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Las empresas deben realizar una gestión de riesgos para proteger a los trabajadores, mediante la implementación de un plan de emergencias y una brigada de emergencias capacitada para responder ante cualquier incidente. Además de reducir los riesgos para la salud de los empleados, la gestión de riesgos ayuda a las empresas a evitar gastos por incapacidades laborales y posibles sanciones legales.
Las empresas deben realizar una gestión de riesgos para proteger a los trabajadores, mediante la implementación de un plan de emergencias y una brigada de emergencias capacitada para responder ante cualquier incidente. Además de reducir los riesgos para la salud de los empleados, la gestión de riesgos ayuda a las empresas a evitar gastos por incapacidades laborales y posibles sanciones legales.
Las empresas deben realizar una gestión de riesgos para proteger a los trabajadores, mediante la implementación de un plan de emergencias y una brigada de emergencias capacitada para responder ante cualquier incidente. Además de reducir los riesgos para la salud de los empleados, la gestión de riesgos ayuda a las empresas a evitar gastos por incapacidades laborales y posibles sanciones legales.
¿Porque es importante que las empresas realicen una gestión de los
diferentes tipos de riesgo a los que están expuestos sus trabajadores?
Es importante que toda empresa u organización realice un plan de Operativo de Emergencias, del cual va a depender una brigada de emergencias, que debe actuar como primer responsable ante las emergencias que se presenten. En la actualidad las empresas se han modernizado con las diferentes tecnologías y han reducido la probabilidad de que exista un evento indeseado que genere efectos negativos en la salud de los trabajadores, pero no es un motivo para no estar preparados con un plan de emergencia y programas de inducción, entrenamiento que debe estar encaminado a la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Y así garantizar la seguridad, integridad física y psicológica de los trabajadores. Y como aporte adicional las empresas que reducen riesgos evitan gastos innecesarios con empleados incapacitados y reducen la probabilidad de sanciones legales.