Empresa contratista de aseo

Salud Ocupacional y Epidemiología

Instituto IACC

18 de Noviembre del 2019

 Desarrollo

Usted trabaja como experto en prevención de riesgos, en una empresa contratista de aseo que

desarrolla sus acciones en un hospital de alta complejidad.

Debido a los diferentes escenarios existentes en el Establecimiento de Salud, sus trabajadores se

encuentran expuestos a varios riesgos.

En base a lo anterior conteste lo siguiente:

1. Según los factores de riesgos o agentes expuestos en los contenidos, cuales son los que usted

logra identificar, y que pueden afectar la salud de sus trabajadores. (Descríbalos y argumente

cada uno de ellos). En virtud de lo anterior, mencione y describa las acciones que usted realizaría

para controlarlos.

Tipo de Riesgo Fuente o Acción Medidas de Control

Físicos -iluminación: la iluminación - realizar mediciones de lux, y

insuficiente ya sea natural o complementar si fuese

artificial. necesario.

-Ruido y vibración -realizar mediciones,

-temperaturas implementar protocolo

-radiaciones (ionizantes y no Prexor, uso de elementos de

ionizantes) protección de ser necesario.

-para las temperaturas

extremas, se deberá controlar

tiempos de exposición y

utilizar ropa protectora.

-par las radiaciones no

 ionizantes, implementar guía

técnica de protección UV. Y

las ionizantes realizar

mediciones para detectar

exposición, sobre todo en

salas de rayos.

Químicos -aerosoles - los elementos para el uso de

-gases y vapores aseo, son elementos químicos,

requieren capacitación

específica para su debido uso.

A demás de transportar en

contenedores rotulados de

acuerdo a normativa.

Para el uso de bactericidas o

aerosoles volátiles se deberá

utilizar EPP adecuado.

Biológicos -Bacterias El personal de aseo en el

-virus ejercicio de sus labores

-Hongos pueden verse expuestos a la

presencia de uno los tipos de

riesgos biológicos, el uso de

bactericidas y el
 cumplimiento de los

procedimientos es vital para

evitar contaminaciones por

exposición a patógenos

infecciosos, el mayor riesgo lo

presenta la contaminación por

vía parenteral.

Factores ergonómicos -lesiones por trabajo repetitivo -establecer pausas de trabajo

-posturas de trabajo forzada activas

-lesiones por manejo de carga -implementar los protocolos

excesiva o superior a 25 kilos de manejo manual de cargas y

hombres y 20 kilos mujeres. T-mert.

Enfermedades profesionales

Psicosociales Por la carga de trabajo, por la Implementación de protocolo

situación actual (protestas y Psicosocial

problemas de transportes) -intervenciones y redes de

apoyo y contención

2. Identifique la relación existente entre los conceptos de Higiene Ocupacional, Seguridad

Industrial y Medicina del Trabajo, y como estos se conjugan para evitar Enfermedades

Profesionales por los agentes encontrados en la pregunta 1. Argumente su respuesta.

Existe una directa relación entre las tres, ya que las tres tienen directa relación con el bienestar en

términos de salud de los trabajadores, la Higiene Ocupacional y Seguridad Industrial, tienen

directa relación con la identificación, evaluación y el control de los diferentes factores de riesgos.

Mientras la Medicina del Trabajo, se dedica a la investigación de factores asociados a la salud

tales como Prevalencia e Incidencia, entre otras.

3. Desde el punto de vista normativo, indique como estos se relacionan para fortalecer la

protección de los trabajadores, e identifique la aplicación de cada uno de estos en esta empresa

de aseo. (Justifique cada una de las normas mencionadas).

Por jerarquía puedo indicar los siguientes:

Ley N° 16.744 ley que establece las normas sobre accidentes laborales y enfermedades

profesionales.

Ley N° 20.001 manejo manual de cargas, establece los límites de peso para manipular.

Ley N° 20.123 regula los trabajos de subcontratación y servicios transitorios.

Decreto Supremo N° 40 aprueba reglamento sobre prevención de riesgos y profesionales.

Decreto Supremo N° 76 Reglamenta el art 66 bis de la Ley de Subcontratación.

Decreto Supremo N° 54 Aprueba reglamento para la constitución y funcionamiento de los

comités paritarios de higiene y seguridad.

Decreto Supremo N° 109 aprueba reglamento para la calificación y evaluación de los accidentes

del trabajo y enfermedades.

Decreto Supremo N° 594 aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas

en los lugares de trabajo.

Código del Trabajo

Código Sanitario

Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad

4. Desarrolle un cuadro comparativo en donde describa las diferencias entre los distintos

organismos fiscalizadores expuestos en los contenidos, e indique cuales son los que

intervendrían directamente en esta empresa.

El rol del estado en materias de salud y seguridad ocupacional. Se traduce en el dictamen de

leyes, decretos reglamentos, códigos instructivos, y protocolos. los cuales son fiscalizables y

sancionables si no se cumplen e implementan.

Para materializar esto el artículo 191 del Código del Trabajo establece lo siguiente:

“Cada vez que uno de los servicios facultados para fiscalizar la aplicación de normas de higiene

y seguridad se constituya en visita inspectiva en un centro, obra o puesto de trabajo, los demás

servicios deberán abstenerse de intervenir respecto de las materias que están siendo fiscalizadas,

en tanto no se haya dado total término al respectivo procedimiento”.

Organismo Materia a Fiscalizar

fiscalizador
Dirección de trabajo Se encarga de fiscalizar las normas de higiene y seguridad, para
DT hacer cumplir todas las medidas básicas para un perfecto
funcionamiento de las maquinas, equipos e instalaciones.
Secretaría Regional Se encarga de fiscalizar las disposiciones que establece el código
Ministerial de Salud sanitario, sus normas y reglamentos, además de dar las directrices
SEREMI a las organizaciones en materia de higiene y seguridad.
Superintendencia de Se encarga de fiscalizar a los organismos administradores,
Seguridad Social controla en materia administrativa y técnica a la Seremi de Salud,
SUSESO y supervisa todo lo que se refiere a la Ley 16.744.
Servicio Agrícola y Se encarga de la fiscalización de las normas a lo que se refiere en
Ganadero la prevención, el control y la erradicación de las plagas y las
SAG enfermedades que se transmiten por medio de los animales.
Superintendencia de Se encarga de fiscalizar que se cumplan las normas establecidas
electricidad y para el combustible, sobre su generación, producción, su
combustible SEC almacenamiento, su transporte y su distribución, ya sea
combustible líquido, gaseoso y la electricidad.
Comisión Chilena de Le corresponde reguardar la seguridad nuclear y de la radio
Energía Nuclear protección, evaluando, autorizando y fiscalizando los programas
CCHEN de protección física de todas las instalaciones nucleares.
 Instituto de Salud Es la entidad que funciona como laboratorio nacional de
Publica referencia en el campo de salud ocupacional.
ISP

Bibliografía

IACC (2016). Conceptos básicos de Salud ocupacional, epidemiología y normativa laboral

vigente. Salud Ocupacional y Epidemiología. Semana 2.