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PROGRAMA DE ESTUDIOS
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA
PROFESORADO DE ENSEÑANZA MEDIA EN PEDAGOGÍA
Y TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
Total, de créditos Total, de créditos No. semanas: Horas de clase Horas de trabajo fuera
teóricos (TCT): prácticos (TCP): 5 semanas presencial (HCP): del aula (HTFA):
2 2 40 horas 20 horas
DOCENTE
LIC. EDWIN ALÉSTER GODOY CABRERA
____________________
I. PRESENTACIÓN DEL CURSO
__________
Los procesos de diseño y programación curricular de la Facultad de Humanidades
hicieron necesaria la incorporación del curso Psicopedagogía. El mismo se inscribe
dentro del pensum y constituye parte importante en la formación del estudiante, porque se
vincula con la Visión, Misión y los Objetivos Institucionales.
II. DESCRIPCIÒN
A. Competencias básicas
Capacidad de comunicación oral para describir la relación de la psicopedagogía y
la relación con otras ciencias.
Analiza la aplicación principal de las principales teorías de aprendizaje en la
educación dentro de su contexto.
Identifica los diferentes enfoques dentro del contenido y lo relaciona con las
experiencias de la vida.
Habilidad para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes
diversas para la aplicación y practica de las teorías de las inteligencias múltiples
en grupos de adolescentes de su entorno.
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B. Competencias genéricas
Capacidad de análisis, síntesis y abstracción.
Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
Capacidad de crítica y autocrítica.
Competencias eje
Aplica eficazmente, en situaciones concretas en el ámbito educativo
conocimientos de la psicopedagogía para obtener un aprendizaje significativo con
responsabilidad.
Formula congruentemente propuestas de orientación emocional, técnica y
vocacional en diferentes escenarios atendiendo al modelo sociocrítico formativo
con compromiso.
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V. ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
Las estrategias de aprendizaje son de integrarse a la fisonomía filosófico-metodológica
del Modelo sociocrítico-formativo, en cuanto al análisis de la problemática socioeconómica
y cultural del país, el desarrollo de la investigación-acción y la promoción del aprendizaje
crítico reflexivo.
El docente deberá:
Coordinar el desarrollo del contenido del curso.
Entregar en clase y/o enviar presentaciones vía electrónica para la comprensión
de ciertos temas.
Resolver consultas y dudas, vía electrónica.
Calificar exámenes parciales y final.
VI. RECURSOS
VII. EVALUACIÓN
El curso será evaluado dentro de la escala de cero a cien (0-100) puntos los cuales
quedaran distribuidos de la manera siguiente:
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El curso será aprobado por los estudiantes que completen los siguientes requisitos:
Elaboración de las guías y trabajos.
Participación en las actividades de investigación.
Ensayo escrito a mano.
Aprobación de exámenes parciales y final.
Observaciones:
No se recibirán trabajos atrasados, salvo casos especiales.
Todos los trabajos deberán entregarlos o enviarse en la fecha establecida en el
calendario de trabajos del curso.
Si un trabajo se entrega o se envía tarde sin una excusa aceptable, no recibirá
calificación, pero permanece la obligatoriedad de realizarlo y entregarlo.
No se harán cambios de fechas en los exámenes y entrega de trabajos.
Ponderación de las actividades formativas.
Investigaciones, análisis de textos, ejercicios. 25 puntos
Examen parcial 15 puntos
Ensayo 15 puntos
Portafolio 15 puntos
PROGRAMACIÓN
FECHA DE INSTRUMENTO DE
No. ACTIVIDAD PUNTEO
REALIZACIÓN EVALUACIÓN
Presentación de curso,
01/12/2019 Mapa Conceptual 05 pts.
1. evaluación diagnóstica.
Investigación grupal y
2. taller 08/12/2019 Cuadro sinóptico 10 pts.
Comprobación de
5. 22/12/2019 Ensayo 15 pts.
lectura
Entrega de texto
6. 29/12/2019 Rubrica 15 pts.
paralelo
7. EXAMEN FINAL 29/12/2019 30 pts.
TOTAL 100 pts.
Nota: se aplica el Reglamento de Evaluación Aprobado por el Honorable Consejo Superior Universitario Punto SEGUNDO
del Acta N0. 03-2005. 9 de febrero de 2005. Zona 70 puntos (tareas, laboratorios, asistencia y puntualidad). Evaluación final
30 puntos. Para tener derecho a examen final se debe cumplir con el 80% de asistencia al curso, zona mínima para derecho
a examen final 31 puntos. Nota de promoción 61 puntos. Trabajos individuales, fases, 80 % asistencia.
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IX. REFERENCIAS
VIRTUALES
- www.biblioteca.usac.edu.gt
- www.eduteka.org
BIBLIOGRÁFICAS
Bibliografía complementaria
PIMIENTA PRIETO, Julio Herminio. (2012). Las competencias en la docencia
universitaria. Madrid: Pearson.
TOBÓN, Sergio. (2014). Formación integral y competencias. Pensamiento
complejo, currículo, didáctica y evaluación. Bogotá. Instituto CIFE.
UNIVERSIDAD DE DEUSTO (2008). Aprendizaje basado en Competencias.
Una propuesta metodológica de las competencias genéricas. Bilbao.
Mensajero.
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