Funciones:

Formular planes, programas y proyectos dirigidos a fortalecer y mantener la salud mental del
personal vinculado al Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares.

Coordinar mecanismos de control, seguimiento y evaluación de los programas de salud mental

implementados y ejecutados al interior del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares.

Establecer el diagnóstico en salud mental de la población objeto, analizando los datos

epidemiológicos acerca de la morbilidad y prevalencia de los trastornos mentales que se presentan
en el Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares.

Generar lineamientos para el desarrollo de programas de capacitación, doctrina e investigación

científica en salud mental ajustados a la naturaleza del medio militar.

Promover y mantener una cultura de auto prevención y promoción a través de la implementación

de guías, para generar corresponsabilidad institucional en el mantenimiento de la Salud Mental.

Diseñar estrategias que permitan a los hombres y mujeres que conforman la organización, definir
su proyecto de vida en vinculación directa con su labor en la organización.

Formular modelos de intervención en salud mental, en coordinación con las Direcciones de

Sanidad de las Fuerzas, dirigidos a los usuarios del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares.

Establecer puntos de control, seguimiento y evaluación de los programas de salud mental

implementados al interior de las Fuerzas Militares.

Desarrollar líneas de acción enfocadas a la prevención e intervención psicológica para el personal

comprometido en operaciones militares.

Desarrollar estrategias en salud mental que favorezcan la potencialización de los factores

personales para la autogestión del proyecto de vida de la población en situación de discapacidad

En concordancia con los informes nacionales e internacionales acerca del panorama en salud mental en las
últimas décadas, se hace necesario formular estrategias de intervención encaminadas a generar acciones
concretas sobre la prevención de los trastornos mentales y sus consecuencias en las diferentes áreas de vida de
las personas. La presencia de trastornos mentales no solo se identifica en población civil, también se evidencia
en el contexto militar; más aún en países como Colombia, los efectos del conflicto interno por su intensidad y
duración podrían exacerbar cuadros psicopatológicos que terminan expresándose en la vida militar o en aspectos
de la vida personal Plan Maestro de Salud mental, 2007, OMS, 2010. En respuesta a esta necesidad desde 1995
se propuso la creación del proyecto Plan de Salud Mental, cuyo objetivo se orientó en velar por la salud del
individuo promoviendo acciones que busquen su bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida otorgando la
posibilidad de orientar los esfuerzos en el logro de bienestar integral de la comunidad que conforma las Fuerzas
Militares. En el año 2007 se construyó el Plan Maestro de Salud Mental 2007- 2010, como respuesta al aspecto
psicológico implícito en el éxito operacional y a las condiciones político-militares de ese momento en el país. Se
resaltó la importancia que tienen los denominados pedagogos de la prevención para dejar en claro el papel que
juegan las estrategias de prevención y promoción cuando de salud mental se trata. En este propósito se fijaron
tres líneas de acción: crisis humanas, el sentido del trabajo y el desarrollo humano, todas ellas orientadas a
constituirse en un desafío interesante para los profesionales de la salud mental y las instituciones de salud que
conforman el Sistema de Salud de las FF.MM. El presente Plan Maestro Integral de Salud Mental para las
Fuerzas Militares de Colombia contempla el abordaje de la salud mental en todo el continuum entendiéndola
como un proceso dinámico de interacción entre el individuo activo, con su herencia, su ambiente familiar,
comunitario, sociocultural, y la accesibilidad a servicios de salud, para un óptimo desarrollo de sus
potencialidades. Desde esta perspectiva, se conceptualiza la prevención como una facultad específica de los
seres humanos de anticiparse a hechos que podrían afectar su salud o la de quienes les rodean a través de las
capacidades de auto-monitoreo y auto-regulación frente a situaciones de riesgo. Por ello abarca desde los
procesos de reclutamiento, selección e incorporación del personal, inducción a la vida militar, instrucción y
entrenamiento, se centra en la promoción de la salud mental y la calidad de vida, aunque también tiene en cuenta
la prevención específica de eventos en salud mental críticos como las adicciones, la depresión y el suicidio.
Fortalece la vigilancia epidemiológica y la intervención temprana en situaciones de crisis para evitar
complicaciones. Hasta este punto, el Plan procura evitar la aparición de trastornos mentales, pero se comprende
que es inevitable que algunos miembros de la Institución o sus familiares desarrollen psicopatología, y para ellos
se plantea un programa de atención clínica integral soportado por el desarrollo y actualización de guías de
manejo basadas en la evidencia científica disponible, de tal manera que se pueda contribuir a desestigmatizar a
la persona con enfermedad mental brindándole un tratamiento óptimo y facilitándole su reintegración familiar,
laboral y social.