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TEMA:
ACTIVIDAD DE GESTION
ASIGNATURA:
TESIS I
DOCENTE:
ROMERO RODAS CESAR
ESTUDIANTE:
MINA PEREZ, ALISSON MAYLI
CICLO:
VII_B
AYACUCHO_ PERÚ
2019
“CODIGO DE ETICA”
(Guillen, 2010) “En la formación profesional es esencial que se tengan elementos para
relaciones con todos los actores que conforman el entorno en el cual se desenvuelve
información como resultado de las actividades realizadas por este; puesto que el
“Por esta razón, se hace necesaria la aplicación de un código de ética que satisfaga las
“CÓDIGOS DE PRÁCTICAS”:
(Deck, 2002) “Deben enumerar, interpretar e ilustrar las normas que deben guiar la
“CÓDIGOS DE CONDUCTA”:
para hacer cumplir las normas y apelar en caso de disenso o conflicto de intereses”.
“PROTECCIÓN A LAS PERSONAS”
(HEGEL, 1998) “La persona en toda investigación es el fin y no el medio, por ello
“BENEFICENCIA Y NO MALEFICENCIA”
(BRUGGER, 1963) “Se debe asegurar el bienestar de las personas que participan en las
siguientes reglas generales: no causar daño, disminuir los posibles efectos adversos y
“JUSTICIA”
(KANT, 1983) “El investigador debe ejercer un juicio razonable, ponderable y tomar las
precauciones necesarias para asegurarse de que sus sesgos, y las limitaciones de sus
“INTEGRIDAD CIENTÍFICA”
daños, riesgos y beneficios potenciales que puedan afectar a quienes participan en una
investigación”.
libre, inequívoca y específica; mediante la cual las personas como sujetos investigadores
o titular de los datos consienten el uso de la información para los fines específicos
establecidos en el proyecto”.
Bibliografía
Debeljuh. (2005).
Deck. (2002).
Guillen. (2010). Obtenido de http://www.redalyc.org/pdf/896/89650870013.pdf
HEGEL. (1998).
Crítica a la razón práctica. La paz perpetua. Quinta Ed. Porrúa S.A. México.