Al aplicar medidas de control en el uso de herramientas

eléctricas según las normas de seguridad, ¿qué es más

importante priorizar: el cuidado y mantención de
herramientas o la capacitación en el uso de estas?
Fundamente su respuesta.

Según lo planteado, quisiera indicar lo siguiente:

Las medidas preventivas para el uso de las herramientas eléctricas son fundamentales para

disminuir la probabilidad de un accidente o enfermedad laboral. Las causas de los incidentes son

las acciones y condiciones subestándar, por ello es importante que el personal este capacitado y

las herramientas en buen estado (marco legal aplicable, art.21 DS 40 y art.36 DS 594).

Ahora, si debemos priorizar, la medida preventiva mas importante es la capacitación del

personal, ya que las herramientas podrían estar en buen o mal estado y los riesgos serían los

mismos, por ello debemos administrar esos riesgos capacitando al personal, ya que, con las

competencias claras, utilizarían las herramientas de una forma adecuada y con los cuidados

correspondientes, por ello disminuiría la probabilidad de un accidente.

Una persona calificada, tendría la capacidad de identificar los peligros y evaluar los riesgos al

momento de utilizar estas herramientas, lo cual le permitiría aplicar las medidas preventivas

adecuadas, además podrían identificar cuando necesiten mantenimiento y así evitar la exposición

a condiciones subestándar.

Lo anterior se fundamenta, en que la falta de conocimiento, es una de las causas mas comunes de

los accidentes generados por el uso de estas herramientas, provocando múltiples acciones

inseguras, por ejemplo, el uso de las herramientas en mal estado, hacer adaptaciones mecánicas o
reparaciones fuera de norma, no realizar chequeo previo al uso, uso de las herramientas en

ambientes húmedos, malas posiciones al momento de usarlas, no utilizar elementos de seguridad

o no respetar distancias mínimas, etc.

En resumen, una persona capacitada, competente y calificada, es una persona segura para si

misma y su entorno.

Estimado profesor, al leer los comentarios descritos en el foro, concuerdo con lo indicado con

mis compañeros, al indicar que la capacitación es mas relevante que el mantenimiento de las

herramientas. La normativa legal vigente es clara al indicar que el empleador es responsable de

dar a conocer los riesgos, medidas de control y método correcto de trabajo a todos sus

trabajadores (D.S. N°40, art. 21) por ello la capacitación toma papel fundamental en cada

proceso de la organización. Un trabajador capacitado, tiene las competencias para identificar

peligros y evaluar los riesgos presentes en su entorno, así como también saber cuando las

herramientas necesitan mantenimiento y/o no pueden ser utilizadas. La capacitación es parte de

la administración del riesgo, ya que no evitamos que sucedan los accidentes, pero si disminuimos

la probabilidad de que ocurran.

En las empresas el recurso mas importante son las personas, es decir, las competencias,

habilidades y conocimientos de las personas, por ello se debe fortalecer en cada momento, con

charlas integrales, capacitaciones, cursos, certificaciones, etc.

De lo anterior, las empresas deben tener un programa de capacitaciones especificas y designadas

por normativa, este programa debe ser controlado y auditado permanentemente, objeto a crear

conciencia y cultura en todos los niveles de la organización.