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EN EL TRABAJO
Xxxxxx
En mi calidad de representante legal de
empresa XXX
NIT XXXX
Defino y asigno los siguientes recursos humanos, técnicos, financieros y físicos para la
implementación, mantenimiento y continuidad del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST)
RECURSO HUMANO
La Empresa definió como responsable del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo al XXXXX ubicado en XXXXX y para la coordinación, asesoría y apoyo de las
actividades del sistema al XXXXXX ubicado en XXX.
COPASST
Comité de convivencia laboral
Brigada de emergencia
Consultor externo contratado para el diseño e implementación del SG-SST
Asesoría de la Arl Axa Colpatria
La empresa destinará las horas del personal que sean necesarias para participar en las
actividades del SG-SST como son:
Cada uno de los miembros principales y suplentes del comité de convivencia laboral, la
brigada de emergencia y el COPASST podrá disponer de las horas laborales que sean
requeridas para la ejecución de sus funciones de acuerdo con la normatividad vigente en
Colombia
RECURSO TECNICO
RECURSO FINANCIERO
El presupuesto asignado al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo varía
de acuerdo a los diferentes proyectos que se deban desarrollar, los cuales son revisados y
evaluados entre el área de Seguridad y Salud en el Trabajo y los jefes de las áreas donde
se requiera la mejora. Commented [DC2]: Modificar de acuerdo a la operación
de la empresa
Las inversiones van orientadas específicamente a los siguientes ítems:
CAPACITACION
Campañas de Promoción y Prevención.
Ayudas didácticas
RECUROS FISICO
Sala de juntas pequeña, con capacidad para 6 personas, cuenta con un televisor
para proyección.
Sala de juntas mediana, con capacidad para 10 personas, cuenta con un televisor
para proyección.
Sala de junta grande, con capacidad para 20 personas, cuenta con dos televisores
para proyección y equipo de sonido. Commented [DC3]: Modificar de acuerdo a los recursos
de la empresa
Xxxxx_______________________
Representante legal