1.

2 TABLEROS Y CONTROLES
1.2.1 CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE TABLEROS

Instrumentos solos o compuestos que presentan información acerca

del estado de un sistema

Es importante que en el diseño de tableros se tome en cuenta al

trabajador como el trabajo por realizar. Al ergónomo le queda la tarea
de escoger el tablero más apropiado al considerar los requerimientos
de la situación y los diversos usos que se darán a la información.

Es sabido por todos que el ser humano cada día recibe un sin número
de información, la cual le llega por diversos medios; a veces es tanta
que es casi imposible que éste llegue a actuar y/o a reaccionar acorde
y a tiempo, debido a que en el entorno existe demasiada información
la cual en su mayoría no es de reelevancia "en ese momento"; debido
a estas situaciones el ser humano a tenido que ir ideando objetos y/o
dispositivos que le permitan atender todas y cada una de esas fuentes
informativas tal y como se debe.

La intensión es proveer de instrumentos adecuados que al ser

accionados el ser humano los perciba, detecte, capte, actúe y
reaccione apropiadamente con la indiscutible intensión de
salvaguardar su integridad tanto física como intelectual; lo anterior lo
logra haciendo el uso correcto de sonidos distintivos, formas, figuras,
códigos de colores, luces de colores, en conjunto con ciertas normas
ya establecidas a nivel tanto nacional como internacional que dichos
tableros sean TANTO PERCEPTIBLES COMO CAPTADORES DE
ATENCIÓN.

CLASIFICACIÓN
ESCALAS CUALITATIVAS:son aquellas en las que se refleja un valor
aproximado, una tendencia o esta en cambio frecuente.por ejemplo,
un medidor de aceite en el tablero del auto, o el de gasolina.

ESCALAS CUANTITATIVAS:son aquellos tableros en los que serefleja

un valor cuantitativo.por ejemplo: la temperatura.

INDICES DE ESTADO:este tipo de display como la misma palabra lo

dice refleja el estado o la condicion en que se encuentra una maquina.
ejemplo:en una maquina X parada- marcha o encendido o apagado.

INDICADORES DE ALARMA:display utilizado para indicarnos algunas

condiciones donde estemos en peligro o de inseguridad o en dado
caso de emergencia. por ejemplo:faros de navegacion,alarmas de
incendios.

REPRESENTACIONES FIGURATIVAS:son representaciones de

algunas imagenes, objetos, graficas , que nos pretenden emviar un
mensaje.por ejemplo:tv cine, espectaculares, fotografías.

REPRESENTACIONES ALFANUMÉRICAS: display utilizado de forma

verbal, numerica que son con las que mas comunmente nos
encontramos. por ejemplo:etiquetas, instrucciones.

En la práctica el mejor tablero se escoge por medio de los criterios de

velocidad, precisión, y sensibilidad para comunicar la información
importante.
Debido a que la comunicación es un factor que requiere que el recepto
interprete correctamente el mensaje originado en el transmisor, se
refiere a la cantidad de desempeño tanto del operario como de la
máquina. Por ello es importante explicar las necesidades del hombre y
de la tarea por realizar, pues en algunos casos uno de los criterios
puede ser más importante que los otros dos.

Por ejemplo: un monitor que detecta el ritmo cardiaco en una unidad

de cuidado intensivo debería responder al cambio más leve que puede
ocurrir en la condición del paciente. Esta máquina sería inútil si la
enfermera pudiera leerla (rápidamente) y se enterara que el corazón
del paciente había dejado de latir (precisión) tres minutos antes
(insensibilidad).

DISEÑO DEL TABLERO

Para aquellos que necesitan comparar los tipos de tableros son

importantes cuatro factores: liminosidad, tasa de regeneración,
resolución y color (en la actualidad se cuenta con monitores de alta
resolución y se puede manejar una gran cantidad de colores).

1.2.2 DISEÑO Y TIPOS DE CONTROLES

Los controles son los mecanismos que se utilizan para poder controlar
los accesos y privilegios a los recursos indicados. Es responsabilidad
del dueño del activo sobre el que se le aplican los controles establecer
los parámetros requeridos para disponibilidad, confidencialidad e
integridad; el experto en seguridad informática será el responsable de
diseñar, configurar y hacer cumplir los parámetros dictados. El
profesional de la seguridad es quién realiza las sugerencias y decide
qué tipo de controles (que pueden variar debido diversos factores
como la naturaleza del negocio, el presupuesto asignado, el tipo de
usuario, la criticidad del activo, etc.). La facultad de decidir cómo será
el rol de la seguridad en la organización pertenece a la administración.

TIPOS DE CONTROLES
1 Botón pulsador manual: es el control más simple y más rápido. Se
utiliza para activar y desactivar, tanto para situaciones habituales
como para casos de emergencia
2 Botón pulsador de pie: se utiliza para situaciones similares al
anterior, cuando las manos están muy ocupadas; no posee la misma
precisión, ni la misma velocidad que los de mano
3 Interruptor de palanca: se utiliza en operaciones que requieren alta
velocidad y puede ser de dos o tres posiciones
4 Selector rotativo: pueden ser de escala móvil (a) y escala fija (b); en
este último el tiempo de selección y los errores cometidos son menos
(del orden de la mitad) que cuando se utilizan escalas móviles; pueden
ser de valores discretos o de valores continuos, siendo más precisos
los de valores discretos
5 Perilla: son selectores rotativos sin escala, ya que el usuario recibe
la información del estado del sistema mediante otros dispositivos (el
dial de la radio), o directamente (el volumen del sonido de la radio)
6 Volante de mano y manivelas: se utilizan para abrir y cerrar válvulas
que no requieren excesiva fuerza, para desplazar piezas sobre
bancadas, etc..., las manivelas pueden asociarse con los volantes de
mano; en el volante de mano el diámetro dependerá de las
dimensiones de la mano y de la relación C/D que se precise, aunque
diámetros comprendidos entre 15 y 20 cm suelen ser válidos para
muchas operaciones. La longitud de las manivelas estará en función
de la fuerza que se requiera aplicar
7 Volantes: Se utilizan tanto para control ininterrumpido (automóvil)
como valores continuos (hormigoneras). Su diámetro depende de la
fuerza, de la velocidad de accionamiento y de la antropometría
8 Palancas: la longitud estará en función de la fuerza a desarrollar y de
la estrofosfera del puesto. Admiten rapidez pero son poco precisas.

1.2.3 DISEÑO Y SELECCIÓN DE HERRAMIENTAS.

Las herramientas manuales pueden definirse como utensilios de
trabajo que únicamente requieren para su accionamiento la fuerza
motriz humana y que son utilizados generalmente de forma individual.
La primera condición que se le exige a una herramienta es que pueda
desempeñar con eficacia la función que se pretende de ella (atornillar,
apretar, pulir, golpear, etc.)
Sin embargo, este no ha de ser el único criterio que ha de condicionar
la selección y compra de una herramienta. Se deben incluir también
aspectos de carácter ergonómico que permitan mejorar el rendimiento,
trabajar con mayor confort y que contribuyan a reducir el riesgo de
sufrir lesiones (síndrome del túnel carpiano, tendinitis, tensión
muscular, etc.).
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