CUESTIONARIO PRE-POLIGRAFO

A continuación encontrará una serie de preguntas acerca de su

vida personal, social y laboral. Por favor lea con detenimiento y
conteste con total sinceridad, ya que esta información será
verificada durante el proceso de selección que usted adelanta con
GENTE UTIL S.A. Cualquier inconsistencia encontrada será motivo
para excluirlo del proceso de selección en el que participa
actualmente y NO se le permitirá el ingreso a nuestra base de
datos para futuros procesos.

HISTORIA LABORAL

1. ¿De sus anteriores relaciones laborales en alguna oportunidad la terminación se dio por
justa causa? Explique-
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2. ¿Ha sido sujeto de proceso disciplinario por incumplimiento del reglamento interno de
trabajo? Explique
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3. ¿Ha sido sancionado disciplinariamente en sus anteriores trabajos (Llamado de atención,

Suspensión y/o Terminación de contrato)? Explique.
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4. En alguno de sus trabajos, algún compañero le ha ofrecido participar en alguna actividad

para ganar dinero extra, afectando económicamente a la Empresa? Explique
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5. ¿Ha recibido alguna compensación o regalo por realizar algún favor a alguien en el trabajo?
Explique.
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 6. ¿En alguno de sus trabajos, se ha enterado de malos manejos en
los procesos, procedimientos y/o instrucciones por parte de
alguno de sus compañeros? ¿Qué hizo usted frente a esa
situación?

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7. ¿En su último trabajo, incumplió el horario laboral asignado en el último mes? ¿En cuántas
oportunidades? Explique
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8. ¿Qué elementos de su trabajo ha tomado para su uso personal sin expresa autorización?
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9. Alguna vez, por equivocación, ¿le han pagado más de lo que realmente ganaba? ¿Qué hizo
usted frente a esa situación?
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10. ¿Qué redes sociales consulta durante su jornada laboral?

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11. ¿Cuándo descubre alguna irregularidad en el trabajo, prefiere ignorarla para evitar
problemas con los demás? Explique

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 12. ¿Alguno de mis jefes inmediatos daría una mala referencia si le
preguntaran por su desempeño laboral? Explique.
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ANTECEDENTES JUDICIALES

1. ¿En alguna ocasión ha estado involucrado en un proceso policivo (¿Violación al Código

Nacional de Policía y Convivencia?) Explique
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2. ¿Ha sido juzgado o condenado por algún delito? Explique

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3. ¿Ha estado en alguna situación en la que haya tenido inconvenientes con la justicia?
Explique
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ENTORNO SOCIO-FAMILIAR

1. ¿Con que frecuencia consume bebidas alcohólicas?

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2. ¿En cuántas oportunidades se presentó a trabajar en estado no idóneo por el consumo de

bebidas alcohólicas (enguayabado / tufo / adormecido) los últimos dos meses en su último
trabajo?
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3. ¿Cuándo fue la última vez que se sintió avergonzado por haber perdido el control al
consumir bebidas alcohólicas? Explique.
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 4. ¿Con que frecuencia fuma cigarrillos legales?

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5. ¿Ha consumido alguna vez sustancias psicoactivas? Cuáles?

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4. ¿Cuándo fue la última vez que consumió sustancias psicoactivas?

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5. ¿Ha estado alguna vez en algún proceso de desintoxicación por consumo de alcohol o
drogas?
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ASPECTOS FINANCIEROS

1. ¿Se encuentra actualmente reportado en centrales de riesgo?

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2. ¿Tiene prestamos actualmente con prestamistas informales (gota a gota)?

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Certifico que la información aquí registrada es verídica y autorizo a que sea verificada por
GENTE UTIL S.A. y sea enviada a las Empresas Clientes que la requieran. Esta información será
tratada de acuerdo a la Ley de Protección de datos personales 1581 de 2012 y la Ley Habeas
Data 1266 de 2008.

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