TAREA SEMANA 7

Salud laboral y seguridad en la industria.

Introducción a los Procesos Industriales

Instituto IACC

14 enero 2019
Desarrollo:

1.- Distinga dos factores de riesgo para cada una de las actividades productivas que se

mencionan.

ACTIVIDAD PRODUCTIVA FACTOR DE RIESGO 1 FACTOR DE RIESGO 2

MINERIA RIESGO AMBIENTAL RIESGO FISICO

HIPOACUSIA EXPUESTO A RUIDO SIN

EXPOSICION A OSCURIDAD, CALOR , PROTECCION ( FONOS).

HUMEDAD, POLVO, GASES. SILICOSIS TRABAJAR SIN MASCARA

EN LUGARES CONTAMINADOS

AGRICULTURA RIESGO QUIMICO RIESGO FISICO

PROBABILIDAD DE CANCER POR LA

RADIACION SOLAR SIN PROTECCION.

LA EXPOSICION A FERTILIZANTES Y QUEMADURAS O MUERTE POR NO

PESTICIDAS. USO DE GUANTES EN LA

MANIPULACION DE QUIMICOS

RETAIL RIESGOS FISICOS RIESGOS PSICOLOGICOS

AL TENER SUELDOS BASE BAJOS EL

LA GRAN MAYORIA DE LOS TRABAJADOR DE RETAIL PUEDE

TRABAJADORES DE RETAIL PRESENTAR ENFERMEDADES

TRABAJAN DE PIE POR LO QUE MENTALES COMO STRESS E

PODRIAN PRESENTAR DISTINTOS INCLUSO DEPRESION YA QUE

TIPOS DE ENFERMEDADES DEBEN COMPETIR ENTRE ELLOS

MUSCULOESQUELETICAS POR PARA LOGRAR LA COMISION POR

MALAS POSTURAS VENTAS E INCREMENTAR SUS

SUELDOS
2. Explique las diferencias que existen en las cotizaciones del seguro laboral para

el rubro minero y el rubro administrativo.

R: LAS DIFERIENCIAS ENTRE EL RUBRO MINERO Y EL ADMINISTRATIVO

ADEMAS DE LA COTIZACION OBLIGATORIA QUE ES DEL 0.9 POR CIENTO DE LA
REMUNERACION IMPONIBLE, ESTAS DEBEN PAGAR UNA COTIZACION
ADICIONAL DIFERENCIADA POR LA MAGNITUD DE RIESGO DE LA ACTIVIDAD
REALIZADA POR LA EMPRESA DE 3.40 POR CIENTO DE LA REMUNERACION
IMPONIBLE A CARGO DEL EMPLEADOR.
ADEMAS EN EL RUBRO MINERO LOS TRABAJADORES TIENEN LA POSIBILIDAD
DE PENSIONARSE ANTES MEDIANTE UNA COTIZACION ADICIONAL POR
TRABAJO PESADO REBAJNDO UN AÑO POR CADA 5 DE IMPOSICIONES.

3. Identifique cuáles son las principales prestaciones que entrega el seguro

laboral cuando un trabajador se accidenta de gravedad y queda con incapacidad
temporal.

R: EN CASO DE ACCIDENTE DE UN TRABAJADOR ESTE TIENE DERECHO A

ATENCION MEDICA PRIMARIA HASTA LA REHABILITACION COMPLETA O
MIENTRAS EXISTAN SINTOMAS DE LAS SECUELAS. TIENE DERECHO A
PRESTACION ECONOMICA POR INCAPACIDAD TEMPORAL Y PERMANENTE EN
EL CASO DE QUEDAR CON SECUELAS (INDEMNIZACION O PENSION). ESTAS SE
ESTABLECEN A MEDIDA PARA QUE EL TRABAJADOR MANTENGA SU INGRESO
ECONOMICO DESPUES DEL ACCIDENTE O ENFERMEDAD PROFESIONAL.

EN CASO DE MUERTE DEL TRABAJADOR ESTE TIENE DERECHO A LA CUOTA

MORTUORIA ADEMAS DE DELEGAR EL DERECHO DE SU PENSION A SU VIUDA U
ORFANDAD ( PENSION POR SOBREVIVENCIA).
4. Identifique cuáles son las funciones principales de los Departamentos de Prevención
de Riesgos y de los Comités Paritarios.

R: EN EL CASO DEL DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS SUS

PRINCIPALES FUNCIONES SON PLANIFICAR, ORGANIZAR, ASESORAR, EJECUTAR,
EJECUTAR, SUPERVISAR Y PROMOVER TODO TIPO DE ACCIONES PARA EVITAR
ACCIDENTES EN EL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, ESTE
DEPARTAMENTO DEBE SR DIRIGIDO POR UN EXPERTO. DEBE VELAR POR
CUMPLIR LAS SIGUIENTES ACCIONES: RECONOCER Y EVALUAR LOS RIESGOS,
CONTROLAR TODO TIPO DE RIESGOS EN EL AMBIENTE, FISICOS Y MECANICOS,
CAPACITAR E INSTRUIR A LOS TRABAJADORES SOBRE LA PREVENCION DE LOS
RIESGOS ASOCIADOS EN EL TRABAJO, REGISTRAR Y EVALUAR
ESTADISTICAMENTE LOS RESULTADOS, ASESORAR A LOS COMITES PARITARIOS,
LINEA DE MANDO, SUPERVISORES Y TRABAJADORES EN LA PREVENCION DE
ACCIDENTES.

EN EL CASO DEL COMITÉ PARITARIO ESTE DEBE ASESORAR E ISTRUIR A LOS

TRABAJADORES PARA LA CORRECTA UTILIZACION DE LOS ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL ( EPP). DEBE VELAR POR EL CUMPLIMIENTO TANTO POR
PARTE DE LA EMPRESA COMO DE LOS TRABAJADORES DE LAS MEDIDAS DE
PREVENCION, HIGIENE Y SEGURIDAD. DEBE INVESTIGAR LAS CAUSAS DE LOS
ACCIDENTES EN EL TRABAJO Y ENFERMEDADES QUE SE PRODUZCAN EN LA
EMPRESA. DECIDIR SI EL ACCIDENTE O LA ENFERMEDAD PROFESIONAL SE DEBIO
A NEGLIGENCIA INEXCUSABLE. INDICAR LA ADOPCION DE TODAS LAS MEDIDAS
DE HIGIENE Y SEGURIDAD QUE SIRVAN PARA LA PREVENCION DE RIESGOS
PROFESIONALES. PROMOVER LA REALIZACION DE CURSOS DE CAPACITACION
PARA LOS TRABAJADORES EN ORGANIZMOS PUBLICOS O PRIVADOS
AUTORIZADOS.
5. Establezca cuál es la importancia de que en el DS 594 se señalen las
exigencias mínimas de las condiciones higiénicas y sanitarias en la industria
productiva.

R: AL EXIGIR LAS CONDICIONES MINIMAS DE HIGIENE Y SANIDAD EN LAS

EMPRESAS, EL MINISTERIO DE SALUD MEDIANTE EL DECRETO SUPREMO 594
ASEGURA QUE ELTRABAJADOR TENGA LAS CONDICIONES DE SALUBRIDAD
MINIMA PARA:

COMER EN UN LUGAR DIGNO Y LIBRE DE CONTAMINACION, DERECHO A

BAÑOS LIMPIOS PARA SUS NECESIDADES, DERECHO A DUCHAS PARA
DESCONTAMINARSE EN ELTRABAJO Y NO LLEGAR A SU HOGAR CON
RESIDUOS QUE PUEDAN AFECTAR A MIEMBROS DE LA FAMILIA, DERECHO A
LAVADO DE ROPA DE TRABAJO EN LA FAENA EN LA QUE SE DESEMPEÑA,
ADEMAS DE TRABAJAR EN AREAS DELIMITADAS LIBRES DE CONTAMINACION
REGULANDO EL MAXIMO DE PARTICULAS PERMISIBLES, PARA PODER EVITAR
TODO TIPO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES, ADEMAS DE REGULAR
TODO TIPO DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL PARA EL
AUTOCUIDADO DEL TRABAJADOR TALES COMO LENTES, FONOS AUDITIVOS,
CARETA FACIAL, ETC. EN SINTESIS EL DS 594 VELA POR QUE SE TENGA AL
TRABAJADOR DE UNA EMPRESA EN CONDICIONES SE SEGURIDAD Y SALUD
DIGNAS Y LIBRES DE TODO POTENCIAL RIESGO DE ACCIDENTES.
6. ¿Cómo se relaciona la legislación en salud laboral y seguridad en una industria
dedicada a la producción de pinturas?

R: EN EL CASO DE DE UNA EMPRESA DE PRODUCCION DE PINTURAS ESTE

DEBE CUMPLIR CON CIERTAS NORMAS DEL DS 594 TALES COMO: DONDE SE
FABRIQUEN O MANIPULEN PRODUCTOS TOXICOS O CORROSIVOS, LOS PISOS
DEBEN SER DE MATERIAL RESISTENTE A ESTOS,DEBEN SER IMPERMEABLES
NO POROSOS, DE MANERA QUE SEAN FACILES DE LIMPIAR Y DESINFECTAR ,
DEBEN EXISTIR SISTEMAS DE DRENAJE U OTROS DISPOSITIVOS QUE
PROTEJAN A LAS PERSONAS DE LA HUMEDAD.

EXTRACTO DS594:

Los pavimentos y revestimientos de los pisos serán, en general, sólidos y no resbaladizos. En

aquellos lugares de trabajo donde se almacenen, fabriquen o manipulen productos tóxicos o
corrosivos, de cualquier naturaleza, los pisos deberán ser de material resistente a éstos,
impermeables y no porosos, de tal manera que faciliten una limpieza oportuna y completa.
Cuando las operaciones o el proceso expongan a la humedad del piso, existirán sistemas de
drenaje u otros dispositivos que protejan a las personas contra la humedad. Para efectos del
presente reglamento se entenderá por sustancias tóxicas, corrosivas, peligrosas, infecciosas,
radiactivas, venenosas, explosivas o inflamables aquellas definidas en la Norma Oficial NCh
382.of 98.2 Artículo 6 Las paredes interiores de los lugares de trabajo, los cielos rasos, puertas y
ventanas y demás elementos estructurales, serán mantenidos en buen estado de limpieza y
conservación, y serán pintados, cuando el caso lo requiera, de acuerdo a la naturaleza de las
labores que se ejecutan. Artículo 7 Los pisos de los lugares de trabajo, así como los pasillos de
tránsito, se mantendrán libres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de
los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia. Artículo 8 Los
pasillos de circulación serán lo suficientemente amplios de modo que permitan el movimiento
seguro del personal, tanto en sus desplazamientos habituales como para el movimiento de
material, sin exponerlos a accidentes. Así también, los espacios entre máquinas por donde
circulen personas no deberán ser inferiores a 150 cm.
 Bibliografía

https://www.achs.cl/portal/Comites-Paritarios/Documents/cuales-son-las-funciones-del-comite-

paritario.pdf

http://www.emb.cl/hsec/articulo.mvc?xid=65&edi=3&xit=los-riesgos-asociados-al-trabajo-en-el-

retail

https://www.spensiones.cl/portal/institucional/594/w3-propertyvalue-9918.html

https://www.achs.cl/portal/ACHS-

Corporativo/newsletters/infoempresas/Documents/Decreto+Supremo+594.pdf

http://seguridadysaludocupacional.com/riesgos-laborales-en-la-agricultura/

http://www.mch.cl/reportajes/factores-de-riesgo-para-la-mineria/

https://www.previsionsocial.gob.cl/sps/organizaciones/empresas-y-empleadores/seguridad-y-

salud-en-el-trabajo/en-caso-de-accidente-o-enfermedad-profesional/
IACC (2017). Seguridad y salud en la industria. Introducción al control de procesos industriales. Semana

6.