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Claudia Milena Carvajal, Dennis Mabel Velasco Rivera, Diana Marcela Torres,
Laura Patricia Rondón y Mari luz Molina Gélvez, Corporación Universitaria Minuto
De Dios
Claudia Milena Carvajal, Dennis Mabel Velasco Rivera, Diana Marcela Torres,
Laura Patricia Rondón y Mari luz Molina Gélvez, gerencia estratégica, Docente:
Richard Moya, Administración en Salud Ocupacional,
Contacto: dvelascoriv@uniminuto.edu.co
INTRODUCION
La norma iso 9001-2015 es la norma que describe los requisitos del sistema de gestión de
calidad esta norma describe los conceptos y los principios fundamentales de la gestión de
calidad, es aplicable a cualquier organización sin importar su tipo de tamaño o sector al que
pertenezca, esta norma puede ser utilizada por partes interna y externa.
Un sistema de gestión es una herramienta que establece el protocolo a seguir en el día a día
en una actividad productiva, su implementación permitirá mejor la organización, un
reducción de costes y mejorar de rendimiento de la empresa, una excelente satisfacción al
cliente, adoptar la gestión en una organización es una garantía de que el proceso cumple los
estándares estipulados por la norma.
madera Márquez, es una empresa que su actividad económica es todo lo relacionado con el
ramo de la madera, cuenta con todos los requisitos de los sistemas integrados de gestión
aplicada a la norma, podemos evidenciar en el documento el contexto de la organización
donde se identifica los factores internos y externos como lo son, clientes, proveedores,
competencias, las condiciones que pueden afectar el enfoque de la organización, las partes
interesadas que son las ventas, la producción, recursos humanos, proveedores
Factores Internos
La empresa cuenta con factores que se originan en el propio contexto interno los cuales son
controlados y gestionados por la propia empresa.
Son de naturaleza externa a la empresa y por ello su gestión escapa del escenario de
actuación ya que no se tiene el control, presentando oportunidades o amenazas para la
empresa.
FACTORES EXTERNOS
Los proveedores: de madera pueden afectar gravemente a la empresa, toda vez que la
materia prima principal de la empresa es la madera, estos proveedores son los encargados
de suministrar este material, pero debido a la difícil adquisición de guías de movilización
de madera, cada vez es más complicado conseguirlas, por ende este materia prima empieza
a escasear y de tal manera empiezan a bajar las ventas.
FACTORES INTERNOS
La falta de personal capacitado para el manejo de las maquinas sin fin y canteadores, ya
que son máquinas de alto grado de peligrosidad, por ende casi no se encuentra este tipo de
personal, ocasionando baja producción.
Ventas: Área donde se realiza todo el proceso de compra y venta de madera, toda la parte
logística de atención al cliente y facturación
Gerencia: Área donde se toman las decisiones respeto a la organización, planear métodos
de marketing, adquirir nuevos contratos.
Recursos Humanos: Proceso donde se lleva a cabo selección de personal para ingreso,
pagos de nómina, pago a proveedores, afiliaciones.
Madera: Estos proveedores suministran toda la materia prima en cuanto todo tipo de
madera la cual es fundamental para la empresa, toda vez que es un insumo primordial para
Puntillas: Nos proveen las puntillas para la elaboración de las estibas, casetones,
formaletas.
Cintas y Cuchillas: Proveen las cintas y cuchillas piezas fundamentales para las maquinas
ya que son las encargadas de aserrar la madera
Entrega de elementos de protección personal requeridos para la labores de acuerdo con los
riesgos en las áreas de trabajo.
Jefe de almacén: realiza el conteo y la medición de la madera para garantizar que los
metros cúbicos ingresados sean los mismos que reposan en la guía, además verifica que la
madera no esté en buen estado sin comején ni deteriorada
Verifica que las cuchillas y cintas sean acordes a lo que la maquina requiere.
Jefe de mantenimiento: verifica que las piezas o repuestos de las maquinas estén acordes a
la máquina, verificar si la maquinaria se encuentra en buen estado.
Jefe de producción: se encarga de verificar que se corten los bancos acorde a la medida
establecida para evitar sobrepasar el porcentaje máximo de desperdicio, generar los
procesos de acopio de sobrantes y manejo de residuos producto del aserrado de la madera.
SGSST: encargada de capacitar al personal en los temas de riesgos en la labor con el fin
que los procesos sean seguros, verificar que las condiciones ambientales laborales sean las
adecuadas para el desempeño óptimo de las labores