Este formato se considera

SERVICIO un borrador,
NACIONAL DE no es un documento
APRENDIZAJE legal del SIG
SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL: 260101064

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
Formular el proyecto de acuerdo con métodos y
técnicas de investigación Versión NSCL 1

Proyecto Definitivo Avalado Aprobado

Estado Producto Fecha de Revisión (dd/mm/aa): 18/10/2022
X
Fecha de Aprobación Consejo Directivo
Nacional (dd/mm/aa) 11/12/2017 No. Acta de Aprobación CDNS 1550

Mesa Sectorial MERCADEO Código Mesa 60101

Centro de Gestión de
Centro de Formación Mercados, Logística y
Regional (Seleccionar en lista) DISTRITO_CAPITAL
(Seleccionar en lista) Tecnologías de la
Información

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

(Diagrama Mapa Funcional)

Investigar el Formular el proyecto

Gestionar el proceso mercadológico de comportamiento del de acuerdo con
acuerdo con el comportamiento del mercado mercado según variables de métodos y técnicas de
análisis investigación

Términos Técnicos Utilizados

Términos Definición

NO APLICA

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se desarrollan
para cumplir con la función son:
Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:

1.1 La descripción del problema está de acuerdo con procedimiento técnico y metodología de investigación

1.2 El planteamiento de objetivos está acorde con metodología de investigación

1 Perfilar proyecto 1.3 El bosquejo del modelo está acorde con metodología y tipo de proyecto

1.4 La Determinación de la metodología está acorde con los modelos de investigación

1.5 La caracterización de atributos está acorde con el objeto de estudio y técnicas de investigación

2.1 La programación de recolección de datos está de acuerdo con técnicas de investigación

2.2. La organización de la información está acorde con metodología y técnicas de investigación

2 Estructurar estudios 2.3 El bosquejo de las fases del proyecto está de acuerdo con las técnicas de investigación

2.4 La definición de recursos está de acuerdo con métodos de programación

2.5 La programación de actividades está acorde con metodología y tipo de proyecto

Aplica
Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el No. No aplica
Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
de la actividad)

1 X
A Gestión de contingencias
2 X

1 1y2 El control de postura cumple con la normativa de higiene ergonómica

B Seguridad y salud en el trabajo
2 X

1 X
C Gestión ambiental
2 X

1 1y2 El registro de información está de acuerdo con procedimientos técnicos

D Gestión de la información
2 X

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los criterios de desempeño con los conocimientos)

Investigación: concepto, tipos, características, técnicas, métodos, enfoques, metodologías, fases ( 1.1, 1.2, 1.3, 2.1, 2.2, 2.3, B.1, D.1)

Comunicación escrita: técnicas, redacción, ortografía (1.1, 1.2, 1.3, D.1)

GICL-F-012 V.03
 Este formato se considera
SERVICIO un borrador,
NACIONAL DE no es un documento
APRENDIZAJE legal del SIG
SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Gestión de información: presentación de informes, técnicas de búsqueda y recuperación, normas y políticas de seguridad (1.1, 2.3, B.1, D.1) Código NSCL:

Título de la Norma Sectorialconcepto,

de Competencia Laboral (NSCL)
Formular el proyecto de acuerdo con métodos y
Herramientas ofimáticas: tipos, manejo (2.1, 2.3, B.1)
técnicas de investigación
Instrumentos de recolección de información: concepto, tipos, requisitos, proceso de aplicación (2.1, 2.3)

Muestreo: definición, clases, procedimientos (2.1, 2.2, 2.3)

Normativa de seguridad y salud en el trabajo: concepto, medidas de prevención, ergonomía (2.1, 2.3, B.1, D.1)

Perfil del proyecto (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5)

Caracterización de producto, bien o servicio: concepto, características, clases, métodos y técnicas (1.5, 2.4)

Atributos: concepto, características, clases, tipos (1.5)

Recursos: concepto, características, tipos ( 2.4)

Proyecto: concepto, características, tipos y clases, tipos de indicadores (1.1, 1.3, 1.4, 2.3, 2.5)

Empresa, organización y unidad de negocio: concepto, características, clases y tipos (1.5, 1.4)

Planeación: cronogramas, proceso, tiempos, criterios de recursos, concepto, estructura, redacción, objetivos (2.1, 2.2, 2.3, B.1, D.1)

Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:

Directo: 1. Elaboración del diseño de investigación

Evidencias de desempeño 2. Modelo de la investigación

De producto:
3. Ficha técnica del proyecto

1. Herramientas ofimáticas: concepto, tipos, manejo

Evidencias de conocimiento
2. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: concepto, medidas de prevención, ergonomía

GICL-F-012 V.03
 Este formato se considera
SERVICIO un borrador,
NACIONAL DE no es un documento
APRENDIZAJE legal del SIG
SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL:

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

Formular el proyecto de acuerdo con métodos y
En la elaboración/actualización de la Norma participaron:
Experto Cargo técnicas de investigación
Empresa/Organización Ciudad

Paola Niño Peñaloza Coordinadora Operativa Registros y Mediciones - R&M Ltda Bucaramanga

Lina Johanna Rincón Gerente Estrategia y Comunicaciones - EIVOS Ltda Bucaramanga

Luis Alfredo Rojas Director de Programa Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB Bucaramanga

Blanca Tarazona Directora de Programa Tecnológica FITEC Bucaramanga

Juan Andrés Niño Gerente Registros y Mediciones - R&M Ltda Bucaramanga

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

José Bernando Robles M Docente Fundación universitaria de Popayán Popayán

Corporación para el desarrollo de Sericultura del
Antonio Marín Gerente Popayán
Cauca
Fabián Andrés Erazo Muñoz Apoyo Investigación Escuela Superior de Administración Pública Popayán

Dina María Cajas Pabón Consultoría Dina María Cajas Pabón Popayán

Ana María Jiménez Urrea Representante Legal Choklad Dulce y Diseño Popayán

Fabián E Molano Director General Fundación Cultural La Jagua Popayán

Javier Angarita A Docente Universidad Antonio Nariño Popayán

Felipe Trocha Arroyo Presidente profesión Soldador Pizano S.A Barranquilla

Helissa Patricia Muñoz Coordinadora servicio al cliente Acopi Barranquilla

Neyla Corbacho Goenaga Gerente Artesanías Arnajara Barranquilla

Asociación Regional de Transporte Urbano por
Samira Ballestas Páez Abogada Barranquilla
Buses y Busetas del Atlántico
Luz Josefina Ruiz ortega Coordinadora Alimentos Concentrados del Caribe S.A. Barranquilla

Yaneth Erazo Entralgo Evaluadora Yaneth Erazo Entralgo Barranquilla

Rosa Martínez Sarmiento Coordinadora Académica Centro De Técnicas Comerciales Rapidas Barranquilla

Bervith Andrade Quiroz Director Asociación de Guías Profesionales de Turismo Barranquilla

Servicios Empresariales y
Ana Milena Peña Dávila y Turísticos - Centro de Gestión
La orientación metodológica estuvo a cargo de: Regional Santander - Distrito Capital Centro de Formación:
Ximena León Rosas de Mercados, Logística y
Tecnologías de la Información

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad

GAP Consultores German Arias Prieto Presidente Bogotá D.C

Puntogov Branding S.A.S. Claudia Shirley Cervantes Piñeros Vicepresidente Bogotá D.C

Aspromer Iulderc Collazos H Delegatario Bogotá D.C

Asesora Liliana Diago Delegatario Bogotá D.C

Yanhaas S.A Elsa Martínez Delegatario Bogotá D.C

Consultor Independiente Miguel Molano Caro Delegatario Bogotá D.C

Esta norma toma como referente la norma: 260101032_V2_ Diseñar el proyecto de investigación de acuerdo con la oportunidad de mercado o problema de marketing detectado, elaborado por (Organismo o entidad):
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA del año: 2011 y se puede consultar en: http://certificados.sena.edu.co/laborales/default.asp#resultado

Control de Cambios

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

GICL-F-012 V.03