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PREVENCION
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Capacitar al personal sobre el procedimiento de la matriz de requisitos legales.
Revisar y socializar la matriz de requisitos legales.
HALLAZGOS
CONCLUSIONES:
Trabajo asesorado por Colmena Seguros
Este documento no exime, ni reemplaza las responsabilidades del Empleador frente al Sistema de Gestión dela Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-SST
Los trabajadores asistentes a la capacitación quedaron con conceptos claros sobre la matriz
de requisitos legales, de la importancia de esta herramienta para conocer, cumplir y
controlar el cumplimiento de la normatividad legal vigentes en SST, ambiente y de otra
índole desde sus áreas, procesos y roles correspondientes.
La empresa cuenta con plan de mejora para las normas que no se han cumplido o se cumplen
parcialmente.
El director HSEQ informó al personal que les haría entrega de la matriz legal por medio
electrónico.
RECOMENDACIONES:
Continuar con las actividades de seguimiento al cumplimiento del plan de acciones de
mejora establecido en la matriz legal de la empresa.
Comunicar y hacer seguimiento a los responsables de cada proceso sobre los cambios en
la legislación aplicable a sus actividades asignadas.
Firma:
Licencia S.O: 2184 del 16/06/2104 Secretaría de Salud del Meta.