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Foro - Talento Humano
Foro - Talento Humano
1. Cuáles considera que son las causas del éxito de la cultura organizacional
de Apple?
1. Han sabido crear una imagen propia y muy definida, por ejemplo el
logotipo tan conocido, el diseño milimetrado de sus tiendas oficiales o los
modelos nuevos de portátil con la pantalla fina y la luz que ilumina el
logotipo que distingue el equipo de los que no son originales.
El líder juega con un papel muy importante, pues es quien cada día se relaciona
con sus equipos de trabajo, el incremento en la productividad y mejores niveles de
servicio al cliente, así como mayores niveles de satisfacción laboral, reduciéndose
los índices de ausentismo y rotación voluntaria.
Más allá de garantizar un lugar de trabajo seguro y saludable, la empresa cree que
todos los empleados de la cadena de suministro deben tener la oportunidad de
ampliar sus conocimientos sobre bienestar personal y salud preventiva.
Ejemplo:
5. A la luz del material y del caso trabajado, proponga un plan para mejorar
la calidad y el bienestar de los colaboradores de una empresa (puede ser la
empresa en la que usted labora). En este, es importante el desarrollo de
ejemplos y de objetivos observables y medibles.