ENTROPIA Y MODELOS MENTALES

ERLIN ARLEY MELO PEREZ-191791

ANDRES FELIPE HENRIQUEZ-191816

DULVER JULIAN RINCON ROJAS-191780

Trabajo para dar a conocer como funcionan los modelos mentales y en que se basa la

entropía.

Profesor(a):

Angela María Guerrero Bayona

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

FACULTAD DE INGENIERÍAS

INGENIERIA DE SISTEMAS

Colombia, Ocaña Noviembre, 2019

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Tabla de contenido

1.La Entropía ......................................................................................................................... 1

1.1.¿Qué pasa si un sistema es altamente es altamente entrópico? ................................... 2
1.2.Entropía Negativa ........................................................................................................ 2
1.3 Niveles de entrada de la Entropía ................................................................................ 3
2.Modelos mentales ............................................................................................................... 3
2.1.¿Podemos modificar nuestro modelo mental? ............................................................. 5
2.2.Eliminación: ................................................................................................................ 6
2.3 Construcción: ............................................................................................................... 6
2.4.Distorsión: ................................................................................................................... 6
2.5.Propio Modelo mental ................................................................................................. 6
3.Bibliografias ....................................................................................................................... 8
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1. La Entropía

Se conoce por el termino de entropía a la energía que al entrar en un sistema le provoca un

continuo cambio organizacional, que se ve reflejado en pasar de un estado mas organizado a uno

menos organizado, o igualmente, pasar, poco a poco de un estado menos probable a su estado

mas probable en la naturaleza.

Por Ejemplo: es evidente que si dejamos por un largo tiempo una casa sola, cuando

volvamos a visitarla la encontraremos echa un caos, o si por lo menos dejamos a la intemperie

una cantidad de bloques, con el tiempo podremos observar que se estarán haciendo pedazos o

deshaciendo.

Con lo anterior vemos que la entropía conduce los sistemas a su estado organizacional más

probable (organizado), o a la completa desorganización.

Se puede concluir que le entropía, es el degaste del sistema que indica el grado del

desorden de un sistema, es decir, es la tendencia de pasar de estados ordenados a estados

desorganizados y finalmente al caos, se debe tener en cuenta que la entropía siempre busca, por

mas que se quiera evitar , de desorganizar, desinformar y de crear caos en el sistema de 0 a 100%

como nivel máximo de entropía, y por ello se debe tener en cuenta cuando y como analizaremos

un sistema.
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Este desgaste del sistema principalmente es originado por el pasar del tiempo, o por el

mismo funcionamiento del sistema. Al concepto de entropía se le puede conocer como la

desorganización o la distribución uniforme de los elementos del sistema.

1.1.¿Qué pasa si un sistema es altamente es altamente entrópico?

Los sistemas que son altamente entrópicos tienden a desaparecer por el desgate generado

por su proceso sistémico. La entropía indica el grado de desorden de un sistema.

1.2.Entropía Negativa

También conocida como negantropía, es la energía que al entrar en un sistema fomenta al

mejoramiento de la organización de sus partes constituyentes, atacando a la desinformación y al

caos. Su principal función es la de mantener los niveles bajos de entropía en los sistemas, con

ello le alarga la existencia. Se sabe que es imposible eliminar por completo los defectos de la

entropía, la idea de mantener niveles bajos de entropía asegura que el sistema opere a un 99%.

Así como la entropía es la encargada de desorganizar los sistemas, la negantropia es la

energía que hace posible el nacimiento de los sistemas. Cuando un sistema muere, sus

subsistemas constituyentes ya no interactúan en busca de un nuevo objetivo, y se crea lo que se

denomina Antisistema.
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Este Antisistema está conformado por Subantisitemas hasta cierto nivel jerárquico, de allí

hacia abajo, los Subantisistemas están formados por subsistemas capaces de interactuar con otros

subsistemas pertenecientes a él supersistema quedando en libertad para formar nuevos sistemas.

siendo así de gran ayuda para poder lograr sus objetivos en el sistema.

1.3 Niveles de entrada de la Entropía

Tanto en la entropía como en la neguentropía son introducidas a los sistemas por

intermedio de las energías constituyentes de las corrientes de entrada y a su vez al sistema las

envía a su supersistema por intermedio de las corrientes de salida.

2. Modelos mentales

Los modelos mentales son algo indispensable en el pensamiento sistémico ya que recopilan

todas las piezas que hacen o forman un sistema, el cual no tiene una formalidad ni

documentación actual. Debido a que todos los elementos que forman la realidad se encuentran a

nuestro alrededor y no en nuestro pensamiento o cerebro, siempre debemos crear nuestro modelo

para analizar y dar solución a los problemas.

En las empresas, las cosas marchan bien y todo sale como se planea porque las personas

que forman parte de los procesos que se llevan a cabo en la empresa, saben cómo se hace el

trabajo de la organización, ellos saben que está bien y que está mal, saben que son los "input"

que se deben dar para generar los "output" que todos quieren lograr. Los procesos no
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funcionarían o no se llevarían a cabo de tal manera, si las personas no tienen la capacidad de

razonar o de entender que es lo que se debe hacer además de tener pleno conocimiento de a lo

que se quiere llegar a obtener, todo este proceso se encuentra dentro del cerebro humano, por eso

la inversión lleva como título Modelos Mentales.

Los modelos mentales son la base de todos nuestros proyectos y planes a realizar logrando

el desarrollo y perfeccionando las actividades que realizamos, este perfeccionamiento se logra

mediante el estudio y el aprendizaje, el cual se forma a su vez, de las experiencias positivas y

negativas, que nos ayudan a complementar el modelo mental. Todo este enfoque es el plano

principal del crecimiento.

Una vez que tengamos un modelo mental que funciona, se procede a sistematizar parte de

sus procesos y componentes todo esto con el proceso de mejorar la precisión y efectividad del

modelo mental. Por ejemplo, pensemos en el caso de un obrero constructor en la antigua Grecia,

probablemente para iniciar la construcción de un templo, se necesitaban rocas, y herramientas

para poder dar forma a la roca y así poder transformarla en un bloque de granito. Una vez que ya

tienen claro cómo crear bloques de granito, separaron los componentes del proceso de

fabricación, un grupo de personas se especializaron en la fabricación de los bloques y otro grupo

en la construcción como tal, y así se dividieron el trabajo en grupos, un grupo se encargó de

buscar piedras en las canteras y extraer las rocas, otro grupo se encargó de trabajarlas y darle la

forma de bloque, otro grupo se encargó de transportarlas hasta el lugar donde se construiría el

templo, otro grupo se dedicó a dar los últimos retoques y tallados finos al granito para que estos
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calzaran perfectamente con los demás bloques, y el último grupo se encargó de ponerlas y

fijarlas en el muro que más tarde formaría un templo.

La sistematización de un proceso, parte en su totalidad de un modelo mental, luego estudia

las partes que son posibles de sistematizar, y define la sistematización para aquellos sectores o

componentes donde se obtiene el mayor valor.

Un modelo mental debe poseer cinco atributos para su conformación, la eliminación, la

construcción, la distorsión, la generalización y los prejuicios.

Todos los modelos mentales pueden ser modificados si se abordan como sistemas de forma

imparcial.

2.1.¿Podemos modificar nuestro modelo mental?

Si, todos los modelos mentales se pueden modificar si se toman como sistemas de forma

imparcial, es decir, que hay que sacar los conceptos y componentes de todo tipo de prejuicio,

abstraerse de consideraciones subjetivas hacia el modelo mental y centrarse en la objetividad del

proceso o del asunto al realizarle el juicio, que debe dar como finalidad poder solucionar el

problema con mayor eficacia.

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2.2.Eliminación:

es cuando eliminamos algo de nuestra mente para mantener nuestro modelo metal.

2.3 Construcción:

es cuando agregamos información a nuestro propio modelo mental para llenar los vacíos o

complementar alago que falte.

2.4.Distorsión:

es cuando cambiamos la experiencia, reducimos algunas o ampliamos otras.

2.5.Propio Modelo mental

Nuestro modelo mental se basa en una exposición donde nosotros tenemos que dar a

conocer el rema que, si nos ha dado, donde empezamos a expones y llegado el caso tomamos la

decisión de no decir una parte ya que para nosotros no nos es de importancia y nos facilita el

trabajo, por otro lado, decidimos a la parte de no exponer complementar con un video que nos

refuerce lo dicho.

Por último, damos nuestras propias opiniones del tema dado a conocer, donde decimos lo

que nos parece bien del tema y no.

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Como se pueden dar cuenta, estamos aplicando los modelos mentales, ya que decidimos no

exponer una parte del tema, lo cual es la eliminación, por otro lado, complementamos ese

espacio con un video que es la construcción y por último damos a dar nuestra propia opinión que

es la distorsión.
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3. Bibliografias

https://sonria.com/formacion-modelo-mental/

https://prezi.com/4emjf4epuv9_/ejemplos-de-modelo-mentales/

http://www.nosolousabilidad.com/manual/2_3.htm

http://teoriageneraldesistemas21.blogspot.com/2014/10/entropia-y-neguentropia.html

http://teoria-general-sistemas-tgs1.blogspot.com/2014/04/entropia-la-entropia-el-es-
desgaste-del.html

http://tgs-teoriageneraldesistemas.blogspot.com/2012/11/entropia-es-la-tendencia-que-
los.html

http://pensamientosistemicoudea.blogspot.com/2012/10/los-modelos-mentales.html

http://pensamientosistemicoudea.blogspot.com/2012/10/pensamiento-sistemico.html

https://es.wikipedia.org/wiki/Imparcialidad

https://www.monografias.com/docs115/modelos-mentales-y-formales-dinamica-
sistemas/modelos-mentales-y-formales-dinamica-sistemas.shtml