Considero que una auditoria de campo debe ser dinámica, objetiva, analítica,

eficiente y efectiva, en donde antes de ello, se deben planificar las actividades y

estructurar tanto los objetivos, como el alcance, las herramientas necesarias y
tener en cuenta los riesgos que se pueden presentar, por supuesto, también, el
grupo de trabajo, la lista de verificación para poder proseguir a la observación e
información de las diferentes situaciones encontradas en la auditoria.

Comportamiento del auditado y el auditor:

 Auditor: Primero que todo, debe ser una persona con principios, la cual
establezca una fecha y hora de llegada con anticipación para evitar llegar
sin previo aviso a realizar la auditoria y tener inconvenientes. Debe ser una
persona imparcial, no debe emitir ni opiniones personales, ni opiniones de
terceras personas, por el contrario, debe ser muy prudente al recolectar
dicha información, también, debe contar con la capacidad de toma
decisiones y tener establecido un cronograma de actividades para el lograr
una excelente auditoria, NO pueden faltar las evidencias.
 Auditado: Debe ser una persona razonable, respetuosa y amable, la cual
sepa escuchar, pero antes que nada, debe tener al día tanto el
conocimiento completo de la organización como también, los requisitos
legales y demás. Por otra parte y no menos importante, debe proveer los
recursos necesarios para el auditor.