Qué implica la gestión del cambio a nivel de organización?

Uno de los puntos en los que la nueva norma hace hincapié es que se debe participar desde
el área de seguridad y salud en el trabajo ante cualquier cambio que la organización
plantee. Cuando hablamos de cambio nos referimos a cambios que afecten al sistema de
seguridad y salud, ejemplo de estos son nuevos puestos de trabajo, nuevos productos,
nuevas líneas productivas o nuevas instalaciones. El objetivo principal será que el área de
seguridad y salud participe tanto en la planificación como en el control y seguimiento de
estos cambios para que no suponga un riesgo añadido para la organización.

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