde el punto de vista de la protección de los ojos y de la higiene durante las operaciones de soldadura y
de técnicas similares, los siguientes puntos deben tomarse en cuenta:
a) las escalas de protección indicadas en esta norma son aplicables a un programa normal de trabajo y son el
resultado de la experiencia obtenida en la aplicación de procesos de soldadura y técnicas similares.
b) para un número de escala de protección que corresponda a las condiciones de trabajo especificadas en las
tablas 2, 3, 4, 5a y 5b, la protección en los campos UV e IR es suficien te, pues la tabla 1 se estableció
para que fuese así. El recurso de un filtro con número de escala más elevado no aseguraría, en la práctica,
una mejor protección y presentaría, al contrario, los inconvenientes indicados en 6 d);
c) si el uso de un filtro elegido de acuerdo a las tablas produce una sensación de desagrado, el control de las
condiciones de iluminación y de visión del operador se hace imprescindible;
d) puede resultar peligroso usar un filtro demasiado opaco que fuerce al operador a permanecer demasiado
cerca de la fuente de radiación, lo que también sería una desventaja desde el punto de vista de la higiene
respiratoria; y
e) para trabajos ejecutados al aire libre con fuerte luz natural es, en general, posible reducir la opacidad del
filtro protector en un grado de la escala debido a la reducción del contraste.
1 . Alcance y campo de aplicación

Esta norma trata de las causas de los accidentes del trabajo y de las medidas preventivas para evitarlos, tanto
por parte del empleador como de los trabajadores.
Esta norma se aplica en todas las empresas, organismos o instituciones que empleen trabajadores,
cualquiera sea su tamaño, naturaleza o actividad económica.
2. Referencias normativas
Los documentos normativos siguientes contienen disposiciones que, a través de referencias en el texto de la
norma, constituyen requisitos de la norma…...
469020148.xls Página 13
3. Términos y definiciones
Para los propósitos de esta norma, se aplican los términos y definiciones siguientes:
3.1 accidente del trabajo
3.1.1. Desde el punto de vista técnico, es el suceso que interrumpe un proceso normal de trabajo causando
lesiones a las personas y/o daño material.
3.1.2.Desde el punto de vista legal es aquel suceso que, a causa o con ocasión del trabajo, causa una
lesión a la persona produciéndole incapacidad o muerte. 3.1.3
Accidente de trabajo en el trayecto: aquel que sufre el trabajador en el trayecto directo entre su lugar de trabajo
y su lugar de habitación ya sea de ida o de vuelta..............
4 Clasificación de los accidentes del trabajo

De acuerdo con su origen, los accidentes se clasifican en los siguientes tipos:
4.1. Atrapamiento
4.2. Aprisionamiento
4.3. Caída a distinto nivel
4.4 Caída al mismo nivel
4.5. Contacto con
4.6. Exposición a
4.7. Golpeado contra
4.8. Golpeado por
4.9. Prendimiento
4.10. Sobresfuerzo
5 Causas de los accidentes

NCh436 Prevención de Las causas de los accidentes del trabajo se pueden encontrar en dos tipos:
Instituto Nacional de 5.1. causa inmediata: aquellas que directamente el accidente. Las causas inmediatas son de dos RIOHS - Programa SSO - Matriz
Normalización
Accidentes del Trabajo -
tipos: IPER
Semestral Depto PP.RR. Dpto PP.RR.
Matriz iper, Programa SSO, RIOHS 100 Dpto PP.RR
Disposiciones Generales
5.2. acciones subestándares: desviarse, por parte del trabajador, de una conducta considerada como
segura que posibilita que éste se accidente.
5.3. condiciones subestándares: situación presente en el ambiente de trabajo, generando una condición de
riesgo, que posibilita la ocurrencia de un accidente........
6. Obligaciones del Empleador

El empleador está obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y
salud de los trabajadores, adoptando, otras, las siguientes medidas……..
7. Obligaciones de los trabajadores

El principal perjudicado por la ocurrencia de accidentes de! trabajo es el propio trabajador, por lo tanto es su
obligación el preocuparse de su seguridad y la de sus compañeros de trabajo. El trabajador debe, entre
otras, cumplir con las medidas de prevención siguientes:............
8. Prevención de accidentes por parte de organismos

Corresponde a los organismos estatales a los cuales la ley les define tales funciones, la supervigilancia y
fiscalización en materia de seguridad en las empresas y el cumplimiento de las disposiciones de la
presente norma, así como corresponderá a los organismos administradores de la ley de accidentes del
trabajo otorgar a sus empresas afiliadas toda la asesoría que ellas requieran para el cabal cumplimiento de
lo dispuesto en la presente norma.
9. Acerca de los accidentes

9.1. En todo lugar de trabajo se debe disponer de un botiquín de primeros auxilios a cargo de una persona
capacitada en la atención de accidentados.
9.2. Si el tamaño de la empresa o el riesgo de la faena aconseja, se debe instalar un policlínico de primeros
auxilios a cargo de un paramédico o enfermero, el cual tendrá como función atender a los accidentados leves
que pueden ser reincorporados a su trabajo y derivar a centros de atención especialiados, luego de
brindar los primeros auxilios, a los accidentados que requieran tal atención.
9.3. Sin perjuicio de lo anterior, se procurará tener personal capacitado en primeros auxilios entre los propios
trabajadores que laboren en la empresa.
9.4. Una vez ocurrido el accidente se debe verificar las condiciones de trabajo, paralizando la faena si fuera
necesario e iniciar inmediatamente la investigación correspondiente.
1. Alcance y campo de aplicación

1.1. Esta norma especifica los requisitos de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, que
facilite a la organización el control de sus riesgos y el mejoramiento de su desempeño. No establece criterios
de desempeño específico y no entrega especificaciones detalladas para el diseño de un sistema de gestión.
2. Referencias
ARTÍCULO normativas
PRIMERO.- APRUÉBASE el siguiente texto de la
El documento
Política referenciado
Nacional siguiente
de Seguridad y Saludesen
indispensable
el Trabajo. para la aplicación de esta norma. Para referencias con
fecha, sólo se aplica
I. PRINCIPIOS DE LAlaPOLÍTICA
edición citada. Para referencias
NACIONAL DE sin fecha se aplica la última edición del documento
referenciado (incluyendo
SEGURIDAD Y SALUD EN cualquier enmienda).
EL TRABAJO
Nch 18001 of 2009. sistema NCh18000
Instituto Nacional de 1. Respeto Sistemas
a la vida ede gestión -física
integridad Seguridad y salud
y psíquica de en el trabajo -yVocabulario
trabajadores trabajadoras como un derecho
Normalización
de gestion - seguridad y salud
fundamental. Perseverar en el fortalecimiento del enfoque de derechos de las personas en el mundo laboral,
Certificacion Organización Anual Gerencia OP. Dpto PP.RR. Certificaciòn 100 Dpto PP.RR
en el trabajo 3. Términoselydiseño
definiciones
orientando de las instituciones, sus políticas y programas de acción para que sean concordantes con
Para
los los propósitos
bienes jurídicos quede esta norma,
amparan se garantía,
esta aplican los términos
como lo sony el
definiciones
derecho a indicados
la vida, la en NCh18000.
integridad física y psíquica,
la salud y la dignidad de los trabajadores y trabajadoras.
2. Desarrollo de un enfoque preventivo
4. Requisitos
El enfoque dedel lassistema
accionesdederivadas
gestión dedeseguridad
la Políticayserá
saludlaen
prevención
el trabajode los riesgos laborales por sobre la
4.1. Requisitos
protección de generales
La organización
éstos, desde el diseño
debe establecer,
de los sistemas
documentar,
productivos
implementar,
y puestosmantener
de trabajo,
y mejorar
priorizando
continuamente
la eliminación
el sistema
o el control
de
gestión
de de la SST
los riesgos en eldeorigen
acuerdo con los requisitos de esta norma y determinar cómo se cumplirán estos
o fuente.
requisitos.............
3. Equidad de género
La consideración integral de las variables de género en todos los ámbitos de la Política Nacional de Seguridad
y Salud en el Trabajo, promoviendo la equidad e igualdad entre hombres y mujeres de modo que la
incorporación de la perspectiva de género pase a ser práctica corriente en todas las políticas públicas y
programas nacionales en la materia. El enfoque de género valora las diferentes oportunidades que tienen los
hombres y mujeres, las interrelaciones existentes entre ellos y
los distintos papeles que socialmente se les asigna, criterio que se refleja tanto en las relaciones labores en
general, como en particular en el acceso a las acciones de promoción y protección de la seguridad y salud en
el trabajo.
4. Universalidad e inclusión
La Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y las acciones y programas que se desarrollen bajo su
amparo favorecerán a todos los trabajadores y trabajadoras, cualquiera que sea su condición contractual o
laboral, incluyendo trabajadores en situación de discapacidad, jóvenes, adultos mayores y migrantes. Dichas
acciones serán aplicadas en todo lugar de trabajo, ya sea del sector público o privado, en forma equitativa,
inclusiva, sin discriminación alguna, considerando las particularidades de género y de los pueblos originarios.
5. Solidaridad
El sistema de aseguramiento de los riesgos en el trabajo será esencialmente solidario. Su financiamiento
mancomunado por parte de los empleadores, entendido como un aporte al bien común, deberá permitir el
acceso oportuno e igualitario a las prestaciones definidas por la ley a todas las trabajadoras y trabajadores
DTO N°47 "Política Nacional
Subsecretaría de protegidos por el seguro y a sus entidades empleadoras cuando corresponda.
45 Seguridad Decreto Supremo
Prevención Social
de Seguridad y Salud
6. Participación y diálogo social
Certificacion OHSAS 18.001 Anual Gerencia OP. Dpto PP.RR. Certificacion. 100 Dpto PP.RR
Ocupacional
El Estado garantizará la participación de los trabajadores y trabajadoras y de los empleadores en los procesos
de gestión, fiscalización y regulación de la seguridad y salud en el trabajo a través de mecanismos eficientes
de integración, información y consultas. Asimismo, promoverá instancias de diálogo social en materia
de seguridad y salud en el trabajo, tanto a nivel nacional, regional, local y de empresa, asegurando
mecanismos efectivos de participación de trabajadores, empleadores, representantes del Gobierno y otras
organizaciones del ámbito de la seguridad y salud en el trabajo; alentando la participación significativa de
mujeres en las delegaciones de estos estamentos e incentivando la incorporación de cláusulas de seguridad y
salud en el trabajo en las negociaciones colectivas. Las conclusiones de estas instancias deberán ser
consideradas al momento de definir normas, políticas y programas.
7. Integralidad
Se dará cobertura a todos los aspectos relacionados con laprevención de los riesgos y la protección de la
seguridad y salud en el trabajo, entre los que se incluyen: información, registro, difusión, capacitación,
promoción, vigilancia ambiental y epidemiológica, prestaciones médicas y económicas, rehabilitación,
reeducación profesional y reinserción laboral, como asimismo la integración al trabajo de las personas en
situación de discapacidad de origen laboral.
8. Unidad y coordinación
Supone la implementación de un sistema en el que cada uno de sus componentes, sean estos instituciones
estatales o privadas que tengan competencias en el campo de la seguridad y salud en el trabajo en cuanto a la
regulación, control y fiscalización, deban actuar coordinadamente y propender a la unidad de acción, evitando
1.1. Esta norma establece las definiciones para los términos comúnmente utilizados en relación con los
la duplicación o interferencia de funciones, promoviendo instancias de coordinación y evaluación de la
elementos destinados a la protección de las manos.
aplicación de este principio. 9. Mejora continua
Se propenderá a la optimización permanente de los procesos de gestión preventiva para lograr mejoras en el
desempeño de las instituciones y normativas destinadas a la protección de la vida y salud de los trabajadores
y trabajadoras, en coherencia con la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, para lo cual
deberán revisarse en forma continua sus componentes y programas, tanto a nivel institucional, sectorial, como
de empresas.
10. Responsabilidad en la gestión de los riesgos 469020148.xls Página 14
El empleador será responsable de la gestión de los riesgos presentes en los lugares de trabajo, integrándola
en todos los niveles de la organización, para lo cual deberá adoptar todas las medidas necesarias para
proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores de acuerdo a los principios, orientaciones y directrices
Certificados y
Instituto Nacional de Nch 502 of96 proteccion para previstas en esta Política y dando cumplimiento efectivo a su deber de protección en la materia, y sin perjuicio Certificacion y Resolución de EPP - DPTO PP.RR.-RRLL-
2. Definiciones
2.1. guante: envoltura que protege la mano, dedos, muñeca y/o antebrazo.
2.2. base del guante: línea de unión del puño con la mano del guante.
2.3. guante de protección: guante de uso común en faenas laborales que no requieren protección especial.
Certificados y
Instituto Nacional de Nch 502 of96 proteccion para 2.4. guante de seguridad: guante destinado a proteger contra riesgos específicos, tales como agresión de Certificacion y Resolución de EPP - DPTO PP.RR.-RRLL-
Normalización manos - guantes - vocabulario agentes químicos, electricidad, etc. Registro de entrega de EPP
Anual/ Cada vez Depto PP.RR.
BODEGA
Resoluciones de 100 Dpto PP.RR
2.5. puño: parte del guante que cubre la muñeca y que, según su extensión, puede cubrir parcial o totalmente EPP; Hoja de cargo
el antebrazo.
2.6. dorso: zona del guante que cubre el dorso de la mano y de los dedos.
2.7. palma: zona del guante que cubre la palma de la mano y de los dedos.
2.8. mitón: protección para la mano y la muñeca, que tiene el pulgar separado y una envoltura común para los
otros dedos.
2.9. mitón de un dedo: protección para la mano y la muñeca, que tiene el pulgar y el índice separados, y
una envoltura común para los restantes dedos.
2.10. inicio de puño: para efectos de verificación de las dimensiones, se entenderá por inicio del puño a la zona
de éste que va unida a la mano del guante.
1 Alcance
1.1. Esta norma establece los requisitos mínimos que deben cumplir los anteojos destinados a proteger los
ojos de las personas en contra del riesgo de proyección de partículas sólidas animadas de velocidad.
1.2. Esta norma señala los planes de muestreo, la inspección, la aceptación, rechazo y reinspección de los
lotes de anteojos protectores contra impacto de partículas sólidas.
2. Campo de aplicación
2.1. Esta norma se aplica a todos aquellos anteojos de seguridad que se utilicen como protección individual de
los ojos en contra de proyección de partículas sólidas presentes en lugares de trabajo.
2.2. Esta norma se aplica a los anteojos protectores constituidos por armazón, varillas , aletas laterales y
lentes.
3. Referencias
NCh43 Selección de muestras al azar.
NCh44 Inspección por atributos – Tablas y procedimientos de muestreo.
NCh1208 Control de calidad - Inspección por variables - Tablas y procedimientos de muestreo.
NCh1300 Protección individual de los ojos – Vocabulario.
NCh1302 Protección personal - Anteojos de seguridad - Métodos de ensayo.
4. Terminología
4.1. anteojos contra impactos: protectores de los ojos constituidos por una armazón, lentes, varillas o brazos
y aletas.
4.2. impactos: choques de partículas sólidas animadas de velocidad, sobre la superficie del protector.
4.3. armazón; montura: estructura sobre la cual se montan los lentes.
4.4. aletas: elementos de protección lateral, con movilidad y adaptación al usuario.
4.5. varillas; brazos: elementos que afirman la armazón del anteojo en la cara del usuario; de preferencia por la
parte superior. Certificaciones y
Nch1301 of77 proteccion 4.6. puente: elemento que por sobre la nariz une los oculares y se apoya en ella. Resoluciones de
Instituto Nacional de Certificacion y Resoluciones exenta Depto PP.RR. DPTO PP.RR.-
Normalización
personal anteojos protectores 4.7. ranura: canal ubicada en el contorno interior de la armazón y en la cual se introducen los lentes.
de EPP protección Ocular
Unica- Cada Vez
Bodega. RRLL-BODEGA
EPP de Protección 100 Dpto PP.RR
contra impacto-requisitos 4.8. bisagras; charnelas: dispositivos que unen las varillas a la armazón de los anteojos y que permi ten plegar Ocular y Registro de
las varillas a la armazón. Entrega de EPP
4.9. Otros términos empleados se encuentran establecidos y definidos en la NCh1300.
5. Requisitos
5.1. Materiales
5.2. Lentes
5.3. Armazón
5.4 Anteojos completos
6. Marcado
6.1. Los anteojos llevarán claramente marcado en un lugar visible la información siguiente:
6.1.1. Nombre, marca comercial u otro medio de identificación del fabricante.
6.1.2. Fecha de fabricación (mes y año).
6.1.3. Sello de Control de Calidad.
6.1.4. Número de fabricación (serie).
6.1.5. Información adicional, ubicada en el envase o en una etiqueta adjunta o en otro medio de entrega
del anteojo.
6.1.5.1. Advertencia sobre el tipo de riesgo del cual protegen con frases tal como :"Usar solamente para
protección contra impacto de partículas sólidas" .
6.1.5.2. Recomendaciones del tipo más conveniente de esterilización y desinfección a que pueden someterse
los anteojos.
6.1.5.3. Instrucciones sobre uso y mantención.
1. Alcance
1.1. Esta norma establece las considreaciones generales las medidas de prevención y control mínimas que
deben tenerse en cuenta para efectuar trabajos manuales de corte y soldadura al arco.
1.2. Esta norma establece una serie de medidas con el objeto de prevenir los accidentes del trabajo y las
enfermedades profesionales de los soldadores y demás personas involucradas en los trabajos manuales de
corte y soldadura al arco.
2 Campo de aplicación
2.1. Esta norma se aplica como guía para la prevención de riesgos que implican los trabajos de corte y
soldadura al arco en cualquier recinto o lugar en que éstos deban realizarse.
4. Autorización y responsabilidad
4.1. Sólo las personas debidamente entrenadas para estas funciones podrán operar los equipos de corte y
soldadura al arco.
4.2. Se debe entregar a los trabajadores únicamente equipo adecuado al uso y en buenas condiciones de
operación.........
5. Instalación y mantención de equipos

5.1. Las fuentes de poder utilizadas para cortar y soldar al arco (transformadores, generadores,
transformadores rectificadores) deben operarse con sus cubiertas protectoras colocadas.
5.2. Las máquinas soldadoras deben cumplir con las normas correspondientes. 5.3. La
instalación eléctrica mantención y reparación de estas máquinas debe ser ejecutada por personal competente
autorizado.
6. Protección a las personas

6.1. Protección personal
Criterio de selección
La ropa de protección que se requiere para cualquier operación de corte y soldadura, varía
Matriz Iper;
NCH 1467.Of78 Prevención de acuerdo con el tamaño, naturaleza y ubicación del trabajo que se efectúe. Depto PP.RR. -
Procedimiento;
Instituto Nacional de de riesgos en corte y 6.1.1. Protección personal obligatoria Matriz IPER, Procedimiento de Supervisor de la Dpto PP.RR.- Dpto de
Normalización soldadura al arco - Imprescindible y obligatorio es el uso de los siguientes elementos de protección: para el trabajo en caliente
Mensual/ cada vez
actividad calidad
Registro de Difusión; 100 Dpto PP.RR
Permisos en
Generalidades soldador:............................. Bodega.
Caliente
469020148.xls Página 15
Matriz Iper;
NCH 1467.Of78 Prevención Depto PP.RR. -
Procedimiento;
Instituto Nacional de de riesgos en corte y Matriz IPER, Procedimiento de Supervisor de la Dpto PP.RR.- Dpto de
Normalización soldadura al arco - trabajo en caliente
Mensual/ cada vez
actividad calidad
Registro de Difusión; 100 Dpto PP.RR
Permisos en
Generalidades Bodega.
Caliente
7. Medidas de prevención para el uso del equipo de corte y soldadura al arco

7.1. El operador debe verificar antes de efectuar cualquier trabajo de corte y soldadura al arco, que las
conexiones a la máquina se encuentren fuertemente afianzadas.
7.2. Deben tomarse las precauciones necesarias para prevenir contactos accidentales con conductores
energizados usando además equipos bien aislados y todos los elementos de protección personal
recomendados para la faena...........................
8. Ventilación
8.1. No se debe sobrepasar las concentraciones ambientales máximas permisibles de tóxicos, CAMP
indicadas en normas correspondientes, para lo cual se debe utilizar un sistema de ventilación adecuado.
8.2. Se debe emplear necesariamente un sistema de renovación de aire y extracción de gases cuando se
corten o suelden que contengan productos tales como plomo, zinc, berilio, mercurio, cadmio, latón, cobre o
que contengan compuestos fluorados.................
9. Prevención y control de incendios

9.1. Áreas de trabajo
9.1.1. Las faenas de corte y soldadura al arco se deben realizar en áreas especialmente diseñadas para estos
trabajos, tales como talleres de soldadura u otros lugares de materiales incombustibles o resistentes al
fuego. En lo posible estas áreas, deben estar separadas de otras construcciones.
9.1.2. Cuando la faena no pueda ser desplazada hacia un lugar seguro, como es el caso de
¡as faenas de construcción, el área debe ser protegida del riesgo de incendios retirando materiales
combustibles o o bien, protegiéndolos de fuentes de ignición.............

1.1. Esta norma establece la terminología y definiciones relativas a los extintores portátiles y sus elementos.
1.2. Esta norma se aplica a los extintores portátiles para combatir el fuego.
2. Referencias
NCh934 Prevención de riesgos - Clasificación de fuegos.
Nch 1429 of 92 extintores

Norma Chilena portatiles terminologia y
Normalización 3. Terminología
definiciones
3.1. agente de extinción: sustancia (polvo, líquido o gas) capaz de extinguir un fuego.
3.2. agua: agente de extinción especialmente útil para fuegos Clase A.
3.3. alcance medio: distancia medida sobre el suelo, entre la salida de la boquilla y el
centro de la zona que recoge la mayor cantidad de agente de extinción.
3.4. asa: pieza que permite sostener y transportar el extintor manual.
3.5. boca de carga: abertura, en la parte superior del cilindro, que permite la carga.
3.6. boquilla: pieza del extintor por la cual se produce la salida del agente de extinción.
3.7. botellín: recipiente de gas provisto de válvula, ubicado en el exterior del extintor........................
PARRAFO III DPTO PP.RR.; Registro de

Capacitaciòn uso de extintotes
49 Incendios De la Prevención y Protección contra Incendios
-Inspección mensual
Mensual- cada vez CPHS; Supervisor de Dpto PP.RR. capacitacion ; 100 Dpto PP.RR
Artículo 44: En todo lugar de trabajo deberán DTO 201, SALUD implementarse las medidas necesarias para la Actividad Inspección;
la Nº 7 prevención de incendios con el fin de disminuir la D.O. 05.07.2001 posibilidad de inicio de un fuego,
controlando las cargas combustibles y las fuentes de calor e inspeccionando las instalaciones a través de
unprograma preestablecido. El control de los productos combustibles deberá
incluir medidas tales como programas de orden y limpieza y racionalización de la cantidad de
materiales combustibles, tanto almacenados como en proceso.
El control de las fuentes de calor deberá adoptarse en todos aquellos lugares o procesos donde
se cuente con equipos e instalaciones eléctricas, maquinarias que puedan originar fricción, chispas
mecánicas o de combustión y/o superficies calientes, cuidando que su diseño, ubicación, estado y
APRUEBA REGLAMENTO
condiciones de operación, esté de acuerdo a la reglamentación vigente sobre la materia.
SOBRE CONDICIONES
En áreas donde exista una gran cantidad de productos combustibles o donde se almacenen,
Decreto Supremo Ministerio de Salud SANITARIAS Y
trasvasijen o procesen sustancias inflamables o de fácil combustión, deberá establecerse una estricta
AMBIENTALES BASICAS EN
prohibición de fumar y encender fuegos, debiendo existir procedimientos específicos de seguridad
para la realización de labores de soldadura, corte de metales o similares.
Artículo 45: Todo lugar de trabajo en que DTO 201, SALUD exista algún riesgo de incendio, ya sea por la Nº 7
estructura del edificio o por la naturaleza del D.O. 05.07.2001 trabajo que se realiza, deberá contar con
extintores de incendio, del tipo adecuado a los materiales combustibles o inflamables que en él existan o se
manipulen.
El número total de extintores dependerá de la superficie a proteger de acuerdo a lo señalado en
el artículo 46º.
Los extintores deberán cumplir con los requisitos y características que establece el decreto supremo Nº 369,
de 1996, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción, o el que lo reemplace, y en lo no previsto por
éste por las normas chilenas oficiales. Además, deberán estar certificados por un laboratorio acreditado de
acuerdo a lo estipulado en dicho reglamento.
1. Alcance
1.1. Esta norma establece una clasificación basada en características que son comunes a los diversos tipos
de extintores portátiles.
1.2. Esta norma establece además, los requisitos de rotulación que deben cumplir los extintores portátiles, a
objeto de facilitar su identificación, mantención y utilización adecuada.
1.3. Esta norma contiene la información que debe incluir el Servicio Técnico cuando efectúa mantención del
extintor.
Esta norma se aplica a los extintores portátiles, del tipo manual o rodante, destinados a ser usados en
vehículos motorizados, instalaciones industriales, hogar, colegios, lugares de deporte y recreación , y en
general en lugares donde se requiera un elemento para la lucha contra el fuego.
3. Referencias
NCh934 Prevención de riesgos - Clasificación de fuegos.
NCh1410 Prevención de riesgos - Colores de seguridad.
NCh1429 Extintores portátiles - Terminología y definiciones.
4. Definiciones
4.1. servicio técnico: aquel que realiza la mantención del extintor, según manuales proporcionados por las
oficinas técnicas del fabricante.
NOTA - Los manuales deben contener, a lo menos, la información que permita verificar el estado operacional
del extintor, efectuar el recambio de piezas más frecuente y conocer las características técnicas del agente
extintor, así como los procedimientos que permitan realizar la mantención sin alterar las características de
fabricación del extintor.
4.2. Otros términos empleados en esta norma, se encuentran definidos en la norma NCh1429 .
5. Clasificación
Los extintores portátiles se clasifican según:
- naturaleza del agente de extinción;
- forma de expulsión del agente de extinción;
- forma de transporte y posibilidad de recarga.
Nch 1430 of97 extintores Registro
Instituto Nacional de Capacitaciones de Manejo de
50 Incendios Norma Chilena
Normalización
portatiles caracteristicas y
Extintores; Inspecciones;
Cada vez/ Mensual Depto PP.RR. Dpto PP.RR. capacitación; 100 Dpto PP.RR
rotulacion Inspecciones
469020148.xls Página 16
Nch 1430 of97 extintores Registro
Instituto Nacional de Capacitaciones de Manejo de
Normalización
portatiles caracteristicas y
Extintores; Inspecciones;
Cada vez/ Mensual Depto PP.RR. Dpto PP.RR. capacitación; 100 Dpto PP.RR
rotulacion Inspecciones
6. Requisitos de rotulación
6.1. Los cilindros de los extintores se deben pintar de color rojo, con las características colorimétricas
señaladas en la norma NCh1410.
6.2. Los extintores se deben rotular en idioma español y caracteres fácilmente legibles e indelebles. La
información mínima contenida en marcas, rótulos o etiquetas debe corresponder a la que se detalla en el
capítulo 7 de esta norma.
6.3. La rotulación de los extintores debe incluir información relativa a:
- características de fabricación del cilindro;
- características del extintor;
- instrucciones de uso; y
- servicio de mantención prestado al extintor, cuando corresponda.
7. Información contenida en marcas, rótulos o etiquetas

7.1. Características de fabricación del cilindro
La ubicación y contenido de la información sobre características de fabricación del cilindro deben ser los
siguientes:
7.1.1. Sobre el manto o gollete
- Año y mes de fabricación del cilindro.
- Identificación del fabricante.
7.1.2. Sobre la parte posterior del extintor
a) Naturaleza del agente de extinción expresada mediante su nombre genérico (ver 5.1).
b) Presión de trabajo.
c) Presión de ensayo del cilindro.
7.2. Características del extintor
El rótulo o etiqueta del extintor debe proporcionar la siguiente información mínima:
a) Naturaleza del agente de extinción, expresada mediante su nombre genérico (ver 5.1).
b) Nombre químico y contenido porcentual del compuesto activo, cuando corresponda.
c) Clase de fuego y potencial de extinción, indicados conforme a los siguientes criterios:...........
Certificaciones y
Guía para la selección y
Instituto de Salud Certificacion y Resoluciones de EPP Depto PP.RR. DPTO PP.RR.- Resoluciones de
51 Seguridad y salud ocupacional Guía Técnica
Pública
control de protección Completa
para Protección Respiratoria
Anual
Bodega. bodega EPP; Registro de 100 Dpto PP.RR
respiratoria
entrega de EPP
1. Alcance
1.1. Esta norma tiene por objeto establecer una clasificación de los protectores auditivos, de acuerdo a su
comportamiento acústico.
2.1. Esta norma se aplica en la clasificación de todos los protectores auditivos utilizados para proteger el
aparato auditivo de las personas.
3. Definiciones
3.1. protector auditivo: dispositivo utilizado por una persona para prevenir efectos auditivos no deseados, que
son consecuencia de estímulos acústicos.
NOTA - Definición, propuesta en ISO/DP 4869.
3.2. tapón auditivo: dispositivo que se utiliza inserto en el conduc to auditivo externo o colocado en el pabellón
del oído obturando el canal auditivo externo.
3.3. orejera; protector tipo fono: dispositivo destinado a la protección auditiva que cubre totalmente las orejas y
que consta de:
- dos casquetes que cubren las orejas y que ajustan convenientemente por medio de elementos
almohadillados, quedando el pabellón externo de los oídos en el interior de los casquetes;
- sistema de sujeción, que puede ser por arnés u otro tipo de dispositivo que efectúe el ajuste de los dos
casquetes a las orejas.
NOTA - En ciertos casos, las orejeras podrán llevar acoplados unos auriculares.
3.5. umbral de referencia para una señal específica: nivel mínimo de presión acústica, capaz de producir una Certificaciones y
Instituto Nacional de Nch 1358 of 79 protectores sensación auditiva en un oyente normal situado en el lugar de ensayo y desprovisto de cualquier tipo de Certificacion y Resoluciones de EPP Depto PP.RR. DPTO PP.RR.- Resoluciones de
52 seguridad y salud ocupacional Norma Chilena
Normalización auditivos protector auditivo. para Protección Auditiva
Anual
Bodega. Bodega EPP; Registro de 100 Dpto PP.RR
3.6. umbral de ensayo para una señal específica: nivel mínimo de presión acústica, capaz de producir una entrega de EPP
sensación auditiva en un oyente situado en el lugar de ensayo y protegido con el tipo de protector auditivo
sometido a prueba.
3.7. atenuación en el umbral de un protector auditivo: diferencia expresada en decibeles, entre el umbral de
ensayo y el umbral de referencia.
4. Clasificación
4.1. Los protectores auditivos, en función de su comportamiento acústico, es decir, de su curva de atenuación
en el umbral, se clasifican en protectores de clase A, B, C, D y E (Tabla 1).
4.2. Las Tablas 2, 3 y 4 definen tres curvas de atenuación en el umbral en función de la frecuencia.
En estas tablas se indican los valores de atenuación mínima para las frecuencias bajas, medias y altas.
4.3. Condiciones mínimas
Se considera que un protector auditivo cumple las condiciones mínimas cuando sus valores de atenuación
alcancen como mínimo los indicados en Tabla 4.............................
2 Clasificación de fuegos
De acuerdo a los materiales que intervienen en la combustión, los fuegos se clasifican como sigue:
2.1 Fuegos Clase A
Son fuegos en materiales combustibles sólidos comunes, tales como, madera, productos textiles, papel,
caucho y plásticos.
2.2 Fuegos Clase B
A.2
SonSímbolos
fuegos en líquidos inflamables, líquidos combustibles, grasas de petróleo, alquitranes, aceites, pinturas al
A.2.1
aceite,Fuegos Clase
solventes, A barnices, alcoholes, y gases inflamables.
lacas,
Se
2.3 representan
Fuegos Clase mediante
C un triángulo equilátero que contiene en su interior la letra A. Si se colorea, el
triángulo
Son fuegos debe
queser de color verde
involucran básico de
instalaciones acuerdoeléctricos
y equipos al Sistema Pantone (Pantone Matching System, PMS). La
energizados.
letra y el marco
2.4 Fuegos deben
Clase D ser de color blanco.
A.2.2 Fuegos Clase B
Son fuegos en metales combustibles y sus aleaciones, tales como, magnesio, aluminio, titanio, circonio, sodio,
Se
litio,representan
y potasio. mediante un cuadrado que contiene en su interior la letra B. Si se colorea, el cuadrado debe
NCh934 Protección contra ser Fuegos
2.5 de color Clase
rojo 192
K del Sistema Pantone. La letra y el marco deben ser de color blanco. Registros de
Instituto Nacional de A.2.3fuegos
Fuegos Capacitación de Manejo de Depto PP.RR- Dpto PP.RR carpeta
Normalización
incendio - Clasificación de Son enClase C
artefactos de cocina que involucran medios de cocción combustibles (aceites y grasas Extintores; Inspecciones
Mensual- cada vez
supervisiòn documental
capacitación; 100 Dpto PP.RR
fuegos Se representan
vegetales mediante un círculo que contiene en su interior la letra C. Si se colorea, el círculo debe ser de
o animales). Inspecciones
color azul Proceso del Sistema Pantone. La letra y el marco deben ser de color blanco.
A.2.4 Fuegos Clase D
Se representan mediante una estrella que contiene en su interior la letra D. Si se colorea, la estrella debe ser
de color amarillo básico del Sistema Pantone. La letra y el marco deben ser de color negro.
A.2.5 Fuegos Clase K
Se representan mediante un rombo con su diagonal mayor en posición vertical, que contiene en su interior la
letra K. Si se colorea, el rombo debe ser de color negro. La letra y el marco deben ser de color blanco.

1.1. Esta norma se aplica a los andamios de servicio y de trabajo, prefabricados, amarrados a las fachadas.
Las exigencias solici tadas tienen como fin garantizar que los andamios se ajusten a esta norma, pudiendo ser
instalados hasta una altura de 30 m medida a partir del nivel del suelo, dentro de las condiciones de carga
especificadas.
1.2. Esta norma:
2. Referencias
- ayuda normativas
a la elección de las dimensiones principales de los andamios prefabricados;
Los documentos
- especifica normativos
las propiedades siguientes
de los materialescontienen
que se han disposiciones
de utilizar; que, a través de referencias en el
texto denormas
- da las la norma,deconstituyen
seguridad yrequisitos de la norma.
las dimensiones; y
-Adescribe
la fecha un
de modelo
publicación de esta
básico norma
de una estaba montada.
estructura vigente la edición que se indica a continuación.
Todas
1.3. lasnorma
Esta normasnoestán
trata sujetas a revisión
de medios y a las
de acceso partes
entre que deban
los pisos, como tomar
tampocoacuerdos,
andamiosbasados en esta norma,
cubiertos.
se les recomienda investigar la posibilidad de aplicar las ediciones más recientes de las normas que se
incluyen a continuación.
469020148.xls Página 17
3 Términos y definiciones
Para los propósitos de esta norma se aplican las definiciones siguientes (ver Figura 1):
3.1. anclajes: dispositivos insertados o unidos a la fachada de un edificio destinados a sujetar un elemento de
amarre.
3.2. andamio prefabricado (andamio metálico modular): andamio en el cual todas o algunas dimensiones son
determinadas con antelación mediante uniones o dispositivos de unión fijados permanentemente sobre los
componentes. Está compuesto básicamente por dos cabezales prearmados, diagonales u otros elementos de
arriostramien to, y elementos accesorios de unión, de apoyo y de protección.
3.3. combinaciones de estructuras horizontales y verticales: dispositivos ensamblados de forma continua en
los planos horizontales y verticales, utilizando los dos tipos de componentes definidos en 3.4 y
3.5...............................
4. Materiales
4.1. Los materiales deben tener una buena protección contra la corrosión atmosférica debiendo, igualmente,
estar exentos de toda impureza o anomalía que puedan afectar su comportamiento en su utilización.
4.2. Las calidades de los materiales deben, en cada caso, ajustarse a las normas chilenas correspondientes.
5. Requisitos estructurales
Las cargas de cálculo y otros requisitos estructurales se indican en NCh2501/2.
6. Dimensiones
6.1. Las dimensiones de los niveles de trabajo deben cumplir con las exigencias enumeradas en 10.3.
6.2. A excepción de los niveles de trabajo, esta norma no limita las dimensiones de un andamio prefabricado.
Sin embargo, preferentemente, deben utilizarse las siguien tes medidas:.....................
7. Amarres
Nch2501-1-2000-andamios 7.1. Generalidades
El andamio debe ser concebido de forma tal que esté en condiciones de ser amarrado a la fachada, por Capacitación de Armado y Registro
Instituto Nacional de metálicos modulares Semestral o Cuando se DPTO RR.LL- ADM
54 Trabajos en Altura Norma Chilena
Normalización prefabricados parte 1 medio de anclajes, en los puntos apropiados, preferentemente cerca de las intersecciones de los pies desarmado de andamios;
requiera CONTRATO.
Dpto PP.RR.; RR.LL Capacitación; Check 100 Dpto PP.RR
derechos con los largueros. La estructura de los puntos de amarre debe permitir a éstos resistir las fuerzas Inspecciones List
requisitos generales
horizontales (sismo, viento) paralelas y perpendiculares a la fachada........................
8. Uniones
8.1. Generalidades
Los dispositivos de unión entre elementos desmontables deben ser eficaces y fáciles de comprobar. Deben
permi tir un fácil montaje y bloqueo con el fin de ofrecer una total seguridad, que impida cualquier desunión
accidental de sus elementos............
9. Bases de apoyo
9.1. Generalidades
La resistencia y la rigidez de las placas base deben ser las adecuadas para transmitir con efectividad la
carga, prevista en el cálculo del andamio, desde éste hasta su nivel de apoyo. La pieza de apoyo de cada
base debe tener un espesor mínimo igual a 5 mm y la superficie de contacto con su plano de apoyo debe
ser como mínimo de 150 cm². El ancho mínimo debe ser de 120 mm....................
10. Requisitos de seguridad especiales

10.1. Plataformas
10.1.1. Cada plataforma debe disponer de elementos duraderos y tener una superficie antideslizante. Estos
elementos deben estar provistos de un seguro (unión positiva) que impida que el viento pueda levantarlas o
volcarlas.
10.1.2. Las aberturas practicadas en los pisos no deben tener más de 25 mm de ancho. Cuando la superficie
de la plataforma dispone de aberturas de acceso éstas deben estar protegidas o cerradas.
11. Modelo básico

Para esta norma el modelo básico del andamio debe comprender, por lo menos, los siguientes elementos:
- un conjunto de elementos, incluidos los amarres, que permita el montaje de un andamio de 30 m de alto y
que ofrezca los equipos adecuados a su clase (ver igualmente, cláusula 12, Notas);
- los datos que figuran en la cláusula 12;
- las bases reguladas o los elementos de construcción correspondientes;
- los medios de acceso verticales (ver cláusula 12, Notas).
12. Características exigidas al fabricante

12.1. El fabrican te debe suministrar al usuario características técnicas que relacionen todos los componentes
utilizados en el sistema con sus especificaciones técnicas y la denominación correspondiente según cláusula
13................................
13. Denominación NCh

La denominación NCh debe comprender las indicaciones siguien tes, según el sistema de denominación. Por
ejemplo, para un sistema de andamio prefabricado de la clase 4 con una dimensión del piso de 0,9 m x 2,5
m, es como sigue:.............................
3. Términos y definiciones
Los términos empleados en esta norma están definidos en NCh997 y NCh2501/1.
4. Materiales
Los requisitos de los materiales están en NCh2501/1: 1999.
5. Cargas de cálculo (cargas de trabajo)

5.1. Generalidades
Nch2501-2-2000 andamios 5.1.1. Las cargas de cálculo especifican las cargas aplicables a las plataformas de trabajo y a la estructura Certificacion de
Certificacion de Plataforma de
Instituto Nacional de metalicos modulares Dpto Oficina Tecnica plataforma de
55 Trabajos en Altura Norma Chilena
Normalización prefabricados parte 2
del andamio en función de los tipos del mismo (ver Tabla 1). trabajo por proveedor - Memoria de Semestral Dpto Calidad; RR.LL
- Dpto PP.RR. andamios- Memoria 100 Dpto PP.RR
5.1.2. Los factores de seguridad que se indican en 5.5 se aplican cuando se utilicen las cargas especificadas Calculo de acuerdo a diseño
requisitos estructurales en Tabla 1, y deben referirse al límite elástico según NCh427. 5.2. Plataforma de calculo
5.2.1. Generalidades
5.2.1.1. Con relación a los cálculos a efectuar, la superficie de la plataforma (excluidas las estructuras en
voladizo, ver 5.2.6), es aquella que se encuentra limitada por la anchura efectiva de la plataforma medida
perpendicularmen te a la fachada y por la distancia entre ejes de las parejas de pies derechos situados a cada
lado de la plataforma...............................
Artículo 6. Los conductores de vehículos motorizados o a tracción animal, salvo la excepción del artículo
anterior, deberán llevar consigo su licencia, permiso o boleta de citación y requeridos por la autoridad
competente, acreditar su identidad y entregar los documentos que los habilitan para conducir. Asimismo,
tratándose de vehículos motorizados, deberán portar y entregar el certificado vigente de póliza de un seguro
obligatorio de accidentes, el que deberá ser devuelto, siempre y en el acto, al conductor.
Artículo 7. Se prohíbe al propietario o encargado de un vehículo facilitarlo a una persona que no posea licencia
para conducirlo. Si se sorprendiere conduciendo un vehículo a quien no porte los documentos a que se refiere
el artículo anterior, Carabineros podrá retirar el vehículo de
circulación para ser puesto a disposición del tribunal competente, para la aplicación de las sanciones que
correspondan.........
Artículo 8. Los propietarios o encargados de vehículos no podrán celebrar actos o contratos que impliquen la
conducción de esos vehículos por persona
que no tenga una licencia vigente para conducir la clase de vehículo de que se trate..
469020148.xls Página 18
Artículo 12. Existirán licencias de conductor profesionales, Clase A; no profesionales, Clase B y C; y
especiales, Clase D, E y F
Artículo 38. Se presumirá propietario de un vehículo motorizado la persona a cuyo nombre figure inscrito en el
Registro, salvo prueba en contrario.
Artículo 45. Los vehículos motorizados no podrán transitar sin la placa única, el permiso de circulación
otorgado por las Municipalidades y el certificado de un seguro obligatorio de accidentes causados por
vehículos motorizados. El certificado del seguro obligatorio de accidentes causados por vehículos motorizados
deberá portarse siempre en el vehículo y encontrarse vigente.
Copias de licencias
municipales e
Documentacion de personal con
internas de personal;
licencia municipal e interna,
vehiculos
Vehiculos autorizados en el Administrador de
56 Conduccion Vial Ley Ministerio de Justicia Ley 18.290 Ley de Transito
Artículo 55. Los vehículos deberán estar provistos de los sistemas y accesorios que la ley establece, los que contrato,Permisos de circulaciòn y
Cada vez/ Mensual
Obra
RRLL- Expeditoria autorizados por 100 Dpto PP.RR
contrato, revsiones
deberán estar en perfecto estado de funcionamiento, de manera que permitan al conductor maniobrar con revisiones tècnicas al dìa.Check list
tècnicas permisos de
seguridad. Vehículo
circulaciòn; Check
List
Artículo 56. Los vehículos deberán reunir las características técnicas de construcción, dimensiones y
condiciones de seguridad, comodidad, presentación y mantenimiento que establezca el Ministerio de
Transportes y Telecomunicaciones, y no podrán exceder los pesos máximos permitidos por el Ministerio de
Obras Públicas.
No podrán transitar los vehículos que excedan los pesos máximos permitidos.
Artículo 58. El transporte de carga deberá efectuarse en las condiciones de seguridad que determinen los
reglamentos y en vehículos que reúnan los requisitos que aquellos contemplen.
Artículo 59. La carga no podrá exceder los pesos máximos que las características técnicas del vehículo
permitan, y deberá estar estibada y asegurada de manera que evite todo riesgo de caída desde el vehículo.
Artículo 60. No se podrá transportar materias peligrosas en vehículos de alquiler ni en los destinados al
transporte colectivo de personas.
Artículo 61. En los vehículos motorizados de carga no se podrá transportar personas en los espacios
destinados a carga, cualquiera que sea la clase de vehículo, salvo en casos justificados, y adoptando las
medidas de seguridad apropiadas.
Artículo 62. Los remolques y semiremolques estarán unidos al vehículo tractor con los elementos de seguridad
que determine el reglamento.
Artículo 63. Los vehículos motorizados deberán estar equipados con neumáticos en buen estado. No podrán
circular aquellos cuyos neumáticos tengan sus bandas de rodadura desgastadas o hayan perdido sus
condiciones de adherencia al pavimento, ni con reparaciones que afecten la seguridad del tránsito.
Artículo 64. Los vehículos motorizados deben tener, a lo menos, dos sistemas de frenos de acción
independientes uno del otro, y por lo menos uno de estos deberá accionar sobre todas las ruedas del vehículo,
salvo aquellos tipos de vehículos que determine el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones.
Artículo 68. Los vehículos según su tipo o clase deberán estar provistos de los siguientes focos y luces
exteriores:
1.- Vehículos motorizados de cuatro o más ruedas:
a) Parte delantera: dos focos que permitan proyectar las luces bajas y altas, dos luces de estacionamiento, y
dos destellantes de viraje, y
b) Parte trasera: dos luces de estacionamiento, dos destellantes de viraje, dos de frenos, dos de retroceso, dos
luces rojas fijas y una que ilumine la placa patente;
Artículo 71. Se prohíbe el uso de cualquier foco o luz que induzca a error en la conducción. Sólo los vehículos
de emergencia y las grúas destinadas al traslado de vehículos podrán estar provistos de dispositivos, fijos o
giratorios, de luces intermitentes o contínuas.
Artículo 79. “El uso del Chaleco Reflectante será obligatorio para los ocupantes que se vean obligados a
detener el vehículo en carretera, desde el momento en que descienda a la calzada”. Registro de Difusiòn
Check List Camioneta/ Difusion de
57 Conduccion Vial Ley Ministerio de Justicia Ley 18.290 Ley de Transito “El presente decreto regirá a contar del 1° de enero de 2016”.
Ley de transito 18.290.
Diario/ Semestral Conductor asignado Dpto PP.RR. Check list de 100 Dpto PP.RR
El Chaleco Reflectante, debe contar las siguientes exigencias técnicas, establecidas en el reglamento: camionetas
1. Deberá ser confeccionado con material fluorescente, entendiéndose éste como aquel que emite radiación
óptica de longitud de onda mayor que la absorbida.
Artículo
2. Deberá 211-A.-
ser deEn caso
color de acoso sexual, la persona afectada deberá hacer llegar su reclamo por escrito a la
amarillo.
Ley 20.005 de acoso sexual, dirección
Ministerio del
Establece el Marco regulatorio 3. Deberáde la empresa,
contar bandas establecimiento o servicio o adelaun
de material retrorreflectante respectiva
ancho noInspección
inferior a 50delmm.
Trabajo.
Registro de entrega
58 General Ley Trabajo y Previsión
respecto a Investigación y
Artículo
El chaleco 211-B.-
deberá Recibida
encontrasela denuncia,
siempreelenempleador
un lugar deldeberá adoptar
vehículo las medidas
que sea accesiblededesde
resguardo necesarias
el interior del mismo. RIOHS Cada Vez Gerencia OP. RRLL- Dpto PP.RR.
RIOHS 100 Dpto PP.RR
Social respecto de los involucrados, tales como la separación de los espacios físicos o la redistribución del tiempo de
sanción del acoso sexual jornada, considerando la gravedad de los hechos imputados y las posibilidades derivadas de las condiciones
de trabajo.
Nch 1410/1-2000 colores y 1.
EnAlcance
caso que y campo de aplicación
la denuncia sea realizada ante la Inspección del Trabajo, ésta sugerirá a la brevedad la adopción
señales de seguridad- señales 1.1. Esta parte
de aquellas de la norma
medidas especifica los colores de seguridad y los principios de diseño de las señales de
al empleador.
Instituto Nacional de Registro de Check
Normalización
de seguridad en los lugares de seguridad con elEl
Artículo 211-C.- objeto de la prevención
empleador dispondrá la derealización
accidentes,deprotección contra elinterna
una investigación fuego,de riesgos en la salud
los hechos o, en yellas Inspección de Señaletica Mensual Depto PP.RR. DPTO PP.RR.
list 100 Dpto PP.RR
trabajo y areas de uso publico- evacuaciones de emergencia.
plazo de cinco días, remitirá los antecedentes a la Inspección del Trabajo respectiva.
principios de diseño 1.2.cualquier
En Esta parte de la
caso la norma entregadeberá
investigación el modelo de las en
concluirse señales de de
el plazo seguridad que se deben utilizar en los lugares
treinta días.
de
Si setrabajo
optare y en
porlas
una áreas de uso público
investigación interna,. ésta deberá constar por escrito, ser llevada en estricta reserva,
Artículo
1.3. Esta1parteque de ambas
la norma, se aplica generalmente
garantizando
El presente reglamento partes sean oídas puedana fundamentar
yestablecer los lugares de sustrabajo,
dichos, para
y lascualquier situación y en
conclusiones
que deben deberán
D.S. 132 Reglamento de todos
enviarse los aámbitos
la dondetiene
Inspección del
como
losTrabajo objetivo
requisitos de seguridad
respectiva.
el marco regulatorio
determinen la ubicación general al
de señales. Carta Inicio Actividades Seremi /
Carta de inicio de
60 Seguridad y salud ocupacional Decreto Supremo Ministerio de Minería
seguridad minera
someterse
1.4. Esta
Artículo
las faenas
parte
211-D.- de la de la Industria
norma no
Lase conclusiones se Extractiva
aplica
de de a la Minera Nacional
señalización
la investigación utilizada
realizada
para:
en vías de
por la Inspección ferrocarril, caminos,
delIndustria
Trabajo oy las vías Mutual / Insp. Trabajo - Programa Anual/ mensual DPTO PP.RR. DPTO PP.RR.
actividades 100 Dpto PP.RR
a) Proteger
lacustres la vida
y marítimas, integridad físicay en las personas que se desempeñan en dicha de SSO
observaciones
aquellas que bajo ésta tráfico
de circunstancias aéreo
a aquélla practicada
específicas
general
en en interna,
forma
y definidas
aquellos
estánserán
sectores
ligadaspuestas sujetos a regulaciones que pueden
a ella.en conocimiento del empleador, el
diferir respecto
denunciante a denunciado.
ciertos puntos de
y elinstalaciones este documento.
b) Proteger las e infraestructura que hacen posible las operaciones mineras, y por
Artículo
Artículo
ende, 211-F.- En
la 211-E.-
continuidad Estasdenormas
conformidad sealaplicarán
sus procesos. mérito dela informe,
las manipulaciones
el empleador manuales
deberá, quedentroimpliquen riesgos a la
de los siguientes salud o
quince
a las condiciones
días, contados desde físicas del trabajador,
la recepción asociados
del mismo, a las ycaracterísticas
disponer aplicar las medidas y condiciones
o sanciones de laque
carga. La
correspondan.
manipulación comprende toda operación de transporte o sostén de carga cuyo levantamiento, colocación,
empuje, tracción, porte o desplazamiento exija esfuerzo físico de uno o varios trabajadores.
Artículo 211-G.- El empleador velará para que en la organización de la faena se utilicen los medios adecuados,
especialmente mecánicos, a fin de evitar la manipulación manual habitual de las cargas. Asimismo, el Difusión Parcial de manejo manual
Ministerio del empleador procurará que el trabajador que se ocupe en la manipulación manual de las cargas reciba una Dpto PP.RR. Registro de Difusiòn
Seguridad y salud ocupacional Peso Maximo de Carga Ley 20.001 Regula el Peso de cargas hasta 25 Kg y uso de
61 Humana
Máximo de Carga Humana formación satisfactoria, respecto de los métodos de trabajo que debe utilizar, a fin de proteger su salud. medios mecanicos cuando se sobre
Trimestral Depto PP.RR de manejo manual 100 Dpto PP.RR
Social de cargas
pase lo permitido
469020148.xls Página 19
Difusión Parcial de manejo manual
Ministerio del Registro de Difusiòn
Seguridad y salud ocupacional Peso Maximo de Carga Ley 20.001 Regula el Peso de cargas hasta 25 Kg y uso de
61 Humana
Máximo de Carga Humana medios mecanicos cuando se sobre
Trimestral Depto PP.RR de manejo manual 100 Dpto PP.RR
Social de cargas
pase lo permitido
Artículo 211-H.- Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no pueden usarse, no se
permitirá que se opere con cargas superiores a 50 kilogramos.
1. Alcance
1.1. Esta norma establece la señalización que indica la ubicación del extintor.
1.2. Esta norma establece, además, la forma en que los extintores deben estar ubicados.
3. Definiciones
3.1. emplazamiento de un extintor manual: es el lugar físico en el que está colocado el extintor.
3.2. señalización de la ubicación de un extintor manual: es la indicación colocada o pintada en las columnas,
muros, techos o suelos.
3.3. zonas libres: son los espacios de terreno situados alrededor de la ubicación del extintor.
3.4. Otros términos se encuentran definidos en NCh1429.
4. Ubicación
4.1. Los extintores manuales se deben colocar sobre muros o columnas, colgados de sus respectivos
soportes, en lugares de fácil acceso.
4.2. Los extintores se colocarán a una altura mínima de 20 cm y a una máxima de 1.30 m, medidos desde el
suelo hasta la base del extintor.
4.3. Los extintores que precisen estar situados a la intemperie, expuestos a los agentes atmosféricos, se
colocarán en un nicho que permita su fácil retiro, y con las medidas y formas indicadas en la figura 1.
4.4. La puerta del nicho será de vidrio simple, fácil de romper en caso de emergencia. Se recomienda incluir en
el nicho un sistema de sujeción para el extintor.
Depto. PP.RR.-
Instituto Nacional de Nch 1433 ubicación y Registro de
Norma Chilena
Normalización señalizacion de extintores
Inspeccion mensual a extintores Mensual CPHS DPTO PP.RR.
Inspecciones 100 DPTO PP.RR
5. Señalización
5.1. La señalización de los extintores manuales tiene por objeto brindar información a los usuarios del lugar
donde se encuentra ubicado el extintor.
Por ello, la señalización depende del tipo y las condiciones del recinto donde éstos se coloquen, pero
condicionado a que sean fácilmente visibles.
5.2. La ubicación de los extintores debe señalizarse con los símbolos identificatorios del tipo o clase de fuego
que combaten.
5.3. Cuando los discos se coloquen al exterior, o en dependencias de gran extensión (garages, almacenes,
naves), sus medidas deben ser las indicadas en la figura 2.
5.4. En los grandes almacenes provistos de estanterías, estos discos se deben colocar sobre las mismas,
convenientemente ubicados para que sean vistos desde la mayor distancia posible.
5.5. Si el material almacenado dificultase la observación de las señales, éstas se deben pintar sobre el suelo y
62 Incendios techo.
5.6. Todas las indicaciones de señalización van pintadas de color rojo.
6. Zonas libres
6.1. Las denominadas zonas libres, se pueden señalar en el suelo del modo indicado en la figura 5.
6.2. Las zonas libres deben estar limpias de cualquier obstáculo a fin de que el extintor pueda ser alcanzado
con la mayor facilidad y rapidez.
6.3 El acceso a cada extintor debe estar igualmente libre de obstáculos con el mismo fin.
6.4. Cuando sea preciso establecer pasillos de acceso, éstos deben tener un ancho igual o mayor a 80 cm.
Anexo
Señalización de los extintores
A.1. Se debe pintar en la pared, un círculo rojo con una flecha en el sentido de la ubicación del extintor (figura
2). Sobre el disco debe estar pintada en blanco la palabra EXTINTOR.
A.2. En las dependencias donde haya de colocarse gran número de axtintores, se puede reducir el número
de señales mediante discos con la indicación de EXTINTOR CADA
........ COLUMNAS, (Figura 3).
A.3. Cuando la necesidad lo aconseje, para facilitar la localización de los extintores, se debería utilizar la
señalización indicada en la figura 4, indicativa de la situación y distancia a que se encuentra el extintor.
A.4. En la ubicación en zonas oscuras, pueden reforzarse las señales con cintas fosforescentes o reflectantes
de color rojo.
PARRAFO III
A.5.
De laPara la señalización
Prevención de extintores
y Protección en lugares públicos muy grandes tales como aeropuer tos, puede
contra Incendios
utilizarse el símbolo de un extintor con la distancia a la que éste se encuentre, inscri ta en el dibujo mismo.
Artículo 44: En todo lugar de trabajo deberán implementarse las medidas necesarias para la prevención de
A.6. Este sistema
incendios con el findedeseñalización
disminuir laes igualmente
posibilidad deválido
inicio en
de todos aquellos
un fuego, lugares las
controlando en cargas
que se combustibles
desconoce el y las
grado
fuentesdedecapacitación y conocimiento
calor e inspeccionando de las personas
las instalaciones sobre de
a través el uso y manejo preestablecido.
un programa de los extintores.
El control de los
productos combustibles deberá incluir medidas tales como programas de orden y limpieza y racionalización de
la cantidad de materiales combustibles, tanto almacenados como en proceso. El control de las fuentes de calor
deberá adoptarse en todos aquellos lugares o procesos donde se cuente con equipos e instalaciones Check list de
Inspecciones a Bodega de Depto. PP.RR.;
eléctricas, maquinarias que puedan originar fricción, chispas mecánicas o de combustión y/o superficies MENSUAL/ Según inspecciones;
calientes, cuidando que su diseño, ubicación, estado y condiciones de operación, esté de acuerdo a la
sustancias peligrosas; Procedimiento
actualización
Bodega Dpto PP.RR.
Procedimiento y 100 DPTO PP.RR
de trabajo en Caliente
reglamentación vigente sobre la materia. En áreas donde exista una gran cantidad de productos combustibles registro de difusión.
o donde se almacenen, trasvasijen o procesen sustancias inflamables o de fácil combustión, deberá
Reglamento sobre condiciones establecerse una estricta prohibición de fumar y encender fuegos, debiendo existir procedimientos específicos
Decreto Supremo Ministerio de Salud sanitarias y ambientales en los de seguridad para la realización de labores de soldadura, corte de metales o similares.
lugares de trabajo
Artículo 45: Todo lugar de trabajo en que exista algún riesgo de incendio, ya sea por la Nº 7
estructura del edificio o por la naturaleza del trabajo que se realiza, deberá contar con extintores
de incendio, del tipo adecuado a los materiales combustibles o inflamables que en él existan o se Registro de
manipulen. El número total de extintores dependerá de la superficie a proteger de acuerdo a lo señalado en el Capacitación de manejo de
capacitación;
artículo 46º. Los extintores deberán cumplir con los requisitos y características que establece el decreto extintores a todo el personal/ anual/Mensual Depto PP.RR.-CPHS DPTO PP.RR.
Registro de 100 Dpto PP.RR
supremo Nº 369, de 1996, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción, o el que lo reemplace, y en Inspecciones
Inspeccion
lo no previsto por éste por las normas chilenas oficiales. Además, deberán estar certificados por un laboratorio
acreditado de acuerdo a lo estipulado en dicho reglamento.
Artículo 47: Los extintores se ubicarán en sitios de fácil acceso y clara identificación, Nº 7 libres de cualquier
Iobstáculo,
ANTECEDENTESy estarán en condiciones de funcionamiento máximo. Se colocarán a una altura máxima de 1,30
1. En conformidad
metros, medidos desde con loeldispuesto
suelo hastaen la
losbase
incisos
del cuarto
extintory yquinto
estarándeldebidamente
artículo 76 deseñalizados.
la Ley N° 16.744, si en una
empresa ocurre
Artículo 48: Todounelaccidente
personal delquetrabajo grave o fatal,
se desempeña en unellugar
empleador deberá
de trabajo cumplir
deberá con las siguientes
ser instruido y entrenado sobre
obligaciones:
la manera de usar los extintores en caso de emergencia.
1.1. Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser necesario,
Artículo 49: Los extintores que precisen estar situados a la intemperie deberán colocarse permitir a losen
trabajadores
un nicho o
evacuar el lugar de trabajo.
gabinete que permita su retiro expedito, y podrá tener una puerta de vidrio simple, fácil de romper en caso de
1.2. Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspección del Trabajo (Inspección) y a la Secretaría Regional
emergencia.
Ministerial
Artículo 51:de Salud
Los (Seremi)
extintores que corresponda.
deberán ser sometidos a revisión, control y mantención preventiva según normas
chilenas oficiales, realizada por el fabricante o serviciotécnico, de acuerdo con lo indicado en el decreto N° 369
de 1996, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción, por lo menos una vez al año, haciendo
constar esta circunstancia en la etiqueta correspondiente, a fin de verificar sus condiciones de funcionamiento.
Será responsabilidad del empleador tomar las medidas necesarias para evitar que los lugares de trabajo
queden desprovistos de extintores cuando se deba proceder a dicha mantención.
2. Para los
Artículo 52:efectos
En los de las obligaciones
lugares antes señaladas,
en que se almacenen se entenderá
o manipulen por:peligrosas, la autoridad Nº 8
sustancias
a) Accidente
sanitaria podrá delexigir
trabajo un fatal, aquel
sistema accidentedeque
automático provocade
detección la incendios.
muerte del Además,
trabajadorenencaso
formadeinmediata
existir altooriesgo
durante
potencial,sudado
traslado a un centro
el volumen asistencial.
o naturaleza de las sustancias, podrá exigir la instalación de un sistema automático
b)
de Accidente
extinción de delincendios,
trabajo grave,cuyocualquier
agente deaccidente
extincióndel
seatrabajo que: con el riesgo a proteger.
compatible
- Obligue a realizar maniobras de reanimación, u
- Obligue a realizar maniobras de rescate, u
- Ocurra por caída de altura, de más de 2 mts., o
- Provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo, o
- Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada.
El listado de accidentes del trabajo graves será revisado por la Superintendencia de Seguridad Social
periódicamente, lo que permitirá efectuar los ajustes que se estimen necesarios.
c) Faenas afectadas, aquella área o puesto de trabajo en que ocurrió el accidente, pudiendo incluso abarcar la
faena en su conjunto, dependiendo de las características y origen del siniestro, y en la cual, de no adoptar la
Circular SUCESO N° 2345 empresa medidas correctivas inmediatas, se pone en peligro la vida o salud de otros trabajadores.
Imparte Instrucciones
Respecto de las Obligaciones
Difusión de plan de emergencia -
Compromiso Ministerio del Impuestas a las Empresas por
Plan de control de incidentes - Registro de difusiòn
63 Seguridad Voluntario de Trabajo y Previsión los Incisos Cuarto y Quinto del
Difusión Circular 3335 a Línea de
trimestral Depto PP.RR. Dpto PP.RR.
Plan de emergencia 100 DPTO PP.RR
Seguridad Social Artículo 76 de la Ley
Mando.
N° 16.744, en Virtud de lo
Establecido en la Ley N°
20.123.
469020148.xls Página 20
Circular SUCESO N° 2345
Imparte Instrucciones
Respecto de las Obligaciones
Difusión de plan de emergencia -
Compromiso Ministerio del Impuestas a las Empresas por II PROCEDIMIENTO Plan de control de incidentes - Registro de difusiòn
63 Seguridad Voluntario de Trabajo y Previsión los Incisos Cuarto y Quinto del 1. Cuando ocurra un accidente del trabajo fatal o grave en los términos antes señalados, el empleador deberá Difusión Circular 3335 a Línea de
trimestral Depto PP.RR. Dpto PP.RR.
Plan de emergencia 100 DPTO PP.RR
Seguridad Social Artículo 76 de la Ley suspender en forma inmediata las faenas afectadas y además, de ser necesario, deberá evacuar dichas Mando.
N° 16.744, en Virtud de lo faenas, cuando en éstas exista la posibilidad que ocurra un nuevo accidente de similares características.
Establecido en la Ley N° El ingreso a estas áreas, para enfrentar y controlar el o los riesgo(s) presente(s), sólo deberá efectuarse con
20.123. personal debidamente entrenado y equipado.
2. El empleador deberá informar inmediatamente de ocurrido cualquier accidente del trabajo fatal o grave,
tanto a la Inspección como a la Seremi que corresponda al domicilio en que éste ocurrió.
3. En caso de tratarse de un accidente del trabajo fatal o grave que le ocurra a un trabajador de una empresa
de servicios transitorios, la empresa usuaria deberá cumplir las obligaciones señaladas en los puntos 1 y 2
anteriores............................
III ROL DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES DE LA LEY N° 16.744

Los organismos administradores de la Ley N° 16.744, Mutualidades e Instituto de Normalización Previsional,
deberán:
1. Difundir las presentes instrucciones entre sus empresas adheridas o afiliadas.
2. Otorgar asistencia técnica a las empresas en que haya ocurrido un accidente del trabajo fatal o grave, en
cuanto éstos les sean denunciados.
"Artículo único.- Intercálase el siguiente inciso segundo, nuevo, en el artículo 195 del Código del
Trabajo, pasando los actuales incisos segundo, tercero, cuarto y quinto, a ser incisos tercero, cuarto, quinto y
sexto, respectivamente:
"Sin perjuicio del permiso establecido en el artículo 66, el padre tendrá derecho a un permiso pagado de cuatro
días en caso de nacimiento de un hijo, el que podrá utilizar a su elección desde el momento del parto, y en
este caso será de días corridos, o distribuirlo dentro del primer mes desde la fecha del nacimiento. Este
Ministerio del permiso también se otorgará al padre que se le conceda la adopción de un hijo, contado desde la respectiva
Ley 20.047 Establece un sentencia definitiva. Este derecho es irrenunciable."
64 Seguridad Ley Trabajo y Previsión
Permiso Paternal
RIOH, UNICA RRLL RRLL Entrega de RIOHS 100 DPTO PP.RR
Social
4. Requisitos Generales
4.1. Toda instalación provisional debe ser aprobada por la Autoridad Competente.
Autorizacion de Instalacion de faena Administrador de Registro de
4.2. El diseño, ejecución, transformación, ampliación, reparación y autocontrol de las instalaciones eléctricas
proporcionada por el mandante
Al Ingreso de la empresa
Obra
DPTO PP.RR.
Recepción 100 Dpto PP.RR
provisionales lo debe realizar personal calificado y que cuente con la autorización de la Autoridad
Competente.
4.3. Para la ejecución de estos trabajos debe utilizarse sólo materiales, elementos y herramientas que cumplan
6 Tableros
con las normas respectivas.
6.1 Toda instalación provisional debe disponer de un tablero general, el cual debe estar a la vista en un lugar
de fácil acceso.
6.2 Se debe contar con tantos tableros móviles como sea práctico, de manera de llegar a los distintos puntos
de la obra evitando, en lo posible, el uso de extensiones eléctricas.
6.3 Todos los tableros deben tener identificados claramente los diferentes circuitos que abastecen con sus
respectivos sistemas de protección. Los circuitos para alumbrado y fuerza deben ser independientes.
6.4 Los tableros deben ser de un material no combustible o autoextingible, aislante, resistente a la humedad y
a la corrosión.
6.5 Los tableros se pueden instalar en una caja de madera u otro material resistente, siempre que éstos
cuenten con un tratamiento adecuado que evite la absorción de humedad. Asimismo, éstos deben ubicarse en
un lugar seco y de modo que queden protegidos de la lluvia, humedad y de la caída de objetos.
6.6 La distancia vertical medida desde el borde superior del tablero al piso debe ser inferior a 1,80 m y la
distancia del borde inferior al piso debe ser superior a 1,20 m.La distancia entre la parte posterior del tablero y
la superficie de apoyo debe ser de 4 cm como mínimo.
6.7 Los tableros móviles se pueden instalar sobre una estructura resistente e independiente que no permita el
volcamien to; sobre muros o postes en los cuales queden firmemen te afianzados, especialmente cuando se Dpto de oficina
conecten o desconecten artefactos. Plano Electrico de IFF Unica Adm de obra
tecnica
Planos 100 DPTO PP.RR
6.8 Las placas y los interruptores deben tener tapas protectoras de material aislan te, las que se deben
mantener constantemente en su sitio. En el caso de deterioro, deben reemplazarse de inmediato.
7 Sistemas de protección
7.1 Todos los circuitos deben protegerse mediante protectores diferenciales y contar con disyuntor
termomagnético para evitar las sobrecargas, aceptándose la omisión de protectores diferenciales en circuitos
empleados exclusivamente para iluminación y en los cuales no existan enchufes.
7.2 No se puede utilizar el sistema de tierra de protección en circuitos de instalaciones provisionales, así como
no se permite el uso de fusibles como sistema de protección. Plano Electrico de IF Unica adm de obra Dpto Oficina Tecnica planos 100 DPTO PP.RR
7.3 En faenas especiales en donde se trabaje con humedad elevada o en presencia de agua, no se permite
trabajar con voltajes que superen los 64 V. Esta recomendación rige también para las faenas en recintos muy
confinados en donde fácilmente se puede tomar contacto accidental con los conductores o equipos.
7.4 Para cumplir con lo estipulado en 7.3, se recomienda el empleo de tensiones extrabajas de 42 V ó 24 V,
las cuales sólo pueden ser provistas por transformadores, generadores o baterías adecuados para este tipo de
8. Conductores Generalidades
trabajo.
7.5 Se prohíbe efectuar8.1 Los
una conductores deben
transformación de altaser aislados
tensión y cumplir
a tensión con lo indicado en las normas
extrabaja.
chilenas correspondientes,
7.6 Sin perjuicio no aceptándose
de lo establecido la instalación
en 7.2 se permite de conductores
la instalación desnudos
de tierra de protección paraen
loslamotores
instalación.
8.2 Todas las instalaciones
estacionarios, de conductores
en forma individual sesiempre
o colectiva, deben canalizar
que éstaano la se
vista, exceptuándose
conecte las canalizaciones
a otro circuito.
subterráneas.
7.7 Cuando se ejecuten trabajos de reparaciones en un circuito, se debe interrumpir el suministro de
8.3 No se acepta
electricidad en él ylacolocarse
existenciaen de forma
conductores
visibleolacanalización eléctrica colocada
indicación correspondiente ensobre el suelo
el tablero o piso.circuito.
de dicho
8.4 Los conductores deben llevar un color que identifique la fase correspondiente.
8.5 Cuando los conductores estén instalados en postes y a la intemperie, la distancia máxima admisible entre
postes debe ser de 30 m.
8.6 La altura mínima que puede tener un conductor, medida desde el suelo, es de 4 m. Esta altura debe
aumentarse en zonas de tránsito de vehículos o maquinarias hasta permitir el paso del vehículo más alto con
una holgura de 1 m. Además, se debe señalizar los conductores sobre la zona de tránsito.
8.7 Los tirantes o vientos que mantienen la estabilidad de los postes, deben llevar un aislador en su extremo
NCh350 Construcción - superior con el fin de evitar que dichos tirantes o vientos se energicen.
Instituto Nacional de Seguridad - Instalaciones
65 Instalaciones Elécricas Provisionales
Normalización eléctricas provisionales -
8.8 En instalaciones bajo techo la altura mínima de un conductor, medida desde el piso, es de 2,5 m o la
máxima altura que permita el cielo del recinto.
Requisitos 8.9 En caso que los conductores pasen sobre zonas transitadas se deben adoptar las medidas
correspondientes para evitar contactos accidentales.
8.10 La sección mínima de conductor que puede ser utilizada en instalaciones provisionales es de 1,5 Plano Electrico de IF unica adm de obra Dpto oficina tecnica planos 100 DPTO PP.RR
mm2.
8.11 Las líneas de derivación deben ser conectadas a las líneas generales en los puntos en donde existan
9 Uniones de
aisladores. conductores
Cuando esto no sea practicable, deben instalarse aisladores a las líneas generales, en esos
9.1 En la ejecución de las uniones se procede de la forma siguiente, previa desconexión del circuito
puntos.
correspondiente:
8.12 La derivación debe amarrarse al aislador en forma independiente de la conexión eléctrica.
a) seLa
8.13 quita la aislación;
instalación de los conductores se ejecuta sobre aisladores y la distancia entre éstos debe ser inferior a
b) se raspa el metal para eliminar los restos de aislación;
2 m.
c) la unión
8.14 se ejecuta
La separación lo más
entre apretada debe
conductores posible
sery de
los15conductores
cm. deben enrollarse con cinco vueltas, como
mínimo,
8.15 Los uno sobre el
requisitos 8.14otro;
y 8.15 no rigen para instalaciones en que se empleen conductores con cubiertas
d) ejecutadaa la
resistentes la unión,
humedad,éstaaldebe cubrirse
desgaste y alconaceite.
dos capas de huincha aisladora, a lo menos.
Se
8.16acepta
Cuando la ejecución de otro
la instalación método
de los que garantice
conductores un resultado
deba ejecutarse en al
lasmenos equivalente.
paredes, debe dejarse entre éstos y la
9.2
paredLa una
huincha aisladora
distancia mínimadebe
decumplir
3 cm. con lo indicado en NCh378.
8.17 Los aisladores se atornillan en listones de madera seca, los que deben ser fijados en los muros o en la
parte inferior de las losas mediante tornillos con tarugos u otro sistema de sujeción adecuado.
8.18 Todo punto de consumo debe estar provisto del conductor neutro correspondiente.
8.19 No se permite el uso de ningún elemento de la estructura como conductor neutro.
8.20 Los conductores no deben, en ningún caso, estar sometidos a una tracción mayor que la de su peso
propio. Las lámparas suspendidas que sean alimentadas por ellos, deben pender de un cable soportante
instalado para este objeto.
8.21 Los conductores no deben quedar expuestos a golpes o al alcance inmediato de los trabajadores.
469020148.xls Página 21
10 Interruptores, enchufes y portalámparas
10.1 Los dispositivos de enchufe y comando de equipos deben ser aprobados para servicio pesado o
industrial y adecuados al ambiente en que se instalen.
10.2 No permite el uso de enchufes del tipo domiciliario para conectar herramientas o motores eléctricos.
10.3 Los tableros, interruptores, disyuntores, protectores diferenciales u otros dispositivos de control no deben
instalarse en aquellos lugares en donde se almacenen explosivos o en donde existan líquidos y/o gases
inflamables. Cuando la instalación sea indispensable, deben emplearse dispositivos especialmente diseñados
para esta clase de usos.
10.4 Los interruptores se instalan con tornillos en bases de madera u otro sistema que garantice una sujeción y
aislación adecuada. Deben ubicarse cercanos a las puertas, lejos de lugares húmedos y al fácil alcance de su
11 Artefactos
operación.
11.1 Todo artefacto debe conectarse a la red mediante un enchufe o un tablero. En ningún caso se debe
10.5 Los directamente
conectar interruptores deben cortar siempre una fase, nunca el neutro.
a los conductores.
10.6 En
11.2 Loslos
portalámparas deben deben
artefactos móviles cumplirusarse
con las normas correspondientes.
conductores, extensiones y enchufes resistentes a la humedad, al
10.7 En losa casos
desgaste, agentes decorrosivos
usarse pantallas, los portalámparas
y de adecuada resistenciadeben estarSe
mecánica. provistos del porta-
recomienda, pantallaque sean de
en general,
correspondiente.
la misma calidad y tipo que los enchufes y conductores con que viene provista el artefacto originalmente.
10.8 Cuando
11.3 El centrosedelinstale
portalámpara
un motordebe ir conectado
fijo, se a laun
debe colocar fase viva.
tablero con un disyuntor termomagnético de Plano electrico IFF UNICA ADM DE OBRA Dpto Oficina tecnica Planos 100 DPTO PP.RR
10.9 Las lámparas
capacidad adecuada, para
al iluminación
fácil alcancedeben estar protegidas contra roturas accidentales, para lo cual se deben
del operador.
instalar
11.4 a mínimo
Todo 2,5 mtener
motor debe de altura.
un interruptor de arranque y detención. No se acepta el uso de disyuntores como
10.1 0 En caso
interruptor de no ser posible conseguir esta altura o en caso de lámparas portátiles se deben colocar
del motor.
rejillas
11.5 Lade protección
instalación o dispositivos
desde el tablerosimilares
de comandode resistencia mecánica
hacia el motor adecuada.
debe hacerse en canalización protegida de
10.1 1 Las
golpes, lámparas
abrasión, portátiles
ácidos, deben
aceites contar
u otro concorrosivo
agente un mango aislante para
y dispuesto poderque
de modo asirlas y trasladarlas
no entorpezca en forma
la normal
segura. de la máquina o motor.
operación
10.1 2 Las ampolletas no deben ser colocadas ni retiradas cuando el interruptor correspondiente se encuentre
en posición de encendido.
12 Inspección de equipos eléctricos

12.1 Todo equipo eléctrico debe ser inspeccionado periódicamente por un electricista calificado. Esta
inspección se debe realizar tomando en consideración el equipo que se emplee y las condiciones de trabajo a
que esté sometido.
12.2 Cualquier deterioro o falla debe repararse de inmediato con el fin de mantener siempre el equipo eléctrico Inspeccion realizado por electrico en Check list de
Supervision electrico Depto Terreno/
o la instalación en condiciones apropiadas. mantencion
mensual
a cargo PP.RR./ Bodega
herramientas 100 DPTO PP.RR
electricas
Modifica art 195 Bis de la ley de transito

Ley 20.770 Modifica la Ley del Tránsito; Conducción en Estado de Ebriedad; Examen Detección de Droga; Presidio Menor en su grado
Ministerio de Tránsito, en lo que se refiere Máximo; Suspensión de Licencia de Conducir
Examen
Transporte y al delito
Examen Preocupacional/ Alcotest preocupacional
66 Seguridad Ley Telecomunicaciones de manejo en estado de
aleatorios
Unica- cada Vez RRLL- Dpto PP.RR RRLL- Dpto PP.RR
inicio- Control 100 DPTO PP.RR
, Ministerio de ebriedad, causando lesiones
alcotest aleatorios
Justicia graves, gravísimas o, con
resultado de muerte
Artículo 1. El presente reglamento establece las condiciones sanitarias y ambientales básicas que deberá
cumplir todo lugar de trabajo, sin perjuicio de la reglamentación específica que se haya dictado o se dicte para
Al ingreso de cada Inducciòn Odi,
aquellas faenas que requieren condiciones especiales. ODI-RIOHS
trabajador
RRLL RRLL
Entrega de RIOHS 100 DPTO PP.RR
Establece, además, los límites permisibles de exposición ambiental a agentes químicos y agentes físicos, y
aquellos límites de tolerancia biológica para trabajadores expuestos a riesgo ocupacional.
Artículo 3. La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y Registro visita
ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeñan, sean Control de Plagas. Mensual Depto PP.RR. Dpto PP.RR servicio de 100 DPTO PP.RR
éstos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para ella. sanitizaciòn.
Artículo 8. Los pasillos de circulación serán lo suficientemente amplios de modo que permitan el movimiento
seguro del personal, tanto en sus desplazamientos habituales como para el movimiento de material, sin
exponerlos a accidentes. Así también, los espacios entre máquinas por donde circulen personas no deberán
ser inferiores a 150 cm. Administrador de Estacion de
Plan de transito de IFF cada Vez
Obra emergencia de IFF
Plan de trànsito 100 DPTO PP.RR
Artículo 11. Los lugares de trabajo deberán mantenerse en buenas condiciones de orden y limpieza. Además, Certificado de visita
deberán tomarse medidas efectivas para evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos, roedores y otras Registro del Servicio de Sanitizaciòn Mensual Depto PP.RR. Dpto PP.RR. servicio de 100 DPTO PP.RR
plagas de interés sanitario. sanitizaciòn
Artículo 12. Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potable destinada al consumo humano y
Facturas de
necesidades básicas de higiene y aseo personal, de uso individual o colectivo. Las instalaciones, artefactos, Registro de Abastecimiento de Abastecimiento
canalizaciones y dispositivos complementarios de los servicios de agua potable deberán cumplir con las bidones de 20 litros para consumo
Cada Vez
Bodega.
Bodega abastecimiento de 100 DPTO PP.RR
agua en bidones
disposiciones legales vigentes sobre la materia..........
469020148.xls Página 22
Artículo 13. Cualquiera sean los sistemas de abastecimiento , el agua potable deberá cumplir con los Resoluciones
Resolucion sanitaria de Agua en Abastecimiento
requisitos físicos, químicos, radiactivos y bacteriológicos establecidos en la reglamentación vigente sobre la
bidones
Cada Vez
Bodega
Dpto Oficina Tecnica sanitaria de Agua 100 DPTO PP.RR
materia. potable en bidones
Artículo 21. Todo lugar de trabajo estará provisto de servicios higiénicos, de uso individual o colectivo, que
dispondrán como mínimo de excusado y lavatorio. Cada excusado se colocará en un compartimento con Inspeccion de Baños Mensual CPHS DPTO PP.RR. Check List 100 DPTO PP.RR
puerta, separado de los compartimentos anexos por medio de divisiones permanentes..
Artículo 22. En los lugares de trabajo donde laboren hombres y mujeres deberán existir servicios higiénicos Registro de Control
Inspeccion de Baños/ Control de
independientes y separados. Será responsabilidad del empleador mantenerlos protegidos del ingreso de
plagas
Mensual DPTO PP.RR./ CPHS Dpto PP.RR. de plagas; Check 100 DPTO PP.RR
vectores de interés sanitario, y del buen estado de funcionamiento y limpieza de sus artefactos. List
Artículo 24. En aquellas faenas temporales en que por su naturaleza no sea materialmente posible instalar O. C Servicio de
servicios higiénicos conectados a una red de alcantarillado, el empleador deberá proveer como mínimo una Limpieza y
Registro del Servicio empresa Depto PP.RR./
letrina sanitaria o baño químico, cuyo número total se calculará dividiendo por dos la cantidad de excusados
autorizada
Trisemanal
Empresa de Servicios
Dpto PP.RR. mantención de 100 DPTO PP.RR
indicados en el inciso primero del artículo 23. El transporte, habilitación y limpieza de éstos será Baños/ registros de
responsabilidad del empleador.. limpieza
Registro de servicio
Artículo 25. Los servicios higiénicos y/o las letrinas sanitarias o baños químicos no podrán estar instalados a
más de 75 metros de distancia del área de trabajo, salvo casos calificados por la autoridad sanitaria.
Inspecciones areas de trabajo mensual Jefe de terreno DPTO PP.RR. de aseo en 100 DPTO PP.RR
etiquetado de baños
Artículo 27. Todo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera el cambio de ropa, deberá estar dotado
de un recinto fijo o móvil destinado a vestidor, cuyo espacio interior deberá estar limpio y protegido de Check list de
condiciones climáticas externas. Cuando trabajen hombres y mujeres los vestidores deberán ser
Inspecciones casa cambio mensual CPHS DPTO PP.RR.
instalación de Faena 100 DPTO PP.RR
independientes y separados..
Artículo 28. Cuando por la naturaleza o modalidad del trabajo que se realiza, los trabajadores se vean
precisados a consumir alimentos en el sitio de trabajo, se dispondrá de un comedor para este propósito, el que
Resolución Sanitaria Empresa de
estará completamente aislado de las áreas de trabajo y de cualquier fuente de contaminación ambiental y será
Servicios
UNICA RRLL RRLL Resolución Sanitaria 100 DPTO PP.RR
reservado para comer, pudiendo utilizarse además para celebrar reuniones y actividades recreativas. El
empleador deberá adoptar las medidas necesarias para mantenerlo en condiciones higiénicas adecuadas.
Artículo 29. En el caso en que por la naturaleza de la faena y por el sistema de turnos, el trabajador se vea
Check List
precisado a consumir sus alimentos en comedores insertos en el área de trabajo en donde exista riesgo de Inspección Comedor; Control de
contaminación, el comedor deberá cumplir las condiciones del artículo 28, asegurando, además, el aislamiento plagas
Mensual DPTO PP.RR./ RRLL Dpto PP.RR. Inspección; Registro 100 DPTO PP.RR
Control de Plagas
con un sistema de presión positiva en su interior para impedir el ingreso de contaminantes.

condiciones Sanitarias y
67 Seguridad y Salud Ocupacional Ultravioleta. Decreto Supremo Ministerio de Salud
Ambientales Básicas en los Artículo 32. Todo lugar de trabajo deberá mantener, por medios naturales o artificiales, una ventilación que
DPTO PP.RR. / Check List
lugares de trabajo contribuya a proporcionar condiciones ambientales confortables y que no causen molestias o perjudiquen la Inspección a Oficinas Mensual
CPHS
DPTO PP.RR.
Instalación de Faena 100 DPTO PP.RR
salud del trabajador.
Check list de
Artículo 36. Los elementos estructurales de la construcción de los locales de trabajo y todas las maquinarias, Inspección I. Faena; Programa de
DPTO PP.RR./ Adm Inspección;
instalaciones, así como las herramientas y equipos, se mantendrán en condiciones seguras y en buen Mantención de Insfraestructura y MENSUAL
Contrato
Dpto PP.RR. Bodega
Programa de 100 DPTO PP.RR
funcionamiento para evitar daño a las personas. Equipos
Mantención.
Artículo 37. Deberá suprimirse en los lugares de trabajo cualquier factor de peligro que pueda afectar la salud
o integridad física de los trabajadores.
Todos los locales o lugares de trabajo deberán contar con vías de evacuación horizontales y/o verticales que, cada vez que se tenga una
además de cumplir con las exigencias de la Ordenanza General de Urbanismo y Construcción,
Layout de faena- plan de transito
nueva área
Of. Técnica Dpto Oficina tecnica plan de transito 100 DPTO PP.RR
dispongan de salidas en número, capacidad y ubicación y con la identificación apropiada para permitir la
segura, rápida y expedita salida de todos sus ocupantes hacia zonas de seguridad.................
Check list de
Artículo 38. Deberán estar debidamente protegidas todas las partes móviles, transmisiones y puntos de
operación de maquinarias y equipos.
check list de equipos y herramientas MENSUAL- CADA VEZ Jefe de terreno Dpto PP.RR. herramientas y 100 DPTO PP.RR
equipos
Solicitar estudio y
Artículo 39. Las instalaciones eléctricas y de gas de los lugares de trabajo deberán ser construidas, instaladas, Dpto de oficina elaborar plano de
protegidas y mantenidas de acuerdo a las normas establecidas por la autoridad competente.
Plano Electrico de IF UNICA ADM DE OBRA
tecnica
Plano Eléctrico 50 ASESOR EXTERNO
instalacion electrica
de faena
Artículo 40. Se prohíbe a los trabajadores cuya labor se ejecuta cerca de maquinarias en movimiento y
órganos de transmisión, el uso de ropa suelta, cabello largo y suelto, y adornos susceptibles de ser atrapados RIOHS unica- cada vez DPTO PP.RR. DPTO RR.LL. Entrega RIOHS 100 DPTO PP.RR
por las partes móviles.
Artículo 43. Para conducir maquinarias automotrices en los lugares de trabajo, como tractores, sembradoras,
cosechadoras, bulldozers, palas mecánicas, palas cargadoras, aplanadoras, grúas, motoniveladoras,
retroexcavadoras, traíllas y otras similares, los trabajadores deberán poseer la licencia de conductor que exige Registro de acreditación de Al ingreso de cada Registro de
la Ley de Tránsito. operadores trabajador
RRLL. RRLL
Acreditación 100 DPTO PP.RR
Las grúas, camiones y otros vehículos de carga y maquinaria móvil, deberán contar con alarma de retroceso
de tipo sonoro.
Artículo 45. Todo lugar de trabajo en que exista algún riesgo de incendio, ya sea por la estructura del edificio o
por la naturaleza del trabajo que se realiza, deberá contar con extintores de incendio, del tipo adecuado a los
Plan de tránsito IFF ubicación de
materiales combustibles o inflamables que en él existan o se manipulen.
extintores
UNICA DPTO PP.RR. Depto PP.RR. Plan de tránsito IFF 100 DPTO PP.RR
El número total de extintores dependerá de la superficie a proteger de acuerdo a lo señalado en el artículo
46º..............
469020148.xls Página 23
Artículo 46. El potencial de extinción mínimo por superficie de cubrimiento y distancia de traslado será el
indicado en la siguiente tabla
Artículo 47. Los extintores se ubicarán en sitios de fácil acceso y clara identificación, libres de cualquier
obstáculo, y estarán en condiciones de funcionamiento máximo. Se colocarán a una altura máxima de 1,30 DPTO PP.RR
metros, medidos desde el suelo hasta la base del extintor y estarán debidamente señalizados. DPTO PP.RR. - Check list de
Inspección a Extintores Mesual
CPHS
DPTO PP.RR.
extintores 100
Artículo 51. Los extintores deberán ser sometidos a revisión, control y mantención preventiva según normas
chilenas oficiales, realizada por el fabricante o servicio técnico, de acuerdo con lo indicado en el decreto N°
369 de 1996, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción, por lo menos una vez al año, haciendo
constar esta circunstancia en la etiqueta correspondiente, a fin de verificar sus condiciones de funcionamiento.
Será responsabilidad del empleador tomar las medidas necesarias para evitar que los lugares de trabajo
queden desprovistos de extintores cuando se deba proceder a dicha mantención.
Artículo 53. El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de costo, los elementos de protección
Hoja de cargo de
personal adecuados al riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo, debiendo, Registro de entrega de EPP En hoja al ingreso de cada Abastecimiento
además, mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento. Por su parte, el trabajador deberá usarlos en de cargo trabajador- cada vez Bodega
BODEGA entrega de Epp a 100 DPTO PP.RR
trabajadores.
forma permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo.
Artículo 54. Los elementos de protección personal usados en los lugares de trabajo, sean éstos de
procedencia nacional o extranjera, deberán cumplir con las normas y exigencias de calidad que rijan a tales Registro de la certificacion y al inicio de los trabajos- Bodega- Dpto Oficina Certificaciones de
artículos según su naturaleza, de conformidad a lo establecido en el decreto N°18, de 1982, del Ministerio de Resolución Exenta de los EPP. cada vez
PP.RR.; Bodega
tecnica EPP 100 DPTO PP.RR
Salud.
Artículo 56. Los límites permisibles para sustancias químicas y agentes físicos son índices de referencia del Difusión uso correcto de Equipo de Registro de
riesgo ocupacional. Protección Personal
Trimestral Dpto PP.RR. Dpto PP.RR.
difusiones 100 DPTO PP.RR
Artículo 57. En el caso en que una medición representativa de las concentraciones de sustancias
contaminantes existentes en el ambiente de trabajo o de la exposición a agentes físicos, demuestre que han
sido sobrepasados los valores que se establecen como límites permisibles, el empleador deberá iniciar de
DPTO PP.RR
inmediato las acciones necesarias para controlar el riesgo, sea en su origen, o bien, proporcionando
protección adecuada al trabajador expuesto. En cualquier caso el empleador será responsable de evitar que
los trabajadores realicen su trabajo en condiciones de riesgo para su salud. informe MUTUAL-
Difusiones Mediciones culitativas y Registro de
cuantitativas
anual Depto PP.RR. Dpto PP.RR.
difusiones mapa 100
riesgo
Artículo 60. El promedio ponderado de las concentraciones ambientales de contaminantes químicos no deberá
superar los límites permisibles ponderados (LPP) establecidos en el artículo 66 del presente Reglamento. Se
podrán exceder momentáneamente estos límites, pero en ningún caso superar cinco veces su valor. Con todo,
respecto de aquellas sustancias para las cuales se establece además un límite permisible temporal (LPT),
tales excesos no podrán superar estos límites.
Artículo 74. La exposición ocupacional a ruido estable o fluctuante deberá ser controlada de modo que para
Difusiones de Protección auditiva DPTO PP.RR./ Difusión e Informe Difusion Informe Tecnico
una jornada de 8 horas diarias ningún trabajador podrá estar expuesto a un nivel de presión sonora continuo
/Mediciones Cuantitativas de Ruido
Trimestral/Anual
MUTUAL
DPTO PP.RR.
Técnico 0 DPTO PP.RR
MUTUAL sobre Ruidos
equivalente superior a 85 dB(A) lento, medidos en la posición del oído del trabajador.
Artículo 77. En ningún caso se permitirá que trabajadores carentes de protección auditiva personal estén
Abastecimiento Hoja de cargo de
expuestos a niveles de presión sonora continuos equivalentes superiores a 115 dB(A) lento, cualquiera sea el Registro de entrega de EPP Cada Vez
Bodega
Bodega
trabajadores 100 DPTO PP.RR
tipo de trabajo.
Artículo 95. Un trabajador no podrá dedicar a la operación de digitar, para uno o más empleadores, un tiempo
Realizar pausas activas durante el Durante la jornada de PERSONAL PERSONAL
superior a 8 horas diarias ni a 40 horas semanales, debiendo concedérsele un descanso de cinco minutos
Trabajo trabajo ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO
ODI; Difusiones 100 DPTO PP.RR
después de cada período de 20 minutos de digitación continua, durante la jornada de trabajo.
Verificacion
Artículo 103. Todo lugar de trabajo, con excepción de faenas mineras subterráneas o similares, deberá estar Jefe Terreno;
iluminado con luz natural o artificial que dependerá de la faena o actividad que en él se realice.
Check List Iluminación Mensual Eléctrico Mantención
Supervisores
iluminacion artificial 100 DPTO PP.RR
cuando proceda
Titulo IV. Parrafo III

Artículo 109 a
Se consideran expuestos a radiación UV aquellos trabajadores que ejecutan labores sometidos a radiación
solar directa en días comprendidos entre el 1° de septiembre y el 31 de marzo, entre las 10.00 y las 17.00
horas, y aquellos que desempeñan funciones habituales bajo radiación UV solar directa con un índice UV igual
o superior a 6, en cualquier época del año.
El índice UV proyectado máximo diario debe ser corregido según las variables latitud, nubosidad, altitud y
elementos Difusión ODI -Difusion parcial ficha
Reflectantes o absorbentes, según información proporcionada por la Dirección Meteorológica de Chile. técnica de radiación Solar - Entrega al inicio de los trabajos- Depto PP.RR./ DPTO PP.RR./
de EPP con Protección solar; cada vez Bodega BODEGA 100 DPTO PP.RR
Bloqueador solar en áreas de trabajo
Condiciones de seguridad y salud ocupacional condiciones Sanitarias y
68 Ultravioleta de origen solar
Ambientales Básicas en los Titulo IV. Parrafo III
lugares de trabajo Artículo 109 b
Los empleadores de trabajadores expuestos deben realizar la gestión del riesgo de radiación UV adoptando
medidas de control adecuadas al mismo, las que pueden ser de ingeniería, administrativas, uso de elementos
de protección personal, o combinación de estas, y cuyo uso apropiado se indica en la Guía Técnica de
Radiación UV de Origen Solar dictada por el
Titulo
Ministerio IV. Parrafo
de Salud III mediante decreto emitido bajo la formula “Por Orden del Presidente de la Republica”. En
Artículo
todo caso, 109deberán
c a los menos tomar las siguientes medidas:
Los establecimientos asistenciales públicosdey laprivados, deberán Registro de difusión
a) Los trabajadores deben ser informados siguiente norma notificar a la Autoridad
sobre riesgos específicosSanitaria Regional los
de exposición
casos Programa de Higiene y Salud de Programa de
laboralde eritema y UV
a radiación de quemaduras
de origen solar solares
y sus obtenidos
medidas de a causa
control:o con ocasión delexcesiva
“La exposición trabajo, que detecten losde
y/o acumulada cada vez Depto PP.RR. Dpto PP.RR. 100 Dpto PP.RR
médicos que en ellos se fuentes
desempeñan, las ocuales debenproduce
clasificarse como “Quemadura Ocupacional Higiene y mapa de
radiación ultravioleta de naturales artificiales efectos dañinos a corto ySolar”
largo yplazo,
detallar el
porcentaje de superficie Riesgos
principalmente en ojos y corporal
piel que quemada
van desde(SCQ).quemaduras solares, queratitis actínica y alteraciones de la
Esta notificación será de responsabilidad del director de dichos centros
respuesta inmune hasta fotoenvejecimiento, tumores malignos de piel y cataratas a nivel ocular.” asistenciales, y se efectuara por la
persona
b) Publicar a quien este haya
diariamente designado
en un parael
lugar visible ello, la que
índice UVservirá
estimadode señalado
vínculo oficial
por ladeDirección
comunicación sobre la de
Meteorológica
materia
Artículo
Chile con
y las la
Semencionada
10.-medidas
prohíbe autoridad
fumar
de control en los
que sanitaria.
sesiguientes Asimismo,
deben aplicar,lugares: los médicos
incluidos que en
los elementos desus consultas
protección privadas atiendan
personal.
estos
a) Todocasos deberán
espacio cerradonotificarlos
que sea enun igual
lugarforma a la Autoridad
accesible al público Sanitaria
o de uso Regional.
comercial colectivo,
c) Mantener un sistema de gestión de los trabajadores expuestos que permita verificar la efectividad de las
La
medidas información
independientemente recogida,
implementadas adebe
de quien ser el
sea enviada
su respecto, así acomo
propietariola Autoridad
o para
de quien Sanitaria
tenga
detectar Regional
derecho
puestos dede competente
acceso
trabajo el ultimo
a ellos.
o individuos quedía hábil del
requieran
mes
b) de abril cerrados
Espacios de cada ano, por medios electrónicos, enqueel formato que establezca el Ministerio
de: de Salud. Ella
medidas de proteccióno adicionales.
abiertos, públicos o privados,
Las medidas específicas correspondan
de control aaimplementar,
dependencias según necesidad, son:
Ley 20.660 Modifica la ley debe
2. contener:
Recintos
• Ingeniería: donde
realizarseun expendan
adecuado combustibles.
sombraje de los lugares de trabajo para disminuir la exposición directa a la
N°19.419 en materia de •3.N° Casos (eventos)
Aquellos lugares en quetechar,
se fabriquen, procesen, depositen o manipulen explosivos, materiales inflamables, al ingreso de cada Entrega de
69 Seguridad y salud ocupacional Prohibicion de fumar. Ley Ministerio de Salud radiación
ambientes libres de humo de Artículo
•otros);
UV (tales como
11.- Sino perjuicio
Días perdidos
medicamentos alimentos.
arborizar, mallas oscuras y de trama tupida, parabrisas
de lo dispuesto en el artículo anterior, se prohíbe fumar en los siguientes lugares,
adecuados, entre Reglamento Interno,
trabajador
RRLL RRLL
reglamento interno 100 DPTO PP.RR
tabaco. Prohibicion de fumar. •salvo en sus patios
• Administrativas:
Diagnóstico de Alta o espacios al aire libre:
si la labor lo permite, calendarizar faenas, horarios de colación entre 13:00 y las 15:00hrs en
d) Centros de
•lugares
Actividad atención o de prestación de servicios abiertos al público en general.
Económica
con sombraje adecuado, rotación de puestos de trabajo con la disminución de tiempo de exposición;
e) Supermercados,
•• Región del de
país centros comerciales y demás establecimientos similares de libre acceso al público.
Elementos protección personal, según el grado de exposición,
d) Mantener un programa de capacitación teórico – práctico para los trabajadores, de duración mínima de una
hora cronológica semestral, sobre el riesgo y consecuencias para la salud por la exposición a radiación UV
Titulo
solar yIV. Parrafopreventivas
medidas III Artículoa110 a. Para entre
considerar, efectos de los
otros. Estefactores
programade riesgo de lesión
debe constar musculoesquelética
por escrito. de
extremidades superiores, las siguientes expresiones tendrán el significado que se indica:
a) Extremidades Superiores: Segmento corporal que comprende las estructuras anatómicas de hombro,
brazo, antebrazo, codo, muñeca y mano.
b)
Titulo Factores
IV. Parrafo biomecánicos:
III Factores de las ciencias de la mecánica que influyen y ayudan a estudiar y
entender el funcionamiento del sistema musculoesquelético entre los cuales se encuentran la fuerza, postura y
repetitividad.
Artículo 110 a.1.
c) empleador
El Trastornos musculoesqueléticos
deberá evaluar los factores de de
las riesgo
extremidades
asociados superiores:
a trastornosAlteraciones de las unidades
musculoesqueléticos músculo-
de las
tendinosas,
extremidades desuperiores
los nerviospresentes
periféricos enolas
deltareas
sistema devascular.
los puestos de trabajo de su empresa, lo que llevará a
d)
cabo Ciclos de atrabajo:
conforme Tiempo que
las indicaciones comprendeen
establecidas todas las acciones
la Norma Técnicatécnicas realizadas
que dictará al efectoenelunMinisterio
período de de Salud
tiempo que
mediante caracteriza
decreto emitido la tarea
bajo lacomo cíclica.
fórmula "PorEs posible
orden del determinar
Presidente de claramente el comienzo y el reinicio del
la República".
D.S. 594 Reglamento sobre ciclo con las mismas acciones técnicas. Difusion de manejo manual de Registro de difusion
Condiciones de factores de riesgo de Lesión condiciones Sanitarias y e) Tarea: Conjunto de acciones técnicas utilizadas para cumplir un objetivo dentro del proceso productivo o cargas; Capacitaciones de TMERT; MMC; Registro de Implementacion Protocolo
70 musculoesqueléticas de Extremidades Superiores.
Ambientales Básicas en los la obtención de un producto determinado dentro del mismo. Evaluaciones Cualitativas y
Trimestral/ Anual DPTO PP.RR. Dpto PP.RR.
Capacitación ; 50 DPTO PP.RR
MINSAL MMC
lugares de trabajo f) Fuerza: Esfuerzo físico realizado por el trabajador y observado por el evaluador según metodología Cuantitativas Evaluaciones
propuesta en la Guía Técnica del Ministerio de Salud.
469020148.xls Página 24
D.S. 594 Reglamento sobre Titulo IV. Parrafo III Difusion de manejo manual de Registro de difusion
Condiciones de factores de riesgo de Lesión condiciones Sanitarias y cargas; Capacitaciones de TMERT; MMC; Registro de Implementacion Protocolo
70 musculoesqueléticas de Extremidades Superiores.
Ambientales Básicas en los Evaluaciones Cualitativas y
Trimestral/ Anual DPTO PP.RR. Dpto PP.RR.
Capacitación ; 50 DPTO PP.RR
MINSAL MMC
Artículo 110 a.2.
lugares de trabajo Corresponde al empleador eliminar o mitigar los riesgos detectados, para lo cual aplicará un Cuantitativas Evaluaciones
programa de control, el que elaborará utilizando para ello la metodología señalada en la Norma Técnica
referida.
Titulo IV. Parrafo III

Artículo 110 a.3.
El empleador deberá informar a sus trabajadores sobre los factores a los que
están expuestos, las medidas preventivas y los métodos correctos de trabajo pertinentes a la actividad que
desarrollan. Esta información deberá realizarse a las personas involucradas, cada vez que se asigne a un
trabajador a un puesto de trabajo que implique dichos riesgos y cada vez que se modifiquen los procesos
productivos o los lugares de trabajo.
La información a los trabajadores deberá constar por escrito y contemplar los contenidos mínimos
establecidos en la referida Norma Técnica del Ministerio de Salud, dejando constancia de su realización.
469020148.xls Página 25
Artículo 3. Este protocolo deberá ser conocido por los.expertos en prevención de riesgos de las empresas, los
miembros de comité(s) paritario(s), los dirigentes sindicales, trabajadores y los empleadores de las empresas
en que existe la exposición ocupacional a ruido. Esta difusión deberá quedar acreditada a través de un acta
suscrita por el administrador de la empresa, y todas las personas que tomaron conocimiento del protocolo, la
que deberá ser remitida a la Autoridad Sanitaria Regional y a la Inspección del Trabajo correspondiente.
Artículo 4. Este protocolo es obligatorio para las empresas y trabajadores donde exista exposición ocupacional
a ruido, correspondiendo a la Autoridad Sanitaria Regional (ASR) y a las Inspecciones del Trabajo, fiscalizar su
cumplimiento en las materias de su competencia.
Artículo 7. Los empleadores deben contar con un programa de vigilancia para trabajadores expuestos
ocupacionalmente a ruido, con la finalidad de gestionar de manera adecuada el agente ruido y su exposición
en los diferentes lugares de trabajo. Para ello deben contar con el apoyo del equipo multidisciplinario de los
profesionales de los administradores del seguro Ley N°16.744. Este programa debe contar con a lo menos:
a. Objetivos.
b. Funciones y responsabilidades. Gerencia, supervisión o jefaturas
Decreto N° 1029 aprueba intermedias, operaciones, contratistas y/o subcontratistas.
norma tecnica n°125 c. Vigilancia
Artículo Ambiental
8.1. En el caso con sus respectivas
de detectarse Evaluaciones
una hipoacusia ambientaleslaboral (IG ≥15%), es necesario
sensorioneural
denominada protocolo sobre d. Implementación de medidas de control Programa de vigilancia medica
determinar, implementar y/o reevaluar las medidas de eliminación o control del riesgo (ruido) de dicho puesto
las normas minimas para el e. deTrabajadores
trabajo con laen vigilancia de la salud detallando ocupacional de personal expuesto Adm de Obra/ DPTO Programa de
71 Seguridad y salud ocupacional Decreto Ministerio de Salud finalidad de proteger la salud
desarrollo de programas de f. Capacitaciones anuales que deben contener a lo menos
del resto de los trabajadores. Se deben realizar todo tipo de
de acuerdo mediciones realizada por
anual
PP.RR./ MUTUAL
Dpto PP.RR.
Vigilancia 100 DPTO PP.RR
intervenciones ingenieriles, administrativas y de protección personal.
vigilancias de la perdidad g. Revisiones
El del programa
trabajador debe una vez
ser trasladado al puesto
a un año a lode
menos.
trabajo en donde no se encuentre expuesto al riesgo, tal mutualidad
auditiva por exposiciona ruido
como lo señala el artículo 71 de la Ley N° 16.744.
en los lugares de trabajo .
Artículo 8.2. Procedimiento para la rehabilitación auditiva, que incluye el uso y adaptación de audífonos, así
como la incorporación del trabajador a programas específicos de educación y capacitación asociados al uso de
estos. En el caso de pérdida auditiva severa, se debe instruir al trabajador para el desarrollo de habilidades en
lectura labiofacial, que pueden mejorar su desempeño en el proceso de adaptación auditiva.
Artículo 8.3. Reeducación profesional, tanto en el plano laboral entregando nuevos conocimientos, como social
y familiar.
Artículo 8.4. Cuando la incapacidad de ganancia sea >15%, previa evaluación del otorrinolaringologo, el
trabajador será enviado al COMPIN para determianr el grado de incapacidad permanente, informando de esto
a la SUSESO y a la COMERE
Decreto N° 804 exento

aprueba norma general
IV.- ALCANCE Y ÁMBITO DE APLICACIÓN: Difusiones y
técnica de identificación y
Esta Norma ha sido elaborada y diseñada para el cumplimiento de la obligatoriedad referida en Capacitaciones del Implementacion Protocolo
72 Seguridad y salud ocupacional Decreto Ministerio de Salud evaluación de factores de
el punto 9, artículos 110 a, 110 a.1, 110 a.2 y 110 a.3 del D.S. Nº 594 sobre Factores de Riesgo de
Realización Protocolo TMERT anual DPTO. PP.RR Dpto. PP.RR
TMERT; 50 DPTO PP.RR
MINSAL TMERT
riesgo de trastornos
Lesiones1º.-
Artículo musculoesqueléticos
Propósito de la ley.de Extremidades
Esta ley tiene porSuperiores. Esta adaptada
objetivo fundamental en base
instaurar a la Norma judicial que
un mecanismo Evaluaciones
musculoesqueléticos
ISO 11228-3:
permita Manipulación
restablecer de cargas
eficazmente livianas
el imperio del con alta frecuencia.
derecho toda vez que se cometa un acto de discriminación
relacionados al trabajo (tmert)
Su aplicaciónCorresponderá
arbitraria. permite la identificación
a cada uno y evaluación de factores
de los órganos de riesgo de Trastornos
de la Administración del Estado,Musculoesqueléticos
dentro del ámbito de
73 Relacionados
su competencia,al Trabajo
elaborarde Extremidad Superior
e implementar (TMERT-
las políticas EESS)
destinadas a mediante
garantizarlaa observación
toda persona, directa
sin de las
tareas laborales,
discriminación en cualquier
arbitraria, tipoy de
el goce empresa,
ejercicio independientemente
de sus derechos y libertadesde sureconocidos
actividad, tareas, número de
por la Constitución
trabajadores o nivel de riesgo de sus operaciones, donde se identifican uso y exigencia
Política de la República, las leyes y los tratados internacionales ratificados por Chile y que se de lasencuentren
extremidades
superiores como movimientos repetitivos, posturas forzadas y o mantenidas, uso de fuerza, junto a otros entrega de RIOHS a
Ley 20.609 Establece medidas vigentes. al ingreso de cada
Discriminacion Ley Ministerio de Salud
contra la discriminacion factores que, por evidencia científica, contribuyen a potenciar los factores biomecánicos. Estas condiciones de Reglamento Interno,
trabajador
RRLL RRLL trabajadores a 50 Dpto RR.LL Entrega de libreto RIOSH Patricia Zamora 9/15/2019
riesgo se identifican en la “Lista de Chequeo” de esta Norma. ingreso
Su aplicación permitirá identificar a los trabajadores expuestos a factores de riesgo de TMERT
– EESS, según lo descrito en los protocolos de vigilancia de la salud y de factores de riesgos elaborados por el
Ministerio de Salud.
Los resultados de la identificación y evaluación de los riesgos definirán criterios para las futuras
evaluaciones de riesgo relacionado con extremidades superiores y, permitirán dirigir y orientar
las intervenciones para mejorar las condiciones de ejecución de las tareas laborales que puedan
significar riesgo para la salud de las y los trabajadores.
469020148.xls Página 26
entrega de RIOHS a
Ley 20.609 Establece medidas Artículo 2º.- Definición de discriminación arbitraria. Para los efectos de esta ley, se entiende por discriminación al ingreso de cada
Discriminacion Ley Ministerio de Salud
contra la discriminacion
Reglamento Interno,
trabajador
RRLL RRLL trabajadores a 50 Dpto RR.LL Entrega de libreto RIOSH Patricia Zamora 9/15/2019
arbitraria toda distinción, exclusión o restricción que carezca de justificación razonable, efectuada por agentes ingreso
del Estado o particulares, y que cause privación, perturbación o amenaza en el ejercicio legítimo de los
derechos fundamentales establecidos en la Constitución Política de la República o en los tratados
internacionales sobre derechos humanos ratificados por Chile y que se encuentren vigentes, en particular
cuando se funden en motivos tales como la raza o etnia, la nacionalidad, la situación socioeconómica, el
idioma, la ideología u opinión política, la religión o creencia, la sindicación o participación en organizaciones
gremiales o la falta de ellas, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la edad, la
SGR-P-006 Procedimiento filiación, la apariencia personal y la enfermedad o discapacidad. Las categorías a que se refiere el inciso
Compromiso
74 Evaluación de Riesgo
Voluntario
CODELCO Estructural SGR-Codelco - anterior no podrán invocarse, en ningún caso, para Ptos. 4, 5, 6,validar
justificar, 7 o exculpar situaciones o conductas Matriz IPER de Actividades de obra TRIMESTRAL Dpto. PP.RR Dpto PP.RR. Matriz Iper Firmada. 100 DPTO PP.RR
Administración de Riesgos contrarias a las leyes o al orden público. Se considerarán razonables las distinciones, exclusiones o Registro de
capacitación Evita-
restricciones que, no obstante fundarse en alguno de los criterios mencionados en el inciso primero, se
Capacitacion de Procedimiento Difusion de
SGR-P-003 Procedimiento encuentren justificadas en el ejercicioFlujograma
legítimodedecomuniciones
otro derecho AVA Montajes.
fundamental, en especial los referidos en los
Compromiso Estructural de Gestion de Incidentes procedimiento de
75 Incidentes
Voluntario
CODELCO Estructural - SGR Codelco - números 4°, 6º, 11º, 12º, 15°, 16º y 21º Protocolo
del artículode19comunicación DCh Política de la República, o en otra
de la Constitución
Difusion Lecciones aprendidas
Cada Vez Dpto. PP.RR Dpto PP.RR.
gestion de incidentes
100 DPTO PP.RR
Gestión de Incidentes causa constitucionalmente legítima. Foco de Aprendizaje
(aprendizaje) - Difusiones de
Lesiones
Aplicación de Check list de fatiga y aprendidas.
SGR-P-008 Procedimiento
Compromiso somnolencia en conductores. Check list de fatiga y
77 Fatiga y Somnolencia
Voluntario
CODELCO Operativo de Fatiga y EST N° 6 Fatiga y Somnolencia
Difusion de plan fatiga y
diario Dpto PP.RR Dpto PP.RR
somnolencia
100 DPTO PP.RR
Somnolencia ECF N° 1 Aislacion, Bloqueo y Permiso de Trabajo. somnolencia
ECF N° 2 Trabajo en Altura Fisica.
ECF N° 3 Equipo Pesado.
Cumplimiento a traves de planillas
Directriz Corporativa de ECF N° 4 Vehiculos Livianos. Planillas de
Compromiso de verificacion: Requisitos a las Ingreso de cada
78 Seguridad
Voluntario
CODELCO Estándares de Control de ECF N° 5 Equipos y Herramientas Portatiles y Manuales.
Personas, a la Organización, a las trabajador-Mensual
Dpto. PP.RR Dpto PP.RR. Verificacion- IPER- 100 DPTO PP.RR
Fatalidades (ECF) ECF N° 7 Cargas Suspendidas e Izaje. ODI- Procedimientos
instalaciones
ECF N° 8 Guardas y Protecciones de Equipos.
ECF N° 9 Manejo de Sustancias Peligrosas.
"Establece obligacion de declarar emisiones que
ECFindica"; Esablece especificamente sobre los contaminantes a
N° 12 Incendio. Formulario
80 MINSAL Decreto MINSAL D.S. 138/05 declarar, las fuentes contempladas por la autoridad, inlcuyen entre tros, todos los equipos electrgenos de Formulario 138 6 meses Dpto. PP.RR Dpto PP.RR. NA DPTO PP.RR
declaracion
potencia igual o superior a 20 Kva.
NECC 1 Codigo de colores de control de riesgos operacionales para permitir que las
personas puedan identificar con rapidez y exactitud condiciones de riesgos y peligro, Aplicación en procedimientos
NORMA ESTANDAR PARA LA APLICACIÓN DE COMPROMISO DIRECTRIZ CORPORATIVA BODEGA. DPTO Inspección
84 COLORES Y CONTROL DE RIESGOS VOLUNTARIO
CODELCO
( NECC) areas críticas, equipos, y para señalar aspectos importantes en el ambito industrial. de trabajo y señaleticas de Trimestral
PP.RR.
DPTO PP.RR.
Señaletica
100 DPTO PP.RR
terreno
NECC 2 Demarcación de
Pisos,Demarcación de Muros, Colores para la señalización del Sistema Vial o
deTránsito en el Recinto Industrial. NECC 5 Norma estandar de
colores y etiquetas para la identificacion de voltajes electricos .
CUMPLIMIENTO 94.3
NECC 6 Norma estandar
de tarjetas de advertencias de riesgos/ peligros NECC 7 Señales de seguridad
en lugares de trabajo . NECC 8 Normas estandar de
letreros de control de riesgos NECC 10 Norma estandar de
etiquetas adhesivas de control de riesgos y operacionales.
NECC 11 Señal de Rombo
NFPA 704 para la identificacion de riesgos materiales bajo condciones de Incendio .
Necc 13 Identificacion de riesgos de
sustancias peligrosas en envases o recipientes bultoes y embalajes
NECC 15 Señales de vías de evacuacion
y salidas de emergencias NECC 16 Etiquetas y cintas o marcas de colores
según código para verificación e inspección de equipos , herramientas e instalaciones
NECC 17 Señales visuales de seguridad de protección contra incendio.
NECC 22 Señales de advertencia de peligro y riesgo eléctrico
469020148.xls Página 27

Matriz Requisitos Legales MARACOF Rev 1

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MATRIZ DE REQUERIMIENTOS LEGALES. Rev 1.

Rev: 01 Fecha: 14-05-2019

Realizado por: Revisado por: Aprobado por: EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO

Fecha Revision: 14/05/2019 100 Cumple

IDENTIFICACIÓN EVALUACIÓN PLAN DE ACCIÓN

N° Cuerpo Legal Emisor,

5 Generación de Residuos Peligrosos

D.S. 594 Reglamento sobre

Artículo 58. La declaración, evaluación, reevaluación y revisión de las incapacidades

Artículo 11º.- La evaluación de riesgos prescrita en el presente Reglamento, contendrá al menos la

D.S. 109 de 1968, del

De la luz y ventilación {ART. 35}

D.S. 80, Reglamento de los

APRUEBA REGLAMENTO PARRAFO IV

D.S. 2.605 elementos de

Artículo 5.- Establecimientos de alimentos son los recintos en los cuales se

D.S. 76 sobre la gestión de la

D.S. 101 reglamento para la Certificado de

Artículo 12.- El seguro será administrado:

Ley 20.123 REGULA

Resolución Exenta N° 336

1 . Alcance y campo de aplicación

4 Clasificación de los accidentes del trabajo

5 Causas de los accidentes

6. Obligaciones del Empleador

7. Obligaciones de los trabajadores

8. Prevención de accidentes por parte de organismos

9. Acerca de los accidentes

1. Alcance y campo de aplicación

5.4 Anteojos completos

5. Instalación y mantención de equipos

6. Protección a las personas

7. Medidas de prevención para el uso del equipo de corte y soldadura al arco

9. Prevención y control de incendios

1. Alcance y campo de aplicación

Nch 1429 of 92 extintores

PARRAFO III DPTO PP.RR.; Registro de

7. Información contenida en marcas, rótulos o etiquetas

1. Alcance y campo de aplicación

10. Requisitos de seguridad especiales

11. Modelo básico

12. Características exigidas al fabricante

13. Denominación NCh

5. Cargas de cálculo (cargas de trabajo)

III ROL DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES DE LA LEY N° 16.744

12 Inspección de equipos eléctricos

Modifica art 195 Bis de la ley de transito

D.S. 594 Reglamento sobre

Titulo IV. Parrafo III

Titulo IV. Parrafo III

Decreto N° 804 exento

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