FASES DEL PROCESO DEL CONFLICTO COLECTIVO DE

CARÁCTER ECONÓMICO-SOCIAL.

1. Fase del Tribunal de Conciliación.

2. Fase de la Declaratoria de Legalidad o Ilegalidad
de Movimiento de Huelga.
3. Fase de la Declaratoria de Justicia o Injusticia
del Movimiento de Huelga.
4. Fase del Tribunal de Arbitraje.
 1. Fase del Tribunal de Conciliación.
-DOCUMENTOS QUE SE DEBEN ACOMPAÑAR:
1. Escrito o Memorial.
2. Pliego de Peticiones.
3. Acreditación de Personalidad.
4. Acreditación de Personería.
5. Tipo de Representación que se otorga a delegados:
-Ad Referendum. -En Definitiva.
6. Acreditación de autorización del Planteamiento del Conflicto
Colectivo.
7. Acreditación de Agotamiento de Vía Directa.

-Duración de esta Fase: 15 Días (Art. 393 C.T).

 FASE DEL TRIBUNAL DE CONCILIACION
Primera Resolución:
1.Reconoce la calidad de
Memorial o solicitud los delegados.
Pliego de peticiones 12 horas Formación del Se resuelven
Acreditación de: 2.Por planteado el conflicto. Tribunal de excusas o
Personalidad, Personería, 3.Previene a las partes a no: Conciliación impedimentos.
tipo de representación y -Dar por terminada las relaciones
autorización del laborales vigentes.
planteamiento del - Iniciar actos de represalias. Notificación a
Conflicto Colectivo. mas tardar al
4. Manda a integrar el Tribunal
de Conciliación. día siguiente
5.Designación de Delegados.

Convenio de arreglo

Audiencia 2ª Audiencia
Tribunal se
36 horas 48 horas Proponer medios o Recomen Informar
Proponer medios o
declara 2 horas bases generales de 2 horas bases generales de daciones a I.G.T.
arreglo arreglo
competidor antes antes
conciliador
Se escucha en forma separada a
Se escucha en forma separada a
las delegaciones
las delegaciones
Elaboración de Acta Lacónica
Elaboración de Acta Lacónica
Determinar pretensiones
 Determinar las pretensiones

Deliberación del Tribunal.

Deliberación del Tribunal.

*A partir de la Formación del Tribunal de Conciliación y de que se declara competente el proceso no puede durar mas de 15 días.
 1. ACOGER RECOMENDACIONES

2. NO ACOGER RECOMENDACIONES, Total o Parcialmente

RECOMENDACIONES
DEL TRIBUNAL DE 3. REALIZAR UN CONVENIO. (TITULO EJECUTIVO)
CONCILIACIÓN.
24 horas
4. INGRESAR SOLICITUD DE DECLARATORIA DE LEGALIDAD O
ILEGALIDAD DE MOVIMIENTO DE HUELGA

5. INTEGRACIÓN DE TRIBUNAL DE ARBITRAJE.

POTESTATIVO. OBLIGATORIO.
 1. Fase del Tribunal de Conciliación
MECANISMOS DE DEFENSA PROCESAL.
Articulo 383 C.T.
-Impedimentos
-Excusas
-Recusaciones
-Excepciones
-Incidentes
-Recursos
*Punto de Derecho: PREVIO AL TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN
 DECLARATORIA DE LEGALIDAD DE HUELGA
Secretario
AUTO comunicará vía
Consulta.
-confirmar telegráfica parte
SALA. 48
-revocar dispositiva a:
horas
Partes –IGT-
Pnc

AUTO
Establecer:
Que es un
Solicitud de Resolución
RECUENTO movimiento Juez Asamblea Sindicato
legalidad e que
Determinar si pacifico. Recibe general comunica
ilegalidad de
la mitad mas Que se ha expediente extraordinaria. decisión al Juez. autoriza
huelga o ejercicio de
uno apoyan agotado la fase
paro. 24 horas Huelga:20 días la Huelga.
de conciliación.
Apoyo de la Paro: 5 días
24 Horas de mitad mas uno.
Fracasada la
conciliación Audiencia para
fijar servicio Si no hay acuerdo Juez fija turnos
mínimo entre 24 horas de emergencia
20% y 30% del
total
DECLARATORIA DE JUSTICIA O INJUSTICIA
DE HUELGA
15 Días.

Recabar dictamen Auto que declara la

Juzgado puede
Declaratoria de técnico-económico justicia o injusticia
recibir
justicia del MTPS u otra del movimiento de
documentos.
entidad huelga o paro.

10 Días.
 FASES DEL TRIBUNAL DE ARBITRAJE
1. POTESTATIVO.

ARBITRAJE Dictamen técnico-

2. OBLIGATORIO.
económico de
MTPS u otra
entidad

RESOLUCION
DE EXCUSAS Tribunal se
Tribunal convoca a Integración del Sentencia o
declara
las partes. tribunal. Laudo Arbitral.
24 Impedimentos y competente.
10 días
horas excusas

Audiencia para
escuchar partes

TIEMPO DE DURACIÓN: 15 Días Recabar

documentos