PLAN

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PLAN DE FIESTAS – FIN DE AÑO 2019 Revisión :B
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MINERA CHINALCO PERÚ S.A.
REVISION DE DOCUMENTOS

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El permiso para continuar NO constituye aceptación o

aprobación de detalles de diseño, cálculos, análisis,
métodos de prueba o materiales preparados o
PROYECTO “TRUCK SHOP DEFINITIVO FASE 1”
seleccionados por el Consultor / Proveedor, y no exime al
Consultor / Proveedor cumplimiento total de las
obligaciones contractuales
N° CONTRATO: P092OBR
W. Delgado 08-12-19
Firma: Fecha:------------

PLAN DE FIESTAS - FIN DE AÑO 2019

MPD004-P092OBR-140-PL-Q-002
REV. B

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Autorizado por:

Nombre(s): Nombre(s): Nombre(s): Nombre(s):

Jose Martin Sono Ruben Guerra Aristóteles Parra Aristóteles Parra

Parraguez Barrutia Otárola Otárola

Cargo(s): Cargo(s): Cargo(s): Cargo(s):

Jefe de Obras Jefe SSMA Gerente de Proyecto Gerente de Proyecto

Civiles

Firma(s): Firma(s): Firma(s): Firma(s):

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INDICE DE VERSIONES
Versión Fecha de Modificaciones
Revisión
A 02-12-2019 Emitido para revisión interna
B 03-12-2019 Emitido para revisión y aprobación por el cliente /
supervisión
0

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1. OBJETIVO
Establecer las acciones para evitar incidentes y accidentes en las actividades laborales
durante las festividades de Navidad y Año nuevo 2019,2020
de la Empresa HLC INGENIERIA
Y CONSTRUCCION S.A.C. en el proyecto Truck Shop Fase 1.
Definitivo - Fase I
2. ALCANCE
Todas las actividades que se desarrollan de acuerdo al contrato y con la Gerencia de
Construcción de Proyectos MCP.

3. META
“Trabajar en fiestas navideñas y de fin de Año nuevo con CERO accidentes.”

4. RESPONSABILIDADES

a. Gerente de Proyecto
 Aprobar la implementación y cumplimiento del presente documento.
 Asegurar la logística para los trabajos y transporte de modo que se tenga una
oportuna y adecuada provisión durante la duracion de las fiestas de fin de año del
2019.

b. Residente de Obra
 Asegurarse que el personal que realice los trabajos durante los trabajos de fin de
año 2019 esté capacitado y evaluado para realizar las actividades.
 Responsable de que se cumpla la tarea de acuerdo a los procedimientos
establecidos.
 Revisar y firmar el Pre uso de los equipos a usar.
 Asegurarse que su personal utilice el EPP correcto y adecuado para la tarea

c. Ingeniero Supervisor
 Realizará la difusión del presente Plan a todo el personal a su cargo con la debida
anticipación.
 Planificar, organizar, distribuir y controlar las actividades que se realizan durante
la duración de las fiestas de fin de año.
 Evaluar las condiciones del área de trabajo, identificar los peligros, evaluar los
riesgos asociados e implementar las medidas de control necesarias para
eliminarlos y/o minimizarlos.
 Solicitar las autorizaciones correspondientes, permisos y autorizaciones
requeridas para la ejecución de trabajos durante la duración de las fiestas de fin
de año.
 Coordinar los trabajos con los diferentes jefes de grupo a su cargo con la finalidad
de cruzar roster y coordinar los días de bajada de tal forma que el personal en
obra durante las fiestas este capacitado y con experiencia para la realización de

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los trabajos y no generar interferencias entre los mismos, garantizando de esta

forma el cumplimiento del cronograma de trabajo establecido para el proyecto.

d. Supervisor SSMA
 Verificar el cumplimiento del presente documento, así como de los protocolos de
prevención de riesgos aplicables previos al inicio de las actividades.
 Asegurarse que el personal que permanecerá en el proyecto, haya sido instruido
de acuerdo al Plan de Fiestas de Finde Año 2019 y que esté informado de los
riesgos asociados y las medidas de control, además verificará que las condiciones
bajo las cuales se desarrolla este plan sean las adecuadas.
 Asesorar a la supervisión operativa para la implementación del siguiente
procedimiento según las necesidades y tipos de actividades que se desarrollen en
el campo.

e. Administración de Obra: Comentario:

¿Se realizará trabajo nocturno?
 Asegurar la disponibilidad de recursos para garantizar la ejecución adecuada de
los trabajos en horario nocturno.
 Asegurar la entrega de los recursos requeridos para la ejecución de los trabajos
en el horario nocturno.
 Dotar del Equipo de Protección Adecuado al personal, según los trabajos a
efectuar.
 Controlar las horas de descanso del personal, realizando inspecciones en los
campamentos.
- Asegurar el transporte, para el traslado del personal, que saldrá y retornará a obra.

f. Trabajadores
 Ser responsable por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.
 Inspeccionar y verificar que las condiciones del área de trabajo, equipos e
infraestructura sean las adecuadas.
 Aplicar las 5S.
 No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos
productos a estos lugares.
 Reportar de forma inmediata la ocurrencia de incidentes y/o accidentes.
- Cumplir con las fechas asignadas de salida y retorno, indicadas en el presente plan.
- Movilizarse o trasladarse en las movilidades asignadas por la empresa.
5. CONTROLES

FRECUENCIA
DESCRIPCIÓN DE CONTROLES
DIARIA SEMANAL MENSUAL
Check list de fatiga y somnolencia X
Control de descansos en campamento X
Control de fatiga radial X
Control de permanencia de personal por guardia X

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Control de personal autorizado de turno noche X

Inspección de campamentos X
Inspección de EPP X
Inspección de muros de seguridad X
Inspección de señalética reflectiva X
Pausas activas X
Prueba de alcohotest X
Verificación de entrega de radios X

6. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

Se deberá seguir el procedimiento correspondiente según lo estipulado en el Plan de

Preparación y Respuesta a Emergencias de HLC S.A.C.

Lista de Contactos Internos

APELLIDOS Y
CARGO TELEFONO
NOMBRES
986674667
CECOM
964103324
Gerente de Obra Aristóteles Parra Otárola 967782701

Administrador de Obra Luis Manrique Márquez

941 267 603

Residente Civil Jose Sono Parraguez 979 218 615

Jefe SSMA Rubén Guerra Barrutia 915131264

- De ser necesario, actualizar los datos de la presente lista.

Equipo de comunicación Radial

HLC S.A.C. contará con Radios de comunicación tetra, que serán distribuidos a la
vigilancia patrimonial, HLC S.A.C. se alineará a disposiciones de comunicación por radio
de acuerdo a alcances de MCP.
Citar código del PETS, de la actividad de vigilancia patrimonial

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7. Programación de colaboradores

1 Líderes responsables en días festivos:

habrá
En los dias festivos 25/12/2019 y 01/01/2020 no va haber personal del la Empresa
HLC Ingenieria´ y construccion
´ S.A.C. en el proyecto Truck Shop Fase 1.
Truck Shop Definitivo - Fase I
- ´
El personal saldra de dias libres del dia 21/12/2019 al 27/12/2019. Fiestas
Navideñas.
- El personal saldra´ de dias libres del dia 29/12/2019 al 04/01/2020. Fiestas de
Año Nuevo
- ´ Personal operativo de HLC Ingenieria y construccion S.A.C. pernacera
Ningun
en guardia de trabajo ambas fiestas.
2Personal o colaboradores Se necesita, el detalle, del personal obrero o colaboradores,
que conformarán las guardias que se quedarán o viajarán en
ROUSTER LINEA DE MANDO las fechas o festividades mencionadas.
Para realizar las reservas o cupos de los mismos, con antelación
ROSTER LINEA DE MANDO

RELACION DE SUPERVISION HLC INGENIERIA Y CONSTRUCCION Dic-19 Ene-20

NOMBRE CARGO 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4
ARISTOTELES PARRA GERENTE DE PROYECTO DT DT DT DT DT DT DL DL DL DL DL DL DL DT DT DT DT DT DT DT DT
ALEJANDRO HUAMANI JIBAJA RESIDENTE DE OBRA DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DL DL DL DL DL DL DL
SONO PARRAGUEZ JOSE MARTIN JEFE DE OBRAS CIVILES DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DL DL DL DL DL DL DL
GUZMAN VASQUEZ MANUEL SUPERVISOR DE OBRAS CIVILES DT DT DT DT DT DT DL DL DL DL DL DL DL DT DT DT DT DT DT DT DT
AGUIRRE ENEQUE JOSE LUIS JEFE DE PLANEAMIENTO DT DT DT DT DT DT DL DL DL DL DL DL DL DT DT DT DT DT DT DT DT
AMES PRINZ CARLOS AUGUSTO JEFE DE CONTROL DE CALIDAD QA/QC DT DT DT DT DT DT DL DL DL DL DL DL DL DT DT DT DT DT DT DT DT
GUERRA BARRUTIA RUBEN ISIDORO JEFE DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DL DL DL DL DL DL DL
SANCHEZ VILLARREAL MIGUEL SUPERVISOR SSMA DT DT DT DT DT DT DL DL DL DL DL DL DL DT DT DT DT DT DT DT DT
MANRIQUE MARQUEZ LUIS ALBERTO ADMINISTRADOR DE OBRA DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DT DL DL DL DL DL DL DL
SALDAÑA DIAZ JUAN CARLOS JEFE DE OFICINA TECNICA DT DT DT DT DT DT DL DL DL DL DL DL DL DT DT DT DT DT DT DT DT

DL – Dias Libres
DT – Dias Trabajados

2 Programa de Actividades Preventivas: Con fechas y responsables, por ejemplo,

capacitaciones, reuniones de sensibilización, controles preventivos, supervisión permanente
en campo, etc. (considerar lo planteado en las presentaciones).

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PLAN DE SEGURIDAD POR FIESTAS NAVIDEÑAS Y DE FIN DE AÑO

EMPRESA: HLC INGENIERIA Y CONSTRUCCION S.A.C. PLAN DE SEGURIDAD POR FIESTAS NAVIDEÑAS 2019
Dic-19 Enero 2020
N° ACTIVIADES RESPONSABLE Cumplimiento
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5

Capacitación en Actitud preventiva de seguridad a todo el personal X X

1 Etapa 1: Personal de guardia de navidad Jefe de Seguridad X X

Etapa 2: Personal de guardia de año nuevo Supervisor de Seguridad X X

Difusión de diálogos diarios de seguridad en fiestas navideñas

1 Manejo Defensivo defensivo en fiestas X

2 Seguridad durante los trabajos en fiestas navideñas y año nuevo. X X X X

3 Disfrutemos de las fiestas con los cinco sentidos X X

2 4 Hábitos de seguridad Residente / Supervisor de X X

5 Trabajos seguros en fiestas navideñas y de fin de año. seguridad X X

6 Las preocupaciones matan X X

7 Consejos de papa Noel al personal X

8 El estrés de fin de año se puede prevenir y controlar X X

Difusión de Afiches en el area de trabajo, realacionados a las fiestas

3 Supervisores X X X X X X
navideñas.
Concurso de frases relacionado seguridad en fiestas navideñas.
4 1 Presentación de frases X X X

2 Selección y premiación de la mejor frase X X

Capacitación Plan de emergencia

5 Etapa 1: Personal de guardia de navidad Jefe de Seguridad X X

Etapa 2: Personal de guardia de año nuevo Supervisor de Seguridad X X

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