Carta de la tierra y agenda 21

La carta de la tierra es una declaración internacional de principios, propuestas y aspiraciones para

una sociedad mundial.

El 29 de junio del 2000, la comisión de la carta de la tierra con el apoyo de la reina Beatriz de
Holanda lanzo formalmente la carta de la tierra.

Principios respeto y ciuidado de la comunidad de la vida

Integridad ecológica

Justicia social y económica

Agenda 21

Es un plan de acción exhaustivo habla de ser adoptado universal, nacional y localmente por
organizaciones del sistema de naciones unidas, gobiernos y grupos principales de cada zona en la
cual el ser humano influya en el medio ambiente. Se celebro en el rio de janeiro del 3 al 14 de julio
y fue suscrita en 172 paises .

Se puede definir como una estrategia global que es llevada a practica de manera local y que llega a
implicar a todos los sectores de una comunidad.

La agenda 21 cuenta con 3 aspectos claves.

La sostenibilidad medioambiental

La justicia social.

El equilibrio económico.

 La protección de la atmósfera.

 La planificación y la ordenación de los recursos de tierras.

 La lucha contra la deforestación.

 La lucha contra la desertificación y la sequía.

 El desarrollo sostenible de las zonas de montaña.

 El fomento de la agricultura y del desarrollo sostenible rural.

 La conservación de la diversidad biológica.

 La protección de los océanos y de los mares, así como de las zonas costeras.

 La calidad y el suministro de los recursos de agua dulce.

 La gestión racional de los productos químicos tóxicos.

 Gestión de los desechos peligrosos, sean o no radioactivos.

 Gestión de los residuos sólidos.

 Empresa socialmente responsable.

Una empresa es socialmente responsable (ESR) cuando trabaja apegada a valores y que dentro
de sus objetivos empresariales incluye apoyar necesidades sociales, económicas y ambientales
a fin de optimizar su situación competitiva y su valor añadido.

Entre las acciones que debe hacer una empresa para ser reconocida como socialmente
responsable están:

• Ofrecer productos o servicios que respondan a las necesidades de los usuarios.

• La ética debe estar incluida en todas las decisiones que se tomen en la empresa.
• Sus trabajadores deben ser su prioridad.
• Deben respetar el medio ambiente.
• Deben integrarse a la comunidad de la que forma parte.
• Deben aumentar la calidad de la vida laboral.

Para detectar una ESR tiene que tener las siguientes características:
• Busca las metas y el éxito de su negocio, contribuyendo al mismo tiempo con el bienestar de
la sociedad.
• Hace públicos sus valores y combate la corrupción con base en un código de ética.
• Presenta esquemas de liderazgo participativo, solidaridad de servicio y respeto los derechos
humanos y la dignidad humana.
• Promueve condiciones laborales favorables para la calidad de vida y desarrollo humano de
sus empleados, familiares, accionistas y proveedores.
• Respeta el entorno ecológico en cada uno de sus procesos de operación.
• Identifica las necesidades sociales del entorno en el que operas y colabora con soluciones.
• Identifica y ayuda a causas sociales, como estrategia de su acción empresarial.
• Invierte tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades donde opera.
• Hace alianzas con otras empresas, OSC, cámaras, agrupaciones y gobierno para la discusión
de temas de interés público.
• Involucra a su personal, accionistas y proveedores en programas de inversión y desarrollo
social.
PRINCIPIOS DE LAS EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES.
Estas compañías deben someterse voluntariamente a la evaluación por parte las autoridades
competentes en cuanto a su actividad, así como asumir las consecuencias de sus actuaciones,
tanto si son positivas como negativas, aplicando las medidas necesarias para que estas últimas
no se repitan.

Transparencia : las empresas deben facilitar toda la información que pueda ser relevante para
cualquiera de los grupos de interés con los que se relacionan
Comportamiento ético: la honestidad, la equidad y la integridad deben regir el funcionamiento
por encima de la obtención de beneficio.
Principios de legalidad :estas compañías deben cumplir la normativa vigente y tomar las
medidas necesarias para que todos los miembros de la organizaciones se sometan ala
legislación.
Beneficion de tener una empresa socialmente responsable
Estar conciente de que tu y tu empresa tienen una obligación con la sociedad
Se tienen iniciativas para evaluar y asumir las responsabilidades de los efectos de la empresa
en bienestar ambiental y social.

Atraes y retienes el mejor talento humano:

Las personas quieren sentir que están haciendo una diferencia por el mundo.
Cuando los empleados se sientan orgullosos por la empresa serán mas fieles a ella.

Ayuda a involucrar a tus empleados

Cuando incluyes a tus empleados en procesos mas grandes como diseñar o implementar un
programa socialmente responsable.ç

Mantiene a tu compañía competitiva :

Cuando eliges una elección una posición única como compañía y haces cosas diferentes de tus
competidores.

Industria limpia.
En un inicio, se enfoco fundamentalmente a la industria con mayor riesgo en el país
Con el tiempo, el programa se diversifico para incluir en sectores distintos al industrial

Análisis del ciclo de la vida.

Es un marco metodológico para estimar y evaluar los impactos medio ambientales atribuibles
a un producto o servicio durante todas las etapas de su vida. En los inicios de su uso se le
denominaba también ecobalance o análisis del perfil ambiental.

La herramienta del análisis del ciclo de vida fue desarrollada en los años sesenta y es utilizada
para la prevención de la población desde los setenta.los primeros estudios se dieron en los
años 60 en estados unidos y era para centrarse de los requerimientos de energéticos.
Y de los efectos ambientales de los que son asociados al uso de la energía.

El principio bassico de la herramienta es la identificación y descripción de todas las etapas de

el ciclo de la vida desde la extracción y retratamiento de materia prima la producción, la
distribución hasta el final del producto terminado

La vida de un producto empieza en el diseño y desarrollo del producto y finaliza con las
actividades de reutilización y reciclaje.
Adquisición de materias primas. Todas las actividades necesarias para la extracción de las
materias primas y las aportaciones de energía del medio ambiente, incluyendo el transporte
previo a la producción.
• Proceso y fabricación. Actividades necesarias para convertir las materias primas y energía en
el producto deseado.
• Distribución y transporte. Traslado del producto final al cliente.
• Uso, reutilización y mantenimiento. Utilización del producto acabado a lo largo de su vida en
servicio.
• Reciclaje. Comienza una vez que el producto ha servido para su función inicial y
consecuentemente se recicla a través del mismo sistema de producto.

Que es la ISOO 14001?

Esta norma de gestión empresarial es para que la empresa pueda certificarse que es
responsable y que estas comprometidas con el medio ambiente.

¿Para que sirve?

La norma ISO 14001 funciona según el método PDCA, es decir, planificar, hacer verificar y
actuar especifica los requisistos para un sistema de gestión ambiental que le permita a una
organización formular una política y objetivos.

Compromiso medioambiental
Las empresas u organizaciones que deciden implementar la norma ISO 14001 demuestran con
este método un compromiso, facilita en gran medida para lograr sus objetivos y metas
relacionadas con el medio ambiente.

Mejora el rendimiento empresarial u organizaciones

Al seguir la norma de gestión empresarial 14001 reduciriamos ciertos riesgos ambientales
como emisiones de gases nocivos, derrames de sustancias toxicas uso de apto para no
consumo humano.

Mejora de su reputación ambiental

Si se consigue demostrar que una empresa en reliada se preocupa por el medio ambiente,
avita sanciones que conllevan al incumplimiento

Esta norma se aplica a cualquier organización que desee:

Implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión ambiental;
• Asegurarse de su conformidad con su política ambiental establecida;
• Demostrar esta conformidad a terceros;
• Solicitar la certificación/registro de su sistema de gestión ambiental por parte de una
organización externa;
• Realizar una autoevaluación y una autodeclaración de conformidad con esta Norma. Todos
los requisitos de esta Norma están destinados a ser incorporados a cualquier sistema de
gestión ambiental.
Sistema de gestión ambiental:
Un sistema de gestión ambiental basado en la norma ISO 14001, facilita que una organización
controle sus actividades servicios y productos que pueden tener un impacto con el medio
ambiente.

La finalidad principal de sga es determinar que elementos debe considerarse en materia de

protección ambiental.

Esta enfocado en la gestión de “causa de efecto”donde todas las actividades como servcios o
productos son la causa y el efecto es el impacto que se da en el medio ambiente

Los sistemas de gestión ambiental pueden ser de dos tipos:

Formales (iso 14001)
Normalizados (emas): es una reglamentación europea que esta relacionada con las nomas iso

El reglamento EMAS reconoce que las organizaciones deben tener su propia responsabilidad a
la hora de gestión de el impacto ambiental.

La familia ambiental 14000

Es una familia de normas internacionales utilisdas para el sistema de gestión ambiental.

El estándar iso 14001 no es una norma obligatoria, sino que es voluntaria cada organización
decide si se quiere implementar o no

El objetivo de la iso 14000 es para proteger el medio ambiente y la prevención de la

contaminación para encontrar la armonía entre la protección del medio ambiente.

Ley de aguas nacionales.