HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

TAREA 1-SÍNTESIS

ESTUDIANTE:
NANCY YOLIMA RODRIGUEZ RODRIGUEZ
CÓDIGO: 1053559965

TUTOR:
CHRISTIAN FELIPE VALDERRAMA

GRUPO: 358016_33

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

TECNOLOGIA EN SANEAMIENTO AMBIENTAL

TUNJA
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

LINK DE LA INFOGRAFIA:
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 1. Responder con sus propias palabras ¿qué importancia tiene la higiene y seguridad
laboral en el sector empresarial y como la aplica en su vida personal?

Rta// La importancia de estos temas dentro de la empresa, la seguridad e higiene se encarga

de proteger la salud de los trabajadores, de manera tal que se puedan prevenir los accidentes
y enfermedades relacionadas a la actividad laboral. De este modo, mediante sus normativas
específicas se busca optimizar el trabajo del personal y a su vez reducir los riesgos en el
ambiente laboral.
La seguridad e higiene a partir de sus normativas intentan modificar el ambiente de trabajo
de modo tal que se puede prevenir el surgimiento de enfermedades laborales; la aplicación
de estas normas supone muchas veces adaptar ciertas conductas o modificar algún
procedimiento de trabajo.
Las empresas deben cumplir con las reglas propias de la seguridad e higiene que están
relacionadas con ciertos aspectos edilicios como la ventilación, la humedad, la temperatura,
los ruidos y demás. Al cumplir todas estas reglas, la empresa le garantiza a su personal un
entorno de trabajo más salubre sin contaminantes químicos, físicos o biológicos.
La higiene y seguridad laboral la aplico en mi vida personal y le doy mucha importancia ya
que prevengo enfermedades laborales y accidentes recibiendo capacitaciones acerca de estos
temas y aplicándolo a diario en mi entorno laboral.

2. Investigar el concepto de que es un peligro, que es un riesgo y con sus propias

palabras definir la diferencia entre riesgo y peligro.

Rta// El peligro, por lo tanto, se asocia a situaciones que tienen un potencial dañino para el
cuerpo, el ambiente o la propiedad. Estas circunstancias son latentes y suelen ser el primer
paso hacia el desarrollo de una emergencia.

Es posible distinguir entre dos tipos bien diferenciados de peligro:

-El peligro latente es aquél que tiene potencial de daño pero aún no lo ha producido (como
un posible desprendimiento de roca de una montaña que se encuentra en un área sin personas
ni viviendas).
- El peligro potencial, en cambio, representa una amenaza capaz de afectar a las personas,
sus propiedades o el medio ambiente, por lo que requiere de una evaluación del riesgo y de
una posible evacuación (un ejemplo de esta situación es un volcán activo cerca de un pueblo).
Riesgo, es la exposición a una situación donde hay una posibilidad de sufrir un daño o de
estar en peligro. Es esa vulnerabilidad o amenaza a que ocurra un evento y sus efectos sean
negativos y que alguien o algo puedan verse afectados por él.

Riesgo y peligro no es lo mismo ya que el riesgo se basa en una posibilidad de resultar

afectado o sufrir un daño y el peligro se refiere a la probabilidad del daño; un sujeto esta
factible al peligro por consecuencia de un riesgo.
 CONCLUSIONES

• La higiene y seguridad industrial nos permite mejorar las condiciones de trabajo,

además de esto capacitarnos en el tema y así mismo evitar enfermedades y accidentes
laborales.

• Podemos concluir que en cuanto a un campo laboral en alturas o de mayor riesgo

laboral se dé el uso adecuado de los elementos de protección personal.

• Conseguir con el apoyo del factor humano un ambiente laboral motivado y

encaminado a sentir la verdadera necesidad de tener un trabajo más seguro y estable
en cuanto a normas de seguridad industrial.
 BIBLIOGRAFIA

• Álvarez Heredia, F. (2012). Salud ocupacional y prevención: guía práctica. [N.p.]:

Ediciones de la U. (Pág. 17-32)
Recuperado dehttp://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2460/lib/unadsp/detail.action?doc
ID=3198909
• Ministerio de Trabajo (2014). Decreto 1443 de 2014 disposiciones para la
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Recuperado
de:http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1443_sgsss.pdf/
ac41ab70-e369-9990-c6f4-1774e8d9a5fa
• Ministerio de Trabajo (2017). Resolución 312 de 2019. Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-
2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf