CAPITULO 1

PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO

1. Planteamiento del problema

1.1 Problema General.
 ¿Qué relación existe entre la discriminación de generación y la situación
laboral en los jóvenes de 25 a 30 años en el distrito de Condevilla en el
año 2016?

1.2 Problemas Específicos.

 ¿Qué relación tiene la discriminación a la mujer y los ingresos a la
mujer y los ingresos que puede obtener en su trabajo?
 ¿Cómo afecta al varón su estado de capacitación al momento de
conseguir un empleo?
 ¿Qué efecto causa la discriminación de genero al momento de conseguir
un trabajo ?

2. Objetivos.
2.1 Objetivo General
 Determinar la relación que existe entre la discriminación de
genero y la sitcion laboral en los jóvenes dentro de 25 a 30
años en el distrito de Condevilla en el año 2016

2.2 Objetivos específicos

 Identificar las causas de la discriminación que sufre la mujer
en los ingresos de sus empleos

 Dar a conocer la consecuencia de discriminación del hombre

segn su estado de capacitación
  Dar a conocer las consecuencias de la discriminación de
género al momento de conseguir un trabajo

4. Alcance y Limitaciones
 Para la presente investigación se nos presentaron pocas
posibilidades. Nuestra investigación da uso a los nuevos
temas que se están tocando, es nueva en esta ámbito y
nosotros por ser jóvenes al buscar no encontramos mucha
información, nosotros conocemos un poco más del tema y
con esto hemos podido sacar esta investigación poco a poco.
Además todos estos integrantes de nuestro grupo estamos
comprometidos para que esta investigación salga muy bien y
así ayudar a futuros investigadores.

5. Hipótesis General
 Existe una relación significativa entre la discriminación de
genero y la situación laboral en los jóvenes dentro de 25 a 30
años en el distrito de Condevilla en el año 2016

6. Sub-Hipótesis

 Existen muchso casos sobre la discriminación de la mujer y

sus ingresos en su trabajo

 Existe discriminación hacia losarones al moneto de

conseguir un trabajo según su estado de capacitación

 Existen casos de discrimincaion al momento de conseguir un

trabajo

6. Identificación de variables
 Variable 1
Discriminación de género

 Variable 2
Condición laboral