Aislamiento y bloqueo de energía

ÁREA GENERADORA HSCORP-SIG-DO-015
TIPO DE DOCUMENTO Revisión: 00

NOMBRE DEL DOCUMENTO Página: 1 de 3
AISLACIÓN Y BLOQUEO
Fecha Descripción de la Modificación N° de Revisión

29-07-2015 Documento original. 00
Preparado Revisado Aprobado

Nombre
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Fecha
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Coyancura 2283, Oficina 401, Providencia, Santiago, Chile - CP7510151

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1. OBJETIVO
El propósito de este procedimiento es establecer una metodología segura para la realización de la tarea de
aislamiento y bloqueo de las distintas fuentes de energía presentes en el área a intervenir, resguardando la
integridad física de las personas, evitando el daño a los equipos y controlando los riesgos operacionales
causados por personas que pueden conectar equipos, sistemas, instalaciones o circuitos de procesos, en forma
accidental o errónea, mientras otras personas estén interviniendo en ellos.
2. ALCANCE
Este procedimiento es aplicable a todos los trabajadores que realicen actividades que requieran se requiera de
aislamiento y bloqueo, desarrollados por los trabajadores de HigService en compañía minera Zaldívar.
3. RESPONSABILIDADES
Administrador de Contratos
 Realizar un trabajo bien hecho, en todo ámbito, adoptando los controles necesarios y las medidas de
control y las propias definidas por la experiencia del contratista.
 Adoptar las acciones de manera oportuna ante el levantamiento de hallazgos o desviaciones.
 Entregar al Dueño del Área y/o al Administrador de contrato CMZ los programas y controles de riesgo
en terreno, para las actividades realizadas por las empresas contratista, en particular:
 Procedimientos específicos de las tareas.
 Controles específicos para situaciones especiales.
 Supervisión de terreno.
 Mantener el área de trabajo recibida limpia, que resguarde la seguridad, la salud y el medio ambiente de
todos los trabajadores bajo su responsabilidad.
 Comunicar de forma inmediata al Administrador de Contrato de CMZ, la ocurrencia de un accidente
del trabajo y/o de enfermedades profesionales diagnosticadas o resueltas y/o incidente ambiental
ocurrido bajo la responsabilidad de su servicio.
 Participar en la investigación de accidentes o incidentes ambientales y enfermedades profesionales
ocurridos con ocasión de su contrato.
 Participar activamente de las actividades de seguridad y medio ambiente definidas por los centros de
Trabajo de CMZ.

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Supervisor
 Es responsable por la Salud y Seguridad del personal involucrado, por el cuidado al Medio Ambiente y
por la Calidad obtenida de los trabajos involucrados.
 Es el responsable por procurar la difusión y aplicación del presente procedimiento.
 Respetar y exigir el cumplimiento de estándares implementados en CMZ, como son los estándares de
control de fatalidad y Estándares de salud.
 Debe verificar todos los documentos internos de operadores y conductores.
 Es el responsable de exigir y hacer cumplir las normas de este procedimiento.
 Debe asegurar la verificación, intervención, aislación, bloqueo y verificación de energía cero de los
puntos a intervenir.
Asesor en Prevención de Riesgos.
 Asegura el debido cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad tanto de su contrato como

subcontratos.
 Mantiene un registro actualizado de las estadísticas de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales acontecidas en los centros de trabajo, debiendo determinar a lo menos, las tasas de
accidentabilidad, frecuencia, gravedad y de siniestralidad total y otros que pueda requerir el Centro de
Trabajo.
 Coordina la implementación de las actividades preventivas y las medidas definidas por los respectivos
organismos administradores de la Ley N° 16.744, o las acciones que en la materia hayan sido solicitadas
hacia su contrato o subcontrato.
Trabajadores
 Responsables directos en el trabajo, para lo cual deberán acatar fielmente las instrucciones impartidas
por el Supervisor.
 Velar en todo momento, por su seguridad y la de sus compañeros de trabajo, haciendo uso en forma
permanente y correcta de los elementos de protección personal proporcionados por la empresa.
 Participar siempre en la confección de análisis de riesgos del trabajo (ART) de riesgos críticos de las
actividades que desarrollen.
 Comunicar al Líder de todo incidente que ocurra en el área de trabajo donde se esté desempeñando.
 Respetar y dar cumplimiento de estándares implementados en CMZ, como estándares de control de
fatalidades y estándares de Salud.
 Conocer y aplicar lo indicado en el presente Procedimiento.
 Participar activamente en las capacitaciones que se realicen en su área de trabajo respecto de la
aplicación del presente procedimiento.

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4. TERMINOLOGÍA
AISLAMIENTO
Es la acción de dejar sin energía un equipo o instalación, antes de que este sea bloqueado para ser intervenido en
forma segura. Esta debe hacerse efectiva en la(s) fuente(s) y/o aguas arriba del equipo o sistema a controlar
asegurando su aislamiento energético total.
BLOQUEO
Es la acción de asegurar el aislamiento, con el objetivo de que las energías de operación y/o residuales no puedan
liberarse fuera del control del personal que efectúa la revisión, mantención y/o reparación del equipo o instalación.
El bloqueo está compuesto por: candado, pinza y tarjeta. Si alguno de estos elementos falta, el bloqueo no está
correcto. Las tenazas se podrán usar para agregar bloqueos de a seis personas por vez. Las paradas de emergencia,
como pull cords y otros no son puntos de bloqueo
BLOQUEO ESPECÍFICO
Se realiza cuando el bloqueo está dirigido a bloquear más de una fuente de energía (uso de canastillo).
CANASTILLO
Consiste en una caja metálica de color rojo con una ventanilla de abertura con malla en la parte frontal y con aldaba
que permite guardar las llaves de los candados usados para el bloqueo. En su interior llevará colgantes para a lo
menos 10 llaves. Esta se instalará en un lugar visible, de fácil acceso y fija en una posición lo más cercana al equipo,
maquinaria o sistema al cual se le realizará el bloqueo y no deberá presentar dificultades para ejecutar este
procedimiento.
ENERGÍA DE OPERACIÓN
Energía utilizada para la operación normal del equipo y que se aíslan con el accionamiento de elementos de
maniobra, claramente definidos y señalizados.
ENERGÍAS RESIDUALES
Son las energías potencialmente peligrosas que están presentes en el equipo y/o la zona de operación del equipo
o instalación (aun después de haber transcurrido un tiempo significativo de haber controlado las energías de
operación) y que pueden liberarse, sin control, durante los trabajos de reparación o mantención, produciendo daño
a las personas que participan en estos trabajos. En esta clasificación están las eléctricas, mecánicas, hidráulicas,
neumáticas, químicas, térmicas y radiantes, las cuales hay que identificar y controlar, efectivamente, durante el
proceso de bloqueo.

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5. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
 Candado de Bloqueo debidamente identificado y llave única.
 Pinza de Bloqueo.
 Tarjeta de bloqueo personal e intransferible.
 Registro de personal autorizado para bloqueo.
 HVCC, Permiso de trabajo; Aislación y bloqueo, Documento de identificación, evaluación y control de
energías presentes.
6. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
6.1 CONSIDERACIONES GENERALES
Todo el personal involucrado en esta tarea deberá tomar conocimiento del presente procedimiento de trabajo
seguro a fin de evitar accidentes por falta de conocimiento.
Todo trabajo y/o actividad deberá ser planificada, a fin de permitir al supervisor responsable de la tarea, definir,
programar y verificar la ubicación de los trabajos en las áreas, estableciendo de esta forma un plan de trabajo en
donde se deberán adoptar todas las medidas de seguridad requeridas para el correcto desarrollo de las diferentes
tareas.
El trabajador deberá hacer uso en todo momento de su equipo de protección personal para realizar las labores
encomendadas.
El supervisor responsable de la tarea, en conjunto con su grupo de trabajo, deberán verificar el perfecto estado
de las herramientas, materiales, y equipos a utilizar en la realización de las actividades, velando por su correcto
estado operativo.
El supervisor deberá contar siempre con los permisos de trabajo seguro debidamente aprobados antes de
ingresar al área de trabajo.
Está prohibido alterar, manipular, adulterar, o violar los sistemas de control y contención de energía, lo que se
considerada falta grave.
7. REQUISITOS GENERALES PARA REALIZAR AISLACIÓN Y BLOQUEO
7.1 CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA

Todo personal que interviene en equipos e instalaciones, independiente de su experiencia, debe saber identificar
los riesgos asociados a ella y la forma correcta de aplicar este procedimiento.
7.2 PARA REALIZAR EL BLOQUEO

se deberán seguir los pasos siguientes:
A.- El Supervisor a cargo del trabajo solicitará el equipo, maquinaria o sistema a intervenir al dueño del área
(Cliente) y coordinará con éste, la realización del trabajo y la aplicación de este procedimiento.

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B.- PREPARACIÓN PARA APAGAR

Para bloquear cualquier equipo, antes de apagarlo usted debe saber:
 El tipo y cantidad de energía que lo hace funcionar.
 Los peligros y riesgos de dicha energía.
 Como se puede controlar dicha energía.
C.- APAGADO DE EQUIPOS

 Apague el sistema utilizando los controles de operación.
 Siga el procedimiento correcto para la maquinaria (Grúas) de manera que no ponga en peligro a
nadie durante el apagado.
D.- AISLAMIENTO DE EQUIPOS

 Ponga en funcionamiento todos los sistemas de aislamiento de energía de tal forma que el equipo
este aislado de su fuente de energía.
 Asegúrese de aislar todas las fuentes de energía, tanto de las fuentes secundarias ó auxiliares como
la fuente principal.
 Desconectar los fusibles puede ser la mejor forma de aislar un equipo ó sistema.
E.- COLOCACIÓN PINZAS, CANDADOS Y TARJETAS

 Las pinzas, candados y tarjetas se colocarán en los puntos que aseguren la desconexión de la fuente
de energía.
 Se utilizarán solamente las pinzas, candados, tarjetas y accesorios de bloqueo proporcionados por
la Empresa.
 Utilice otros medios si su candado no puede ser conectado directamente al control de energía.
Ejemplo: puede usar cadenas para bloquear válvulas con volante.
F.- EL CONTROL DE ENERGÍA ALMACENADA

 Asegúrese de tomar cualquiera de los siguientes pasos para protegerlo de energía que pueda estar
acumulada en el equipo después de haber aislado las fuentes de energía.
 Inspeccione el sistema para asegurarse de que se haya detenido.
 Instale las conexiones a tierra, si es necesario.
 Deje escapar cualquier tipo de presión o energía existente.
 Desconecte la tensión de resortes, o bloquee el movimiento de partes activadas por sistema de
resortes.
 Bloquee o asegure aquellas partes que puedan caer debido a la gravedad.
 Bloquee las partes en los sistemas hidráulicos o neumáticos que puedan moverse debido a la falta
de presión.
 Purgue las mangueras y destape el sistema de ventilación.
 Si una tubería debe ser bloqueada donde no hay válvula, utilice una brida o flange ciego.

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G.- LA VERIFICACIÓN DEL AISLAMIENTO DE EQUIPOS

 Asegúrese de que no haya nadie en las áreas de peligro.
 Asegúrese de que la fuente de energía principal o el interruptor principal no pueda ser energizado.
 Desconecte los controles en el equipo una vez que haya terminado su revisión.
 Electricistas por parte del mandante, deben verificar que circuito está desconectado y descargado
antes de trabajar en sistema de circuito.
H.- COLOCACIÓN DE CANDADOS PERSONALES

 Cada trabajador involucrado en la tarea debe colocar su pinza, candado y tarjeta en el bloqueo, esto
lo debe realizar personalmente, por lo tanto, queda estrictamente prohibido retirar un candado
de otro trabajador, como así mismo, encomendar que otro retire el suyo.
 El candado de bloqueo deberá tener adosada firmemente en su pinza una tarjeta de la persona que
está bloqueando.
 El candado de bloqueo deberá tener llave única (sin copias)
 La colocación y retiro de un candado lo puede realizar única y exclusivamente la persona
individualizada en la tarjeta y en el registro de entrega de candados.
 Cuando varias personas requieran bloquear un mismo interruptor, deberá usarse un sistema
multiplicador de bloqueo del tipo “pinza o tenaza” que acepta varios candados. Se podrá utilizar
igualmente una caja departamental.
I.- PARA RETIRAR LOS BLOQUEOS AL CONCLUIR CON LOS TRABAJOS:

El Supervisor, capataz o persona a cargo del grupo de trabajo antes de retirar su bloqueo deberá asegurarse de
que no exista algún riesgo para las personas, equipos o sistemas al liberar el bloqueo. Especial cuidado debe
tenerse en verificar el retiro de materiales, herramientas, basuras y otros elementos que pudieran haberse dejado
inadvertidamente y que pudieran afectar los sistemas al retirar el bloqueo.
7.3 REQUERIMIENTOS Y OBLIGACIONES
 El bloqueo es personal e intransferible.

 Cada trabajador debe usar candados personales y con llave única.
 Todos los candados deben identificarse a través de un código.
 En ninguna circunstancia, los candados serán intercambiados entre el personal.
 Cada trabajador desbloqueará personalmente el sistema.
 Si un trabajador abandona su área por cualquier razón, deberá dar aviso a su supervisor, retirando su
candado y su tarjeta del sistema.
 En el proceso de cambio de jornadas, los sistemas que se encuentren bloqueados por el personal que se
retira, deben ser desbloqueados, bloqueando posteriormente el personal entrante a la nueva jornada.
 Se debe mantener un registro de los candados personales en terreno, mediante el registro de formato
Anexo 1 de procedimiento de Aislación y Bloqueo Control de Bloqueos en Terreno.

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 Se prohíbe intervenir/bloquear instalaciones o equipos, tras haber ingerido alcohol, drogas y/o
medicamentos que provoquen alteraciones de la conciencia.
7.4 SOLICITUD AL DUEÑO DEL ÁREA DEL EQUIPO, MAQUINARIA O SISTEMA QUE
SERÁ INTERVENIDO
 El Supervisor a cargo del trabajo solicitará el equipo, maquinaria o sistema a intervenir al dueño del área
(Cliente) y coordinará con éste, la realización del trabajo y la aplicación de este procedimiento.
 Antes de iniciar el trabajo, se deberán examinar y liberar las energías de todos los mecanismos con
posible energía almacenada, provenientes de fuentes de vapor, circuitos hidráulicos y neumáticos,
resortes comprimidos, cargas suspendida, condensadores e inductancias, fuentes radiactivas, elementos y
compuestos reactivos, y todo otro elemento que pudiera poner en peligro la integridad del personal que
trabaja en el área.
 La desenergización de un equipo y/o proceso (aislación) significa que todos los dispositivos de aislación
de energía involucrados deberán ser ubicados y operados de tal manera que lo aíslen de todas la(s)
fuente(s) de energía. En el caso de la energía eléctrica, se deberá tener especial cuidado cuando nos
enfrentemos a equipos con doble alimentación como variadores, equipos con partidas con tensión
reducida y MCC con respaldo de grupos generadores.
 Todo bloqueo personal deberá ser retirado de un equipo inmediatamente después de que se haya
terminado la tarea y/o actividad, excepto ante situaciones justificadas como problemas operacionales que
detengan el desarrollo del servicio por un cierto tiempo, falta de algún repuesto que retrase la reparación
dentro del mismo turno, etc.
 Los trabajadores involucrados en el trabajo se asegurarán de que el aislamiento y/o bloqueo se haya
realizado correctamente, comprobando su efectividad a través de la verificación de energía cero la cual es
solicitada al operador de sala control vía radial.
7.5 TIPOS DE CANDADOS
CANDADO PERSONAL
Es el que utiliza cada persona para realizar sus propios bloqueos y su llave es única, personal e intransferible.
Debe ser codificado y registrado.

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IDENTIFICACIÓN DE LOS CANDADOS

Para una mejor identificación de los candados utilizados en las diferentes áreas, se han definidos los siguientes
colores:
Los candados de contratistas deberán ser de tamaño medio y serán clasificados de la siguiente forma:
COLOR ÁREA
CANDADO
AZUL OPERACIONES
ROJO ELÉCTRICOS
AMARILLO Mantenedor mecánico
Negro Ejecutante
TARJETA PERSONAL
Es una tarjeta plastificada de color blanco que identifica al trabajador que está realizando el bloqueo y debe llevar
la siguiente información:
 Nombre completo
 Fotografía del dueño de la tarjeta
 Cargo
 Área a la que pertenece el trabajador
 Empresa
 Instrucciones básicas del procedimiento
7.6 RUPTURA DEL BLOQUEO PERSONAL Y DEPARTAMENTAL
En el caso en que se requiera retirar un bloqueo, y luego de haber agotado todos los medios para ubicar al
propietario de éste, dentro de las instalaciones del Cliente Mandante, el Supervisor deberá informar al jefe de
turno del área dueña del bloqueo, informar al jefe general del área o coordinador semanal de producción para
que autoricen la ruptura del elemento de bloqueo.
Dependiendo de las circunstancias se hará una revisión de la situación con el trabajador involucrado, aplicándose
las medidas correspondientes impuestas por el superintendente del área afectada el que establezca las medidas
correspondientes.
Dicha situación quedara como registrada como incidente.
7.7 CANCELACIÓN DE LOS PERMISOS Y ENTREGA DE LOS TRABAJOS
 Una vez terminado el trabajo y/o actividad, el supervisor a cargo deberá realizar una inspección detallada
del estado del equipo para su desbloqueo.
 Retirar todos los bloqueos realizados.

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NOMBRE DEL DOCUMENTO Página: 10 de
3
 Entregar los trabajos realizados al supervisor eléctrico responsable por parte del Cliente Mandante.
 Entrega de Área de Trabajo.
7.8 COMPONENTES BÁSICOS DE BLOQUEO
 Tarjeta de bloqueo (anexo 1)

 Candado de Bloqueo y Pinzas (Anexo 2)
8. REFERENCIAS
 Reglamento de Aislación y Bloqueo de energía. Compañía Minera Zaldívar
 D.S 132 modifica D.S. 72 Reglamento de Seguridad Minera.
 ERFT N° 11 “liberación descontrolada de energía”
9. Registro de firmas de procedimiento Aislación y Bloqueo.

El trabajador acepta lo siguiente:
 Recibió por el supervisor del área, instrucción, capacitación y entrenamiento de este procedimiento.
 Fue informado por el supervisor del área, oportuna y convenientemente acerca de los riesgos asociados
a la tarea, de los métodos de trabajo correctos y de las medidas preventivas, (Anexo 3)
10. ANEXOS
ANEXO 1

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ANEXO 2
ANEXO 3
N° Nombre C. I. Firma Fecha

01
02
03
04
05
06
07
08
Instruido por: Firma:

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3

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Asesor en Prevención de Riesgos.

 Asegura el debido cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad tanto de su contrato como

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6. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES

6.1 CONSIDERACIONES GENERALES

7. REQUISITOS GENERALES PARA REALIZAR AISLACIÓN Y BLOQUEO

7.1 CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA

7.2 PARA REALIZAR EL BLOQUEO

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B.- PREPARACIÓN PARA APAGAR

C.- APAGADO DE EQUIPOS

D.- AISLAMIENTO DE EQUIPOS

E.- COLOCACIÓN PINZAS, CANDADOS Y TARJETAS

F.- EL CONTROL DE ENERGÍA ALMACENADA

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G.- LA VERIFICACIÓN DEL AISLAMIENTO DE EQUIPOS

H.- COLOCACIÓN DE CANDADOS PERSONALES

I.- PARA RETIRAR LOS BLOQUEOS AL CONCLUIR CON LOS TRABAJOS:

7.3 REQUERIMIENTOS Y OBLIGACIONES

 El bloqueo es personal e intransferible.

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7.5 TIPOS DE CANDADOS

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IDENTIFICACIÓN DE LOS CANDADOS

7.6 RUPTURA DEL BLOQUEO PERSONAL Y DEPARTAMENTAL

Dicha situación quedara como registrada como incidente.

7.7 CANCELACIÓN DE LOS PERMISOS Y ENTREGA DE LOS TRABAJOS

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7.8 COMPONENTES BÁSICOS DE BLOQUEO

 Tarjeta de bloqueo (anexo 1)

9. Registro de firmas de procedimiento Aislación y Bloqueo.

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N° Nombre C. I. Firma Fecha

Instruido por: Firma:

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