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Nº RESPUESTAS

1 180.00 € 108.00 € 36.00 €


2 15.00 €
3
2,038.93 €
TRABAJADOR EMPRESARIO
4 Contingencias
comunes 74,73 € 375,24 €
Desempleo 24,65 € 87,45 €
Formación
Profesional 1,59 € 9,54 €
FOGASA 4,47 €
5 Contingencias
comunes 95.96 € 481.83 €
Desempleo 38.23 € 135.67 €
Formación
Profesional 2.47 € 14.80 €
Resto horas
extraordinarias 7.05 € 35.40 €
Horas extra
fuerza mayor 5.50 € 33.00 €
FOGASA 4.93 €
6 Contingencias
comunes 57.50 € 288.71 €
Desempleo 28.11 € 99.73 €
Formación
Profesional 1.81 € 10.88 €
Resto horas
extraordinarias 6.58 € 33.04 €
Horas extra
fuerza mayor 9.00 € 54.00 €
FOGASA 3.63 €
7 1,556.07 €
ejercicio 3

EMPRESA: TRABAJADOR:
DOMICILIO: NIF:
CIF: CATEGORIA:
CCC: GRUPO COTIZACION:

Periodo liquidación: del de al Enero de 20____


I. DEVENGOS

1. Percepciones salariales
SALARIO BASE
Complementos salariales
DISPONIBILIDAD

Horas extraordinarias
Horas extraordinarias fuerza mayor
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o Suplidos
TRANSPORTE
GASTOS ALOJAMIENTO

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES

Page 2
ejercicio 3

1. Aportaciones del trabajador a las cotizacones a la S.S y recaudación conjunta


Base Porcentaje
1 Contingencias comunes 1,645.00 4.70%
2 Desempleo 2,235.00 1.55%
2 Formación Profesional 2,235.00 0.10%
3 Horas extraordinarias Normales 140.00 4.70%
4 Horas extraordinarias de Fuerza May 450.00 2.00%
2 (FOGASA) 2,235.00 0.00%
TOTAL APORTACIONES

2. Irpf 2,035.00 18.00%


3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empre Fecha: ____, a de de 20___

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD S


1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrateo pagas extras
TOTAL
2. Base de cotización por contingencias profesionales y recaudación
3. Base de cotización por horas extras normales
4. Base de cotización por horas extras fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF

Page 3
ejercicio 3

Nº S.S

Nº días 30 días
TOTALES

TOTAL
1,200.00

190.00

140.00
450.00

55.00
500.00

2,535.00

Page 4
ejercicio 3

ecaudación conjunta
Porcentaje TOTALES EMPRESARIO

23.60 % 77.32 388.22


5.50 % 34.64 122.93
0.60 % 2.24 13.41
23.60 % 6.58 33.04
12.00 % 9.00 54
0.20 % 0.00 4.47
129.77

366.30

496.07
2,038.93
Recibi

ON A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1,445.00
200.00
###
###
140.00
450.00
###

Page 5
EJERCICIO 4

EMPRESA: TRABAJADOR:
DOMICILIO: NIF:
CIF: CATEGORIA:
CCC: GRUPO COTIZACION:

Periodo liquidación: del de al Enero de 20____


I. DEVENGOS

1. Percepciones salariales
SALARIO BASE
Complementos salariales
INCENTIVO
ANTIGÜEDAD

Horas extraordinarias
Horas extraordinarias fuerza mayor
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES

Page 6
EJERCICIO 4

1. Aportaciones del trabajador a las cotizacones a la S.S y recaudación conjunta


Base Porcentaje
1 Contingencias comunes 1,590.00 4.70%
2 Desempleo 1,590.00 1.55%
2 Formación Profesional 1,590.00 0.10%
3 Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70%
4 Horas extraordinarias de Fuerza May 0.00 2.00%
2 (FOGASA) 1,590.00 0.00%
TOTAL APORTACIONES

2. Irpf 1,315.00 18.00%


3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empre Fecha: ____, a de de 20___

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD S


1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrateo pagas extras
TOTAL
2. Base de cotización por contingencias profesionales y recaudación
3. Base de cotización por horas extras normales
4. Base de cotización por horas extras fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF

Page 7
EJERCICIO 4

Nº S.S

Nº días 30 días
TOTALES

TOTAL
1,100.00

100.00
115.00

1,315.00

Page 8
EJERCICIO 4

ecaudación conjunta
Porcentaje TOTALES EMPRESARIO

23.60 % 74.73 375.24


5.50 % 24.65 87.45
0.60 % 1.59 9.54
23.60 % 0.00 0
12.00 % 0.00 0
0.20 % 0.00 3.18
100.97

236.70

337.67
977.34
Recibi

ON A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1,315.00
275.00
###
###

###

Page 9
ejercicio 5

EMPRESA: TRABAJADOR:
DOMICILIO: NIF:
CIF: CATEGORIA:
CCC: GRUPO COTIZACION:

Periodo liquidación: del de al Enero de 20____


I. DEVENGOS

1. Percepciones salariales
SALARIO BASE
Complementos salariales
ÁNTIGÜEDAD

Horas extraordinarias
Horas extraordinarias fuerza mayor
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o Suplidos
LOCOMOCIÓN

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES

Page 10
ejercicio 5

1. Aportaciones del trabajador a las cotizacones a la S.S y recaudación conjunta


Base Porcentaje
1 Contingencias comunes 2,041.67 4.70%
2 Desempleo 2,466.67 1.55%
2 Formación Profesional 2,466.67 0.10%
3 Horas extraordinarias Normales 150.00 4.70%
4 Horas extraordinarias de Fuerza May 275.00 2.00%
2 (FOGASA) 2,466.67 0.00%
TOTAL APORTACIONES

2. Irpf 2,235.00 18.00%


3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empre Fecha: ____, a de de 20___

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD S


1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrateo pagas extras
TOTAL
2. Base de cotización por contingencias profesionales y recaudación
3. Base de cotización por horas extras normales
4. Base de cotización por horas extras fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF

Page 11
ejercicio 5

Nº S.S

Nº días 30 días
TOTALES

TOTAL
1,400.00

350.00

150.00
275.00

60.00

2,235.00

Page 12
ejercicio 5

ecaudación conjunta
Porcentaje TOTALES EMPRESARIO

23.60 % 95.96 481.83


5.50 % 38.23 135.67
0.60 % 2.47 14.8
23.60 % 7.05 35.4
12.00 % 5.50 33
0.20 % 0.00 4.93
149.21

402.30

551.51
1,683.49
Recibi

ON A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1,750.00
291.67
###
###
150.00
275.00
###

Page 13
ejercicio 5

VALOR ANTIGÜEDAD AÑOS DE TRIENIO


SUELDO BASE 1,400.00 5.00 %
AÑOS TRABAJADOS 16 3
POR TRIENIO 70.00
TRIENIOS TRABAJADOS 5.3333333333
ANTIGÜEDAD TOTAL 373.3333333333

Page 14
ejercicio 6

EMPRESA: TRABAJADOR:
DOMICILIO: NIF:
CIF: CATEGORIA:
CCC: GRUPO COTIZACION:

Periodo liquidación: del 1 de junio Al 30 de juni De 20___


I. DEVENGOS

1. Percepciones salariales
SALARIO BASE
Complementos salariales
PLUS ASISTENCIA

Horas extraordinarias
Horas extraordinarias fuerza mayor
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES

Page 15
ejercicio 6

1. Aportaciones del trabajador a las cotizacones a la S.S y recaudación conjunta


Base Porcentaje
1 Contingencias comunes 1,223.33 4.70%
2 Desempleo 1,813.33 1.55%
2 Formación Profesional 1,813.33 0.10%
3 Horas extraordinarias Normales 140.00 4.70%
4 Horas extraordinarias de Fuerza May 450.00 2.00%
2 (FOGASA) 1,813.33 0.00%
TOTAL APORTACIONES

2. Irpf 1,870.00 18.00%


3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empre Fecha: ____, a de de 20___

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD S


1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrateo pagas extras
TOTAL
2. Base de cotización por contingencias profesionales y recaudación
3. Base de cotización por horas extras normales
4. Base de cotización por horas extras fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF

Page 16
ejercicio 6

Nº S.S

Nº días 30 días
TOTALES

TOTAL
1,050.00

90.00

90.00
140.00
500.00

1,870.00

Page 17
ejercicio 6

caudación conjunta
Porcentaje TOTALES EMPRESARIO

23.60 % 57.50 288.71


5.50 % 28.11 99.73
0.60 % 1.81 10.88
23.60 % 6.58 33.04
12.00 % 9.00 54
0.20 % 0.00 3.63
103.00

336.60

439.60
1,430.40
Recibi

ON A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1,140.00
83.33
###
###
140.00
450.00
###

Page 18
ejercicio 7

EMPRESA: TRABAJADOR:
DOMICILIO: NIF:
CIF: CATEGORIA:
CCC: GRUPO COTIZACION:

Periodo liquidación: del de al Enero de 20____


I. DEVENGOS

1. Percepciones salariales
SALARIO BASE
Complementos salariales
INCENTIVO
ACTIVIDAD

Horas extraordinarias
Horas extraordinarias fuerza mayor
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o Suplidos
TRANSPORTE
GASTOS ALOJAMIENTO

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES

Page 19
ejercicio 7

1. Aportaciones del trabajador a las cotizacones a la S.S y recaudación conjunta


Base Porcentaje
1 Contingencias comunes 2,266.67 4.70%
2 Desempleo 2,266.67 1.55%
2 Formación Profesional 2,266.67 0.10%
3 Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70%
4 Horas extraordinarias de Fuerza May 0.00 2.00%
2 (FOGASA) 2,266.67 0.00%
TOTAL APORTACIONES

2. Irpf 2,000.00 15.00%


3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empre Fecha: ____, a de de 20___

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD S


1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrateo pagas extras
TOTAL
2. Base de cotización por contingencias profesionales y recaudación
3. Base de cotización por horas extras normales
4. Base de cotización por horas extras fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF

Page 20
ejercicio 7

Nº S.S

Nº días 30 días
TOTALES

TOTAL
1,600.00

100.00
300.00

2,000.00

Page 21
ejercicio 7

ecaudación conjunta
Porcentaje TOTALES EMPRESARIO

23.60 % 106.53 534.93


5.50 % 35.13 124.67
0.60 % 2.27 13.6
23.60 % 0.00 0
12.00 % 0.00 0
0.20 % 0.00 4.53
143.93

300.00

443.93
1,556.07
Recibi

ON A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

2,000.00
266.67
###
###
0.00
0.00
###

Page 22
Hoja de ejercicios

CASOS PRÁCTICOS
1. Un trabajador que tiene una antigüedad en la empresa 11
años y 11 meses, tiene derecho a percibir un complemento
salarial de antigüedad del 3%, sobre el salario mensual, que es
de 1.200 €.
Calcula el importe del complemento de antigüedad en los siguientes
casos:
Bienios.
1.200 € x 3%= 36
1/12=0,083
0,083 x 11= 0,92
0,92 + 11= 11,92
11,92/2=5,96
36 x 5=180€
Trienios.
1.200€ x 3%= 36
1/12=0,083
0,083 x 11= 0,92
0,92 + 11= 11,92
11,92/3= 3,97
36 x 3=108€
Sexenios.
1.200 x 3%= 36
1/12=0,083
0,083 x 11= 0,92
0,92 + 11= 11,92
11,92 /6=1,99
36 x 1=36€

2. Un trabajador ha realizado 300 kilómetros en un mes utilizando su


vehículo. Estos kilómetros le han sido compensados a 0,24 €/kilómetro.
Calcula que parte de este complemento se debe incluir en la base de
cotización al IRPF.
300 x 0,24=72€ (Cantidad que nos pagará el empresario)
300 x 0,19=57€ (Cantidad exenta de cotización)
72 – 57=15 (Cantidad que si cotizará)
3. Realiza la nómina de un trabajador cuyas retribuciones según convenio
colectivo son:
Sueldo base: 1.200 €
Plus de trasporte 55 € NO SALARIAL (excepción)
Complemento de disponibilidad: 190 € SALARIAL
Horas extras de fuerza mayor: 450 €
Resto horas extras: 140 €
Ha realizado viajes cobrando por gastos de alojamiento 500 €
(están dentro de los límites exentos de tributación). NO
SALARIAL
Anualmente recibe dos pagas extras cada una igual al sueldo base.
Retención a cuenta del IRPF: 18%

Page 23
Hoja de ejercicios

4. Calcula las bases de cotización de un trabajador del grupo 5,


con contra
nes:
Sueldo base: 1.100 €
Incentivo: 100 €.
Antigüedad: 115 €.
Recibe al año tres pagas extraordinarias equivalentes al sueldo base.
Calcula las cuotas correspondientes al trabajador y al empresario:

5. Calcula las bases de cotización a la Seguridad Social


correspondientes a un trabajador del grupo 7, que percibe las
siguientes retribuciones:
Sueldo base: 1.400 €.
Locomoción: 60 € (justificados) NO COTIZA
Horas extras fuerza mayor: 275 €.
Horas extras: 150 €.
Lleva 16 años en la empresa y percibe por un 5% por trienio.
Tiene derecho a dos pagas extraordinarias al año, cada una
equivalente al sueldo base más la antigüedad.
CÁLCULO ANTIGÜEDAD:
SALARIO BASE x 5% → 1.400 x 5%= 70€ POR TRIENIO
TRIENIOS TRABAJADOS= 16 AÑOS / 3 (TRIENIO = 3 AÑOS) → 16 /
3= 5,33
ANTIGÜEDAD TOTAL → 70€ (POR TRIENIO) x 5 (TRIENIOS
COMPLETOS) → 70 x 5= 350€
Calcula las cuotas correspondientes al trabajador y al empresario.

6. Calcula las bases de cotización a la Seguridad Social y las


cuotas correspondientes al trabajador y al empresario, de un
trabajador del grupo 10, con contrato indefinido, que recibió en
el mes de junio, las siguientes retribuciones:
Sueldo base: 20 €/día.
Plus de asistencia: 3 €/día.
Horas extraordinarias: 90 €
Horas extras de fuerza mayor: 140 €
Tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 500 € cada una.

7. Realiza el recibo de salarios del mes de enero de Ramón


Almeida Moreno Jefe administrativo (grupo 3), con contrato
indefinido, con los datos siguientes:
Retribuciones según convenio:
Salario base: 1.600 €
Incentivo: 100 €
Actividad: 300 €
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una de un
importe igual al salario base.
Retención a cuenta del IRPF 15%.
Tiene un contrato indefinido a tiempo completo.

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