ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

AGENCIA ESTATAL DE VIVIENDA

PROGRAMACIÓN DE TALLER
PLAN DE CAPACITACIÓN
1. Tema:
………………………………..
2. Participantes
Recurso Humano Comunitario:

3. Objetivo General del Taller

Objetivos específicos:

4. Metodología a ser aplicada en la ejecución del Taller.

*La metodología utilizada en este taller de capacitación será expositiva,

teórica y práctica. Tomando en cuenta los conocimientos y contexto de los
participantes de cada comunidad, como el idioma.

5. Día duración y lugar de ejecución.

*Ej.:
a. El Taller se llevara a cabo el día 1º jueves 1º de agosto del presente.
b. El Taller se realizara en el departamento de Tarija en el Municipio de
Padcaya en la comunidad de Camacho.
c. La duración del Taller es de 1 hora y 30 minutos.

6. Requerimiento para el Taller.

Materiales

No Detalle Unidad Cantidad

1 PAPEL BOND T-CARTA hojas 500
2 BOLÍGRAFO AZUL pieza 35
3 CUADERNOS DE 30 hojas pieza 35
MARCADORES
4 pieza 12
(azul, negro verde rojo)
5 CINTA MASKING pieza 3
6 LAPIZ NEGRO pieza 35
7 BORRADOR DE TINTA Y LAPIZ pieza 35
8 PAPEL SABANA pliego 20
9 CINTA DE EMBALAJES pieza 6

Infraestructura, mobiliario y equipo

No Detalle Cantidad
1 Data show 1
2 Computadora Portátil 1
3 Aula, vivienda o campo abierto 1
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7. Facilitadores para el Taller.

*Ej.:
El taller será facilitado por el Lic. Aldo Hernani, asimismo su equipo
colaborador será…………..

8. Indicadores de logro del objetivo del Taller y contenidos de la capacitación:

Indicadores de Logro Contenidos

Conoce y comprende el objetivo
y la metodología del trabajo a
ejecutar
Conoce y comprende las
funciones y los roles de cada
uno de los RRHH comunitarios.
Conoce y comprende cada uno
de los formularios en cuanto al
llenado y el buen uso.
Tema 1: Explicación del objetivo y la
metodología del trabajo.
Tema 2. Capacitar las funciones del
Recurso Humano Comunitario
Almaceneros, Promotores y Responsable
Comunitario de Proyecto (RCP)
Tema 3. Explicaciones de los formularios
en cuanto al llenado y del registro del
manejo de almacenes comunales.

Es capaz de aplicar y poner en Tema 4. Trabajos grupal y practica de los

práctica el llenado de los 3 formularios para el llenado de los
formularios y realizar un trabajo formularios
en grupo coordinado.
Es capaz de exponer y Tema 5. Disertación de trabajos grupales
comunicar los conocimientos
asimilados.

9. Plan de Capacitación

Hora Actividad Metodología Recursos Responsable Tiempo

Necesarios
9: 30 Registro de participantes y Cuadernos lápiz, Técnico Social 15 min.
entrega de material borrador,
bolígrafos, Folder
Plástico
9:45 Bienvenida a participantes, Participativa Membrete de Técnico Social 15 min.
y Presentación de todos cartulina para
los participantes nombres,
10:00 Presentación y desarrollo Participativa Pápelo grafos y Técnico Social 30 min.
de los temas: expositiva marcadores
1. Capacitar las funciones Técnico Social
y roles de cada uno de los
RRHH comunitarios
11:00 Preguntas Participativa Técnico Social 15 min.
Expositiva
11:15 Explicaciones de los Participativa Técnico Social 45 min
formularios en cuanto al
llenado y el buen registro
de los mismos, y revisión y
pruebas de material no
local de ingreso de los
proveedores
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12:30 Almuerzo Técnico Social 60 min

10. Asistentes al Taller Comunal.

Nº Participante C.I. Comunidad