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TP2 Metodos
TP2 Metodos
Un estudio correlacional.
Un estudio descriptivo.
Un estudio exploratorio.
Un estudio epistemológico.
Género.
En el caso de que la pregunta inicial que orienta la investigación contenga determinados
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juicios de valor sobre la relación entre género y participación en el mercado laboral, ¿a qué
.
propiedad de la pregunta inicial afectaría esencialmente la presencia de tales juicios?
A la claridad conceptual.
Al diseño experimental.
A la factibilidad.
A la contrastación de hipótesis.
A la pertinencia.
Brecha de género.
Género.
6 ¿Qué grado de estructuración previa tiene el tema planteado? Puede marcar más de una
. respuesta.
Ya investigado, estructurado y formalizado.
Insuficientemente investigado.
Salario.
Género.
Condición de migración.
Un estudio explicativo.
Un estudio correlacional.
Un estudio informativo.
Un estudio exploratorio.
10 ¿Cuál de los siguientes interrogantes referidos al caso planteado puede servir para
. ejemplificar un estudio de tipo explicativo?
¿Cuántos factores pueden afectar la confiabilidad y la validez de los instrumentos
de medición empleados?
¿Qué análisis estadísticos inferenciales pueden realizarse con respecto a las
hipótesis planteadas?
¿Por qué la diferenciación entre roles se observa en la asignación de las cargas
laborales?
¿Cómo seleccionar la muestra en un estudio referido a la brecha de género en la
sociedad?
¿Cuánto tiempo puede demandar la recolección de datos en un estudio
cuantitativo sobre la problemática en cuestión?
Subjetivas.
Inductivas.
Intersubjetivas.
Documentales.
13 ¿Cuál de los siguientes interrogantes referidos al caso planteado puede servir para
. ejemplificar un estudio de tipo correlacional?
¿Por qué es necesario recoger datos estadísticos sensibles a posibles diferencias
entre varones y mujeres?
¿Qué tipo de análisis estadístico emplean comúnmente los estudios de género?
¿A mayor empoderamiento de las mujeres en sus campos laborales corresponde
una mayor reducción de la brecha de género?
¿Por qué en algunos ámbitos hay un control desigual sobre la carga de trabajo?
A la pertinencia.
A la claridad conceptual.
A la factibilidad.
Edad.
Años de escolaridad.
Género.
Salario.
Edad.
Salario.
Años de escolaridad.
Participación laboral.