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a) En un párrafo mencionar los principios sobre los cuales la corte apoyó su decisión.
Respuesta: Habla de un derecho constitucional a una estabilidad laboral reforzada donde esta ley
protege a los líderes sindicales, personas con algún grado de invalidez y a las mujeres embarazadas
con el fin de proteger estas personas de acuerdo a su condición.
La corte le dio aplicación a los principios constitucionales por vía de tutela, empezó a ofrecer una
alternativa a los trabajadores con disminuciones físicas de cualquier clase y se ha vuelto el
mecanismo más significativo en la protección inmediata de los derechos fundamentales, en este
caso, los derechos vulnerados por los empleadores en el desarrollo de la relación contractual con
sus trabajadores, ello ofreciendo reglas que regulan y determinan las causales por las cuales se
puede ser acreedor de este derecho, informándole al empleador las consecuencias en las que podría
incurrir al incumplir los parámetros contenidos en cada uno de los pronunciamientos y sirviendo de
criterio, para el Juez de tutela, al momento de emitir un fallo congruente, preciso y justo del caso
concreto. El alcance Constitucional de esta figura jurídica, ha sido encaminada principalmente a la
protección de las mujeres en estado de embarazo, protegiéndolas de los despidos injustificados y
discriminatorios que realizan los empleadores, bajo la concepción de la carga prestaciones que
conlleva una trabajadora en dicho estado, esto sin hablar de los permisos, tramites y procedimientos
que debe realizar una madre al cuidado del hijo que está por nacer