Gestión y Administración de

Pyme
Cultura empresarial
GAP-GCEM-1902-B2-003

Unidad 1. Generalidades sobre cultura

organizacional.
Foro unidad 1.Autorreflexión.

En un documento en Word contesta con tus propias palabras:

1.- ¿Qué es la cultura organizacional?

R= es la conjunción de valores, creencias, símbolos, pensamientos y conocimientos

que realizan una guía de conducta la cual se transmite mediante los integrantes que
comparten objetivos que participan en una organización.
 Cultura empresarial
Universidad Abierta y a Distancia de México

2.- ¿Consideras relevante que una empresa cuente con una “cultura” para el
éxito de la misma?

R= considero que si es de suma importancia ya que si el empleado labora en una

empresa donde la cultura organizacional está bien establecida y no existe tanta
rotación de personal el mismo efectuará mejor sus funciones, no trabajara con
incertidumbre , será más productivo y se sentirá mas comprometido.

3.- ¿Cómo la “cultura empresarial” puede ser un factor de éxito o fracaso de

una empresa?

R= para que una empresa sea exitosa y cumpla con sus metas es necesario que
cuente con un equipo de trabajo que tenga certeza de que trabaja en las mejores
condiciones laborales y donde todos los componentes que se incluyen en la cultura
empresarial estén realmente difundidos y aplicados, esto conlleva a que se
desempeñara de manera más comprometida y donde ambas partes resultaran
beneficiadas; a su vez si el personal no observa estas características empieza a
desmotivarse, a realizar chismes y no ser tan productivos como la empresa espera
y condenando así a que fracasen en sus objetivos.

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