1º) Un trabajador ha pactado con la empresa de que además del salario en dinero por 1.

500 le
van a ofrecer un vehículo para uso personal mientras dure el contrato, cuyo uso lo valoran en
300€ al mes.

a) ¿Qué tipo de salario se considera el uso del vehículo?

b) ¿Qué valor máximo puede tener la entrega del vehículo?
c) ¿Ha sobrepasado en este caso el valor máximo?

2º) Una empresa lleva tiempo pagando tarde a sus trabajadores. En concreto a Francisco le
deben la nómina de 4 meses y a Adrián le han pagado con retraso el día 10 en lugar del día 1
de este mes. Por ello, Adrián ha pensado pedir el día 15 del mes que viene el anticipo de todo
el mes, y así se asegura que ya tiene el dinero antes.

a) ¿Puede francisco reclamar la extinción de contrato?

b) ¿Puede reclamar Adrián alguna cantidad por el retraso?
c) ¿Tiene derecho Adrián a pedir este anticipo?

3º) María se ha percatado que el modelo de recibo de salarios que le da la empresa no es

como el que ha publicado la ley y ha visto en el libro de FOL, por eso le reclama a la empresa
que siga ese modelo. Además, no tiene muy claro los salarios, pues está a jornada completa y
cobra 820€ brutos.

a) ¿Puede la empresa seguir otro modelo de recibo de salarios? ¿Cuál?

b) ¿Puede cobrar 820€ brutos por jornada completa?
c) ¿Dónde puede consultar el salario de su categoría?

4º) Luis acumula unas deudas que no ha pagado y por las cuales ha sido demandado ante el
juzgado. La sentencia establece que se le embargará la nómina con los límites que fija la ley.
Calcula el salario embargable de Luis si gana un salario neto de 1950€ al mes.

EJERCICIOS DE NÓMINA
EJERCICIO:

Interpreta la nómina. observa y busca la información que se plantea:

a) Salario bruto del trabajador:

b) Salario neto del trabajador:
c) Cantidad que paga por IRPF:
d) Cantidad que paga el trabajador a la Seguridad Social:
e) Cantidad que paga la empresa a la Seguridad Social:
f) Base de cotización por contingencias comunes:
g) Base de cotización por contingencias profesionales:
h) ¿Cobra paga extra? En caso afirmativo, escribe la cuantía:
i) Coste total del trabajador para el empresario:
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF Nú mero S.S.
CCC CATEGORIA
GRUPO COTIZACION3

Periodo liquidación DEL 1 DE EN ERO AL 31 DE EN ERO N º días

I. DEVENGOS TOTAL ES
1. Percepciones salariales
Salario base 1.100,00 €
Complementos salariales:
AN TI GÜEDAD 88,00 €
PRODUCTI VI DAD 120,00 €

Horas extraordinarias 100,00 €

Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales
I ndemnizaciones o Suplidos
VESTUARI O 60,00 €
LOCOMOCI ÓN 30,00 €
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

I ndemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos.

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO 1.498,0 0 €

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizacones a la S.S y recaudación conjunta
4,80%
Tipo
Contingencias comunes 1.665,00 € 4,70% 78,26 €
Desempleo 1.765,00 € 1,55% 27,36 €
Formación Profesional 1.765,00 € 0,10% 1,77 €
Horas extraordinarias N ormales 100,00 € 4,70% 4,70 €
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 0,00 € 2,00% 0,00 €
TOTAL APORTACIONES 112,08 €

2. I rpf 1.468,00 € 8,00% 117,44 €

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 229,52 €

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) 1.268,48 €
Firma y sello de la empresa Fecha Recibi

DETERM IN ACIÓN DE L AS BASES DE COTIZACIÓN A L A SEGURIDAD SOCIAL Y CON CEP TOS DE RECAUDACIÓN
CON JUN TA Y DE L A BASE SUJETA A RETEN CIÓN DEL IRP F Y AP ORTACIÓN DE L A EM P RESA
1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1.368,00 €
Prorrata pagas extras 297,00 € Tipo Aportación Empresa
1.665,0 0 €
24,10%
23,60% 392,94 €
TOTAL
Base
2. Base de Contingencias AT y EP 3,00% 52,95 €
Profesionales y otros conceptos de Desempleo 1.765,0 0 € 5,50% 97,08 €
recaudación conjunta FP 0,60% 10,59 €
FOGASA 0,20% 3,53 €
3. Cotización por horas extras 10 0 ,0 0 € 23,60% 23,60 €
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12,00% 0,00 €
5. Base sujeta a retención del I RPF 1.468,0 0 € Total 580,69 €

EJERCICIO Nº 1:
En la empresa Metálicas Oriol S.A. con domicilio en c/Palmeras, 18 de Alicante, CIF:
B5555555 y cuyo código de cuenta de cotización es 99/99999999/99, trabaja doña Carmen
Machín Cibrián, con NIF: 44444444A, cuyo número de afiliación a la seguridad social es
44/44444444/44, con categoría profesional de jefe de taller (grupo de cotización 3), con contrato
indefinido.
Calcula la nómina del mes de enero de un trabajador indefinido, con 13 años de antigüedad en
la empresa, que tiene las siguientes retribuciones:

 Salario base 1.100

 Plus de antigüedad 2% del salario base por trienio
 Plus de productividad 120
 Plus de vestuario 60
  Plus de locomoción 30
 Ha realizado en enero 4 horas extra normales que cobra a 25 euros la hora
Tiene derecho a 3 pagas extraordinarias al año de salario base más plus de antigüedad que cobra
en febrero, junio y diciembre
La retienen para IRPF el 8%.
El empresario paga por contingencias profesionales (AT/EP) el 3%

EJERCICIO Nº 2:
En la empresa Instalaciones Madroño S.L. con domicilio en c/Arboleda, 33 de Madrid, con CIF:
M22222222, cuyo código de cuenta de cotización es 22/22222222/22, trabaja José Cruz Pérez,
con NIF: 33333333A, cuyo número de afiliación a la seguridad social es 33/33333333/33, con
categoría profesional de celador (grupo 6 de cotización), con contrato indefinido, que durante el
mes de junio percibe los siguientes devengos:
Calcula la nómina del mes de junio de un trabajador indefinido, que tiene las siguientes
retribuciones:

 Salario base 900

 Plus de convenio 100
 Plus de incentivos 220
 Plus de dietas fuera localidad 200 (10 días a 20 euros /día)
 Horas extra normales 120
Tiene derecho a 3 pagas extraordinarias al año de salario base más plus de convenio que cobra
en febrero, junio y diciembre
La retienen para IRPF el 14%.
El empresario paga por contingencias profesionales (AT/EP) el 3%

EJERCICIO Nº 3:
En la empresa Magtel S.A. con domicilio en AV. del Estero, en San Fernando, CIF: B5555555
y cuyo código de cuenta de cotización es 99/99999999/99, trabaja doña Alicia Sánchez Almedo,
con NIF: 44444444A, cuyo número de afiliación a la seguridad social es 44/44444444/44.
Calcula la nómina del mes de enero, tiene un contrato de obra o servicio, con categoría
profesional de oficial administrativo, del grupo 5 de cotización, que tiene las siguientes
retribuciones:

 Salario base 950

 Plus de nocturnidad 120
 Plus de transporte 120
 Plus de dietas fuera localidad 100 (5 días a 20 euros /día)
 Horas extra de fuerza mayor 150
Tiene derecho a 2 pagas extraordinarias al año de salario base que cobra prorrateadas mes a mes
La retienen para IRPF el 14%.
El empresario paga por contingencias profesionales (AT/EP) el 2%

EJERCICIO Nº 4:
En la empresa Telecom S.A. con domicilio en AV. del Mueble, en Chiclana, CIF: B5555555 y
cuyo código de cuenta de cotización es 99/99999999/99, trabaja don Carlos Gutierrez Nieto,
con NIF: 44444444A, cuyo número de afiliación a la seguridad social es 44/44444444/44.
Calcula la nómina del mes de ABRIL tiene un contrato eventual, es un ingeniero técnico, del
grupo 2 de cotización, que tiene las siguientes retribuciones:

 Salario base 1.355

 Plus de peligrosidad 300
 Plus de locomoción 110
 Plus de dietas en la localidad 100
 Plus de dietas fuera localidad 80 (4 días a 20 euros/días)
Tiene derecho a 2 pagas extraordinarias al año de salario base que cobra en junio y diciembre
La retienen para IRPF el 16%. El empresario paga por contingencias profesionales (AT/EP) el
3%

EJERCICIO Nº 5:
En la empresa Carnaval S.A. con domicilio C/ Falla, en Cádiz, CIF: A-22569784 y cuyo código
de cuenta de cotización es 11/482094857/99, trabaja don Antonio Martín Alba, con NIF:
39078644A, cuyo número de afiliación a la seguridad social es 11/44444444/13.
Calcula la nómina del mes de DICIEMBRE, tiene contrato indefinido, su categoría profesional
es de ayudante, del grupo 4 de cotización, con 15 años de antigüedad en la empresa, que tiene
las siguientes retribuciones:

 Salario base 920

 Plus de antigüedad 3% del salario base por cuatrienio
 Plus de actividad 100
 Plus de quebranto moneda 25
 Plus de vestuario 15
 Horas extra de fuerza mayor 150
Tiene derecho a 3 pagas extraordinarias al año de salario base más plus de antigüedad que cobra
en febrero, junio y diciembre
La retienen para IRPF el 12%.
El empresario paga por contingencias profesionales (AT/EP) el 3%