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Alumnos
JUAN CARLOS GOMEZ GOMEZ
OSCAR ALBERTO MELO MUÑOZ
TATIANA MARCELA MERCHAN ECHEVERRY
JOSE HERACLIO MERCHAN GAMBOA
Grupo 042
Docente
JORGE ARLEY RAMIREZ CARDENAS
Seminario Investigación
INTRODUCCION
En lo investigado del ultimo año 2019 mas del 60% de los accidentes en la Refinería de
Barrancabermeja se deben a factores de comportamientos de los trabajadores que los padecen,
cuando realizan actividades de manera subestándar acompañado de distracciones inconscientes
que motivan de manera inadecuada el comportamiento de ellos frente a la cultura en seguridad.
De igual manera, se identificó que los accidentes en el último año 2019, el 30%
identificaron como causa raíz un inadecuado liderazgo y supervisión en las actividades realizadas
por los trabajadores de empresas aliadas como equipo de operaciones en su rol diario. Aquí la falta
de liderazgo connota aspectos con la falta de integración y colaboración con el equipo a cargo,
exceso de delegación de la responsabilidad e insuficiente análisis de los riesgos de la actividad,
entre otros.
Este aspecto debe ser abordado con metodos que permitan diagnosticar la situación
efectivamente, plantear alternativas como las observaciones de comportamientos y educación en
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seguridad industrial sobre todo al personal de las empresas aliadas, y así se consiga interiorizar
que su vida y salud están primero y la de sus compañeros, y tomar la decisión mas adecuada para
abordar el problema.
En este escenario, el objetivo de esta investigación fue determinar las variaciones que se
pueden producir en la accidentalidad y como los operadores de planta y trabajadores de las
empresas aliadas pueden tener más percepción del riesgo en el desarrollo de las actividades en la
refinería de Barrancabermeja y saber cuál es su nivel de cultura en seguridad industrial.
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Determinar qué tipo de liderazgo predomina en los líderes de Ecopetrol y empresas aliadas
en los diferentes departamentos de la Gerencia de Refinación y Petroquímica de Barrancabermeja.
Establecer qué nivel de cultura en seguridad HSE tienen los líderes de Ecopetrol y empresas
aliadas de los diferentes departamentos de la Gerencia de Refinación y Petroquímica de
Barrancabermeja.
Describir los accidentes mas representativos en el ultimo año 2019 en las diferentes áreas
de la Gerencia de Refinación y Petroquímica de Barrancabermeja.
JUSTIFICACION
Una de las situaciones más relevantes que atraviesa la industria del petróleo, que afecta
aspectos como productividad, utilidades e imagen, es la alta accidentalidad.
Aunque se ha realizado esfuerzos por parte de los lideres SISO, COPASO y COLOSOS,
durante el último año, para identificar las causas que generan los accidentes, con base a esto, definir
los controles que permitan evitar las tendencias negativas que se vienen observando en el 2019,
donde se ve que el tema aún no está bajo control totalmente, pero si ha ayudado a reducir el
porcentaje de accidentalidad.
Por esta razón, este estudio se orientó a analizar la percepción de riesgos de accidentalidad
teniendo en cuenta, que liderazgo y cultura en seguridad, tienen los lideres tanto directos con
Ecopetrol como empresas aliadas.
BIBLIOGRAFIA