4.

TEMAS PARA LA CAPACITACION DE RIESGO PÚBLICO

TEMA NUMERO DE TIEMPO TIPO DE ACTIVIDAD INSTRUMENTO

EMPLEADO
Capacitación de 18 1 hora Actividad didáctica y audiovisual, Videos, talleres
autocuidado teórica y dinámico
Capacitación de 18 30 minutos Actividad dinámica, evitando el Instructor, videos
defensa personal pánico durante el riesgo publico Marcadores y
cartulina
Seguridad vial, 18 30 minutos Actividad lúdicas sobre señales de Pizarra,
accidente de transito transito plumones,
folletos con las
señales de
transito
Acoso laboral y 18 30 minutos Actividad dinámica, orientación Asesor psicóloga,
riesgo psicosocial psicosocial, videos carteleras
colectivas
Prevención del 18 1 hora Presentación en caso reales sobre Televisor, sillas,
riesgo público riesgo público, metodología de ventiladores,
dialogo escritorio, fotos,
videos
Plan de contingencia 18 30 minutos seminario Televisor, sillas,
frente a los riesgo ventiladores,
publico escritorio
Programa de 18 40 minutos Lúdica, en pareja, socio drama, Bola de lana,
capacitación sobre el Phillips folletos, papel
riesgo público cartulina, colores,
videos
 5. SISTEMA DE EVALUACION PARA EL PLAN DE CAPACITACION

Se evalúa a los trabajadores que se capacitaron sobre el riesgo público. Aplicando una encuesta

con una variedad de pregunta relacionado a la capacitación, Seleccionando la respuesta correcta

con el fin de que hayan aprendido sobre el tema

¿TIENE CONOCIMIENTO QUE ES RIESGO PÚBLICO?

 Si tiene claro el concepto

 Sabe a que se refiere pero no sabe cuál es el concepto

 Confunde el riesgo público con el riesgo locativo

¿MENCIONE UN TIPO DE RIESGO PÚBLICO?

 Atraco

 Enfermedades musculo esquelético

 Ruido

¿QUE TIPOS DE CAPACITACIONES SOLICITARIAS PARA PREVENIR ESTOS TIPOS

DE RIESGO?

 Tipos de enfermedades laborales

 Capacitación sobre protección personal

 Capacitación sobre el autocuidado

¿A QUE CLASE DE RIESGO PERTENESE ESTOS ELEMENTOS, ROBO, ATRACO,

SECUESTRO?

 Químico

 físico
  Riesgo publico

¿CUALES SON EL SIGUIENTES CASO QUE PRESENTA EL ACOSO LABORAL ¿

 Demanda de tareas

 Fleteos, extorción

 Atracos

¿CUALES DE ESTOS CASOS ES EL ADECUADO COMPORTAMIENTO DURANTE UN

ROBO ¿

 Conservar la calma

 Gritar y oponerse al robo

 No hacer movimientos bruscos

Se realizara un formato de evaluación al capacitador donde se evalúa según los siguientes

criterios: 5 excelente.4 bueno, 3 aceptable, 2 regular, 1 deficiente

Marque con una x frente al cuadro según su criterio

Si su respuesta es excelente 5
Si su respuesta es buena 4
Si su respuesta es aceptable 3
Si su respuesta es regular 2
Si su respuesta es deficiente 1

5 4 3 2 1
Los instrumentos que se utilizó dura la capacitación fue
La metodología y la actividad realizada para dar el
conocimiento fue
El aprendizaje de cada actividad fue
Las capacitaciones fueron claras y asertivas
El tiempo de cada actividad fue el adecuado
La pedagogia para realizar etas capacitaciones fueron
las adecuadas