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SERVICIO un borrador,
NACIONAL no es un documento
DE APRENDIZAJE legal del SIG
SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Centro de Formación
Regional (Seleccionar en lista) DISTRITO_CAPITAL Centro Metalmecánico
(Seleccionar en lista)
También llamado revestimiento consiste en depositar material sobre una superficie denominada sustrato para
Recubrimiento
proteger o mejorar alguna(s) propiedades o cualidades.
Son elementos utilizados para facilitar el trabajo, escaleras, andamios y otros, esenciales para el funcionamiento de
Elementos de apoyo
los procesos.
Proceso mediante el cual un fluido se atomiza en forma un vapor fino para formar un recubrimiento uniforme dentro
Aspersión
de la región localizada.
Actividades Clave
Criterios de desempeño específicos
Las acciones fundamentales que se desarrollan Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:
para cumplir con la función son:
GICL-F-012 V.03
2 Proteger superficie
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SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL:
Recubrir superficies según especificaciones y
2.3.
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) La calibración del equipo corresponde con la densidad de material a recubrir.
técnica de aspersión.
2 Proteger superficie
Aplica
Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el No. No aplica
Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
de la actividad)
1 X
Gestión de
A
contingencias
2 X
Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los criterios de desempeño con los conocimientos)
Recubrimientos: tipos, clasificación, características, métodos de aplicación, precauciones y usos. (1.3, 2.3, 2.4, 2.5)
Trabajo en alturas: elementos de apoyo, métodos de uso, técnicas de seguridad y normativa. (1.5, 2.1)
Técnicas de evaluación de peligros, riesgos y elementos de protección personal: concepto, características y tipos, usos. (1.1, 1.4, 2.2)
GICL-F-012 V.03
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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL:
Recubrir
Imprevistos: concepto, tipos, soluciones. (1.1, superficies
1.6, 2.3, 2.4,
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) 2.6) según especificaciones y
técnica de aspersión.
Seguridad y salud en el trabajo: conceptos, normativa, aplicaciones. (1.1, 1.4, 1.6, 2.3, 2.4, B.1)
Procedimientos de gestión ambiental: concepto, normativa, aplicaciones. (1.1, 2.3, 2.4, C.1)
Procedimientos de gestión de la información: conceptos y ciclo de vida de la información. (1.1, 2.5, D1)
Normas: Steel Structures Painting Council - SSPC, National Association of Corrosion Engineers - NACE, International Organization for
Standardization - ASTM Association for Testing Materials, ISO, Norma Técnica Colombiana - NTC. (1.2, 1.5, 2.4, 2.5, 2.6)
Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:
Docente Ingenieria
Elver Jofre Carvajal Universidad Santo Tomas Bogotá D.C.
Mecánica
Instructor
José Vicente Ruiz SENA - CMM Bogotá D.C.
Mantenimiento
.
GICL-F-012 V.03
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SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Antonio José Quintero Deavila Coordinador HSEQ Fabcom S.A.S. Cartagena - Bolívar
Inspector Ensayos No
Delta Marine and River Services
Rafael Agustín Cuesta Sánchez Destructivos y Cartagena - Bolívar
S.A.S. - DMARS
Soldaduras
La orientación metodológica estuvo a cargo de: Iván Martínez Mora Regional Distrito Capital Centro de Formación: Metalmecánico
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Asociación Colombiana de
Víctor Julio Calderón Fonseca Presidente Bogotá D.C.
Ingenieros - ACIEM
Compañía Colombiana de
Servicio Industrial Productivo Edgar Velasco Rojas Vicepresidente Bogotá D.C.
Total
SENA, Centro Secretario
Jairo Iván Marín Másmela Bogotá D.C.
Metalmecánico Técnico
Esta norma toma como referente la norma: 280501085 elaborado por (Organismo o entidad): Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA del año:
2011 y se puede consultar en: Observatorio Laboral SENA
Control de Cambios
GICL-F-012 V.03