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PP-E 17.01 Programas Medicos V.10 PDF
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1. OBJETIVO
Brindar los lineamientos para realización de los exámenes médicos de los trabajadores como parte de la
vigilancia médica de su salud, así como clasificar las lesiones derivadas de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales.
2. ALCANCE
El presente estándar se aplica a todos los empleados de Minera Yanacocha y sus empresas contratistas que
realicen actividades mineras y conexas.
3. DEFINICIONES
Clasificación de Lesiones Derivadas de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales
Sistema de clasificación de lesiones derivadas de accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en
la empresa.
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Manual de CODIGO: PP-E-17.01
RAT
Reporte de accidente de trabajo.
4. RESPONSABILIDADES
Candidatos para un Puesto (Examen Pre Ocupacional)
Cumplir con los requisitos especificados para el examen médico de la empresa e informar con veracidad de
las condiciones o tratamientos previos.
Permitir que la información médica que se proporcione a Minera Yanacocha para la revisión y deliberación
de sus resultados.
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Empleados
Notificar a Recursos Humanos (Asistentas Sociales de las áreas) sobre nuevas enfermedades importantes
o si ha faltado al trabajo debido a una enfermedad a partir del primer día de ausencia a labores.
Presentarse a los exámenes médicos requeridos luego de recibir la debida notificación.
Someterse a un examen médico post-enfermedad antes de volver al trabajo por indicación del médico de
Minera Yanacocha.
Gerentes
Garantizar que sus trabajadores acudan a los exámenes médicos requeridos cuando se les notifica al
respecto.
En coordinación con Recursos Humanos, dar cumplimiento a las indicaciones del médico en la ubicación o
reubicación de sus trabajadores.
Aceptar a los candidatos solo después de que se ha certificado que están aptos desde el punto de vista del
área de Salud Ocupacional para desempeñar el trabajo para el cual son considerados.
Estar informados del estado de salud de sus trabajadores y de los riesgos a la salud a los que están
expuestos en el lugar de trabajo.
Salud y Seguridad
Garantizar que exista una valoración de riesgos de puestos de trabajo para orientar a los responsables de
áreas a qué agentes están expuestos sus trabajadores.
Auditar el programa cuando se considere necesario.
incluye los programas de Vigilancia médica de la salud de los trabajadores, en forma anual y garantizar su
cumplimiento.
Realizar el seguimiento periódico de los programas de vigilancia médica, garantizar su cumplimiento y
reportar continuamente los resultados al área de Salud y Seguridad.
Revisar los resultados de los exámenes médicos periódicos en búsqueda de hallazgos de Enfermedades
Ocupacionales e identificarlos lo más tempranamente posible.
Analizar con la Gerencia, Salud y Seguridad y personal de Recursos Humanos los casos especiales de
problemas médicos cuando corresponda.
Garantizar que los exámenes médicos que evalúen la exposición a metales pesados (índices biológicos de
exposición) se realicen bajo parámetros confiables en laboratorios certificados según Normas Corporativas
(Newmont) y de la ACGIH.
En coordinación con el área Salud y Seguridad de Minera Yanacocha brindar capacitación a todo el
personal que integra los distintos Grupos de Exposición Similar riesgos físicos, químicos, biológicos y
ergonómicos.
Evaluar y brindar el grado de aptitud para retorno a labores de aquellos trabajadores por ausencia
prolongada (> 21 días) por enfermedad común, por accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
Realizar los reportes de enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo según los requerimientos
legales vigentes.
Dar conformidad a los resultados de las evaluaciones médico ocupacionales realizadas a los postulantes a
un puesto de trabajo en las empresas contratistas de Minera Yanacocha e informar el consolidado al
Superintendente de Salud.
5. DESCRIPCIÓN
Salud Ocupacional
Todos los trabajadores del titular de actividad minera y/o de las empresas contratistas se someterán, bajo
responsabilidad del titular de actividad minera, a los exámenes médicos pre-ocupacionales, anuales y de
retiro de acuerdo al ANEXO Nº 16.
El trabajador que no cuente con la constancia de aptitud emitida por el área de salud ocupacional no podrá
laborar. Esta decisión será respetada por el postulante, trabajador y la empresa solicitante.
El examen médico de retiro es requisito indispensable que debe cumplirse para documentar el estado de
salud en que queda el trabajador al cesar el vínculo laboral.
Los exámenes médicos, según el ANEXO Nº 16, para los trabajadores que ingresan a la unidad minera con
el objeto de realizar labores especiales de mantenimiento de instalaciones y equipos, servicios de
actividades conexas, consultorías, visitas técnicas y otras, que no excedan de treinta (30) días
consecutivos, tendrán una vigencia de un (1) año. Estas evaluaciones médicas serán expedidas por un
centro médico autorizado por el Ministerio de Salud.
Minera Yanacocha.
Los resultados de los exámenes médicos se entregarán al trabajador y una copia se archivará en el
Archivador Central del área de Salud Ocupacional de Yanacocha.
La empresa puede solicitar que un trabajador se someta a un examen médico en cualquier momento, en
caso que se sospeche que el trabajador está padeciendo de una enfermedad, condición o lesión que podría
disminuir su capacidad de desempeñar las exigencias del trabajo.
Recursos Humanos asegurará que los exámenes médicos de retiro se realicen cuando los trabajadores se
desvinculen de Minera Yanacocha.
- El médico encargado de la atención decidirá si el caso médico requiere atención en un centro de mayor
capacidad resolutiva.
- Si el caso requiere referencia a un centro de mayor capacidad resolutiva, el médico de la Unidad médica
de Yanacocha coordina inmediatamente con el Director Médico de la empresa prestadora de salud y éste
a su vez con el Superintendente de Salud de Yanacocha el traslado asistido del trabajador hacia el centro
atención de salud referencial.
- El seguimiento de la evolución del trabajador durante las primeras 24 horas de sucedido el incidente es
realizado por el médico responsable de la unidad médica de Yanacocha donde se atendió al caso, éste a
su vez reporta al Director médico y a la Superintendencia médica de Yanacocha quien comunicará al
sponsor del área.
- Si el caso lo amerita y la complejidad del caso implica que el trabajador necesite hospitalización, asistencia
médica, intervenciones quirúrgicas o traslado a un centro referencial de mayor resolución y el tiempo
implique más de 24 horas, entonces la empresa CONTRATISTA tiene la obligación de informar a su
sponsor de Yanacocha sobre el caso y éste a su vez hará extensiva dicha información a la
superintendencia médica de Yanacocha.
Vigilancia Médica
El médico de salud ocupacional, directamente o a través de su personal paramédico, efectuará una
constante labor de educación sanitaria dirigido a los Grupos de Exposición Similar a los agentes
ocupacionales específicos, mediante ciclos de reuniones que, en lenguaje claro y gráfico, den a conocer a
los trabajadores y sus dependientes registrados los peligros de enfermedades comunes y ocupacionales,
especialmente de las que predominen en la localidad y la manera de prevenirlas. Asimismo, dará a conocer
sobre el consumo de bebidas alcohólicas, tabaco y otras drogas y sus consecuencias que afecten a su
salud y a su seguridad en el trabajo.
6. FORMATOS / REGISTROS
PP-F-17.01-01 ANEXO N° 16 FICHA MÉDICA OCUPACIONAL
8. ANEXOS
Criterios para la Clasificación de Lesiones Derivadas de Accidentes.
Anexo N° 16 D.S. 024 – 2016 EM: Ficha Médica Ocupacional.
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Un punto importante a considerar es saber decidir si un caso que requiere tratamiento médico debe de ser atendido
como un caso normal o no. La decisión no puede ser tomada basándose en quién brinda el tratamiento médico. Un
fisioterapeuta u otro personal médico calificado puede brindar los primeros auxilios, y el tratamiento puede ser
proporcionado por otro médico y no necesariamente el fisioterapeuta.
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ANEXO Nº 16 PRE-OCUPACIONAL
Empresa RETIRO
LUGAR Y FECHA DE NACIM IENTO DOM ICILIO HABITUAL SUPERFICIE ALTITUD DE LA LABOR
Polvo Mut agénicos Biológicos Mov. Repet . Puest o al que post ula
HÁ B ITOS Tabaco A lco ho l Dro gas TA LLA : P ESO: FUNCIÓN RESPIRATORIA Abs % TEM PERATURA
Nada FVC °C
Poco m. kg. FEV1
Habit ual IM C FEV1/ FVC Cint ura
Conclusión ICC
CABEZA
CUELLO NARIZ
VISIÓN DE CERCA
VISIÓN DE COLORES
OIDOS Audición derecha 500 1000 2000 3000 4000 8000 Audición izquierda 500 1000 2000 3000 4000 8000
Hz 500 1000 2000 3000 4000 6000 8000 HZ 500 1000 2000 3000 4000 6000 8000
dB (A) dB (A)
OD
OTOSCOPIA F. Respirat oria min Presión art erial sist émica
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Co lumna Vertebral
Vértices
Hilio s
Seno s M ediastino s
Observacio nes
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HISTORIA OCUPACIONAL
Profesión: ________________________________________________________
________________________________ _______________________
Año Mes Día Firma del Trabajador p. Médico del Trabajo
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