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Ultima Actualización: Abril de 2019

CONSECUTIVO

PROCESO ZONA / LUGAR

Torre central pisos


GESTIÓN DE
1 número 4 y 9
COOPERACIÓN.
Asamblea piso número 2
Torre central pisos
GESTIÓN DE
2 número 4 y 9
COOPERACIÓN.
Asamblea piso número 2

Torre central pisos


GESTIÓN DE
3 número 4 y 9
COOPERACIÓN.
Asamblea piso número 2
Torre central pisos
GESTIÓN DE
4 número 4 y 9
COOPERACIÓN.
Asamblea piso número 2

Torre central pisos


GESTIÓN DE
5 número 4 y 9
COOPERACIÓN.
Asamblea piso número 2
Torre central pisos
GESTIÓN DE
6 número 4 y 9
COOPERACIÓN.
Asamblea piso número 2
Torre central pisos
GESTIÓN DE
7 número 4 y 9
COOPERACIÓN.
Asamblea piso número 2
Torre central pisos
GESTIÓN DE
8 número 4 y 9
COOPERACIÓN.
Asamblea piso número 2

Torre central pisos


GESTIÓN DE
9 número 4 y 9
COOPERACIÓN.
Asamblea piso número 2
Torre central pisos
GESTIÓN DE
10 número 4 y 9
COOPERACIÓN.
Asamblea piso número 2

Torre central pisos


GESTIÓN DE
11 número 4 y 9
COOPERACIÓN.
Asamblea piso número 2
Torre central pisos
GESTIÓN DE
12 número 4 y 9
COOPERACIÓN.
Asamblea piso número 2

Torre central pisos


GESTIÓN DE
13 número 4 y 9
COOPERACIÓN.
Asamblea piso número 2
Torre central pisos
GESTIÓN DE
14 número 4 y 9
COOPERACIÓN.
Asamblea piso número 2

Área urbana de todos


GESTIÓN DE
15 los municipios de
COOPERACIÓN.
Cundinamarca.
Área urbana de todos
GESTIÓN DE
16 los municipios de
COOPERACIÓN.
Cundinamarca.

Área urbana de todos


GESTIÓN DE
17 los municipios de
COOPERACIÓN.
Cundinamarca.
Torre central pisos
número 4 y 9
GESTIÓN DE Asamblea piso número 2
18
COOPERACIÓN. Área urbana de todos
los municipios de
Cundinamarca.

Torre central pisos


número 4 y 9
GESTIÓN DE Asamblea piso número 2
19
COOPERACIÓN. Área urbana de todos
los municipios de
Cundinamarca.

Torre central pisos


número 4 y 9
GESTIÓN DE Asamblea piso número 2
20
COOPERACIÓN. Área urbana de todos
los municipios de
Cundinamarca.

Torre central pisos


número 4 y 9
GESTIÓN DE Asamblea piso número 2
21
COOPERACIÓN. Área urbana de todos
los municipios de
Cundinamarca.

Torre central pisos


número 4 y 9
GESTIÓN DE Asamblea piso número 2
22
COOPERACIÓN. Área urbana de todos
los municipios de
Cundinamarca.
Torre central pisos
número 4 y 9
GESTIÓN DE Asamblea piso número 2
23
COOPERACIÓN. Área urbana de todos
los municipios de
Cundinamarca.

Área urbana de todos


GESTIÓN DE
24 los municipios de
COOPERACIÓN.
Cundinamarca.

Área urbana de todos


GESTIÓN DE
25 los municipios de
COOPERACIÓN.
Cundinamarca.
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJ

Matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determina

SECRETARIA DE COOPERACIÓN Y ENLACE INSTITUCIO

RUTINARIA / NO
RUTINARIA
CLASE DE
TAREA
ACTIVIDAD

Actividades administrativas de oficina como: uso de videoterminales,


elaboración y digitación de documentos y atención de reuniones Interna SI
propias del área.
Actividades administrativas de oficina como: uso de videoterminales,
elaboración y digitación de documentos, archivo de documentos en Interna SI
carpetas y cajas y atención de reuniones propias del área.

Actividades administrativas de oficina como: uso de videoterminales,


elaboración y digitación de documentos, archivo de documentos en
Interna SI
carpetas y cajas, uso de elementos de oficina (cocedora, abre huecos
y saca ganchos) atención de reuniones propias del área.
Actividades administrativas de oficina como: uso de videoterminales,
elaboración y digitación de documentos, archivo de documentos en
Interna SI
carpetas y cajas, uso de elementos de oficina (cocedora, abre huecos
y saca ganchos) atención de reuniones propias del área.

Actividades administrativas de oficina como: uso de videoterminales,


elaboración y digitación de documentos, archivo de documentos en
Interna SI
carpetas y cajas, uso de elementos de oficina (cocedora, abre huecos
y saca ganchos) atención de reuniones propias del área.
Actividades administrativas de oficina como: uso de videoterminales,
elaboración y digitación de documentos, archivo de documentos en
Interna SI
carpetas y cajas, uso de elementos de oficina (cocedora, abre huecos
y saca ganchos) atención de reuniones propias del área.
Actividades administrativas de oficina como: uso de videoterminales,
elaboración y digitación de documentos, archivo de documentos en
Interna SI
carpetas y cajas, uso de elementos de oficina (cocedora, abre huecos
y saca ganchos) atención de reuniones propias del área.
Actividades administrativas de oficina como: uso de videoterminales,
elaboración y digitación de documentos, archivo de documentos en
Interna SI
carpetas y cajas, uso de elementos de oficina (cocedora, abre huecos
y saca ganchos) atención de reuniones propias del área.

Actividades administrativas de oficina archivo de documentos en


carpetas y cajas y uso de elementos de oficina (cocedora, abre
Interna SI
huecos y saca ganchos), uso de herramientas corto-punzantes
(tijeras, bisturí y guillotinas).
Actividades administrativas de oficina como: uso de videoterminales,
conexión de equipos de cómputo, proyectores (video beam), celulares Interna SI
y demás aparatos tecnológicos que requieran carga eléctrica.

Actividades administrativas de oficina como: archivo de documentos


Interna SI
en carpetas y cajas.
Actividades administrativas de oficina como: desplazamiento por las
áreas comunes de la Gobernación de Cundinamarca, uso de Interna SI
escaleras, corredores y pasillos de los edificios.

Desplazamiento de personal y objetos en los ascensores de la


Interna SI
Gobernación de Cundinamarca.
Actividades administrativas de oficina en atención de público en
Interna NO
general.

Asistencia técnica desarrollada en los diferentes municipios de


Externa SI
Cundinamarca.
Actividades administrativas de atención al público en general, en
ferias de servicio desarrollada en los diferentes municipios de Externa NO
Cundinamarca.

Asistencia técnica desarrollada en los diferentes municipios de


Externa SI
Cundinamarca.
Asistencia técnica desarrollada en los diferentes municipios de
Externa SI
Cundinamarca.

Asistencia técnica y/o comisión desarrollada en los diferentes


municipios de Cundinamarca, para coordinar aportes con los Externa SI
cooperantes.

Actividades administrativas de oficina como: uso de videoterminales,


elaboración y digitación de documentos y atención de reuniones
propias del área.
Interna SI
Asistencia técnica y/o comisión desarrollada en los diferentes
municipios de Cundinamarca, para coordinar aportes con los
cooperantes.

Actividades administrativas de oficina como: uso de videoterminales,


elaboración y digitación de documentos y atención de reuniones
propias del área.
Interna SI
Asistencia técnica y/o comisión desarrollada en los diferentes
municipios de Cundinamarca, para coordinar aportes con los
cooperantes.

Actividades administrativas de oficina como: uso de videoterminales,


elaboración y digitación de documentos y atención de reuniones
propias del área.
Interna SI
Asistencia técnica y/o comisión desarrollada en los diferentes
municipios de Cundinamarca, para coordinar aportes con los
cooperantes.
Actividades administrativas de oficina como: uso de videoterminales,
elaboración y digitación de documentos y atención de reuniones
propias del área.
Interna SI
Asistencia técnica y/o comisión desarrollada en los diferentes
municipios de Cundinamarca, para coordinar aportes con los
cooperantes.

Asistencia técnica y/o comisión desarrollada en los diferentes


municipios de Cundinamarca, para coordinar aportes con los Interna NO
cooperantes.

Visita de supervisión y acompañamiento en entidades que


Externa SI
desarrollaron cooperación, como peatón usuario de la vía.
Y SALUD EN EL TRABAJO

n de riesgos y determinación de controles

N Y ENLACE INSTITUCIONAL

PELIGRO

DESCRIPCIÓN CLASIFICACIÓN

Iluminación (luz visible por exceso o


Físico
deficiencia)
Características de la organización del
trabajo (comunicación, tecnología,
Psicosocial
organización del trabajo, demandas
cualitativas y cuantitativas de la labor)

Características del grupo social del


trabajo (relaciones, cohesión, calidad de Psicosocial
interacciones, trabajo en equipo)
Condiciones de la tarea (Carga mental,
contenido de la tarea, demandad
Psicosocial
emocionales, sistema de control,
definición de roles, monotonia etc)

Jornada de trabajo (pausas, trabajo


nocturno, rotación, horas extras, Psicosocial
descansos)
Postura (prologada mantenida, forzada,
Biomecánicos
antigravitacionales)
Movimiento repetitivo Biomecánicos
Manipulación manual de cargas Biomecánicos

Mecánico (elementos o partes de


máquinas, herramientas, equipos,
Condiciones de seguridad
piezas a trabajar, materiales
proyectados sólidos o fluido)
Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Condiciones de seguridad

Locativo (Sistemas y medios de


Almacenamiento), superficies de trabajo
(irregularidades, deslizantes, con Condiciones de seguridad
diferencia del nivel), condiciones de
orden y aseo, (caídas de objeto)
Locativo (Sistemas y medios de
Almacenamiento), superficies de trabajo
(irregularidades, deslizantes, con Condiciones de seguridad
diferencia del nivel), condiciones de
orden y aseo, (caídas de objeto)

Mecánico (elementos o partes de


máquinas, herramientas, equipos,
Condiciones de seguridad
piezas a trabajar, materiales
proyectados sólidos o fluido)
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Condiciones de seguridad
atentados, desorden público, etc)

Accidentes por desplazamiento en


Condiciones de seguridad
medios de transporte
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Condiciones de seguridad
atentados, desorden público, etc)

Virus Biológico
Picaduras Biológico

Mordeduras Biológico

Sismo Fenómenos Naturales

Terremoto Fenómenos Naturales

Inundación Fenómenos Naturales


Precipitaciones, (lluvias, granizadas,
Fenómenos Naturales
heladas)

Locativo (Sistemas y medios de


Almacenamiento), superficies de trabajo
(irregularidades, deslizantes, con Condiciones de seguridad
diferencia del nivel), condiciones de
orden y aseo, (caídas de objeto)

Accidentes por desplazamiento en


Condiciones de seguridad
medios de transporte
CÓDIGO: A-SST-FR-033

VERSIÓN: 02

FECHA APROBACIÓN: Abril de 2019

DAÑO

CLASIFICACIÓN
EFECTOS POSIBLES
DEL DAÑO

Fatiga ocular, cansancio, dolor de cabeza, estrés, dolor e inflamación de los


Salud
parpados, pesadez, lagrimeo, enrojecimiento, irritación, visión alterada.
Agotamiento, depresión, baja autoestima, irritación, dolor muscular, dolor de
Salud
cabeza, somnolencia, ansiedad.

Agotamiento, depresión, baja autoestima, irritación, dolor muscular, dolor de


Salud
cabeza, somnolencia, ansiedad.
Agotamiento, depresión, baja autoestima, irritación, dolor muscular, dolor de
Salud
cabeza, somnolencia, ansiedad.

Agotamiento, depresión, baja autoestima, irritación, dolor muscular, dolor de


Salud
cabeza, somnolencia, ansiedad.
Dolor de espalda, fatiga visual, cansancio, dificultad en la circulación de la
sangre en las piernas (posible aparición de varices), alteraciones óseas o
Salud
musculares, fatiga muscular por carga estática, sintomatologia asociada a dolor
cervical.
Dolor en miembros superiores (dedos, muñeca, mano, brazo, codo),
Salud
disminución de la fuerza, inflamación, hipersensibilidad.
Contusiones, lesiones músculo-esqueléticas (las lesiones se pueden producir en
cualquier zona del cuerpo, pero son más sensibles los miembros superiores, y la Salud
espalda, en especial en la zona dorso lumbar).

Contusiones, cortes, heridas, (las lesiones se pueden producir en cualquier


zona del cuerpo, pero son más sensibles los miembros superiores, en especial Salud
en las manos).
Las consecuencias del paso de la corriente por el cuerpo pueden ocasionar
desde lesiones físicas secundarias (golpes, caídas, etc.), hasta la muerte por Salud
fibrilación ventricular.

Caída de objetos a diferente altura, golpes o contusiones con objetos


Salud
almacenados.
Caídas al mismo nivel generando golpes y contusiones, lesión craneoencefálica,
Salud
lesión osteomuscular, esguinces, lumbalgia.

Lesión craneoencefálica, lesión osteomuscular, atrapamiento. Salud


Lesiones físicas, psicológicas y agresión verbal, derivadas de malos tratos de
Salud
usuarios.

Accidentes de tránsito golpes, lesiones y contusiones derivados de accidentes


Salud
donde se involucren vehículos.
Lesiones físicas, psicológicas y agresión verbal, derivadas de malos tratos de
Salud
usuarios.

Enfermedades de tipo infeccioso o parasitario. Salud


Enfermedades de tipo infeccioso o parasitario. Salud

Enfermedades de tipo infeccioso o parasitario. Salud

Golpes, contusiones, fracturas, daño a equipos y elementos de trabajo Salud

Golpes, contusiones, fracturas, daño a equipos y elementos de trabajo Salud

Golpes, contusiones, fracturas, daño a equipos y elementos de trabajo Salud


Golpes, contusiones, fracturas, daño a equipos y elementos de trabajo Salud

Golpes, contusiones, fracturas, daño a equipos y elementos de trabajo Salud

Golpes, contusiones, fracturas, derivadas de caídas al mismo nivel por tránsito


peatonal. Accidentes de tránsito como peatón de la vía, golpes, lesiones y Salud
contusiones.
DAÑO CONTROLES EXISTENTES

NIVEL DE DAÑO FUENTE

Moderado Ninguno
Extremo Ninguno

Extremo Ninguno
Extremo Ninguno

Extremo Ninguno
Moderado Ninguno
Extremo Ninguno
Moderado Ninguno

Moderado Ninguno
Extremo Ninguno

Sistema de almacenamiento
Leve
con archivadores.
Moderado Ninguno

Se realiza Mantenimiento
Moderado
preventivo de ascensores.
Extremo Ninguno

Extremo Ninguno
Extremo Ninguno

Moderado Ninguno
Moderado Ninguno

Moderado Ninguno

Extremo Ninguno

Extremo Ninguno

Extremo Ninguno
Extremo Ninguno

Extremo Ninguno

Extremo Ninguno
CONTROLES EXISTENTES

MEDIO

Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.


Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Se ha realizado Medición higiénica de iluminación.
Se mantiene el Desarrollo de planes de acción de medición higiénica de
iluminación.
Se cuenta con Procedimiento mantenimiento de sedes central y externas A-
GRF-PR-009. Mantenimiento locativo específico para luminarias, cambio y
reposición de luminarias.
Existe Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-PROG-015, donde
se desarrollan jornadas de pausas activas.
Existe Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-
SST-PR-006. En el cual se pueden reportar las condiciones locativas
deficientes.
Se cuenta con Programa de inspecciones A-SST-PROG-003. Se realizan
inspecciones locativas y se realiza seguimiento de los hallazgos.
Se realizan Exámenes médicos ocupacionales en acuerdo a la normativa
legal vigente.
Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.
Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Se implementa Programa de Vigilancia Epidemiológico A-SST-PROG-010-
PVE-PSICOSOCIAL.
Se implementa Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-PROG-
015.
Existe, se socializa la Política de prevención del acoso laboral.
La jornada laboral es acorde a lo establecido para la entidad en donde su
Jornada laboral de lunes a viernes de 08:00 a 17:00.
Se realizan Exámenes médicos ocupacionales en acuerdo a la normativa
legal vigente.
En aplicativo ISOLUCION se facilitan las herramientas que direccionan cada
proceso.

Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.


Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Se implementa Programa de Vigilancia Epidemiológico A-SST-PROG-010-
PVE-PSICOSOCIAL.
Se implementa Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-PROG-
015.
Existe, se socializa la Política de prevención del acoso laboral.
La jornada laboral es acorde a lo establecido para la entidad en donde su
Jornada laboral de lunes a viernes de 08:00 a 17:00.
Se realizan Exámenes médicos ocupacionales en acuerdo a la normativa
legal vigente.
En aplicativo ISOLUCION se facilitan las herramientas que direccionan cada
proceso.
Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.
Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Se implementa Programa de Vigilancia Epidemiológico A-SST-PROG-010-
PVE-PSICOSOCIAL.
Se implementa Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-PROG-
015.
Existe, se socializa la Política de prevención del acoso laboral.
La jornada laboral es acorde a lo establecido para la entidad en donde su
Jornada laboral de lunes a viernes de 08:00 a 17:00.
Se realizan Exámenes médicos ocupacionales en acuerdo a la normativa
legal vigente.
En aplicativo ISOLUCION se facilitan las herramientas que direccionan cada
proceso.

Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.


Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Se implementa Programa de Vigilancia Epidemiológico A-SST-PROG-010-
PVE-PSICOSOCIAL.
Se implementa Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-PROG-
015.
Existe, se socializa la Política de prevención del acoso laboral.
La jornada laboral es acorde a lo establecido para la entidad en donde su
Jornada laboral de lunes a viernes de 08:00 a 17:00.
Se realizan Exámenes médicos ocupacionales en acuerdo a la normativa
legal vigente.
En aplicativo ISOLUCION se facilitan las herramientas que direccionan cada
proceso.
Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Se
divulgan los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación de
Cundinamarca.
Existe Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-PROG-015, donde
se desarrollan jornadas de pausas activas.
Existe Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-
SST-PR-006. En el cual se pueden reportar las condiciones locativas
deficientes.
Se cuenta con Programa de inspecciones A-SST-PROG-003. Se realizan
inspecciones locativas y se realiza seguimiento de los hallazgos.
Se cuenta e implementa Procedimiento A-SST-PR-009 realización de
exámenes médicos ocupacionales.
Se realiza Diagnóstico de condiciones de salud para determinar acciones de
intervención según resultados.
Existe e implementa Programa de Vigilancia epidemiológica para la
prevención de lesiones osteomusculares con énfasis en miembros superiores
A-SST-PROG-013.
Se cuenta con Puestos de trabajo ergonómico adaptables al trabajador silla
con regulación de altura y espalda.
Las Video terminales cuentan con características para ajustar
ergonómicamente.
Se realizan Inspecciones de puestos de trabajo de acuerdo al SVE.
Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Se
divulgan los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación de
Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Existe Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-PROG-015, donde
se desarrollan jornadas de pausas activas.
Existe Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-
SST-PR-006 en el cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos,
condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el estado del puesto
de trabajo, herramientas o equipos utilizados.
Se cuenta con Programa de inspecciones A-SST-PROG-003. Se realizan
inspecciones locativas y se realiza seguimiento de los hallazgos.
Se cuenta e implementa Procedimiento A-SST-PR-009 realización de
exámenes médicos ocupacionales.
Se realiza Diagnóstico de condiciones de salud para determinar acciones de
intervención según resultados.
Existe e implementa Programa de Vigilancia epidemiológica para la
prevención de lesiones osteomusculares con énfasis en miembros superiores
A-SST-PROG-013.
Se cuenta con Puestos de trabajo ergonómico adaptables al trabajador silla
con regulación de altura y espalda.
Los teclados cuentan con características para ajustar su inclinación.
Se realizan Inspecciones de puestos de trabajo de acuerdo al SVE.
Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.
Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Existe Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-PROG-015, donde
se desarrollan jornadas de pausas activas.
Existe Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-
SST-PR-006 en el cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos,
condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el estado del puesto
de trabajo, herramientas o equipos utilizados.
Se cuenta con Programa de inspecciones A-SST-PROG-003. Se realizan
inspecciones locativas y se realiza seguimiento de los hallazgos.
Se cuenta e implementa Procedimiento A-SST-PR-009 realización de
exámenes médicos ocupacionales.
Se realiza Diagnóstico de condiciones de salud para determinar acciones de
intervención según resultados.
Existe e implementa Programa de Vigilancia epidemiológica para la
prevención de lesiones osteomusculares con énfasis en miembros superiores
A-SST-PROG-013.
Se realizan Inspecciones de puestos de trabajo de acuerdo al SVE.

Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.


Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Existe Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-
SST-PR-006 en el cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos,
condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el estado del puesto
de trabajo, herramientas o equipos utilizados.
Se cuenta con Programa de inspecciones A-SST-PROG-003.
Existe Procedimiento operativo normalizado para la atención de primeros
auxilios.
Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.
Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Existe Procedimiento de mantenimiento de sedes central y externas A-GRF-
PR-009.
El Cableado eléctrico y toma corrientes con puesta a tierra, se da
cumplimiento al RETIE.
Se cuenta con Programa de inspecciones A-SST-PROG-003.
Existe el Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-
SST-PR-006 en el cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos,
condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el estado de las redes
eléctricas y sus componentes..

Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.


Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Existe Procedimiento de mantenimiento de sedes central y externas A-GRF-
PR-009.
Existe el Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-
SST-PR-006 en el cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos,
condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el estado de las áreas
de trabajo y sus componentes.
Se cuenta con Programa de inspecciones A-SST-PROG-003.
Se realizan inspecciones locativas y se realiza seguimiento de los hallazgos.
Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.
Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Existe Procedimiento de mantenimiento de sedes central y externas A-GRF-
PR-009.
Existe el Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-
SST-PR-006 en el cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos,
condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el estado de las áreas
de trabajo y sus componentes.
Se cuenta con Programa de inspecciones A-SST-PROG-003.
Se realizan inspecciones locativas y se realiza seguimiento de los hallazgos.
Se ha Instalado y realizado mantenimiento de cintas antideslizantes y de
barandas.
Se diseñan y dan a conocer Dinamo idea seguridad vial para peatones.
Existe señalización que informa la presencia de escaleras y la obligación de
utilizar las barandas al subir o bajar por ellas.

Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.


Inducción y Reinducción Institucional
Se realiza la divulgación de los peligros y riesgos en el cargo y la
Gobernación de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Existe Procedimiento de mantenimiento de sedes central y externas A-GRF-
PR-009.
Existe el Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-
SST-PR-006 en el cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos,
condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el estado de las áreas
de trabajo y sus componentes.
Se cuenta con Programa de inspecciones A-SST-PROG-003.
Se realizan inspecciones locativas y se realiza seguimiento de los hallazgos.
Se diseñan y dan a conocer Dinamo ideas de seguridad para la prevención y
atención de Emergencias.
Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.
Divulgación de peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación de
Cundinamarca.
Se realiza la divulgación de los peligros existentes en la Gobernación de
Cundinamarca y los mecanismos de prevención a todos los visitantes y
ocupante por medio de pantallas ubicadas en ascensores e ingreso.
Existe el Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-
SST-PR-006 en el cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos,
condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar acciones o
condiciones inseguras presentadas durante la realización de actividades
inherentes al trabajo.
Se cuenta con Programa de riesgo público A-SST-PROG-018.
Empresa de seguridad privada con personal de vigilancia las 24 horas del
día.
Marco detector de metales, en las puertas de ingreso de funcionarios y
visitantes.
Máquina de inspección de equipaje por rayos X sacaner de seguridad, en las
puertas de ingreso de funcionarios y visitantes.
Sistema cerrado de televisión para la vigilancia y control de peligro público.
Capacitación en peligro público.
Plan de emergencia y procedimiento operativo normalizado para el peligro
público.
Se cuenta con plan de Ayuda Mutua.

Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.


Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgación de los peligros y riesgos en el cargo y la
Gobernación de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Existe el Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-
SST-PR-006 en el cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos,
condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar acciones o
condiciones inseguras presentadas durante la realización de actividades
inherentes al trabajo.
Se cuenta con Programa de riesgo público A-SST-PROG-018.
Se cuenta con Instructivo de Requisitos de Seguridad en Comisión de
Servicios A-GTH-IN-005 que debe ser implementado por los servidores
públicos en caso de comisión de servicios, a fin de garantizar la seguridad de
las personas en comisión.
Se cuenta con el Plan Estratégico de Seguridad Vial A-GRF-PLA-001, para
los desplazamientos en vehículos de la gobernación.
Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.
Divulgación de peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación de
Cundinamarca.
Se realiza la divulgación de los peligros existentes en la Gobernación de
Cundinamarca y los mecanismos de prevención a todos los visitantes y
ocupante por medio de pantallas ubicadas en ascensores e ingreso.
Existe el Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-
SST-PR-006 en el cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos,
condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar acciones o
condiciones inseguras presentadas durante la realización de actividades
inherentes al trabajo.
Se cuenta con Programa de riesgo público A-SST-PROG-018.
Empresa de seguridad privada con personal de vigilancia las 24 horas del
día.
Marco detector de metales, en las puertas de ingreso de funcionarios y
visitantes.
Máquina de inspección de equipaje por rayos X sacaner de seguridad, en las
puertas de ingreso de funcionarios y visitantes.
Sistema cerrado de televisión para la vigilancia y control de peligro público.
Capacitación en peligro público.
Plan de emergencia y procedimiento operativo normalizado para el peligro
público.
Se cuenta con plan de Ayuda Mutua.

Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.


Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.
Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.

Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.


Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.

Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.


Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Plan de Emergencias Sede Principal A-SST

Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.


Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Plan de Emergencias Sede Principal A-SST

Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.


Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Plan de Emergencias Sede Principal A-SST
Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.
Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Plan de Emergencias Sede Principal A-SST

Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.


Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgan de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación
de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Se cuenta con Instructivo de Requisitos de Seguridad en Comisión de
Servicios A-GTH-IN-005 que debe ser implementado por los servidores
públicos en caso de comisión de servicios, a fin de garantizar la seguridad de
las personas en comisión.

Existe Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006.


Inducción y Reinducción Institucional
Mantener la divulgación de los peligros y riesgos en el cargo y la
Gobernación de Cundinamarca y los mecanismos de prevención.
Existe el Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-
SST-PR-006 en el cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos,
condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar acciones o
condiciones inseguras presentadas durante la realización de actividades
inherentes al trabajo.
Se cuenta con Programa de riesgo público A-SST-PROG-018.
Se cuenta con Instructivo de Requisitos de Seguridad en Comisión de
Servicios A-GTH-IN-005 que debe ser implementado por los servidores
públicos en caso de comisión de servicios, a fin de garantizar la seguridad de
las personas en comisión.
Se diseñan y dan a conocer Dinamo idea seguridad vial para peatones.
PROBABILIDAD (NP)
INTERPRETACIÓN
(NP) = (ND*NE)
PROBABILIDAD
EXPOSICIÓN
DEFICIENCIA

NIVEL DE

NIVEL DE
NIVEL DE

NIVEL DE
(ND)

(NE)
TRABAJADOR

Se realizan Pausas activas.


público los mecanismos para el reporte
de actos y condiciones inseguras. 2 4 8 MEDIO
Se realiza periódicamente Inspecciones
locativas.
Se realiza Atención a crisis psicológicas
y/o acompañamiento (de acuerdo a
6 3 18 ALTO
necesidad o solicitud de servidores
públicos)

Atención a crisis psicológicas y/o


acompañamiento (de acuerdo a
6 3 18 ALTO
necesidad o solicitud de servidores
publicos)
Atención a crisis psicológicas y/o
acompañamiento (de acuerdo a
6 3 18 ALTO
necesidad o solicitud de servidores
publicos)

Atención a crisis psicológicas y/o


acompañamiento (de acuerdo a
6 3 18 ALTO
necesidad o solicitud de servidores
publicos)
Se realizan Pausas activas.
Se pone a disposición del servidor público
los mecanismos para el reporte de actos
y condiciones inseguras.
2 4 8 MEDIO
Se realiza periódicamente Inspecciones
locativas.
Se realizan capacitaciones en higiene
postural.
Se realizan Pausas activas.
Se pone a disposición del servidor público
los mecanismos para el reporte de actos
2 4 8 MEDIO
y condiciones inseguras.
Se realiza periódicamente Inspecciones
locativas.
Se realizan Pausas activas.
Se pone a disposición del servidor público
los mecanismos para el reporte de actos
y condiciones inseguras.
2 4 8 MEDIO
Se realiza periódicamente Inspecciones
locativas.
Se realiza capacitación en manejo de
cargas.

Se pone a disposición del servidor público


los mecanismos para el reporte de actos
y condiciones inseguras.
6 2 12 ALTO
Se realiza Capacitación, divulgación de
los peligros y mecanismos de prevención
al servidor público.
Se realiza Capacitación, divulgación de
los peligros y mecanismos de prevención
al servidor público.
2 2 4 BAJO
Se pone a disposición del servidor público
los mecanismos para el reporte de actos
y condiciones inseguras.

Se realiza Capacitación, divulgación de


los peligros y mecanismos de prevención
al servidor público.
2 2 4 BAJO
Se pone a disposición del servidor público
los mecanismos para el reporte de actos
y condiciones inseguras.
Se realiza Capacitación, divulgación de
los peligros y mecanismos de prevención
al servidor público.
6 3 18 ALTO
Se pone a disposición del servidor público
los mecanismos para el reporte de actos
y condiciones inseguras.

Ninguno 2 3 6 MEDIO
Reporte de actos y condiciones
2 2 4 BAJO
inseguras.

Uso de cinturón de seguridad en


2 2 4 BAJO
vehículos.
Reporte de actos y condiciones
2 2 4 BAJO
inseguras.

Ninguno 6 2 12 ALTO
Ninguno 6 2 12 ALTO

Ninguno 6 2 12 ALTO

Capacitación Plan de Emergencias 6 1 6 MEDIO

Capacitación Plan de Emergencias 6 1 6 MEDIO

Capacitación Plan de Emergencias 6 1 6 MEDIO


Capacitación Plan de Emergencias 6 1 6 MEDIO

Ninguno 6 2 12 ALTO

Uso de cinturón de seguridad en


2 2 4 BAJO
vehículos.

0 BAJO
0 BAJO
0 BAJO
0 BAJO
0 BAJO
0 BAJO
0 BAJO
0 BAJO
0 BAJO
0 BAJO
0 BAJO
0 BAJO
0 BAJO
NIVEL DE
CONSECUENCIA

10
(NC)

NIVEL DE RIESGO

80
(NR) = NP * NC
INTERPRETACIÓN

III
DEL NIVEL DE
RIESGO

ACEPTABILIDAD DEL
RIESGO
RIESGO

Mejorable
VALORACIÓN DEL

19
No. DE EXPUESTOS
CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLE
No aceptable o
25 450 II Aceptable con control 19
específico

No aceptable o
25 450 II Aceptable con control 19
específico
No aceptable o
25 450 II Aceptable con control 19
específico

No aceptable o
25 450 II Aceptable con control 19
específico
10 80 III Mejorable 19
10 80 III Mejorable 19
10 80 III Mejorable 19

10 120 III Mejorable 19


25 100 III Mejorable 19

10 40 III Mejorable 19
No aceptable o
10 180 II Aceptable con control 19
específico

No aceptable o
60 360 II Aceptable con control 19
específico
No aceptable o
60 240 II Aceptable con control 19
específico

No aceptable o
60 240 II Aceptable con control 19
específico
No aceptable o
60 240 II Aceptable con control 19
específico

No aceptable o
25 300 II Aceptable con control 19
específico
No aceptable o
25 300 II Aceptable con control 19
específico

No aceptable o
25 300 II Aceptable con control 19
específico

No aceptable o
25 150 II Aceptable con control 19
específico

No aceptable o
25 150 II Aceptable con control 19
específico

No aceptable o
25 150 II Aceptable con control 19
específico
No aceptable o
25 150 II Aceptable con control 19
específico

No aceptable o
25 300 II Aceptable con control 19
específico

No aceptable o
60 240 II Aceptable con control 19
específico

0 IV Aceptable
0 IV Aceptable
0 IV Aceptable
0 IV Aceptable
0 IV Aceptable
0 IV Aceptable
0 IV Aceptable
0 IV Aceptable
0 IV Aceptable
0 IV Aceptable
0 IV Aceptable
0 IV Aceptable
0 IV Aceptable
CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES

ASOCIADO (SI O NO)


REQUISITO LEGAL
EXISTENCIA

ESPECIFICO
PEOR CONSECUENCIA

Desorientación, ceguera temporal. SI


Trastornos psicóticos, agudos y transitorios, depresión, episodios
depresivos, trastornos de ansiedad, trastornos de adaptación, estrés
SI
ocupacional, Enfermedades cerebrovasculares, ulcera, hipertensión
arterial.

Trastornos psicóticos, agudos y transitorios, depresión, episodios


depresivos, trastornos de ansiedad, trastornos de adaptación, estrés
SI
ocupacional, Enfermedades cerebrovasculares, ulcera, hipertensión
arterial.
Trastornos psicóticos, agudos y transitorios, depresión, episodios
depresivos, trastornos de ansiedad, trastornos de adaptación, estrés
SI
ocupacional, Enfermedades cerebrovasculares, ulcera, hipertensión
arterial.

Trastornos psicóticos, agudos y transitorios, depresión, episodios


depresivos, trastornos de ansiedad, trastornos de adaptación, estrés
SI
ocupacional, Enfermedades cerebrovasculares, ulcera, hipertensión
arterial.
Enfermedad de Quervain, tendinitis, bursitis, trastornos de tejidos
SI
blandos, trastornos cervicales.
Trastornos del plexo braquial (Síndrome de salida del tórax,
síndrome del desfiladero torácico), artrosis, otros trastornos
articulares no clasificados en otra parte, Dolor articular, síndrome SI
cervicobraquial, síndrome del túnel carpiano, síndrome del manguito
rotador, artrosis.
Dorsalgia, cervicalgia, ciática, lumbago con ciática, lumbago,
SI
trastornos de tejidos blandos.

Cortes y lesiones en la piel que deriven un proceso infeccioso. SI


Fibrilación ventricular, tetanización, asfixia, quemaduras y muerte. SI

Dolor de espalda, cansancio, fatiga muscular por carga estática,


sintomatología asociada a dolor cervical, contusiones por golpes con SI
objetos.
Caídas al mismo nivel generando golpes y contusiones, lesión
craneoencefálica, lesión osteomuscular, esguinces, lumbalgia y SI
fracturas.

Trauma craneoencefálico, fracturas, esguinces, lumbalgia,


SI
amputación, muerte.
Golpes, contusiones, fracturas y la muerte. SI

Golpes, lesiones, contusiones hasta la muerte, derivados de


SI
accidentes donde se involucren vehículos.
Golpes, contusiones, fracturas y la muerte. SI

Enfermedades profesionales producidas por la exposición a agentes


biológicos como: Brucelosis, Carbunco, Hepatitis B Y C, Tétanos, SI
entre otros.
Enfermedades profesionales producidas por la exposición a agentes
biológicos como: Brucelosis, Carbunco, Hepatitis B Y C, Tétanos, SI
entre otros.

Enfermedades profesionales producidas por la exposición a agentes


biológicos como: Brucelosis, Carbunco, Hepatitis B Y C, Tétanos, SI
entre otros.

Perdidas humanas y materiales. SI

Perdidas humanas y materiales. SI

Perdidas humanas y materiales. SI


Perdidas humanas y materiales. SI

Perdidas humanas y materiales. SI

Golpes, lesiones, contusiones hasta la muerte, derivados de


SI
accidentes donde se involucren vehículos.
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN

Identificar las áreas específicas donde se


requiera la actualización de luminarias
N/A
tipo LED para las oficinas de la
Gobernación de Cundinamarca.
N/A N/A

N/A N/A
N/A N/A

N/A N/A
N/A N/A
N/A N/A
N/A N/A

N/A N/A
N/A N/A

N/A N/A
Uso de ascensor para desplazamiento
N/A
con cajas u objetos pesados.

N/A Incentivar el uso de las Escaleras.


N/A N/A

N/A N/A
N/A N/A

N/A N/A
N/A N/A

N/A N/A

N/A N/A

N/A N/A

N/A N/A
N/A N/A

N/A N/A

N/A N/A
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROL INGENIERÍA

Mejora continúa del Procedimiento


mantenimiento de sedes central y externas A-
GRF-PR-009.
N/A

N/A
N/A

N/A
Mejora continúa del Procedimiento
mantenimiento de sedes central y externas A-
GRF-PR-009.
Realizar actividades para la Mejora continúa del
Procedimiento mantenimiento de sedes central
y externas A-GRF-PR-009.
Realizar inspecciones a los mecanismos para
el trasporte de cargas (Carretillas manuales
"Zorras").
Realizar el mantenimiento que corresponda a
las ayudas ergonómicas o mecánicas para el
traslado de cajas con gran cantidad de
documentos.

Mejora continúa del Procedimiento


mantenimiento de sedes central y externas A-
GRF-PR-009, revisar y actualizar programa de
mantenimiento para incluir la inspección y
mantenimiento de guillotinas.
Mejora continúa del Procedimiento
mantenimiento de sedes central y externas A-
GRF-PR-009.

Mejora continua con los sistemas de


almacenamiento.
Mejora continúa del Procedimiento
mantenimiento de sedes central y externas A-
GRF-PR-009.
Mejora continúa del Procedimiento
mantenimiento de sedes central y externas A-
GRF-PR-009.

Continuar el mantenimiento periódico y


preventivo de los ascensores.
Mejora continua en los equipos de detección de
metales y scaner de equipaje.
Mejora continua en los circuitos cerrados de
televisión para la vigilancia y control del peligro
público.
Realizar mantenimiento de la puerta de
seguridad para el ingreso a los puestos de
trabajo.

N/A
Mejora continua en los equipos de detección de
metales y scaner de equipaje.
Mejora continua en los circuitos cerrados de
televisión para la vigilancia y control del peligro
público.
Realizar mantenimiento de la puerta de
seguridad para el ingreso a los puestos de
trabajo.

N/A
N/A

N/A

N/A

N/A

N/A
N/A

N/A

N/A
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES ADMINISTRATIVOS

Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y


Reinducción Institucional y los mecanismos de prevención.
Mantener y realizar seguimiento a las sugerencias implementadas resultantes de la Medición de iluminación.
Mantener el Desarrollo de planes de acción de medición de iluminación.
Mantener y realizar seguimiento a la implementación del Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-PROG-015.
Donde se desarrollan jornadas de pausas activas.
Mantener y realizar seguimiento al Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006 en el
cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos, condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el
estado de las condiciones del lugar de trabajo.
Mantener la implementación y realizar seguimiento al Programa de inspecciones A-SST-PROG-003.
Mantener la aplicación del Procedimiento A-SST-PR-009 realización de exámenes médicos ocupacionales.
Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y
Reinducción Institucional y los mecanismos de prevención.
Mantener la implementación y seguimiento a las actividades del Programa de Vigilancia Epidemiológico A-SST-PROG-
010-PVE-PSICOSOCIAL.
Mantener la implementación de Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-PROG-015.
Mantener y promover la socialización de la Política de prevención del acoso laboral.
Mantener la realización o solicitud de Exámenes médicos ocupacionales en acuerdo a la normativa legal vigente.
Mantener las jornadas de trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 17:00.

Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y


Reinducción Institucional y los mecanismos de prevención.
Mantener la implementación y seguimiento a las actividades del Programa de Vigilancia Epidemiológico A-SST-PROG-
010-PVE-PSICOSOCIAL.
Mantener la implementación de Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-PROG-015.
Mantener y promover la socialización de la Política de prevención del acoso laboral.
Mantener la realización o solicitud de Exámenes médicos ocupacionales en acuerdo a la normativa legal vigente.
Mantener las jornadas de trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 17:00.
Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y
Reinducción Institucional y los mecanismos de prevención.
Mantener la implementación y seguimiento a las actividades del Programa de Vigilancia Epidemiológico A-SST-PROG-
010-PVE-PSICOSOCIAL.
Mantener la implementación de Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-PROG-015.
Mantener y promover la socialización de la Política de prevención del acoso laboral.
Mantener la realización o solicitud de Exámenes médicos ocupacionales en acuerdo a la normativa legal vigente.
Mantener las jornadas de trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 17:00.

Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y


Reinducción Institucional y los mecanismos de prevención.
Mantener la implementación y seguimiento a las actividades del Programa de Vigilancia Epidemiológico A-SST-PROG-
010-PVE-PSICOSOCIAL.
Mantener la implementación de Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-PROG-015.
Mantener y promover la socialización de la Política de prevención del acoso laboral.
Mantener la realización o solicitud de Exámenes médicos ocupacionales en acuerdo a la normativa legal vigente.
Mantener las jornadas de trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 17:00.
Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y
Reinducción Institucional y los mecanismos de prevención.
Mantener la implementación y seguimiento a las actividades del Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-
PROG-015.
Mantener y realizar seguimiento al Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006 en el
cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos, condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el
estado de las sillas u otros elementos o equipos del puesto o área de trabajo..
Mantener la implementación y realizar seguimiento Programa de inspecciones A-SST-PROG-003.
Mantener la realización de inspecciones y seguimiento de los hallazgos.
Mantener la aplicación del Procedimiento A-SST-PR-009 realización de exámenes médicos ocupacionales.
Mantener el Diagnóstico de condiciones de salud actualizado para determinar las acciones preventivas o correctivas
según resultados.
Mantener la implementación del Programa de Vigilancia epidemiológica para la prevención de lesiones osteomusculares
con énfasis en miembros superiores A-SST-PROG-013
Mantener las características ergonómicas de los elementos y equipos del puesto de trabajo que permiten adaptar al
trabajador al Puestos de trabajo, silla con regulación de altura y espalda.
Las Video terminales presentan características que permiten ajustar ergonómicamente.
Continuar la realización de capacitaciones en higiene postural.
Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y
Reinducción Institucional y los mecanismos de prevención.
Mantener la implementación y seguimiento a las actividades del Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-
PROG-015.
Mantener y realizar seguimiento al Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006 en el
cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos, condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el
estado del puesto de trabajo, herramientas o equipos utilizados.
Mantener la implementación y realizar seguimiento Programa de inspecciones A-SST-PROG-003.
Mantener la realización de inspecciones y seguimiento de los hallazgos.
Mantener la aplicación del Procedimiento A-SST-PR-009 realización de exámenes médicos ocupacionales.
Mantener el Diagnóstico de condiciones de salud actualizado para determinar las acciones preventivas o correctivas
según resultados.
Mantener la implementación del Programa de Vigilancia epidemiológica para la prevención de lesiones osteomusculares
con énfasis en miembros superiores A-SST-PROG-013
Los Puestos de trabajo cuentan con características ergonómicas adaptables al trabajador, silla con regulación de altura y
espalda.
Los teclados presentan características que permiten ajustar su inclinación.
Continuar la realización de pausas activas.
Diseñar formato para realizar inspección a los mecanismos utilizados para el transporte de cargas.
Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y
Reinducción Institucional y los mecanismos de prevención.
Mantener la implementación y seguimiento a las actividades del Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-
PROG-015.
Mantener y realizar seguimiento al Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006 en el
cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos, condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el
estado de las herramientas o mecanismos utilizados.
Mantener la implementación y realizar seguimiento Programa de inspecciones A-SST-PROG-003.
Mantener la realización de inspecciones y seguimiento de los hallazgos.
Mantener la aplicación del Procedimiento A-SST-PR-009 realización de exámenes médicos ocupacionales.
Mantener el Diagnóstico de condiciones de salud actualizado para determinar las acciones preventivas o correctivas
según resultados.
Mantener la implementación del Programa de Vigilancia epidemiológica para la prevención de lesiones osteomusculares
con énfasis en miembros superiores A-SST-PROG-013
Continuar las capacitaciones en manejo de cargas.

Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y


Reinducción Institucional y los mecanismos de prevención.
Mantener la implementación y seguimiento a las actividades del Programa estilos de vida y trabajo saludable A-SST-
PROG-015.
Mantener y realizar seguimiento al Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006 en el
cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos, condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el
estado de las herramientas utilizadas.
Mantener la implementación y realizar seguimiento Programa de inspecciones A-SST-PROG-003.
Mantener la realización de inspecciones y seguimiento de los hallazgos.
Desarrollar Tips de seguridad Dínamo. Para el uso seguro de herramientas manuales de oficina, para uso de tijeras,
bisturí, guillotinas cocedores y saca ganchos.
Continuar la realización de Capacitación y divulgación de los peligros y mecanismos de prevención al servidor público.
Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y
Reinducción Institucional y los mecanismos de prevención.
Mantener la implementación del Procedimiento de mantenimiento de sedes central y externas A-GRF-PR-009.
Mantener el cumplimiento de los estándares para garantizar la seguridad de las redes eléctricas. RETIE.
Mantener y realizar seguimiento al Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006 en el
cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos, condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el
estado de las redes eléctricas y sus componentes.
Mantener la realización de inspecciones y seguimiento de los hallazgos.
Desarrollar Tips de seguridad Dínamo. Para el manejo seguro de toma corrientes, conexión y desconexión de dispositivos
electrónicos.

Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y


Reinducción Institucional y los mecanismos de prevención.
Mantener la implementación del Procedimiento de mantenimiento de sedes central y externas A-GRF-PR-009.
Mantener y realizar seguimiento al Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006 en el
cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos, condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el
estado de las redes eléctricas y sus componentes.
Mantener la realización de inspecciones y seguimiento de los hallazgos.
Desarrollar Tips de seguridad Dínamo. Para prevenir la caída de materiales y herramientas almacenadas en el lugar de
trabajo.
Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y
Reinducción Institucional y los mecanismos de prevención.
Mantener la implementación del Procedimiento de mantenimiento de sedes central y externas A-GRF-PR-009.
Mantener y realizar seguimiento al Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006 en el
cual mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos, condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el
estado de las redes eléctricas y sus componentes.
Fortalecer campañas para promover y generar conciencia de precaución en los peatones y eviten el uso de celular
mientras se camina.
Fortalecer campañas para remover y generar conciencia de precaución en los peatones y hagan uso de barandas en el
ascenso y descenso de escaleras.
Fortalecer la identificación de puntos de caída en las diferentes áreas de la Gobernación de Cundinamarca para
establecer las medidas de control necesarias.
Mantener las acciones para la identificación de cintas antideslizantes, barandas con necesidad de mantenimiento.
Por medio de DINAMOIDEAS Promover el Uso de ascensor para desplazamiento con cajas u objetos pesados.

Continuar con la sensibilización para el uso adecuado y seguro de los ascensores.


Diseñar y colocar información dentro de los ascensores de cómo actuar en caso de quedar atrapado dentro del ascensor.
Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y
Reinducción Institucional
Mantener las actividades de divulgación de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación de Cundinamarca y los
mecanismos de prevención.
Mantener la implementación del Procedimiento de mantenimiento de sedes central y externas A-GRF-PR-009.
Mantener las actividades que promueven el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006 en el cual mediante
el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos, condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar el estado de las áreas
de trabajo, equipos o herramientas utilizadas.
Mantener la implementación del Programa de inspecciones A-SST-PROG-003.
Mantener la realización de inspecciones locativas y su seguimiento.
Continuar el desarrollo de instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Divulgación de peligros y
riesgos en el cargo y la Gobernación de Cundinamarca.
Continuar la divulgación de los peligros existentes en la Gobernación de Cundinamarca y los mecanismos de prevención a
todos los visitantes y ocupante por medio de pantallas ubicadas en ascensores e ingreso.
Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006. En el cual se pueden reportar las
condiciones locativas deficientes.
Programa de riesgo público A-SST-PROG-018.
Mantener las acciones realizadas por la empresa de seguridad privada con personal de vigilancia las 24 horas del día.
Marco detector de metales, en las puertas de ingreso de funcionarios y visitantes.
Máquina de inspección de equipaje por rayos X sacaner de seguridad, en las puertas de ingreso de funcionarios y
visitantes.
Capacitación en peligro público.
Desarrollar un estudio y evaluación para la implementación de un guarda de seguridad privada o acompañamiento
especifico de fuerza pública en las donde se presta atención al público en especial en rentas e impuestos.
Mantener el desarrollo del Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006 en el cual
mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos, condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar acciones o
condiciones inseguras presentadas durante la realización de actividades inherentes al trabajo.
Mantener el desarrollo del Programa de riesgo público A-SST-PROG-018.
Mantener el desarrollo del plan de Ayuda Mutua.
Desarrollar simulacro específico para la empresa de seguridad privada, en la alteración del orden publico
Desarrollar evaluación de contratistas específicamente a empresa de seguridad privada, para evaluar su desempeño en el
control del peligro público y control de funcionarios y visitantes.
Socializar a todos los funcionarios sobre las medidas de seguridad y recomendaciones para el no ingreso del personal no
autorizado.

Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y


Reinducción Institucional y los mecanismos de prevención.
Mantener la divulgación de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación de Cundinamarca y los mecanismos de
prevención.
Mantener actualizado el PESV el cual incluye los peligros y normas de comportamiento para peatones.
Existe el Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006 en el cual mediante el formato A-
SST-FR-023 Reporte de actos, condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar acciones o condiciones inseguras
presentadas durante la realización de actividades inherentes al trabajo..
Se realizan inspecciones locativas y se realiza seguimiento de los hallazgos en la que se incluyen áreas de transito
internas.
Se diseñan y dan a conocer Dinamo idea seguridad vial para peatones.
Existe demarcación y señalización que informa las rutas o vías de transito para peatones en áreas de parqueadero.
Establecer Dinamoidea para el uso seguro de medios de transporte público y alternativo como vehículos de tracción
animal y fluvial.
Continuar el desarrollo de instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Divulgación de peligros y
riesgos en el cargo y la Gobernación de Cundinamarca.
Continuar la divulgación de los peligros existentes en la Gobernación de Cundinamarca y los mecanismos de prevención a
todos los visitantes y ocupante por medio de pantallas ubicadas en ascensores e ingreso.
Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006. En el cual se pueden reportar las
condiciones locativas deficientes.
Programa de riesgo público A-SST-PROG-018.
Mantener las acciones realizadas por la empresa de seguridad privada con personal de vigilancia las 24 horas del día.
Marco detector de metales, en las puertas de ingreso de funcionarios y visitantes.
Máquina de inspección de equipaje por rayos X sacaner de seguridad, en las puertas de ingreso de funcionarios y
visitantes.
Capacitación en peligro público.
Desarrollar un estudio y evaluación para la implementación de un guarda de seguridad privada o acompañamiento
especifico de fuerza pública en las donde se presta atención al público en especial en rentas e impuestos.
Mantener el desarrollo del Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006 en el cual
mediante el formato A-SST-FR-023 Reporte de actos, condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar acciones o
condiciones inseguras presentadas durante la realización de actividades inherentes al trabajo.
Mantener el desarrollo del Programa de riesgo público A-SST-PROG-018.
Mantener el desarrollo del plan de Ayuda Mutua.
Desarrollar simulacro específico para la empresa de seguridad privada, en la alteración del orden publico
Desarrollar evaluación de contratistas específicamente a empresa de seguridad privada, para evaluar su desempeño en el
control del peligro público y control de funcionarios y visitantes.
Socializar a todos los funcionarios sobre las medidas de seguridad y recomendaciones para el no ingreso del personal no
autorizado.

Continuar el desarrollo de instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Divulgación de peligros y


riesgos en el cargo y la Gobernación de Cundinamarca.
Mejora continua con el desarrollo de un esquema de vacunación para las zonas donde se desplazan los funcionarios de la
Gobernación de Cundinamarca.
Mejora continua en análisis de zonas donde existan peligros biológicos específicos.
Mejora continua en el desarrollo de Dinamoideas encaminada al peligro presente en zonas donde el riesgo biológico no se
encuentre controlado.
Mejora continua en el presupuesto establecido para SIG, donde se contemple esquemas de vacunación complementarios
al peligro biológico.
Continuar el desarrollo de instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Divulgación de peligros y
riesgos en el cargo y la Gobernación de Cundinamarca.
Mejora continua con el desarrollo de un esquema de vacunación para las zonas donde se desplazan los funcionarios de la
Gobernación de Cundinamarca.
Mejora continua en análisis de zonas donde existan peligros biológicos específicos.
Mejora continua en el desarrollo de Dinamoideas encaminada al peligro presente en zonas donde el riesgo biológico no se
encuentre controlado.
Mejora continua en el presupuesto establecido para SIG, donde se contemple esquemas de vacunación complementarios
al peligro biológico.

Continuar el desarrollo de instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Divulgación de peligros y


riesgos en el cargo y la Gobernación de Cundinamarca.
Mejora continua con el desarrollo de un esquema de vacunación para las zonas donde se desplazan los funcionarios de la
Gobernación de Cundinamarca.
Mejora continua en análisis de zonas donde existan peligros biológicos específicos.
Mejora continua en el desarrollo de Dinamoideas encaminada al peligro presente en zonas donde el riesgo biológico no se
encuentre controlado.
Mejora continua en el presupuesto establecido para SIG, donde se contemple esquemas de vacunación complementarios
al peligro biológico.

Implementación Plan de emergencias: Procedimiento operativo normalizado, Procedimiento de evacuación, Puntos de


encuentro, Simulacros
Plan de Apropiación: Promoción y prevención

Implementación Plan de emergencias: Procedimiento operativo normalizado, Procedimiento de evacuación, Puntos de


encuentro, Simulacros
Plan de Apropiación: Promoción y prevención

Implementación Plan de emergencias: Procedimiento operativo normalizado, Procedimiento de evacuación, Puntos de


encuentro, Simulacros
Plan de Apropiación: Promoción y prevención
Implementación Plan de emergencias: Procedimiento operativo normalizado, Procedimiento de evacuación, Puntos de
encuentro, Simulacros
Plan de Apropiación: Promoción y prevención

Continuar el desarrollo de instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Divulgación de peligros y


riesgos en el cargo y la Gobernación de Cundinamarca.
Mejora continua estableciendo Dinamoidea para las condiciones y practicas seguras en las comisiones.
Mejora continua con el Instructivo de Requisitos de Seguridad en Comisión de Servicios A-GTH-IN-005 que debe ser
implementado por los servidores públicos en caso de comisión de servicios, a fin de garantizar la seguridad de las
personas en comisión.

Mantener la implementación del Instructivo de inducción y reinducción institucional A-GTH-IN-006. Inducción y


Reinducción Institucional y los mecanismos de prevención.
Mantener la divulgación de los peligros y riesgos en el cargo y la Gobernación de Cundinamarca y los mecanismos de
prevención.
Mantener actualizado el PESV el cual incluye los peligros y normas de comportamiento para peatones.
Existe el Procedimiento para el reporte de actos y condiciones inseguras A-SST-PR-006 en el cual mediante el formato A-
SST-FR-023 Reporte de actos, condiciones inseguras e incidentes se pueden reportar acciones o condiciones inseguras
presentadas durante la realización de actividades inherentes al trabajo..
Se diseñan y dan a conocer Dinamo idea seguridad vial para peatones.
Fortalecer campañas para promover y generar conciencia de precaución en los peatones y eviten el uso de celular
mientras se camina.
Fortalecer campañas para remover y generar conciencia de precaución en los peatones y hagan uso de barandas en el
ascenso y descenso de escaleras.
EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL O INDIVIDUAL

N/A
N/A

N/A NO BORRAR
N/A 10 1

N/A 25 2
N/A 60 3
N/A 100 4
N/A

N/A
N/A

N/A
N/A

N/A
N/A

N/A
N/A

N/A
N/A

N/A

N/A

N/A

N/A
N/A

N/A

N/A
NO BORRAR

O BORRAR Virus

Biológico
10 Bacterias

Físico

6 Hongos

Químico
2 Ricketsias

Psicosocial
0 Parásitos

Biomecánicos
Picaduras

Condiciones de seguridad

Mordeduras

Fenómenos Naturales
Fluidos o excrementos

Ruido (impacto intermitente y continuo


Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia)

Vibración (cuerpo entero, segmentaria)


Temperaturas extremas (calor y frío)

Presión atmosférica (normal y ajustada)


Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa)

Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta infrarroja, Radiofrecuenc


Polvos orgánicos inorgánicos

Fibras

Líquidos (nieblas y rocíos)

Gases y vapores

Humos metálicos, no metálicos


Material particulado

Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación, participa

Características de la organización del trabajo (comunicación, tecnolog

Características del grupo social del trabajo (relaciones, cohesión, calid


Condiciones de la tarea (Carga mental, contenido de la tarea, demand
Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, d
Postura (prologada mantenida, forzada, antigravitacionales)
Esfuerzo
Movimiento repetitivo
Manipulación manual de cargas
Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos, p
Eléctrico (alta y baja tensión, estática)
Locativo (Sistemas y medios de Almacenamiento), superficies de trab
Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio)
Accidentes por desplazamiento en medios de transporte
Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, desorden público, etc)
Trabajo en Alturas
Espacios Confinados
Sismo
Terremoto
Vendaval
Inundación
Derrumbe
Precipitaciones, (lluvias, granizadas, heladas)
infrarroja, Radiofrecuencia, microoondas)
go, contratación, participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación del desempeño, manejo de cambios)

(comunicación, tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor)

elaciones, cohesión, calidad de interacciones, trabajo en equipo)


enido de la tarea, demandad emocionales, sistema de control, definición de roles, monotonia etc)
o, rotación, horas extras, descansos)
gravitacionales)

, herramientas, equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluido)

ento), superficies de trabajo (irregularidades, deslizantes, con diferencia del nivel), condiciones de orden y aseo, (caídas de objeto)
e transporte
desorden público, etc)
o, (caídas de objeto)
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: A-SST-FR-033

Matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles VERSIÓN: 02

SECRETARIA DE COOPERACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL FECHA APROBACIÓN: Abril de 2019

30%
No Aceptable o Aceptable
No aceptable con control específico Mejorable Aceptable
25%
Biológico 0 3 0 0
20%
Físico 0 0 1 0
Químico 0 0 0 0 15%

Psicosocial 0 4 0 0 10%

Biomecánicos 0 0 3 0 5%

0%
Condiciones de co o i co al s ad le
s
0 7 3 0 gi si c ci i co id ra
ló Fí í m so án r tu
seguridad Bi
o Qu i co ec gu Na
Ps se
om e o s
Bi es
d en
Fenómenos n m
0 4 0 0 ic
io nó
Naturales Fe
nd
Co
Total 0 18 7 0
25 No a cepta bl e No Acepta bl e o Acepta bl e con control específico Mejora bl e Aceptabl e

No Aceptable o
No aceptable Aceptable con control Mejorable Aceptable
específico
Biológico 0% 12% 0% 0%
Físico 0% 0% 4% 0%
Químico 0% 0% 0% 0%
Psicosocial 0% 16% 0% 0%

Biomecánicos 0% 0% 12% 0%

Condiciones de
0% 28% 12% 0%
seguridad
Fenómenos
0% 16% 0% 0%
Naturales
Total 0% 72% 28% 0%
TABLA DE PELIG

CLASIFICACIO
PELIGROS

Biológico Físico Químico

Ruido (impacto intermitente Polvos orgánicos


Virus
y continuo inorgánicos

Iluminación (luz visible por


Bacterias Fibras
exceso o deficiencia)
DESCRIPCION

Vibración (cuerpo entero,


Hongos Líquidos (nieblas y rocíos)
segmentaria)

Temperaturas extremas (calor


Ricketsias y frío)
Gases y vapores

Presión atmosférica (normal Humos metálicos, no


Parásitos
y ajustada) metálicos

Radiaciones ionizantes
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa)
Material particulado
Mordeduras Radiaciones no ionizantes
(láser, ultravioleta infrarroja,
Radiofrecuencia, microoondas)
Fluidos o excrementos

NOTA: Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las persona
En el plan de Emergencias de cada empresa, se considerarán todos los fenomenos naturales que puedieran afectarla.
TABLA DE PELIGROS

CLASIFICACION
Condiciones de
Psicosocial Biomecánicos
seguridad

Gestión organizacional
(estilo de mando, pago, Mecánico (elementos o partes
contratación, participación, Postura (prologada de máquinas, herramientas,
inducción y capacitación, mantenida, forzada, equipos, piezas a trabajar,
bienestar social, evaluación antigravitacionales) materiales proyectados sólidos
del desempeño, manejo de o fluido)
cambios)

Características de la
organización del trabajo
(comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja
organización del trabajo,
Esfuerzo
tensión, estática)
demandas cualitativas y
cuantitativas de la labor)

Locativo (Sistemas y medios


Características del grupo de Almacenamiento),
social del trabajo (relaciones, superficies de trabajo
cohesión, calidad de Movimiento repetitivo (irregularidades, deslizantes,
interacciones, trabajo en con diferencia del nivel),
equipo) condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto)

Tecnológico (explosión, fuga,


derrame, incendio)
Condiciones de la tarea (Carga
mental, contenido de la tarea,
demandad emocionales, Accidentes por
sistema de control, definición
de roles, monotonia etc) Manipulación manual de desplazamiento en medios
cargas de transporte
Públicos (Robos, atracos,
asaltos, atentados, desorden
público, etc)

Jornada de trabajo (pausas, Trabajo en Alturas


trabajo nocturno, rotación,
horas extras, descansos)
Espacios Confinados

seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad.


urales que puedieran afectarla.
Fenómenos Naturales

Sismo

Terremoto

Vendaval

Inundación

Derrumbe

Precipitaciones, (lluvias,
granizadas, heladas)
SI
NO
MATRIZ RESUMEN DEL NIVEL DEL RIESGO

NIVEL DEL RIESGO Y NIVEL DE PROBABILIDAD (NP)


DE INTERVENCIÓN
40 a 24 20 a 10 8a6 4a2

I - NO ACEPTABLE I - NO ACEPTABLE II-CONTROL ESPECIFICO


(2000-1200) (800-600) (400-200)
I - NO ACEPTABLE
100 (4000-2400) Condiciones de Seguridad Condiciones de Seguridad Condiciones de Seguridad
*Mecanico: Partes en movimiento, cargas suspendidas *Acidentes de Transito *Electrico
*Trabajo en alturas por encima de 1.50 metros. *Público (Robos, Atracos)

II-CONTROL ESPECIFICO
I - NO ACEPTABLE (240)
(1200-600)
I - NO ACEPTABLE II-CONTROL ESPECIFICO
60 (2400-1440) (480-360)
Riesgo Fisico IIl - MEJORABLE
*Ruido de Impacto (120)

II-CONTROL ESPECIFICO IIl - MEJORABLE


(200-150) (100-50)
NIVEL DE CONSECUENCIA (NC)

Riesgo Biomecanico: Riesgo Biomecanico:


*Postura prolongada *Manipulación manual de cargas

Condiciones de Seguridad Riesgo Quimico


I - NO ACEPTABLE II-CONTROL ESPECIFICO
25 (1000-600) (500-250)
*Locativo (Superficies de Trabajo, tipo de desplazamiento en *Polvos y material particulado
el lugar de trabajo, condiciones locativas etc) generados durante el proceso de
*Superficies, líquidos y elementos calientes: Manejo de mantenimiento de las diferentes
superficies calientes greca. areas.

Riesgo Biologico Condiciones de Seguridad


*Microorganismos tipo bacterias al momento de realizar *Mecanico: Caida en momento de
aseo general. limpieza

IIl - MEJORABLE IIl - MEJORABLE


(80-60)
(40)
II-CONTROL ESPECIFICO
(200) Riesgo Fisico: Condiciones de Seguridad
*Radiaciones no ionizantes: ultravioleta (VDT) *Mecanico: Dezplazamientos por
*Ruido Intermitente escaleras y pasillos de la sede
Riesgo Psicosocial:
II-CONTROL ESPECIFICO *Gestión Organizacional
10 (400-240)
Condiciones de Seguridad
*Locativo (Orden de Cableado)
*Locativo (Escalón de salida de baño sin antideslizante)
*Locativo (Superficies de Trabajo- Disconfort Termico)
IIl - MEJORABLE IV - ACEPTABLE
(100) Riesgo Biologico: (20)
*Virus (presencia de Olor en Rejillas que conducen a esta
area)
Nivel de deficiencia Niv
Nivel de Nivel de
ND Significado
deficiencia exposición
Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n)
como posible la generación de incidentes o la
Muy Alto
10 eficacia del conjunto de medidas preventivas Continua (EC)
(MA) existentes respecto al riesgo es nula o no existe,
o ambos.
Se ha(n) detectado algún(os) peligro(s) que
pueden dar lugar a incidentes significativa(s), o la
Alto (A) 6 eficacia del conjunto de medidas preventivas
Frecuente (EF)
existentes es baja, o ambos.
Se han detectado peligros que pueden dar lugar
a incidentes poco significativos o de menor
Medio (M) 2 importancia, o la eficacia del conjunto de Ocasional (EO)
medidas preventivas existentes es moderada, o
ambos.
No se ha detectado peligro o la eficacia del
No se conjunto de medidas preventivas existentes es
Esporádica
Bajo (B) Asigna alta, o ambos. El riesgo está controlado.
Estos peligros se clasifican directamente en el (EE)
Valor
nivel de riesgo y de intervención cuatro (IV)

Nivel de probabilidad Nivel


Nivel de Nivel de
NP Significado
probabilidad Consecuencias

Situación deficiente con exposición continua,


Mortal o
Muy Alto o muy deficiente con exposición frecuente.
Entre 40 y 24 Catastrófico
(MA) Normalmente la materialización del riesgo
(M)
ocurre con frecuencia.

Situación deficiente con exposición frecuente u


ocasional, o bien situación muy deficiente con
Muy grave
Alto (A) Entre 20 y 10 exposición ocasional o esporádica.
La materialización del Riesgo es posible que (MG)
suceda varias veces en la vida labora
Situación deficiente con exposición esporádica, o
bien situación mejorable con exposición
Medio (M) Entre 8 y 6 continuada o frecuente. Grave (G)
Es posible que suceda el daño alguna vez.
Situación mejorable con exposición ocasional o
esporádica, o situación sin anomalía destacable
Bajo (B) Entre 4 y 2 con cualquier nivel de exposición. Leve (L)
No es esperable que se materialice el riesgo,
aunque puede ser concebible.
SIGNIFICADO DE NIVEL DE RIESGO ACEPTAB
Nivel de
Riesgo y de NR Significado Nivel de Riesgo
intervención
Situación crítica. Suspender actividades
I 4000-600 hasta que el riesgo esté bajo control. I
Intervención urgente.

Corregir y adoptar medidas de control de


II 500 – 150 inmediato. II

Mejorar si es posible. Sería conveniente


III 120 – 40 III
justificar la intervención y su rentabilidad
Mantener las medidas de control existentes,
pero se deberían considerar soluciones o
IV 20 mejoras y se deben hacer comprobaciones IV
periódicas para asegurar que el riesgo aún
es aceptable
Nivel de exposición
NE Significado

La situación de exposición se presenta sin


4 interrupción o varias veces con tiempo
prolongado durante la jornada laboral.

La situación de exposición se presenta


3 varias veces durante la jornada laboral por
tiempos cortos.

La situación de exposición se presenta


2 alguna vez durante la jornada laboral y por
un periodo de tiempo corto.

La situación de exposición se presenta de


1
manera eventual.

Nivel de consecuencias
SIGNIFICADO
NC
Daños Personales

100 Muerte (s)

Lesiones o enfermedades graves


60 irreparables (Incapacidad permanente parcial
o invalidez)

Lesiones o enfermedades con incapacidad


25
laboral temporal (ILT)

Lesiones o enfermedades que no requieren


10
incapacidad
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
Significado Explicación

No
Situación critica corrección urgente
Aceptable

No
Aceptable
o Aceptable Corregir o adoptar medidas de control
con control
específico

Mejorable Mejorar el control existente

No invertir, salvo que un analisis mas preciso lo


Aceptable justifique

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