¿QUÉ CURSO O CURSOS TE GENERAN MAYOR EXPECTATIVA Y POR QUÉ?

En este primer ciclo me llama la atención el curso de “COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Y EL INDIVIDUO”. ¿Por qué? Debido a que dicho curso estudia diversas variables recurriendo a
las ciencias del comportamiento, tales como puede ser la psicología, sociología, entre otras. Esto
nos permite analizar aquellos factores y variables que afectan el comportamiento de las personas
en los niveles personal, grupal y organizacional. Siendo estos el objetivo de comprender la causa
de ciertos comportamientos permitiéndonos aumentar la eficacia, así como resolver conflictos.
Habilidades muy necesarias para gerenciar y tener grupos de personas a cargo.

En este primer ciclo me llama la atención el curso de “COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Y EL INDIVIDUO”. ¿Por qué? Debido a que dicho curso estudia diversas variables recurriendo a
las ciencias del comportamiento, tales como puede ser la psicología, sociología, entre otras. Esto
nos permite analizar aquellos factores y variables que afectan el comportamiento de las personas
en los niveles personal, grupal y organizacional. Siendo estos el objetivo de comprender la causa
de ciertos comportamientos permitiéndonos aumentar la eficacia, así como resolver conflictos.
Habilidades muy necesarias para gerenciar y tener grupos de personas a cargo.

En este primer ciclo me llama la atención el curso de “COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Y EL INDIVIDUO”. ¿Por qué? Debido a que dicho curso estudia diversas variables recurriendo a
las ciencias del comportamiento, tales como puede ser la psicología, sociología, entre otras. Esto
nos permite analizar aquellos factores y variables que afectan el comportamiento de las personas
en los niveles personal, grupal y organizacional. Siendo estos el objetivo de comprender la causa
de ciertos comportamientos permitiéndonos aumentar la eficacia, así como resolver conflictos.
Habilidades muy necesarias para gerenciar y tener grupos de personas a cargo.

En este primer ciclo me llama la atención el curso de “COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Y EL INDIVIDUO”. ¿Por qué? Debido a que dicho curso estudia diversas variables recurriendo a
las ciencias del comportamiento, tales como puede ser la psicología, sociología, entre otras. Esto
nos permite analizar aquellos factores y variables que afectan el comportamiento de las personas
en los niveles personal, grupal y organizacional. Siendo estos el objetivo de comprender la causa
de ciertos comportamientos permitiéndonos aumentar la eficacia, así como resolver conflictos.
Habilidades muy necesarias para gerenciar y tener grupos de personas a cargo.

En este primer ciclo me llama la atención el curso de “COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Y EL INDIVIDUO”. ¿Por qué? Debido a que dicho curso estudia diversas variables recurriendo a
las ciencias del comportamiento, tales como puede ser la psicología, sociología, entre otras. Esto
nos permite analizar aquellos factores y variables que afectan el comportamiento de las personas
en los niveles personal, grupal y organizacional. Siendo estos el objetivo de comprender la causa
de ciertos comportamientos permitiéndonos aumentar la eficacia, así como resolver conflictos.
Habilidades muy necesarias para gerenciar y tener grupos de personas a cargo.