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Interés por el conocimiento en SST,

Aspirante motivación responsabilidad, manejo de


debe tener las TIC, trabajo en equipo.

Competente, inquieto, emprendedor,


Profesional orientado y comprometido con la
debe ser transformación social, gestión del riesgo
y optimización de recursos.
Perfiles
Diferentes sectores económicos y tipos de empresa
a nivel nacional e internacional (CAN) comunidad
andina de naciones como:
Se puede *Administrador en SST
*Inspector de trabajo.
desempeñar
*Auditor de sistemas de gestión.
en *Formador y capacitador en SST.
*Apoyo en coordinación en planes de emergencia
Y cualquier otro relacionado con su perfil
profesional.

Tener habilidades y conocimientos para, consolidar un proyecto


de vida personal formándose de manera íntegra, ética e
Competencias innovadora.
Desarrollando estrategias organizacionales.
Logrando estrategias para fomentar entornos seguros y
saludables de trabajo.
Tomando decisiones asertivas para la mejora continua en SST

Toda persona natural o jurídica tiene derecho a su licencia


ADMINISTRADOR Resolución en SST siempre y cuando sea egresado de una institución de
SST
4502 de 2012 educación superior aprobada por el ministerio de educación
Alcance que tengan titulo en especialización doctorado o maestría.

Resolución Define los estándares mínimos en SST como lo son


0312 de 2019 normas, requisitos y procedimientos de cumplimiento
obligatorio, tanto de empleados como de empleadores.

Dirección de procesos investigativos de SST desde


1. Gestión, gerencia como gestión del riesgo de desastre, costos
organización y
de accidentes laborales, mitigación de peligros entre
gerencia SST
otros.

Direcciona procesos de investigación a poblaciones


Investigación 2. SST en vulnerables para mitigar la accidentalidad en el
poblaciones de trabajo, poblaciones que desempeñen labores de:
Sub-líneas
alto impacto o minería, agricultura, ganadería, silvicultura ya sean
interés especial
empleados o independientes.

Su propósito es direccionar procesos de


3. Promoción,
prevención, investigación con respecto a la medicina preventiva,
cultura educación fomentar entornos laborales seguros, elaborar
y emprendimiento estrategias de prevención y mejora continua
en SST entorno a la SST.

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