PROCESO DE SELECCIÓN EN SECTOR PUBLICO

DANIELA GARCIA TAMAYO

8 DE AGOSTO DE 2019
SENA CENTRO COMERCIO Y SERVICIOS
 PROCESO DE PRESELECCIÓN EN EL SECTROR PÚBLICO COLOMBIA
PROCEDIMIENTOS ENTIDAD
suscrita por la Comisión
Nacional del Servicio Civil, el Jefe de
la entidad u organismo, es norma
CONVOCATORIA
reguladora
de todo concurso
será efectuada por cada entidad
a través de los medios que
garanticen su conocimiento y
PUBLICIDAD
permitan la
libre concurrencia, de acuerdo con lo
establecido en el reglamento.
El Gobierno Nacional
determinará las competencias y los
REQUISITOS
requisitos de los empleos de los
distintos niveles jerárquicos.
RECLUTAMIENTO Universidades Públicas o privadas
COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO
INSCRIPCIÓN
CIVIL
PRUEBAS Universidades Públicas o privadas
COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO
ANÁLISIS DE DOCUMENTACIÓN
CIVIL
COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO
ESTUDIO DE SEGURIDAD
CIVIL
DESCRIPCIÓN
Consiste en el aviso público proferido por la Comisión Nacional del
Servicio Civil, en cada una de las fases, para invitar a todos los ciudadanos
interesados en participar en los concursos que se realicen para el ingreso a
empleos de carrera administrativa.
La página web de cada entidad pública, del Departamento Administrativo de la
Función Pública y de las entidades contratadas para la
realización de los concursos, complementadas con el correo electrónico y la firma
digital, será el medio preferente de publicación de todos los actos, decisiones y
actuaciones relacionadas con los concursos.
5.1.1 Estudios y experiencia. 5.1.2 Responsabilidad por personal a cargo. 5.1.3
Habilidades y aptitudes laborales. 5.1.4 Responsabilidad frente al proceso de toma
de decisiones. 5.1.5 Iniciativa de innovación en la gestión. 5.1.6 Valor estratégico e
incidencia de la responsabilidad. 5.2 Los requisitos de estudios y de experiencia se
fijarán con sujeción a los siguientes mínimos y
Esta etapa tiene como objetivo atraer e inscribir el mayor
número de aspirantes que reúnan los requisitos para el desempeño de los
empleos objeto del concurso.
La información suministrada en desarrollo de esta de etapa se entenderá
aportada bajo la gravedad del juramento, y una vez efectuada la inscripción no
podrá ser modificada bajo ninguna circunstancia. Los aspirantes asumirán la
responsabilidad de la veracidad de los datos consignados en el momento de la
inscripción, así como de los documentos que acrediten el cumplimiento de
requisitos.
tienen como finalidad apreciar la capacidad, idoneidad y adecuación de
los aspirantes a los diferentes empleos que se convoquen, así como establecer
una clasificación de los candidatos respecto a las calidades requeridas para
desempeñar con efectividad las funciones de un empleo o cuadro funcional de
empleos.
Se dispondrá la metodología y fechas límite para
la entrega de la documentación que compruebe el cumplimiento de los
requisitos
de estudios y experiencia de los aspirantes que superaron las pruebas de
carácter
eliminatorio, dentro del concurso.
Es de carácter reservado, el cual, de resultar desfavorable, será causal para no
incluirlo en la respectiva lista de elegibles. Cuando se trate de utilizar listas de
elegibles de otras entidades, al nombramiento deberá preceder
el estudio de seguridad.