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Fepa Mandioca PDF
Fepa Mandioca PDF
FORMULACION Y EVALUACION DE
PROYECTOS AGROALIMENTARIOS
Valor nutricional
2. Producción
3. Usos de la mandioca
3. Industrialización
Fariña
Almidón artesanal
Afrecho o typyraty
6. Mercado Local
Se destaca que son tres las ferias que se realizan los días viernes y se
emplazan distintos puntos estratégicos de la ciudad para comodidad de los
consumidores. (Barrio La Paz, Circuito Cinco, y Barrio Don Bosco)
Estos pequeños productores provienen de localidades como COLONIA
CAMPO VILLAFAÑE, HERRADURA, LAGUNA NAICK NEK, BUENA VISTA,
PALMA SOLA, VILLA DOS TRECE, etc.
La suscripta visitó la Feria que se realiza en Barrio la Paz y conversó con varios
de los pequeños productores, recabando la siguiente información:
Casi todos los productores que comercializan sus variados productos también
ofrecen la mandioca, su precio de venta $9 el Kg.
Todos refirieron que venden entre 10 y 15 kilos cada viernes.
MERCADO FRUTIHORTICOLA
CUADRO Nº 2
8. Experiencias agroindustriales
Puerto Rico alberga siete de las catorce fábricas de fécula que existen en la
provincia y una de las únicas fábricas de fariña de mandioca.
Aproximadamente 800 pequeños agricultores producen mandioca con fines
industriales en ese municipio en unas 2 mil ha. propias o arrendadas, logrando
un total de unos 50 millones de kilos de mandioca.
Puerto Rico produce unos 12 millones de kilos de fécula por año, los que son
comercializados en el mercado local, provincial, pero principalmente en otras
provincias argentinas.
Emprendimiento
OTRA EXPERIENCIA
FORTALEZAS DEBILIDADES
AMENAZAS OPORTUNUDADES
Observación: a los efectos del presente estudio se utilizaron 10 ítems para el relevamiento de problemas
(podrían ser muchos más)
PRODUCCION:
Productores, MPyA,
Falta de conocimiento en las SRNO,yCA, Estación
técnicas de manejo de Meteorológica. Mejorar y fortalecer la
recursos naturales. producción de mandioca .
.
Productores, casa crediticias,
públicas y privado ,
Limitados recursos FONFIPRO-INTI, COFECY Apoyo financiero al sector,
económicos de los pequeños tanto en producción como
productores. industrialización y valor
agregado.
Productores, Spa, UPCA,
. Municipios, empresas de
Falta de disponibilidad de perforación privada.
agua Mejorar la producción,
variedad y volumen, de la
mandioca.
Productores, proveedores,
Falta de integración de los industriales, transportistas, Maximizar la integración
actores de la cadena. clientes, instituciones del sector de la mandioca
públicas y privadas,
Mejorar la
Pocos supermercados locales Productores, competitividad y
que compran la producción supermercadistas comercialización de la
local. mandioca
Desconocimiento de las
líneas de financiamiento y/o .Bancos-Nac y Pciales. Brindar apoyo económico
subsidios que apoyan al COFECYT- Desarrollo al sector de la mandioca
sector - Social- Ministerio de
Industrias, Ministerio de la
Producción y Ambiente- CFI,
etc)-
RECURSOS HUMANOS
Jóvenes rurales –Municipios. Ofrecer herramientas
Emigración de los jóvenes de las Ministerio de Educación – educativas y laborales de
poblaciones rurales. DINAJUS—SENAF. retención en el lugar
INSUMOS/TRANSPORTE
Productores- proveedores-
Altos costos del traslado desde clientes –transportistas Minimizar costos variables
su punto de origen a los puntos e incrementar volumen-
ventas.
Productores- DAES-INAES-
Falta de cultura asociativista de M.E.-Municipios –ONGs- Fomentar el espíritu
los pequeños productores asociativo y cooperativo
entre pares y actores
afines-
POLITICAS PUBLICAS
Productores- MPyA- INTA – Mejorar en calidad y
No existen programas exclusivos CEDEVA-Municipios-ONGs- volumen la producción
para fomentar la producción de M.A.F. de mandioca-
mandioca.
Productores –FONFIPRO.-
Bajo porcentaje de los recursos MPyA- INTI- Municipios Incrementar apoyo
estatales destinados al sector. Programas nacionales, económico y financiero al
provinciales y locales-. sector –
CONDICIONES/
RECURSOS NATURALES
Apoyar e Incorporar
Productores-Municipios- método-s de riego-
Falta de disponibilidad de agua UPCA- SAP-
en algunas zonas productivas
alejadas de cursos de agua y
aguadas naturales. (Ibarreta-
Pirane).
Productores –Estación Conocer y prevenir
Riesgos de inundaciones. meteorológica. Seguros. flagelos hídricos-
Riesgos de sequias.
5. RECURSOS Migración de los jóvenes de las
HUMANOS poblaciones rurales. Productores con bajo nivel de BAJO NIVEL
Falta de cultura de trabajo de los jóvenes. capacidades para CAPACIDADES PARA
Bajo nivel de la educación rural desenvolverse en los EMPRENDER Y
Bajo nivel de organización de los negocios. NEGOCIAR DE
pequeños productores. RECURSOS
Escasa mano de obra calificada. Migración de los jóvenes de HUMANOS
Resistencia y temor a los cambios y las poblaciones rurales.
nuevos paradigmas.
Escasa visión empresarial. Poca población joven.
Acostumbramiento al trabajo informal.
Poca relación entre profesionales del Perdida de la cultura del
sector privado y productores. trabajo.
ÓN
DE LA
ÓMICO
TOTAL
IMPACTO
IMPACTO
DEMANDA
AMBIENTAL
COSTOS DE
INTENSIDAD
SOCIOECON
POSTERGACI
PRODUCTORES DESORGANIZADOS CON
BAJA ESCALA Y BAJA RENTABILIDAD.
5
5
3
2
15
EL SECTOR SECUNDARIO POCO
4
5
4
3
DESARROLLADO DEBIDO A LA ESCASA
16
INTEGRACIÓN DE LOS PRODUCTORES
5
5
5
1
16
CONSERVACIÓN DEL PRODUCTO Y LA
COMERCIALIZACIÓN SIN
ESTACIONALIDAD.
3
4
4
1
INTERNA
12
4
5
4
1
10
RECURSOS HUMANOS
3
4
3
1
11
PROBLEMAS
13
MANDIOCA
12
ESCASO MANEJO Y
APROVECHAMIENTO DE LOS
3
5
2
3
13
RECURSOS NATURALES
13
ARBOL DE PROBLEMAS
Escasa utilización de Limitada Escasa inversión para el
Canales de comercialización
tecnologías en el industrialización de la desarrollo del sector
desarticulados
sector mandioquero mandioca secundario
Escasa o nula disponibilidad de recursos Disponibilidad de recursos económicos Creación de una consultoría de
económicos por parte de los pequeños por parte de los pequeños productores Agronegocios con un sistema de cobro
productores para tener asesoramiento para tener asesoramiento privado. pos cosecha
privado.
Productores con bajo nivel de Productores con capacidades para Asesoramiento, capacitación y tutorías.
capacidades para desenvolverse en los desenvolverse en los negocios
negocios
Falta de utilización de herramientas de Buena utilización de herramientas de Capacitación sobre utilización de medios
comunicación.(Programas, Promociones, comunicación.(Programas, Promociones, modernos de comunicación .
ferias, etc) ferias, etc)
Alta desconfianza entre pares y a Alta confianza entre pares y a terceros. Diseño de estrategias confiables de
terceros. interrelación entre pares y terceros.
Falta de información sobre aspectos Existencia de información sobre aspectos Asesoramiento técnico sobre aspectos
contables y legales. contables y legales contables y legales
Pocos recursos estatales destinados Suficientes Recursos estatales Previsión de partidas presupuestarias
exclusivamente al desarrollo del sector destinados exclusivamente al desarrollo especificas para el desarrollo del sector
primario y secundario. del sector primario y secundario. primario y secundario.
Factores climáticos cambiantes que Manejo de los riesgos de los factores Implementación de infraestructura para
afectan los niveles de producción climáticos que afectan los niveles de minimizar los riesgos climáticos.
producción (sistemas de drenaje, barreras de
protección, sistemas de riego)
TOTAL
TIEMPO DE
VIAVILIDAD
VIABILIDAD
POTENCIAL
FINANCIERA
SOCIOPOLÍTICA
IMPACTO FUTURO
IMPLEMENTACIÓN
RIESGO ACTUAL Y
COSTO/BENEFICIO
Mejoramiento en la
4
5
5
4
4
4
infraestructura interna en el
26
sector primario.
5
5
5
3
3
5
26
de Agronegocios con un
sistema de cobro pos
cosecha
Asesoramiento, capacitación
5
5
5
1
4
5
25
y tutorías.
Implementación de talleres de
motivación con el objeto de
5
5
4
3
4
4
25
lograr su realización personal
in situ.
Implementación de talleres de
motivación con el objeto de
5
5
4
3
4
4
25
lograr su realización personal
5
4
5
3
5
5
27
s. dirigidos a jóvenes
Optimización de la logística.
4
4
5
3
4
4
24
Generación, de la
5
5
4
4
5
3
26
información.
Capacitación sobre utilización
5
5
4
4
5
4
27 de medios modernos de
comunicación
Diseño de estrategias
5
5
5
5
5
5
confiables de interrelación
30
27
26
privadas .
Mejoramiento de programas
4
3
5
4
5
5
27
de mantenimiento de caminos
vecinales
Previsión de partidas
presupuestarias especificas
5
5
5
5
5
5
29
26
(sistemas de drenaje,
barreras de protección,
sistemas de riego)
OBJETIVOS INDICADORES MEDIOS DE SUPUESTOS
VERIFICACION
Al final el proyecto, el
100% de los
productores
organizados mejoran
su situación
socioeconómica.
Definir roles y
funciones de las partes.
3. INICIO DE LOS
En el 3er y 4to mes Modelos de Alto nivel de asistencia
DISTINTOS TALLERES DE
CAPACITACIÓN. TEMAS: del inicio del proyecto-20 encuestas y registros. de los productores-
productores de cada Buen nivel y llegada de
MOTIVACIÓN.
Registros de los capacitadores en cada eje
AUTOESTIMA-ESPÍRITU localidad productiva
asistencia de los temático-
EMPRENDEDOR- VISION participaran en las
capacitaciones previstas
beneficiarios - Baja participación verbal
COOPERATIVISTA
de los productores por el perfil
Videos de
introvertido de la mayoría de
socialización
ellos-
conducida-registros
fotográficos
Registros
fotográficos. Videos –
Registros
fotografías.- Videos.
Registros detallados
6. CAPACITACIÓN SOBRE A los 6 meses de Alta participación de los
UTILIZACIÓN DE MEDIOS de asistentes –
iniciada la ejecución del asistentes-
MODERNOS DE proyecto, se capacitara al Registros fotográficos
COMUNICACIÓN. 100% de los productores – Mucha inquietud e
organizados sobre el uso de incertidumbre por el nuevo
las TICs. Números de trabajos tema poco conocido y
prácticos de los aplicado por parte de los
asistentes- productores
Modelos de
protocolos de
estrategias
seleccionadas a
desarrollar-
Fotografías. -Videos.
1. Planificar logística y
ejecución del proyecto-
2.3 Adquisición de
material de difusión y
promoción
3.2 Contratación de
capacitadores especialistas
a las temáticas.
5. Generación de la
Actividades componente 5
información.
$ 120.000
5 .1 Equipo de Trabajo
6 Capacitación sobre
utilización de medios
modernos de
comunicación. Actividades componente 6
6.1 Equipo de Trabajo $ 66.000
6.2 Contratación de
capacitadores especialistas
en la temática.
7 Talleres : Tema:
Actividades componente 7
Diseño de estrategias
confiables de interrelación $82.000
entre pares y terceros
7.2 Contratación de
capacitadores especialistas
en la temática.
8.2 Contratación de
capacitadores especialistas
en la temática.
9.5 Refrigerios
11.1Conformación de la
comisión del cierre del Actividades componente 11
proyecto. ( Coordinador - 2
$ 79.500
Técnicos)
11.7 Entregas de
presentes
TOTAL : $ 968.500
CRONOGRAMA DE INVERSIONES
N° ACTIVIDADES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
N° PRESUPUESTO COSTO
1. Planificar logística y ejecución del proyecto-
1.1 Equipo de trabajo. ( 1 Coordinador- 2 Técnicos) 40000
5. Generación de la información.
5.1 Equipo de trabajo. ( 1 Coordinador- 2 Tecnicos) 20000
Designación de los RR HH para el desarrollo de la
5.2 60.000
actividad.
$ 968.500
TOTAL
CRONOGRAMA DE INVERSIONES
N° ACTIVIDADES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
TOTAL TOTAL
ACTIVIDAD COMPONENTE
1. Planificar logística y ejecución del
proyecto-
1.1 Equipo de trabajo. ( 1 Coordinador-
40000
2 Técnicos) 20000 20000
1.2 Articular con entes participantes –
;(contactos municipales y/o autoridades
de cada locación para identificar
beneficiarios , definir lugares o puntos 6000 6000 12000
1.
donde se realizaran las capacitaciones,
teóricas y prácticas día hora fechas y
carga horaria)
1.3 Definir roles y funciones de las
2000 2000 4000
partes.
1.4. Designar un responsable de las
compras de elementos para la 2000 2000 4000 $ 60.000
ejecución del proyecto.
2. Definir material de difusión y
promoción del proyecto.
2.1 Equipo de trabajo. ( 1 Coordinador-
20000 20000
2 Técnicos)
2-
2.2 Diseñar y redactar el material de
1500 1500 3000
difusión y promoción del proyecto
2. 3 Adquisición de material de difusión
15000 15000 30000
y promoción
UNaF
COMPONENTE 11: CIERRE DEL BANCO DE FORMOSA-
PROYECTO BANCO NACION
MUNICIPALIDADES LOCALES
FUENTE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Ingresos
30.000 92.500 118.500 56.000 44.000 93.000 175.000 82.000 76.000 79.000 43.000 79.500
parciales
Ingresos
30.000 92.500 118.500 56.000 44.000 93.000 175.000 82.000 76.000 79.000 43.000 79.500
Acumulados
Gastos parciales 30.000 92.500 118.500 56.000 44.000 93.000 175.000 82.000 76.000 79.000 43.000 79.500
Gastos
30.000 92.500 118.500 56.000 44.000 93.000 175.000 82.000 76.000 79.000 43.000 79.500
acumulados
ORGANIGRAMA
COORDINADOR GENERAL
SECRETARIA
ADMINISTRATIVA
1. Coordinador General: Coordinar las acciones planificadas, apoyar al personal a su cargo en la ejecución de sus funciones y
supervisar la ejecución del Proyecto. Elevar a la secretaría administrativa los informes recibidos de los coordinadores para la
confección de los registros, mantener relación directa con los distintos coordinadores a fin de hacer cumplir en tiempo y forma
las actividades. Autorizar los desembolsos.
2. Secretaría Administrativa: vigilar el adecuado cumplimiento de los criterios emitidos por el director ejecutivo que permitan la
coordinación con los diferentes coordinadores, establecer los mecanismos de coordinación que permitan la adecuada
administración de los recursos humanos, financieros y materiales asignados, recibir información de los distintos coordinadores y
llevar un registro y control de los asuntos y actividades relevantes de las distintas actividades programadas, informar al director
ejecutivo sobre el ejercicio del presupuesto, establecer los criterios de registro y control de las operaciones contables y
financieras derivadas de las actividades.
3. Coordinadores de cada componente: coordinar y supervisar la ejecución de las actividades programadas de cada
componente, elevar informes al coordinador general, elevar comprobantes de los distintos desembolsos.
4. Técnicos: realizar las actividades delegadas por el coordinador de cada componente y elevar informes de dichas actividades.
Registro y control de asistencia a las capacitaciones. Gestión, logística, organización de las capacitaciones previstas en el
proyecto. Asistencia general a los capacitadores. Responsables de los registros fotográficos- videos.
utilitario-
sonidos
Honorarios del
Alquiler equipo de
Comunicación /
coordinador general x
Alquiler de salón
Alquiler rodado
Combustibles
12 mes
(oner,CD,hojas A4 y
secretaria del
Insumos de
Informática
fichas
GASTOS DE OPERACIÓN
Total $
DURANTE UN AÑO
COMPONENTE 1:
PLANIFICAR LOGISTICA Y
EJECUCION DEL PROYECTO
Articular con entes participantes –
(contactos municipales y/o
autoridades de cada locación para
identificar beneficiarios , definir
1000 --- 3500 8.000 5.000 3000 20.500
lugares o puntos donde se realizaran
las capacitaciones, teóricas y
prácticas día hora fechas y carga
horaria)
COMPONENTE 2: Definir material de
difusión y promoción del proyecto.
Diseñar y redactar el material de
1000 16000 10.000 100 27.100
difusión y promoción del proyecto
Adquisición de material de difusión y
1000 100 1100
promoción
Contratación de capacitadores
2000 8.000 2000 5.000 1500 3000 21.500
especialistas en la temática.
COMPONENTE 4: Capacitación :
Programas dirigidos a jóvenes tema :
El primer empleo-
Contratación de capacitadores
2000 8.000 2000 5.000 1500 3000 21.500
especialistas en la temática.
COMPONENTE 5 : Generación de
Información
COMPONENTE 6Capacitación
sobre utilización de medios
modernos de comunicación.
Contratación de capacitadores
2000 8.000 2000 5.000 1500 3000 21.500
especialistas en las temáticas.
Contratación de capacitadores
2000 8.000 2000 5.000 1500 3000 21.500
especialistas en la temática
Contratación de capacitadores
especialistas en las temáticas.
2000 8.000 2000 5.000 1500 3000 21.500
Contratación de capacitadores
3000 2000 8.000 2000 5.000 1500 3000 24.500
especialistas en las temáticas.
$
TOTAL 13.000 24.500 96.000 12.000 60.000 17.500 21000
244.000
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 AL
COMPONENTES AÑO
COMPONENTE 1 :PLANIFICAR
LOGISTICA Y EJECUCION DEL **
PROYECTO
COMPONENTE 2: DEFINIR
MATERIAL DE DIFUSIÓN Y **
PROMOCIÓN DEL PROYECTO
COMPONENTE 3: INICIO DE
LOS TALLERES DE
CAPACITACIONES. TEMA: TEMA
** **
MOTIVACIÓN AUTOESTIMA-
ESPÍRITU EMPRENDEDOR
COMPONENTE 4:
CAPACITACIÓN : PROGRAMAS **
DIRIGIDOS A JÓVENES TEMA :
EL PRIMER EMPLEO-
COMPONENTE 5:
GENERACION DE LA **
INFORMACION
COMPONENTE 6:
CAPACITACIÓN SOBRE