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PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA PARA LA Versión 2

CONSERVACIÓN VISUAL
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0 Modificación Estructura
Sandra Viviana Mejía Carolina Calle Juan Bernal
2014/06/13 Completa del Programa
1 Se modifica todo el Administrador del
M. Burgos Gerente
2016/07/27 programa SGI
2 Modificación general
Bibiana Palacio Gerente Gerente
2019/04/08 del documento
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1. JUSTIFICACIÓN

La detección temprana de las alteraciones del sistema visual y de la patología ocular permiten mantener la salud
visual y ocular, prevenir enfermedades oculares, reducir la ceguera prevenible o curable y manejar
oportunamente las alteraciones visuales. La ceguera y la visión baja constituyen un problema de salud pública a
nivel mundial; se calcula que alrededor de un 80% de los casos de ceguera pueden ser curados o prevenidos,
siempre y cuando existan los servicios adecuados, disponibles para toda la población.

Las alteraciones visuales como: hipermetropía, miopía, astigmatismo y presbicia producen consecuencias
adversas en el individuo. Así mismo, la productividad en los adultos se limita y se deteriora su calidad de vida.

2. OBJETIVOS

2.1. Objetivo General

Identificar factores de riesgo y desarrollar medidas de prevención en la detección de enfermedades visuales.

Fomentar en la población trabajadora actitudes encaminadas a la conservación de la salud visual.

2.2. Objetivos Específicos

• Identificar el personal expuesto en el área de trabajo por parte de la Empresa.

• Determinar los niveles de disconfort visual en el puesto de trabajo.
• Implementar acciones correctivas en los puestos de trabajo de alto y mediano nivel de riesgo.
• Realizar seguimiento los trabajadores expuestos al riesgo.

3. ALCANCE

El presente documento tiene como alcance la prevención y control de enfermedades visuales y que puedan
llegar a afectar la salud y bienestar de los colaboradores y cubrirá a todo el personal de MANTENIMIENTO
INTEGRAL.
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4. MARCO LEGAL
Ver Matriz Legal.

5. MARCO REFERENCIAL

El sentido de la vista está asegurado por un órgano receptor, el ojo; una membrana, la retina, recibe todas las
impresiones luminosas y las trasmite al cerebro por las vías ópticas. El ojo es un órgano par situado en la
cavidad orbitaria. Está protegido por los párpados y la secreción de la glándula lacrimal. Es movilizado por un
grupo de músculos extrínsecos comandados por los nervios motores del ojo.

5.1. ENFERMEDADES VISUALES

5.1.1. Miopía

La miopía es un defecto de refracción del ojo en el cual los rayos de luz paralelos convergen en un punto focal
situado delante de la retina, en lugar de converger en la misma retina; es el defecto inverso a la hipermetropía,
en la que los rayos de luz llegan a la retina antes de converger.

Puede definirse también como un exceso de potencia de refracción de los medios transparentes del ojo con
respecto a su longitud, por lo que los rayos luminosos procedentes de objetos situados a cierta distancia del ojo
convergen hacia un punto anterior a la retina. Una persona con miopía tiene dificultades para enfocar bien los
objetos lejanos, lo que provoca déficit de agudeza visual y puede conducir también a dolores de cabeza,
incomodidad visual e irritación del ojo.

La miopía es un defecto de refracción o ametropía. Es frecuente pero no es el problema visual más común en el
mundo, pues este lugar lo ocupa otra ametropía, la hipermetropía. Esto ocurre aun en países con alta incidencia
de miopía, como los Estados Unidos, donde aproximadamente el 25% de la población tiene miopía. La miopía
se corrige con lentes divergentes, ya sean gafas o lentes de contacto. En algunos casos puede utilizarse la
cirugía.
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5.1.2. Astigmatismo

En oftalmología y optometría el astigmatismo es un defecto ocular que se caracteriza porque existe una
refracción diferente entre dos meridianos oculares, lo que impide el enfoque claro de los objetos, y
generalmente se debe a una alteración en la curvatura anterior de la córnea. La córnea es la región transparente
que se encuentra en el polo anterior del ojo y actúa como una lente a través de la cual pasa la luz que se enfoca
sobre la retina en la parte posterior del ojo. La superficie de la córnea debe ser simétrica y regular en sus
curvaturas, de no ser así se produce el astigmatismo.
En el ojo humano el astigmatismo es frecuente en mayor o menor grado y suele asociarse a otros defectos de
refracción, como miopía o hipermetropía. Puede corregirse mediante el uso de lentes cilíndricas.

5.1.3. Hipermetropía

La hipermetropía es un defecto ocular de refracción que consiste en que los rayos de luz que vienen del infinito
inciden en el ojo humano, convergiendo detrás de la retina, formando de esta manera el foco o imagen. Es
debida casi siempre a que el ojo es muy corto en su eje anteroposterior.

Es un defecto muy frecuente, aunque no es progresivo ni tiene repercusiones graves. Se trata mediante el uso
de lentes compensadoras convergentes o convexas y/o se corrige con cirugías refractivas a base de rayos
láser. La hipermetropía, la miopía y el astigmatismo son los principales defectos de refracción o ametropías. La
magnitud de este defecto se mide en dioptrías positivas.

5.1.4. Conjuntivitis

Es la inflamación de la capa conjuntiva, membrana mucosa que recubre el interior de los párpados y que se
extiende a la parte anterior del globo ocular.

Según su causa la conjuntivitis se clasifica en:

• Bacteriana: Diferentes bacterias pueden ser responsables de la infección. En la conjuntivitis

bacteriana los síntomas del ojo enrojecido están generalmente asociados con lagrimeo de color
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verdoso o amarillento. A menudo, también están presentes síntomas tales como la congestión de los
senos paranasales y mucosidad nasal. Los párpados pueden edematizarse. Se caracterizan por
secreción abundante y amarillenta, y formación de papilas en la conjuntiva palpebral. Se tratan con
higiene ocular y antibióticos tópicos. La conjuntivitis bacteriana es muy contagiosa, pero generalmente
se cura entre 7 y 10 días después del comienzo de los síntomas.

• Víricas: Son las más frecuentes, producidas generalmente por adenovirus, con menos legañas y
posible afectación corneal dolorosa. Son muy contagiosas y habitualmente remiten espontáneamente,
aunque se suele pautar tratamiento sintomático tópico (antiinflamatorios) y lavados frecuentes. Son
producidas por las manos, toallas o hasta estornudos. Los síntomas son enrojecimiento de los ojos,
eritema bilocular, lagrimeo, costras amarilla, ojos con escleras hiperémicas, epifora, conjuntivas
hiperémicas. Se compromete en algunos casos la córnea.

• Alérgicas: Típicamente estacionales, se distinguen por tener un importante picor, y por tener legañas
acuosas y frecuente asociación con sinusitis.

• Por cuerpo extraño: El mal uso de las lentes de contacto o lentillas, o si no están correctamente
desinfectadas, facilita la introducción de los microbios causando conjuntivitis.

• Traumáticas: Los arañazos y los golpes facilitan la sobreinfección conjuntival.

5.1.5. Cataratas

La catarata es la opacidad parcial o total del cristalino. La opacidad provoca que la luz se disperse dentro del ojo
y no se pueda enfocar en la retina, creando imágenes difusas. Es la causa más común de ceguera tratable con
cirugía. Tiene diversas causas, pero se le atribuye mayormente a la edad, aunque también hay muchas otras
causas. Con el tiempo se depositan partículas de un color café-amarillo que poco a poco van opacando el
cristalino. Las cataratas generan problemas para apreciar los colores, cambios de contraste y actividades
cotidianas como conducir, leer, etc.
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5.1.6. Presbicia

La presbicia o presbiopía, también denominada vista cansada, es un defecto ocular asociado a la edad que
aparece generalmente a partir de los 40 años y ocasiona dificultad para ver de cerca. Se debe a la reducción del
poder de acomodación del ojo que provoca disminución de la capacidad para enfocar objetos cercanos.

6. FACTORES DE RIESGO LABORAL Y SUS EFECTOS SOBRE EL ÓRGANO DE LA VISIÓN

6.1. INHERENTES AL MEDIO

6.1.1. Ambientes Físicos

• Temperaturas extremas: Por el calentamiento ambiental se produce un incremento en la evaporación

de la pupila lacrimal, con la consiguiente resequedad de la córnea y conjuntiva, lo cual conlleva
síntomas como: fotofobia, ardor ocular, sensación de cuerpo extraño, aumento en la frecuencia del
parpadeo y fatiga visual.
• Disminución de la humedad relativa del ambiente: El acondicionamiento del aire por medios
artificiales produce una disminución de la humedad relativa del medio, lo cual a su vez ocasiona
resequedad de córnea y conjuntiva, con los síntomas anteriormente descritos. Estos factores de riesgo
son coadyuvantes en la producción y desarrollo de terigios.
• Radiaciones ultravioletas: Son las que mayor energía fotónica poseen. Los ácidos nucleicos y
proteínas de los tejidos vivos las absorben bien, generando cambios en la configuración electrónica de
la molécula, no obstante modificaciones en los enlaces químicos pueden producir verdadera
destrucción molecular. Son fuentes de radiaciones ultravioleta la luz solar directa o reflejada (arena,
superficies reflectivas), la soldadura eléctrica, las lámparas de fototerapia o de luz negra. El grado de
lesión depende del total de la energía absorbida y del tiempo exposición.
• Radiaciones infrarrojas: No reaccionan foto químicamente con la materia viva por su bajo nivel
energético. Las principales fuentes de exposición son los cuerpos incandescentes, las llamas, las
superficies calientes, la luz solar directa, la soldadura autógena. Los tejidos profundos del ojo pueden
ser alcanzados y lesionados por las radiaciones infrarrojas
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6.1.2. Mecánicos

Corresponde a los objetos cortantes o contundentes y cuerpos extraños que pueden lesionar los
ojos. Los cuerpos extraños pueden ser de diferente tipo:

• Metálicos: Son los más peligrosos. Pueden desencadenar gran reacción inflamatoria.
• Orgánicos: También pueden desencadenar gran reacción inflamatoria durante el período de
descomposición del material, con severo riesgo de infección, sobre todo por hongos.
• Inertes: Como las piedras y el vidrio, son los que menos reacción inflamatoria causan, cuando su
extracción es riesgosa es preferible dejarlos dentro del globo ocular.
• Químicos Polvos, gases y humos: Los contaminantes ambientales por sus propiedades químicas
actúan como irritantes, en la córnea y la conjuntiva, causando queratoconjuntivitis irritativa crónica,
síntomas que dificultan el desempeño laboral sobre todo en oficios con demanda de esfuerzo visual.

6.2. INHERENTES AL INDIVIDUO

6.2.1. Defectos de Refracción

Alteraciones congénitas y hereditarias, que afectan la estructura del globo ocular en cuanto a la longitud del
eje anteroposterior al sistema dióptrico del ojo, son causa de fatiga visual y disminución en el desempeño
laboral, cuando el oficio tiene exigencias visuales importantes. Los defectos de refracción son:
Hipermetropía, Miopía y astigmatismo.

6.2.2. De Iluminación

• Iluminación deficiente: Cuando la iluminación es deficiente se disminuye la capacidad de

discriminación de los puntos de contraste, lo cual aumenta considerablemente los requerimientos de
acomodación y produce fatiga visual por esfuerzo.

• Relaciones inadecuadas de brillo: La habilidad para percibir detalles depende de la diferencia de

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brillo entre el detalle y el fondo. La función de los ojos es más eficiente cuando el brillo de las otras
áreas de visión es relativamente uniforme.

• Nivel de iluminancia: Su importancia es primordial. Aunque no pueda establecerse una relación

exacta entre el nivel de Iluminancia y las alteraciones de agudeza visual, la carencia o excesiva
presencia de Iluminación se puede ocasionar deficiencias visuales.

• Tipo de iluminación: Influye en cuanto a sus características, siendo de tipo Natural y/o Artificial.
Conociéndose que la luz natural produce un menor cansancio visual y una apreciación de los colores
en su valor exacto. Aunque el hecho de ser variable requiere que sea complementada con luz artificial.
La determinación de los sistemas de Iluminación es quizá uno de los aspectos que está más ligado a la
arquitectura industrial, siendo por esto uno de los factores más difícilmente modificables o adaptables.

7. CRITERIOS DE VALORACIÓN NIVELES DE ILUMINACIÓN

Una buena iluminación creara un entorno visual que hace posible que las personas vean, se muevan con
seguridad y realicen tareas visuales con eficiencia, precisión y seguridad, sin provocar una fatiga visual y
molestias indebidas; Aunque es necesario proporcionar suficiente iluminación en cuanto a calidad y a cantidad
sobre la tarea, en ambos casos la visibilidad depende de la forma en que se entrega la luz, de las características
del color de la fuentes de luz y de las superficies, conjuntamente con el nivel de deslumbramiento del sistemas.

La iluminación de recintos interiores mediante la luz día y la iluminación eléctrica deben generar las condiciones
óptimas para la realización de las tareas requeridas y el ambiente visual apropiado. La impresión visual de un
recinto interior se encuentra influenciada por el aspecto de las siguientes superficies:

a) Los principales objetos visuales: por ejemplo, las tareas, las caras de las personas y los equipos.
b) Las superficies de gran tamaño en el interior del recinto: paredes, techo, piso, ventanas (durante la
noche) y superficie de los equipos.
c) Las fuentes lumínicas: luminarias y ventanas (durante el día).
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7.1. ILUMINANCIA:

En la Tabla 1 se presentan intervalos de iluminancia para diferentes áreas, tareas o actividades. Los valores se
refieren a requisitos visuales de la tarea, la experiencia práctica y la necesidad de un empleo eficiente de la
energía en cuanto al costo se refiere.

Estos valores ayudan a ofrecer un rendimiento visual satisfactorio e igualmente contribuyen al bienestar del
usuario. Para cada tipo de área, tarea o actividad, se da un intervalo de tres valores de iluminancia.

Los valores superiores del intervalo se pueden emplear bajo las siguientes condiciones:

• Cuando es costoso rectificar los errores.

• Cuando el rendimiento visual es crítico
• Cuando la exactitud y un nivel elevado de productividad son de gran importancia.
• Cuando la capacidad visual del operario lo hace necesario.

Los valores inferiores del intervalo se pueden emplear en las siguientes circunstancias:

• Cuando la velocidad o la exactitud no son de importancia.

• Cuando la tarea se realiza de forma ocasional.

Para realizar las mediciones de los niveles de iluminación de las diferentes áreas se debe tener en cuenta la
tabla generada por ISO 8995 Aceptada en Colombia.
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TABLA N° 1
INTERVALOS TIPICOS DE ILUMINACIÓN PARA DIFERENTES ÁREAS, TAREAS O ACTIVIDADES. ISO
8995
Intervalos de iluminancia lx Tipo de área, tarea o actividad
50 100 200 Áreas de trabajo y circulación exterior
50 100 150 Áreas de circulación, orientación sencilla o de corta iluminación.
100 150 200 Locales de trabajo no empleados continuamente
200 300 500 Tareas con requerimientos visuales sencillos
300 500 750 Tareas con requerimientos visuales medios
500 750 1000 Tareas con requerimientos visuales elevados
750 1000 1500 Tareas con requerimientos visuales exigentes
1000 1500 2000 Tareas con requerimientos visuales especiales
Más de 2000 Desempeño de tareas visuales muy exigentes o de alta precisión

El aspecto de muchos recintos interiores de trabajo es oscuro para valores de luminancia inferiores a 200 lx
aproximadamente, y por esta razón, el valor mínimo recomendado de iluminancias para períodos largos de
trabajo en un espacio determinado es de 200 lx, independientemente de la facilidad visual de la tarea.

Los sistemas de iluminación pueden requerir la combinación de la iluminación general y la iluminación local con
el propósito de alcanzar elevados niveles de iluminancias en determinadas labores. Por ejemplo, esto se podría
aplicar a tareas que impliquen detalles finos, o aquellos que necesiten requisitos especiales tales como la
iluminación direccional. Los dos anteriores pueden implicar una iluminación local adicional.

8. METODOLOGÍA

8.1. FUENTES DE INFORMACIÓN

Dentro de la valoración médica laboral se identifican los colaboradores que puedan tener algún tipo de alteración
visual o síntomas asociados, con el objetivo de determinar a quienes se les realiza una evaluación visual
prioritaria.
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8.2. FASES DEL PROGRAMA

8.2.1. Fase Diagnóstica

Cada año se elabora el diagnóstico de condiciones de salud, en este se contemplan unas variables para cada
colaborador que le permiten al médico identificar como factor de riesgo, el de tipo visual. En este informe, se
obtiene el listado de colaboradores con patología visual.

Durante esta fase se identifica a la población con enfermedades visuales activas. En esta evaluación médica y
como parte de este programa se realizan exámenes de optometría, según sea el caso.

8.2.2. Fase de Intervención

La fase de intervención se establece como aquellas actividades enfocadas tanto a la población objeto de la guía
(programa) sistema de vigilancia como la población en general. De acuerdo con el análisis se presentarán
anualmente durante la revisión gerencial del sistema HSE, las actividades de intervención mediante una
planeación estratégica.

• Eliminación: No aplica
• Sustitución: No aplica
• Medidas de ingeniería: implementar un programa de mantenimiento y reposición de luminarias
defectuosas.
• Medidas Administrativas: Seguimiento a las medidas correctivas en las personas que ameriten
corrección (gafas y/o lentes durante la jornada laboral) Desarrollar un programa de capacitación uso
correcto de video terminales.

8.2.3. Fase de Evaluación

Se realiza una evaluación optométrica al personal que labora y al cual se le ha diagnosticado alguna patología
visual. Dentro de esta evaluación se enfatiza en la mejoría de los síntomas de origen oftalmológico que el
colaborador había referido en la valoración anterior.
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La evaluación tiene como objetivo medir, controlar y ajustar las acciones realizadas con las programadas en un
determinado período de tiempo y de esta manera verificar el cumplimiento de los objetivos y/o metas
propuestas.

El principal objetivo del programa es el seguimiento y control de los casos identificados con diagnósticos o
patologías visuales. Los parámetros de evaluación del programa están dirigidos al cumplimiento y calidad de
cada uno de los componentes del programa.

8.3. REUBICACIONES LABORALES

Se refiere a los cambios de oficio y/o lugar de trabajo, de aquellos colaboradores afectados por lesiones
oculares. Ante la presencia de un diagnóstico de patología VISUALES se sugiere reubicación laboral que puede
ser temporal o definitiva si así el especialista tratante lo recomienda. Sin embargo, es pertinente aclarar que la
reubicación laboral es la última medida, el control de factor de riesgo es la prioridad.

La reubicación laboral se realiza de acuerdo con las recomendaciones y especificaciones del especialista tratante
y su introducción al ámbito laboral se ejecuta de manera gradual. En caso de requerirse la reubicación o el
cambio de lugar de trabajo es necesario realizar una evaluación por optometría para determinar si tal
intervención ha sido eficaz en el colaborador.

9. INDICADORES

Para evaluar este programa se utilizan los siguientes criterios:

Cumplimiento
𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑎𝑙𝑖𝑧𝑎𝑑𝑎𝑠
𝑥 100
𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠
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Cobertura

𝑁° 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑙𝑎𝑠 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑣𝑖𝑠𝑢𝑎𝑙𝑒𝑠

𝑥 100
𝑁° 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑎 𝑙𝑎𝑠 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠

Eficacia
𝑁° 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝐸𝐿 𝑐𝑎𝑙𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑑𝑜𝑠
𝑥 100
𝑁° 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑒𝑥𝑝𝑢𝑒𝑠𝑡𝑜𝑠 𝑎𝑙 𝑟𝑖𝑒𝑠𝑔𝑜 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟í𝑜𝑑𝑜

Incidencia

𝑁° 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑒𝑥𝑝𝑢𝑒𝑠𝑡𝑜𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝑑𝑖𝑎𝑔𝑛ó𝑠𝑡𝑖𝑐𝑜 𝑛𝑢𝑒𝑣𝑜 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑡𝑜𝑙𝑜𝑔í𝑎 𝑣𝑖𝑠𝑢𝑎𝑙

𝑥 100
𝑁° 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑒𝑥𝑝𝑢𝑠𝑡𝑜𝑠 𝑎𝑙 𝑟𝑖𝑒𝑔𝑜 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜

Prevalencia

𝑁° 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑠𝑜𝑠 𝑛𝑢𝑒𝑣𝑜𝑠 𝑦 𝑎𝑛𝑡𝑖𝑔𝑢𝑜𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝑑𝑖𝑎𝑔𝑛ó𝑠𝑡𝑖𝑐𝑜 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑡𝑜𝑙𝑜𝑔í𝑎 𝑣𝑖𝑠𝑢𝑎𝑙

𝑥 100
𝑁° 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑒𝑥𝑝𝑢𝑒𝑠𝑡𝑜𝑠 𝑎𝑙 𝑟𝑖𝑒𝑠𝑔𝑜 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑜

Tendencia

𝑡𝑎𝑠𝑎 𝑑𝑒 𝑖𝑛𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑑𝑒𝑙 𝑎ñ𝑜 𝑎 𝑒𝑣𝑎𝑙𝑢𝑎𝑟 − 𝑡𝑎𝑠𝑎 𝑑𝑒 𝑖𝑛𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑑𝑒 𝑎ñ𝑜 𝑎𝑛𝑡𝑒𝑟𝑖𝑜𝑟

𝑥 100
𝑡𝑎𝑠𝑎 𝑑𝑒 𝑖𝑛𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑑𝑒𝑙 𝑎ñ𝑜 𝑎𝑛𝑡𝑒𝑟𝑖𝑜𝑟
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10. REGISTROS

Los registros que se derivan de la presente guía (programa) son los siguientes:

• Resultados de exámenes de optometría y visiometría (documento de origen externo)

• Certificado de Exámenes Médicos Laborales (documento de origen externo
• Informe de diagnóstico de condiciones de salud anual
• Registro de capacitaciones
• Registro de inspecciones y mediciones de iluminación
• Registro de Seguimiento a Inspecciones

11. DOCUMENTOS ASOCIADOS

MI-HSEQ-FR-108 CRONOGRAMA DE SEGUIMIENTO PVE VISUAL

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ANEXO 1

POSIBLES ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO DE LA GUÍA (PROGRAMA) SISTEMA DE VIGILANCIA

EPIDEMIOLÓGICA PARA LA PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES VISUALES.

INTERVENCIÓN PRIMARIA

Es enfocada a la prevención de enfermedades por riesgo visual, para lo cual se establece lo siguiente:

Plan de capacitación

Se hace necesario implementar un programa de capacitación que tenga por objeto la promoción de la
salud y la prevención de las enfermedades visuales. La educación en salud del programa se realiza a
través de las siguientes actividades, con respecto al tema de conservación visual:

• Charlas educativas
• Campañas informativas y educativas
• Boletines informativos, de educación y motivación publicados en la intranet de la Entidad.

La educación forma parte integral del control periódico y por consiguiente sus acciones se programan
y se ajustan sistemáticamente de acuerdo con las necesidades. El proceso educativo se inicia desde
el momento del ingreso del colaborador, en su etapa de inducción, y es permanente mientras subsista
la exposición al factor de riesgo.

Pausas activas visuales

Las pausas activas visuales, son ejercicios realizados para que los ojos descansen de estar mirando siempre a
una pantalla, y de este modo, prevenir una pérdida prematura de la capacidad visual o tener los ojos irritados, que
por lo general se manifiestan por fatiga visual.
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Inspecciones a puestos de trabajo y áreas comunes

Para identificar los diferentes factores que afectan la visión de los colaboradores, se realizan inspecciones a los
sitios de trabajo y áreas comunes, de acuerdo con el programa de inspecciones, que permita identificar las
condiciones de iluminación de puestos de trabajo, con respecto a altura, profundidad, video terminales entre
otros.

Mediciones de iluminación

La empresa realiza mediciones de iluminación a las áreas o puestos de trabajo que presenten problemas de
iluminación, tanto en las luminarias, como en las rejillas y difusores, siendo identificados estos hallazgos
mediante inspecciones o referencias de los colaboradores.

INTERVENCIÓN SECUNDARIA (POBLACIÓN OBJETO)

Esta intervención está enfocada a la población expuesta, o con algún diagnóstico, dependiendo de la
sintomatología actual del colaborador los hallazgos evidenciados en el examen médico asociado, para lo cual se
establece realizar lo siguiente:

• Control por EPS: Las patologías de gravedad, son objeto de evaluación por parte de un médico
especialista de la EPS, para determinar su tratamiento y/o manejo.

• Jornadas de optometrías: Estas se realizan a la población que presente una patología por riesgo visual,
ya sea inicial o avanzada y de conformidad con el concepto del profesional se generan recomendaciones
según el caso, (periodicidad en los controles por optometría, así como la formulación del uso de un corrector
visual.