PERFIL Y DESCRIPCION DE PUESTO

NIVEL LABORAL O CARGO DIRECTIVO

INFORMACIÓN GENERAL: DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES Y OBJETIVO GENERAL

TITULO DEL CARGO: ASISTENTE DE PSICÓLOGO

EJECUTAR ACTIVIDADES EN EL ÁREA DE PSICOLOGÍA ATENDIENDO PACIENTES,
APLICANDO INSTRUMENTOS TÉCNICOS DE EVALUACIÓN Y OTRAS PRÁCTICAS, A FIN
CÓDIGO: 00000 DE ASISTIR A UNO O MÁS PSICÓLOGOS DE UNA UNIDAD ASISTENCIAL.
NIVEL: 1, 2, 3

SUELDO: $ 00, 000, 00

LISTADO PRINCIPAL
 Atiende al público que solicita información.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
 Agenda citas a los psicólogos

ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN:
RESPONSABILIDADES
MATERIALES:
Maneja periódicamente equipos y materiales de fácil uso, siendo su responsabilidad directa y
maneja esporádicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su
responsabilidad indirecta.
DINERO:
Ninguna.
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma indirecta un grado de confidencialidad alto.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en las instrucciones específicas, órdenes y/o guías de
acción, a nivel operativo.
SUPERVISIÓN:
El cargo recibe supervisión general de manera directa y periódica y no ejerce supervisión.
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RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

Ninguna
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con estudiantes y personal de las facultades y las
diferentes escuelas, a fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al área, exigiéndose para ello una
normal habilidad para obtener cooperación.
RELACIONES EXTERNAS:
Ninguna.

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y no mantiene contacto con
agentes contaminantes.

CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE RIESGO:

TRABAJO: El cargo está sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de ocurrencia baja.
ESFUERZO:
No se necesita esfuerzo físico, pero si es necesario que se encuentre acostumbrado a trabajos
bajo presión y e4spfuerzo mental
PERFIL DEL CARGO:
A) EDUCACIÓN:
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
Lic, Tec, Bach,
EXPERIENCIA:
Tiempo laboral previo
B) EDUCACIÓN:
Lic, Tec, Bach,
EXPERIENCIA:
Tiempo laboral previo
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Habilidades y conocimientos específicos.
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HABILIDAD PARA:
Actitudes especificas para el trabajo

DESTREZAS EN:

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

AUTORIZACIÓN DE PERFIL