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CURSO INTERMEDIO
TE.
TE.
ASESOR
BOGOTA 2015
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CURSO INTERMEDIO
TE.
TE.
ASESOR:
BOGOTA 2015
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NOTA DE ACEPTACIÓN
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Presidente de Jurado
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Jurado
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Jurado
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Jurado _______________________________
Contenido
1. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................. 5
2. JUSTIFICACION ................................................................................................................................... 7
3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.............................................................................................. 8
3.1 PROBLEMA ..................................................................................................................................... 8
3.3 PREGUNTA DEL PROBELMA ................................................................................................. 8
4.OBETIVOS............................................................................................................................................... 9
4.1 OBJETIVO GENERAL ................................................................................................................... 9
4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS .......................................................................................................... 9
5.1 MARCO TEORICO ....................................................................................................................... 10
5.2 MARCO CONCEPTUAL .......................................................................................................... 16
6. CONCLUSIONES................................................................................................................................. 19
7. RECOMENDACIONES....................................................................................................................... 20
Bibliografía ................................................................................................................................................ 21
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1. INTRODUCCIÓN
La Cortesía Militar como fundamento dentro de la disciplina de las Fuerzas Militares, como
modelo de conducta, es indispensable para mantener relaciones y la armonía entre los miembros
de la Fuerza.
militar en las unidades Militares, y como se ha ido perdieron la escancia, de los Militares al
documento propone lo que sería una estrategia de implementarse en las Escuelas de capacitación
como mejora continua y fortalecimiento en la doctrina de los miembro de las Fuerzas Militares.
La cortesía Militar enmarcada dentro de los manuales de orden cerrado y ética, para la
doctrina de nuestra fuerza, es fundamento de relación como lo menciona así en la página oficial
Comando y promover el espíritu de trabajo en equipo. Tanto para el recluta como para el que no
importancia; es necesario entonces hacer comprender al soldado, que el Orden Cerrado juega un
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Cuerpo; de allí que el instructor debe motivar a sus hombres, para hacerles entender que, aun los
detalles aparentemente insignificantes, como unir los dedos al saludar, pegar las manos en la
posición de firme, no levantar la pierna exageradamente al efectuar un giro, etc., son la base de la
constituye un fin, sino un medio para lograr un fin. En situaciones de emergencia, tales como
perturbaciones del orden público, la ejecución rápida de los movimientos puede no ajustarse al
orden y precisión dé los mismos, ya que el objetivo en estos casos es su pronta ejecución, sin
embargo, esto no debe, servir como justificación para permitir el resabio, y desvirtuar el fin que
2. JUSTIFICACION
La importancia de este proyecto radica en recuperar la cortesía Militar como tradición y pilar
fundamental para encauzar la disciplina, teniendo en cuenta los innumerables inconvenientes que
existen casos donde los subalternos omiten sus deberes estipulados en las normas de los
manuales entre estos el Régimen Disciplinario para las Fuerzas Militares Ley 836 2003; con gran
preocupación la cortesía Militar está decayendo y en muchas ocasiones es por falta de exigencia
Este documentó quiere resaltar el por qué de la importancia de recuperar la cortesía Militar
distinto grados, y alta rotación de personal semanalmente, donde se hace inminente la necesidad
de llevar a cabo las buenas prácticas en Cortesía Militar, para ello queremos nombrar parte de los
3.1 PROBLEMA
tienen en cuenta las buenas prácticas de Cortesía Militar, al interior de las Fuerzas militares, en
hacia los superiores, la falta de disciplina y la falta de un modelo donde se nombre la Cortesía
Desafortunadamente en el ámbito Militar algunos de nuestros subalternos con los que convive
y con los que se desarrollan un sin número de actividades en las unidades militares o en el área de
fuerza más dinámica y que se enfrenta a un pos conflicto,, la propuesta es revivir la Cortesía Militar
¿Que estrategias o mecanismos se debe tener en cuenta para recuperar la Cortesía Militar
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4.OBETIVOS
estado de orden y obediencia que debe existir entre el personal Militar, resultado de la
Establecer como cátedra la Cortesía Militar en los contenidos programáticos del EAS
Para el desarrollo de los objetivos propuesto delimitamos el alcance de diseñar una estrategia que
consiste Implementar las normas de cortesía militar en las Escuela de Formación de los
sostenibilidad de la cortesía, donde se permita el control y manejo del personal al interior de las
unidades, para ello se dispone adecuar a las cátedras de capacitación y doctrina Militar la cortesía
como área específica de formación donde este dirigida y orientada a la formación personal e
La Escuela de Armas y Servicios, cuenta con espacios en cátedras electivas que cuentan con
un espacio de 32 horas por modulo el cual sería Cortesía Militar, donde se encontraran tareas
La Cortesía Militar, esta infundida dentro de las Fuerzas Militares como doctrina de
disciplina para asegurar la armonización entre el personal, para ello queremos resaltar y
(Jefatura, 2002)El saludo es obligatorio del subalterno hacia el superior debiendo este
último contestarlo como un deber y también como un gesto de cortesía; esta obligatoriedad es
caballerosidad; en consecuencia, su ejecución a la par que correcta y enérgica, debe ser fiel
expresión de un elevado espíritu militar y a la vez timbre de orgullo satisfacción de ser miembro
hermandad institucional que identifica a los hombres de uniforme y debe, por lo tanto, efectuarse
a. Se debe saludar.
(c) En la calle.
(2) Posición de firme y ligera inclinación de cabeza estando de pie, o esto último si se está
sentado, en:
(b) Bares.
(d) Templos.
b. No se debe saludar.
(1) En los locales privados, tales como salas de baño, sanitarios, etc.
c. Con cobrecabeza.
(a) Se levanta enérgicamente la mano derecha, hasta tocar con el dedo medio el borde inferior
derecho del cobrecabeza, a la altura de la sien. La mano sigue la prolongación del antebrazo, con
la palma hacia abajo y los dedos extendidos y juntos; el codo a la altura de los hombros y en el
(b) Luego se baja vivamente la mano derecha, hasta recuperar la posición fundamental
Puede ocurrir que el subalterno se encuentre aislado - o en formación, en ambos casos debe
(a) Al oír su grado y nombre, adopta la posición fundamental dando frente al superior; en el
caso de estar armado lleva el arma al hombro en forma enérgica y contesta; Presente, mi (grado
del superior)
(b) Permanece firme hasta que el superior le ordena acercarse, en cuyo caso lo hace rápidamente;
si porta arma lleva ésta en balanza y al situarse a tres (3) pasos delante de él, ejecuta los tiempos
del saludo o lleva el arma al hombro y dice: Ordene, mi (grado del superior).
ordenare el superior y al terminar de hablar éste, le contesta: Entendido, mi (grado del superior).
En caso de que no haya comprendido, le pide una explicación o aclaratoria y una vez terminada
ésta y enterado bien del asunto, adopta la posición fundamental si estaba a discreción, saluda (en
caso de portar arma la lleva al hombro) y solicita permiso para retirarse diciendo: Mi (grado del
superior), permiso para retirarme. Obtenido éste, da media vuelta y rompe la marcha; si tiene
(e) Podría ocurrir que el superior imparta una orden sin llamarlo a su presencia; en este caso,
(f) El cumplimiento de una orden debe hacerse por la vía más corta y a la mayor brevedad
posible.
(g) Una vez cumplida o transmitida una orden y en el caso de que el superior no le indique lo
contrario, el subalterno debe presentarse de nuevo a este para informarle que la cumplió, para lo
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cual procede de la siguiente manera: Mi (grado del superior), permiso para hablar con
que comanda, para que éste ordene al subalterno en cuestión, que acuda a su presencia.
(grado del superior) luego procederá de la siguiente manera: Mi (grado del superior), permiso
para salir de formación, para atender el llamado de mi (grado del superior). Una vez obtenida la
(a) Se acerca al superior buscándole el frente y a tres (3) pasos de distancia, ejecuta los dos
(2) tiempos del saludo y le pide permiso para hablarle, así: Mi (grado del superior), permiso para
hablar con usted. Una vez concedido el permiso, le expone lo que desea, en términos respetuosos
y breves.
(b) Finalizado el diálogo, ejecuta los dos (2) tiempos del saludo y solicita permiso para
superior se lo ordena, pero al retirarse la lleva al hombro nuevamente y después de dar media
(a) Se dirige primeramente al de mayor grado, situándose a tres’ (3) pasos frente a él, ejecuta los
dos (2) tiempos del saludo (si porta arma la -lleva al hombro) y dice: Mi (grado del superior),
permiso para hablar con mi (grado del superior con quien desea -hablar).
(c) Para retirarse, sí aún está presente el superior de mayor graduación, saluda al superior
con quien habló y luego da el frente nuevamente al de mayor grado, lo saluda, pide permiso para
Cortesía: Se denomina un comportamiento humano distinguido y diferente de los demás, por ser
Militar: Hace referencia a los individuos o miembros pertenecientes a un gran grupo organizado
por eslabones
EL ORDEN CERRADO.
Tanto para el recluta como para el que no ha llegado a comprender la necesidad de la instrucción,
soldado, que el Orden Cerrado juega un papel preponderante en su formación básica, al crear y
como también la moral y espíritu de Cuerpo; de allí que el instructor debe ‘motivar a sus
hombres, para hacerles entender que, aun los detalles aparentemente insignificantes, como unir
los dedos al saludar, pegar las manos en la posición de firme, no levantar la pierna
desmoralización.
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Debe recordarse siempre que el Orden Cerrado no constituye un fin, sino un medio para lograr
un fin.
rápida de los movimientos puede no ajustarse al orden y precisión dé los mismos, ya que
el objetivo en estos casos es su pronta ejecución, sin embargo, esto no debe, servir como
justificación para permitir el resabio, y desvirtuar el fin que se persigue con la instrucción de
Orden Cerrado.
Formación.
Es la colocación ordenada de las tropas o Unidades, de acuerdo con las normas del Orden
Cerrado.
Fila.
Es una sucesión de individuos colocados y alineados uno al costado del otro y con el mismo
frente.
Hilera.
Columna.
Es una formación constituida por una sucesión de hileras o Unidades, colocadas una detrás de
otra.
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Línea.
Es una formación constituida por una sucesión de individuos, filas o Unidades, colocados uno al
Elemento.
Es un individuo o Unidad (Escuadra, Pelotón, etc.), que forma parte de una Unidad mayor.
Base.
Profundidad.
Frente.
Es el espacio ocupado por una. Unidad, medido desde un flanco al otro (el frente de
Cola.
Flanco.
6. CONCLUSIONES
Para concluir con el desarrollo del documento de acuerdo a los objetivos que se delimitaron, se
establece el impacto que genera la implementación de la cortesía Militar en las cátedras de las
determino que sería de gran beneficio para los miembros de la Fuerza que constante mente rotan
por esta unidad, donde no se percibe este sentido pertinencia e identidad entre Militares, ya que
se garantiza el orden y control, la plena identificación del persona, el respeto por el superior y
sostenimiento para fortalecer la cortesía militar podría tardar entre tres y seis meses para adecuar
un modelo educativo que se adapte a la demanda del personal de las Fuerzas Armadas, por la alta
rotación y por la importancia que se tiene al momento de implementarlo como cátedra del área
específica profesional.
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7. RECOMENDACIONES
promover las buenas prácticas de la Cortesía militar Como modelo diario para mantener un
Bibliografía
de 2015, de http://www.monografias.com/trabajos36/manual-orden-cerrado/manual-orden-
cerrado.shtml#ixzz2uqhvjjs
Nacional.
http://www.monografias.com/trabajos36/manual-orden-cerrado/manual-orden-
cerrado.shtml#ixzz2uqhvjjs