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  • Esquema Del Pacto en La Vía Directa

    Cargado por

    Karo Morales
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    El documento describe el procedimiento de negociación directa entre empleadores y sindicatos para llegar a un pacto colectivo. Estipula que las partes tienen al menos 30 días para negociar, y si llegan a un acuerdo total firman 3 ejemplares del pacto, pero si solo hay acuerdo parcial acuden a un amigable componedor y de no haber acuerdo van ante la autoridad administrativa.

    Descripción original:

    Derecho laboral

    Título original

    Esquema del pacto en la vía directa

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

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    El documento describe el procedimiento de negociación directa entre empleadores y sindicatos para llegar a un pacto colectivo. Estipula que las partes tienen al menos 30 días para negociar, y si llegan a un acuerdo total firman 3 ejemplares del pacto, pero si solo hay acuerdo parcial acuden a un amigable componedor y de no haber acuerdo van ante la autoridad administrativa.

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    El documento describe el procedimiento de negociación directa entre empleadores y sindicatos para llegar a un pacto colectivo. Estipula que las partes tienen al menos 30 días para negociar, y si llegan a un acuerdo total firman 3 ejemplares del pacto, pero si solo hay acuerdo parcial acuden a un amigable componedor y de no haber acuerdo van ante la autoridad administrativa.

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    de 1

    PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN DE UN PACTO EN LA VÍA

    DIRECTA

    Hay acuerdo total de las


    30 días como mínimo para partes, se firma el Pacto en
    la negociación directa 3 ejemplares, bajo pena de Se sigue el procedimiento
    nulidad ipso jure de Homologación
    Artículo 52 Código de
    Trabajo

    Empleador - Sindicato

    Hay acuerdo parcial


    Se plantea el conflicto en el
    juzgado de Trabajo y
    Empleador – Sindicato y Previsión Social. Se tramita
    amigable componedor conforme procedimiento de
    Conciliación. Artículos 51 y
    del 377 al 393 del Código de
    Trabajo
    No hay acuerdo
    Empleador – Sindicato y
    autoridad administrativa
    IGT

    Artículo 51 Código de Trabajo

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